2022年公司財務(wù)工作總結(jié)范文

第10頁共10頁2022年?公司財務(wù)工?作總結(jié)范文?過去的一?年里，在競?爭激烈的市?場中，在兩?位___的?正確指導(dǎo)下?，我公司銷?售業(yè)績比上?一年有著大?幅度的提升?，也是公司?突飛猛進的?一年，從而?也確定了我?公司在__?_同行業(yè)中?的地位?，F(xiàn)?將我公司取?得的成績匯?報如下：?一、公司的?銷售業(yè)績穩(wěn)?居___地?區(qū)第一，在?兩位___?的領(lǐng)導(dǎo)下，?作為___?地區(qū)的家用?、商用、筆?記本的分銷?商，各類產(chǎn)?品的銷量始?終保持穩(wěn)中?有升，今年?總計銷售萬?元，與去年?相比上升%?，從而確保?了公司在這?個地區(qū)這個?行業(yè)中的商?業(yè)地位，為?明年的銷售?起了一個好?的開端。?二、公司的?內(nèi)部管理較?往年有進一?步的提升在?內(nèi)部管理上?，公司的人?員結(jié)構(gòu)作了?合理的調(diào)整?和增加，為?各部門工作?的開展提供?了充足的馬?力，使他們?更有充足的?干勁為客戶?服務(wù)為公司?服務(wù)；在人?事管理上加?強了員工思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)的培?訓(xùn)，經(jīng)過培?訓(xùn)是他們的?綜合素質(zhì)得?到更高層次?的提升，從?而___的?提高了公司?的對外品牌?形象；在辦?公設(shè)備上，?不斷的更新?設(shè)施設(shè)備，?切實做到了?為員工創(chuàng)造?了一個良好?的工作環(huán)境?，這樣也為?他們能更好?的為客戶為?公司服務(wù)提?供了有力的?保障。三?、財務(wù)管理?工作上，加?強財務(wù)管理?，杜絕一切?不合理的開?支，增收節(jié)?支，開源節(jié)?流。在公司?規(guī)模不斷擴?大的這一年?，門市的開?張，產(chǎn)品的?增多，在無?形中增加了?財務(wù)的工作?量，對財務(wù)?工作提出了?更高的要求?。在應(yīng)收款?、費用及各?項開支不斷?增大的同時?，我部門在?加強財務(wù)管?理上制定了?一些措施?主要措施?（1）嚴(yán)格?執(zhí)行財務(wù)制?度，規(guī)范財?務(wù)行為，堅?持收支兩條?線，加強財?務(wù)核算和財?務(wù)監(jiān)督，杜?絕不合理開?支，加強應(yīng)?收款項的回?收，盡量減?少不必要的?損失，為公?司增收節(jié)支?。在實際工?作中做到每?周出應(yīng)收報?表，各類流?水帳目做到?日清月結(jié)，?與產(chǎn)品部人?員緊密配合?，積極有效?的回收資金?，為訂單的?執(zhí)行作好配?合工作，使?各類產(chǎn)品的?存儲趨于合?理化，為銷?售人員搭建?起一個好的?供貨平臺。?（2）各?項收支做到?帳帳相符，?帳實相符，?支出要考慮?合理性，做?到出有憑，?入有據(jù)，費?用報銷具有?實效性，做?到監(jiān)督有力?。在實際工?作中，大額?報銷實行提?前早通知，?報銷金額與?票據(jù)符合，?對于不合理?的開支完全?杜絕。（?3）公司的?利益高于一?切，增強員?工的主人翁?責(zé)任感，人?人為增收節(jié)?支，開源節(jié)?流做貢獻。?明白一個簡?單的道理，?公司與員工?是同呼吸共?命運的，公?司的發(fā)展離?不開大家的?支持，大家?的利益是通?過公司的成?長來體現(xiàn)的?。在銷售旺?季，大家的?努力也得到?了回報，這?是有目共睹?的，事實勝?于雄辯，這?是一個不爭?的事實。?四、堅持以?人為本，加?強經(jīng)營管理?公司在今年?的銷售過程?中，雖然取?得了良好的?成績，但是?隨著人員的?增加，各類?費用與開支?也在增大，?使得公司的?利潤得不到?體現(xiàn)，而且?還出現(xiàn)了一?系列的問題?，那么在市?場經(jīng)濟條件?下，怎樣才?能提高公司?效益，提高?員工的收益?，是今年一?直以來在探?討的一個問?題。從內(nèi)部?來看，員工?的積極性不?高，出現(xiàn)了?相互攀比工?資高低的心?理，工作不?專心、不敬?業(yè)，使得部?門之間的協(xié)?調(diào)性降低；?從外部條件?來看，不管?是客戶資源?還是供方給?予的支持，?公司是具備?獲得更大利?潤這個條件?的。解決?員工的問題?1、就是?要從根本上?來尋求一個?合理的機制?，“獎勤者?，罰懶者”?，做到獎罰?分明，激勵?機制健全，?才能調(diào)動起?大家的積極?性，但是這?是一個漸進?的過程，必?須要依靠公?司骨干分子?起帶頭作用?；2、加?強管理，要?以實際行動?樹立榜樣，?要做到上梁?正下梁才不?歪，加強管?理的重點是?實行崗位責(zé)?任制，崗位?責(zé)任制的優(yōu)?點是責(zé)，權(quán)?、利的統(tǒng)一?原則，這樣?有利于調(diào)動?員工的積極?性，但是一?定要確定具?體工作任務(wù)?、工作質(zhì)量?和完成時間?，切實做到?事前有準(zhǔn)備?、事中有協(xié)?調(diào)、事后有?匯報，總之?，___和?部門負責(zé)人?對下屬員工?的工作只看?結(jié)果不看過?程；3、?推行規(guī)范化?管理，加強?公司各部門?之間的協(xié)調(diào)?，激發(fā)員工?的積極性，?保證工作目?標(biāo)的實現(xiàn)?要正確擬定?目標(biāo)，作好?實施前的準(zhǔn)?備，抓好目?標(biāo)的執(zhí)行與?總結(jié)，實現(xiàn)?責(zé)任到人、?責(zé)任到崗。?大家的干勁?有了，公司?的效益才會?增長，正所?謂有了大家?才有小家，?最終員工有?了利益，這?才是公司與?員工最滿意?的結(jié)果。這?是我的個人?看法和一點?小小的建議?，如有不足?之處，肯請?領(lǐng)導(dǎo)與各位?同事的指正?與批評。在?___年中?我部門一定?繼往開來，?切實做好后?勤保障工作?，為我公司?在新的一年?中能取得更?好的經(jīng)濟效?益和社會效?益愿付出應(yīng)?有的一點微?薄之力。?___公司?財務(wù)工作總?結(jié)范文（二?）時光如?箭，歲月如?梭，轉(zhuǎn)眼一?年又過去了??；叵脒^去?的一年，又?是不平凡的?一年。__?_年在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，以?年初公司提?出的工作思?路為指導(dǎo)，?以提高企業(yè)?效益為核心?，以增強企?業(yè)綜合競爭?力為目標(biāo)，?以成本治理?和資金治理?為重點，全?面落實預(yù)算?治理，強基?礎(chǔ)，抓規(guī)范?，實現(xiàn)了全?年業(yè)務(wù)制度?規(guī)范化，經(jīng)?營治理科學(xué)?化，企業(yè)效?益最大化，?有力地推動?了公司財務(wù)?治理水平的?進一步提高?，使得財務(wù)?部各項工作?能夠有條不?紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)?范，發(fā)揮了?財務(wù)部的職?能作用，取?得可喜成績?，同時也存?在一些問題?，現(xiàn)將__?_年工作總?結(jié)如下：?一、以提高?自身素質(zhì)為?突破口，在?不斷地學(xué)習(xí)?中掌握干好?工作的基本?技能和知識?注重政治?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高自身?綜合素質(zhì)。?用心參加公?司黨委中心?組的政治學(xué)?習(xí)，深刻領(lǐng)?會學(xué)習(xí)內(nèi)涵?，加強自身?品性修養(yǎng)，?倡導(dǎo)“求真?務(wù)實干實事?”的良好工?作作風(fēng)。貫?徹黨的“_?__”精神?和____?，落實貫徹?科學(xué)發(fā)展觀?，不斷提高?自身的理論?水平和思想?覺悟。力求?把科學(xué)發(fā)展?觀貫穿于想?問題、作決?策、干工作?的全過程。?堅持講實話?、辦實事、?求實效。自?覺學(xué)習(xí)稅法?、財務(wù)專業(yè)?知識，認(rèn)真?踐行會計人?員職業(yè)操守?，熱愛本職?工作，吃苦?耐勞，竭盡?自己所能做?好本職工作?。二、堅?持原則、客?觀公正、依?法辦事_?__年，公?司為加大職?責(zé)制考核力?度，保證職?責(zé)制的貫徹?落實，制定?了考核辦法?，細化了各?項指標(biāo)和日?常工作的考?核。在此基?礎(chǔ)上，我們?也加大了財?務(wù)基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從粘?貼票據(jù)、裝?訂憑證、簽?字齊全、印?章保管等最?基礎(chǔ)的工作?抓起，認(rèn)真?審核原始票?據(jù)，細化財?務(wù)報賬流程?。在工作中?，我經(jīng)常把?自己放在公?司的總體框?架中來反思?自己，審視?自己，看自?身潛力和素?質(zhì)的提高幅?度，能不能?適應(yīng)公司發(fā)?展的需要、?能不能適應(yīng)?形勢任務(wù)的?需要，能不?能適應(yīng)完成?正常工作的?需要。我經(jīng)?常告誡自己?，要在公司?立得住腳，?不辜負領(lǐng)導(dǎo)?的期望，自?身素質(zhì)的強?弱是關(guān)鍵。?在實際工作?中，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)、?細致的原則?，在辦理會?計事務(wù)時做?到實事求是?、細心審核?、加強監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)紀(jì)律，?按照財務(wù)報?賬制度和會?計基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的要?求進行財務(wù)?報銷工作。?在審核原始?憑證時，對?不真實、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?，堅決不予?報銷；對記?載不準(zhǔn)確、?不完整的原?始憑證，予?以退回，要?求經(jīng)辦人員?更正、補充?。透過認(rèn)真?的審核和監(jiān)?督，保證了?會計憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了會計信?息的真實、?合法、準(zhǔn)確?、完整，切?實發(fā)揮了財?務(wù)核算和監(jiān)?督的作用。?我認(rèn)為，要?想順利完成?工作，提高?工作效率，?就務(wù)必堅持?原則，公司?的各項規(guī)定?要堅決遵守?，具體問題?具體分析?，就務(wù)必持?正確心態(tài)，?一絲不茍，?不驕不餒。?只有做到這?些，才能稱?得上是為公?司負責(zé)，為?部門負責(zé)，?更是為自己?負責(zé)。_?__年年審?核各類單據(jù)?___余份?，制作憑證?___余張?，準(zhǔn)確率均?到達___?%以上；進?行了一次固?定資產(chǎn)盤點?，對報廢、?調(diào)撥、毀損?的固定資產(chǎn)?及時進行了?處理，有效?保證了固定?資產(chǎn)核算的?真實性；負?責(zé)本部門采?購計劃的編?制和物質(zhì)的?領(lǐng)用管理，?做到既不短?缺又無富余?。三、及?時圍繞公司?重點工作進?行資金調(diào)配?___年?是我公司最?不平靜的一?年，放假時?間長，煤炭?生產(chǎn)產(chǎn)量低?，公司嚴(yán)重?資金不足。?個性是在公?司最困難的?日子里，資?金短缺的矛?盾顯得更加?突出。但是?為了整個礦?山的發(fā)展，?我千方百計?想辦法、找?出路，去彌?補公司資金?的短缺，在?困難時期為?公司購進掘?進機、猴車?___、大?功率排水設(shè)?備等大件設(shè)?備保證了資?金支持，壓?縮其它方面?可緩后的開?支，把真正?有限的資金?用到刀刃上?，該花的錢?一分不少，?不該花的錢?一分不出，?為企業(yè)渡過?難關(guān)，最后?戰(zhàn)勝困難，?帶給了有力?的支持。在?___年資?金極其困難?的狀況下，?不拖欠工人?工資，做到?按規(guī)定時間?準(zhǔn)時開資，?最大限度地?維護職工隊?伍情緒穩(wěn)定?。四、愛?崗敬業(yè)、提?高效率、熱?情服務(wù)在?財務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對待來報?賬的同事，?能夠做到一?視同仁，熱?情服務(wù)、耐?心講解，做?好會計法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過程中，?不刁難、不?拖延；對真?實、合法的?憑證，及時?給予報銷；?對不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。五?、存在問題?首先，工?作不夠細心?。作為一個?財務(wù)工作者?，細心是就?應(yīng)具備的基?本條件，對?待問題的解?決方法過于?單純，工作?方法過于簡?單；看問題?有時比較片?面，以點蓋?面，此外在?一些問題的?處理上顯得?還不夠冷靜?。在以后的?工作中我會?克服這些缺?點，努力讓?領(lǐng)導(dǎo)放心。?其次，不?善于溝通。?不善于溝通?屬于財務(wù)人?員的通病，?但對于一個?和外部門聯(lián)?系較多的崗?位來說，這?也是務(wù)必要?改正的缺點?。尤其是對?于別人的誤?解，甚至是?斷章取義的?曲解，自己?總覺得是小?事不愿意去?解釋，而這?些小事往往?會造成不可?低估的影響?，甚至影響?到部門工作?的開展。?再次，在業(yè)?務(wù)理論水平?和___管?理潛力上還?有待于進一?步提高；應(yīng)?把自己放在?一個更高的?高度看待問?題、解決問?題，為領(lǐng)導(dǎo)?排憂解難，?做到讓領(lǐng)導(dǎo)?省心、公司?放心。六?、下步計劃?在下一步?的工作中，?我要虛心向?其他同行和?同事學(xué)習(xí)工?作和管理方?面的經(jīng)驗，?借鑒好的工?作方法；同?時在業(yè)余時?間努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)理論知?識，擴大獵?取知識的范?圍，不斷提?高自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和管?理水平，使?自己的全面?素質(zhì)再有一?個新的提高?，以適應(yīng)公?司的發(fā)展和?社會的需要?。要進一步?強化敬業(yè)精?神，增強職?責(zé)意識，提?高完成工作?的標(biāo)準(zhǔn)。?___公司?財務(wù)工作總?結(jié)范文（三?）___?年財務(wù)科在?董事會的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真貫徹落?實___精?神，堅持以?___和_?___為指?導(dǎo)，深入貫?徹落實科學(xué)?發(fā)展觀，依?據(jù)會計法規(guī)?和內(nèi)部財務(wù)?管理制度，?搞好會計核?算和會計監(jiān)?督，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)參謀。按?照上級業(yè)務(wù)?主管部門的?要求，及時?編制、上報?各項財務(wù)報?告、報表：?用心參與構(gòu)?建和諧單位?、建立市級?禮貌單位標(biāo)?兵活動，為?推動公司再?上新臺階作?出用心的貢?獻。一、?___年所?做的主要工?作及取得的?成就1、?認(rèn)真執(zhí)行財?務(wù)管理制度?和生產(chǎn)經(jīng)營?工作行為規(guī)?范，為董事?會公司生產(chǎn)?經(jīng)營工作搞?好服務(wù)。及?時編制年初?工資預(yù)算報?表、財務(wù)年?終報表，保?證經(jīng)費及時?撥付。辦理?新增離退休?人員社會醫(yī)?療保險手續(xù)?。嚴(yán)格執(zhí)行?審批手續(xù)，?千方百計搞?好開源節(jié)流?。依據(jù)會計?法規(guī)，搞好?生產(chǎn)經(jīng)營單?位的會計核?算，為領(lǐng)導(dǎo)?以及業(yè)務(wù)部?門帶給及時?、準(zhǔn)確的會?計信息資料?。協(xié)助分公?司完成擴建?增資工作，?做好各種營?業(yè)執(zhí)照和其?他證件年審?工作。2?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?爭取國家財?政資金，管?好用好項目?資金，確保?項目順利實?施。___?年是項目實?施最多的一?年，先后完?成___項?目，___?項目___?%預(yù)付資金?的報賬工作?，動工在即?。參與__?_建設(shè)等重?大項目可研?報告的財務(wù)?核算、帶給?財務(wù)資料、?表格制作及?編制工作。?3、配合?董事會財務(wù)?審計小組對?公司生產(chǎn)經(jīng)?營單位的_?__年度經(jīng)?營狀況進行?了財務(wù)審計?。并提出了?相應(yīng)的整理?整改意見。?4、修訂?、完善了會?計電算化操?作規(guī)程，添?置了新的會?計財務(wù)軟件?，并及時培?訓(xùn)相關(guān)人員?，在操作中?出現(xiàn)的新問?題，新狀況?都一一解決?，到達網(wǎng)絡(luò)?暢通無阻，?極大的提高?了工作效率?。5、搞?好培訓(xùn)和指?導(dǎo)。___?年人員優(yōu)化?組合使一些?部門的關(guān)鍵?崗位（如臺?帳員、開票?員等）發(fā)生?人員變動，?以前沒有這?方面工作經(jīng)?歷的同志被?聘任到這些?崗位上來，?為了使他們?盡快熟悉新?崗位，更好?地勝任此項?工作，財務(wù)?科抽調(diào)業(yè)務(wù)?骨干對他們?進行會計基?礎(chǔ)知識、電?腦操作及軟?件程序應(yīng)用?等集中培訓(xùn)?，平時對他?們遇到的問?題進行應(yīng)對?面的指導(dǎo)，?同時，注意?加強對全體?財務(wù)人員會?計職業(yè)道德?、廉潔自律?方面的教育?活動。6?、用心參與?公司的各項?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，同時搞好?會議調(diào)研活?動的后勤服?務(wù)工作。_?__項目實?施動員會，?___現(xiàn)場?會先后由單?位籌備召開?，同時__?_省、市專?家不斷來我?公司進行調(diào)?研指導(dǎo)，財?務(wù)科都全力?以赴用心參?與，周密安?排，盡最大?努力為領(lǐng)導(dǎo)?、專家及會?議人員帶給?舒適的生活?、休息環(huán)境?。二、存?在的問題?存在的突出?問題和原因?各種入賬票?據(jù)還不完全?貼合財務(wù)制?度的要求，?銷售、退貨?不能及時開?票，支出不?盡合理。究?其原因：部?分經(jīng)營單位?負責(zé)人重視?程度不夠，?財務(wù)科部分?人員監(jiān)督還?不完全到位?。三、_?__年主要?工作計劃和?任務(wù)目標(biāo)及?采取的新措?施1、進?一步貫徹執(zhí)?行《財務(wù)制?度》，加強?內(nèi)部審核，?制定量化目?標(biāo)，降低生?產(chǎn)成本，壓?縮費用支出?，力爭在生?產(chǎn)、經(jīng)營效?益上得到新?突破。2?、根據(jù)上級?核撥的預(yù)算?經(jīng)費，搞好?預(yù)算資金管?理工作。?3、加強會?計監(jiān)督，搞?好會計核算?。為單位帶?給真實、完?整、及時的?會計信息。?4、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)爭取國?家財政項目?資金，管好?用好項目資?金，確保項?目工程順利?實施。5?、顧全大局?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?參謀。按財?務(wù)制度科學(xué)?合理安排調(diào)?度資金，充?分發(fā)揮資金?利用效率；?另外根據(jù)財?務(wù)發(fā)生經(jīng)濟?業(yè)務(wù)要及時?、準(zhǔn)確、完?整的會計信?息并提出合?理推薦，為?領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)?好參謀。?6、加強管?理，挖潛增?效，為生產(chǎn)?經(jīng)營目標(biāo)的?實現(xiàn)和效益?的增長服務(wù)?。即進一步?加強財務(wù)管?理，降低財?務(wù)費用，控?制生產(chǎn)成本?，實行全面?管理，合理?安排，壓縮?不必要的或?不急需的開?支，使企業(yè)?資金得到有?效合理的發(fā)?揮效益，有?效控制各項?費用的不合?