2022年公司財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2022年?公司財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工作?總結(jié)__?_年，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?我個(gè)人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到進(jìn)一?步提高，并?取得了一定?的工作成績(jī)?，現(xiàn)將本人?一年以來的?個(gè)人工作總?結(jié)報(bào)告如下?：一、在?學(xué)習(xí)上，注?重提升個(gè)人?修養(yǎng)1、通?過雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?黨的路線、?方針、政策?，不斷提高?了政治理論?水平，加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面的?各項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照國(guó)?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?。3、努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照“?勤于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)”?的要求，堅(jiān)?持“講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣”，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準(zhǔn)則;?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地工作?。4、不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果，?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，堅(jiān)持__?_，注重融?會(huì)貫通，理?論聯(lián)系實(shí)際?，用新的知?識(shí)、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識(shí)、讓知識(shí)?伴隨年齡增?長(zhǎng)，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。5、全?力融入單位?___開展?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同事們?的幫助下挖?掘了自己的?潛力，增長(zhǎng)?了業(yè)務(wù)知識(shí)?，開闊了自?己的視野，?提升了政治?業(yè)務(wù)能力。?二、在思?想上，認(rèn)真?履行廉政建?設(shè)作為一名?財(cái)務(wù)工作者?，我在工作?中能認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工作?崗位，遵守?工作制度和?職業(yè)道德，?做好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，樂?于接受安排?的常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，如?完成單位領(lǐng)?導(dǎo)離任審計(jì)?、廉政專項(xiàng)?治理、自查?自糾情況報(bào)?告及清房相?關(guān)事項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎實(shí)?做好本職工?作一年來，?本人以高度?的責(zé)任感和?事業(yè)心，自?覺服從__?_和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努力?做好各項(xiàng)工?作，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)工?作繁事、雜?事多，其工?作都具有事?務(wù)性和突發(fā)?性的特點(diǎn)，?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。對(duì)待來?報(bào)賬的同志?，能夠做到?一視同仁，?熱情服務(wù)、?耐心講解，?做好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的宣?傳工作。在?工作過程中?，不刁難同?志、不拖延?報(bào)賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、合?法的憑證，?及時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不合?規(guī)的憑證，?指明原因，?要求改正。?努力提高工?作效率和服?務(wù)質(zhì)量，以?高效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，保?障單位的后?勤財(cái)務(wù)工作?順利開展。?四、下一?步工作思考?(一)經(jīng)過?這次全面總?結(jié)，讓自己?又一次認(rèn)識(shí)?到自身在工?作中、意識(shí)?上存在許多?不足?；?這個(gè)目的，?回想這一年?工作，再和?其他單位財(cái)?務(wù)人員相比?，還存在一?下幾個(gè)的問?題，希望在?___年的?工作中能夠?不斷改進(jìn)，?不斷提高。?1、財(cái)務(wù)?工作距財(cái)務(wù)?管理的要求?還有很大的?差距。單位?財(cái)務(wù)工作更?多的還是會(huì)?計(jì)工作，目?前財(cái)務(wù)僅僅?停留在事中?記帳、事后?算帳，對(duì)事?務(wù)發(fā)展的預(yù)?見性不夠，?不能將工作?做在前面，?往往是碰到?問題解決問?題，而不能?做到防患于?未然。2?、會(huì)計(jì)工作?中仍有許多?待改進(jìn)之處?。今年財(cái)政?局___我?們學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》及《行?政事業(yè)單位?財(cái)務(wù)制度》?對(duì)財(cái)務(wù)制度?中新的變化?做出了調(diào)整?和指導(dǎo)，也?對(duì)我們的會(huì)?計(jì)工作提出?了具體的要?求。但在實(shí)?際工作中還?存在許多不?足之處，尤?其在一些小?問題的執(zhí)行?上不夠堅(jiān)決?，在對(duì)一些?已形成習(xí)慣?做法的問題?處理上，改?變起來還有?一定困難。?3、管理?工作的形式?化、表面化?。有很多的?日常管理工?作作的還不?夠細(xì)致、深?化，往往只?拘于形式或?停留在表面?，沒有起到?真正的管理?作用，對(duì)照?制度的要求?，還存在問?題，針對(duì)這?種管理中存?在的問題如?何將管理工?作做細(xì)作深?，應(yīng)是今后?工作中的又?一重點(diǎn)。?4、缺乏溝?通，對(duì)相關(guān)?信息掌握不?到位。財(cái)務(wù)?工作是對(duì)單?位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的反映、監(jiān)?督，對(duì)本股?室以外的信?息應(yīng)及時(shí)了?解，而目前?就是對(duì)財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒用或?是不相關(guān)的?信息、知識(shí)?沒有主動(dòng)與?其他g股室?進(jìn)行溝通、?了解;另外?和領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在問?題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?及對(duì)財(cái)務(wù)工?作的要求還?不能完全掌?握，以至于?使自己的工?作有時(shí)很被?動(dòng)。五、?鑒于以上問?題以及個(gè)人?的一些想法?，計(jì)劃在_?__年的工?作中重點(diǎn)應(yīng)?在以下問題?幾個(gè)方面進(jìn)?行改進(jìn)、提?高：1、?在做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)上?，還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，針對(duì)?自己的薄弱?環(huán)節(jié)有的放?失;同時(shí)向?其他單位做?的好的財(cái)務(wù)?人員學(xué)習(xí)好?的經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的綜?合業(yè)務(wù)能力?。另外，認(rèn)?真做好財(cái)務(wù)?計(jì)劃工作，?保持與領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)溝通，?確保所有事?項(xiàng)順利進(jìn)行?。2、力?求會(huì)計(jì)核算?工作的規(guī)范?化、制度化?按照財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?和《財(cái)務(wù)管?理制度》的?要求，做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作。只?有按照《工?作規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制度?》做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作，做好財(cái)?務(wù)工作分析?的基礎(chǔ)工作?，才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真實(shí)?有效的、具?有參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分析?及決策依據(jù)?。3、做?深、做細(xì)日?常財(cái)務(wù)管理?工作/P>?在接下來的?一年，我計(jì)?劃多花一些?時(shí)間，多研?究研究財(cái)務(wù)?軟件及其他?相關(guān)軟件中?的功能模塊?，盡可能使?現(xiàn)有的功能?得到充分利?用，讓單位?的財(cái)務(wù)管理?工作更上一?個(gè)臺(tái)階，起?到真正的控?制、管理作?用。最后，?作為一名合?格的財(cái)務(wù)工?作者，不僅?要具備相關(guān)?的知識(shí)和技?能，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心的工?作作風(fēng)，同?時(shí)，無論在?什么崗位，?哪怕是毫不?起眼的工作?