小學(xué)二年級(2)班主任班級管理方案

小學(xué)二年級(2)班主任班級管理方案小學(xué)二年級(2)班主任班級管理方案小學(xué)二年級(2)班主任班級管理方案V:1.0精細整理，僅供參考小學(xué)二年級(2)班主任班級管理方案日期：20xx年X月小學(xué)二年級（2）班班主任班級管理方案班級是學(xué)校教育和管理的基本單位，也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證，一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要班主任做大量深入細致的工作。為了把班務(wù)工作做好，特制定以下班級管理方案：以身作則，為人師表。

小學(xué)生正處于心理與行為發(fā)展的關(guān)鍵時期，這個時期的學(xué)生模仿力極強，又缺乏自制力和對與錯的判斷力。教師良好的心理素質(zhì)和積極進取的精神風(fēng)貌，能給學(xué)生以潛移默化的影響，是一種隱性的教育資源，學(xué)生從中能感受到教師的人格魅力，作為老師，如果在工作中能以身作則，公正處事，將會給學(xué)生帶來表率式的激勵。教師要用“人格塑造人格”，例如：要求學(xué)生遵守紀律，班主任首先做到有良好的師德；要求學(xué)生保護環(huán)境，講究衛(wèi)生，老師必須從小事做起，不亂扔紙屑果皮，看到垃圾及時撿起；要求學(xué)生在勞動中不怕臟，不怕累，老師更應(yīng)該身體力行地投入到勞動中去；要求學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，老師就應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，絕不能只是發(fā)號施令，紙上談兵。二、因材施教，尊重每一位學(xué)生。

“人上一百，種種色色”，一個班集體里不可能全部是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，也不可能全部是差生，教育要因材施教，根據(jù)每個孩子不同的個性與閃光點，制定不同的方法。1、“寵愛”后進生后進生，常常是最讓老師頭疼的一個群體。由于學(xué)習(xí)成績差，他們受到的批評與指責(zé)要多于其他的學(xué)生，對學(xué)習(xí)缺乏信心，自卑，被置于班級的“陰暗角落”。班主任應(yīng)寬容、尊重、熱愛、理解他們，沒有師愛，就沒有教育；教師的愛，應(yīng)高于友愛，齊于母愛。無論孩子成績有多差，他也一定擁有自己的特長。也許，我們很難幫助他們快速提高成績，但是我們可以設(shè)法幫助他們發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，樹立人生的自信，讓他們盡可能多學(xué)一點知識，知識不僅包括課本理論還有為人處事。其實，每一位學(xué)生的心靈深處都是一個廣闊的世界，那里面有日月星辰，有江河山川，有花鳥草蟲，有社會人生，有真、善、美、假、惡、丑，關(guān)鍵就在于我們教育者的正確引導(dǎo)。

在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們更多的關(guān)注，更多的投入。在班集體中，精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，感受到自己在班集里有一席之地，有歸屬感，大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們表現(xiàn)并發(fā)揮自己的長處，在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。

2、“嚴愛”優(yōu)等生

優(yōu)等生，往往更受老師和家長的關(guān)注和喜愛，也因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋、原諒、袒護。對這類學(xué)生，不要偏袒遷就他們，更不能放松對他們的要求，不僅在學(xué)習(xí)上，行為習(xí)慣上更是如此。時常教導(dǎo)他們“做學(xué)問得先做人”，做一個正直的人，熱情的人，積極向上的人。優(yōu)等生不單純是學(xué)習(xí)成績要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。3、“博愛”中等生中等生往往是一個班集里容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的鏡子，是班級體的中間力量，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面，對這類學(xué)生要掌握他們的心理特點，調(diào)動他們的積極因素，正確對待他們的反復(fù)，始終如一地尊重、理解、信任他們。關(guān)愛學(xué)生，學(xué)會表揚。情是學(xué)生接受教育的前提，老師對學(xué)生懷有真誠的感情，學(xué)生才會“親其師，信其道”。一個老師如果缺乏對學(xué)生的愛，那就丟掉了做好教育工作的根本。因此，老師應(yīng)該用“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”的方式，把理想播撒在學(xué)生的心田里，通過自己的言傳身教，使學(xué)生心靈受到觸動，使雙方產(chǎn)生理解和信任。在平時的學(xué)習(xí)和生活中，多蹲下來傾聽學(xué)生的心聲，細致入微發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛學(xué)生，例如：天氣有變化，提醒學(xué)生增減衣物，關(guān)心學(xué)生冷暖；每天吃午飯時，觀察學(xué)生就餐情況，多問學(xué)生吃的好不好、飽不飽；發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常，及時詢問原因并能做出相應(yīng)處理等。學(xué)會表揚，多給學(xué)生鼓勵與肯定，好學(xué)生是夸出來的。哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學(xué)生更是如此?！卑嘀魅巫鳛榻逃?，應(yīng)端正教書育人的態(tài)度，在教學(xué)過程中不妨拿起表揚的武器，對學(xué)生的點滴進步都給予發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞，努力讓每個學(xué)生都能感覺到自己的進步。四、完善班級管理的“三級制”。一是加強班主任管理。班主任在管理中應(yīng)眼觀六路，耳聽八方。通過深入學(xué)生之中，經(jīng)常觀察、于細微之處發(fā)現(xiàn)苗頭，掌握學(xué)生的特點、心理，多動腦筋，采取靈活機動的方法“對癥下藥”，以情動人，以理服人。二是加強班干部管理。在一個班集體內(nèi)，班主任是主導(dǎo)，學(xué)生是主體，要發(fā)揮學(xué)生主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設(shè)，通過班干部實現(xiàn)學(xué)生自己管理自己，自己教育自己，同時發(fā)揮班干部的帶頭作用，為其他學(xué)生作出榜樣。常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶?！卑辔q如整個班級的火車頭，要想使整個班級跑得好而快，就應(yīng)當及時建立健全班干部隊伍，在健全確立班委的過程中，不能班主任說了算，一定要采取“民主集中制”的原則。在班會上讓全班學(xué)生在充分醞釀的基礎(chǔ)上產(chǎn)生候選人，要確實將那些品學(xué)兼優(yōu)、會組織、會管理、有威信、樂于奉獻的同學(xué)選拔到班干部隊伍中來，班主任要盡早抓好、培訓(xùn)好這個火車頭，以便他們?nèi)吮M其才的為全班同學(xué)樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，早日發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而形成良好的班風(fēng)，更好地帶動班級工作。同時班主任要勇于打破“干部終身制”的做法，班級一旦建立起良好的班風(fēng)班貌后，要及時地對班干部進行更換選舉，以便為班級引入競爭機制，在競爭下提高班干部的工作熱情高、工作能力、工作效率及責(zé)任心，同時也使更多的同學(xué)在班委會組織中得到鍛煉不斷成長。三是加強學(xué)生的自我管理。低年級的學(xué)生自我約束能力差，常常表現(xiàn)為做小動作、隨便說話、下課追跑打鬧等，因此加強學(xué)生自我約束能力培養(yǎng)，對形成良好的班風(fēng)及創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境有重要作用。為此，可以要求學(xué)生做到以下三個方面：1、學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》，要求熟記，并付諸實踐，讓他們逐條做到“知”、“情”、“意”的統(tǒng)一。2、進行自省。定期利用班會要求學(xué)生進行自我小結(jié)一次，總結(jié)這段時間內(nèi)哪些方面做的好，什么地方不足，提出自己的努力方向。充分利用班隊會對學(xué)生進行主題教育，就班上近期情況選擇主題開展活動。3、量化考核。在健全各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，制訂班級量化考核表，實行班級一日常規(guī)的量化管理。建立健全日常規(guī)范管理細則。約定每位學(xué)生每月有50分考核分，分值扣完為止，不實行倒扣分。每月統(tǒng)計結(jié)果記入班級管理檔案，學(xué)期結(jié)束作為班內(nèi)三好學(xué)生評定的主要依據(jù)。1、每天上學(xué)須佩帶紅領(lǐng)巾（周一升旗前檢查），違者每人次扣2分。2、穿戴整潔大方，不準穿拖鞋和攜帶危險玩具（刀、劍、槍等）進校門，違者扣3分。3、早晨到校后自覺在班上進行晨讀，違者扣1分。4、聽到上課鈴聲立即回到座位上準備課本文具，不準瘋鬧說笑，違者扣1分。5、擾亂課堂紀律者，每人扣2分。6、按要求分發(fā)營養(yǎng)餐，不準擁擠、哄搶、私自多領(lǐng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次扣1分。7、列隊要做到“快靜齊”，大型集會在隊伍里瘋鬧說笑，未按要求開展活動的扣3分。8、地面上有紙屑、紙片或其他垃圾的情況，距離紙片最近的同學(xué)扣1分。9、亂丟亂扔垃圾者，每人次扣2分。10、每天中午值日生對教室和清潔區(qū)進行清掃，限時20分鐘內(nèi)，未按要求打掃或打掃不徹底的，每人次扣2分。11、中午打飯時要按順序排隊，吃飯時要保證桌面和地板整潔，不能將飯菜撒到餐盤外，不能說笑打鬧，整個過程保持安靜，違者每人次扣2分。12、課間活動不能在危險區(qū)玩耍，不能在教室里、走廊上、樓梯道上追逐打鬧、大聲喧嘩，違者每人次扣3分。13、校園里要講普通話，說文明用語，違者每人次扣1分。14、不打架、不罵人、不說臟話，違者每人次扣3分。15、愛護花草樹木、公共財物，有意破壞者每人次扣5分，情節(jié)嚴重者責(zé)令家長到校賠償。16、用手涂抹或弄臟校內(nèi)墻壁，在墻壁上亂涂亂畫的每人次扣3分。17、不準帶零食、錢幣到學(xué)校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分。18、放學(xué)按要求在候車處排隊，上車時不能擁擠、打鬧，做到文明乘車、安全乘車，違者每人次扣3分。19、按要求完成家庭作業(yè)并及時交作業(yè)，違者每人次扣3分。20、不準私拿他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣3分。在班級這個大集體里，人人發(fā)揚主人公精神，積極爭做“習(xí)慣養(yǎng)成教育”時期的好學(xué)生。獎懲分明，完善激勵機制。給每一位學(xué)生準備一本評星本?；旧显O(shè)定四個獎項：學(xué)習(xí)獎、文明獎、衛(wèi)生獎、愛心獎。還可以根據(jù)一些特殊情況，給這每一獎項賦予特殊的名稱。比如為了培養(yǎng)讓孩子一到學(xué)校就準備拿出書本進行晨讀的習(xí)慣，設(shè)立晨讀響亮星；讓孩子知道課間不玩危險的游戲，就設(shè)定課間文明星；要求學(xué)生列隊做到靜、齊、快，設(shè)定隊列整齊星。在具體的教學(xué)實踐中，結(jié)合實際情況，可設(shè)定：課前準備星、積極舉手星、認真聽講星、回答問題響亮星、作業(yè)清楚星等等。教師要及時給表現(xiàn)好的學(xué)生貼上五角星以示肯定和鼓勵，每周進行總評，并在墻上公示欄里給此周榜首的同學(xué)貼上紅旗象征成果，使學(xué)生間有競爭，促進發(fā)展。

對于一些常常違規(guī)違紀的學(xué)生，按照班級日常規(guī)范管理細則扣除相應(yīng)的分數(shù)，并寫清楚違紀的事件，讓學(xué)生及時認識自己的不足，及時改正，養(yǎng)成自我教育和反思的習(xí)慣。加強班級文化建設(shè)1、制定班級公約：鈴聲一響教室靜，課前準備要做好；問候老師有禮貌，上課坐姿我最好；兩操集隊快靜齊，認真鍛煉身體好；課間休息不打鬧，平平安安大家好；測驗考試不作弊，真才實學(xué)品格高；作業(yè)有錯馬上改，不把錯誤帶回家；兩餐排隊呈直線，不急不躁有風(fēng)貌；熱愛勞動不怕臟，衛(wèi)生工具放整齊；遇見老師常問好，尊師重教素質(zhì)高；個人努力進步快，團結(jié)友愛集體榮。2、班干部職責(zé)明確細化：班長：善于發(fā)現(xiàn)班級存在的問題，并想辦法解決。主持一周一次班干部會議，負責(zé)一周一次班級情況總結(jié)。協(xié)助班主任對班級日常管理。

副班長：登記班級學(xué)生出勤情況，如有缺勤及時匯報。登記好人好事、紅領(lǐng)巾佩戴情況的工作。

協(xié)助班長做好其他日常工作。

學(xué)習(xí)委員：負責(zé)記錄各科各項作業(yè)完成情況。負責(zé)開展互幫互學(xué)活動。負責(zé)檢查課間同學(xué)是否準備好學(xué)習(xí)用品。

體育委員：負責(zé)體育課、活動課的開展。記載兩課一操的紀律情況。

文藝委員：負責(zé)課前的領(lǐng)唱。負責(zé)文藝活動的開展，

衛(wèi)生委員：負責(zé)向值日組長統(tǒng)計值日情況。安排大掃除。負責(zé)檢查個人衛(wèi)生。負責(zé)教室講臺及空桌的衛(wèi)生。放學(xué)前與值日組長一起負責(zé)檢查教室衛(wèi)生。

宣傳委員：報道中隊活動等情況。

推普委員：倡導(dǎo)講普通話的良好氛圍。記錄講方言土話的同學(xué)。記錄語言不文明的同學(xué)。還可根據(jù)班級情況設(shè)定班干部，如安全小衛(wèi)士：負責(zé)發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患，提醒學(xué)生注意安全；營養(yǎng)餐小組長：負責(zé)每日營養(yǎng)餐的分發(fā)等，管理用好班干部，用人所長，人盡其才，爭取做到“人人有事做，事事有人管”。3、布置裝扮教室，開設(shè)微型圖書角。將日常行為規(guī)范、班級公約、班干部職責(zé)等制度性文字材料做成展板掛在墻上，時刻提醒學(xué)生規(guī)范自己的言行舉止。開展“好書大家讀”活動，成立圖書角，鼓勵大家多讀書、讀好書，營造書香校園。4、組織豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生陽光向上的個性。班主任應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織的形式多樣的大型集體活動，如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動，開闊視野，陶冶情操，增強班級凝聚力，將德育思想和目標，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。用中華民族的傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生，培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制，對整個班風(fēng)的形成有一定的促進作用。多方合作，齊抓共管，實施全員育人機制。1、班主任和科任老師相互配合。班主任、科任、學(xué)生三位一體，形成了一個班集體。班主任則是這個集體的核心，科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識，良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設(shè)的催化劑。一個班級的健康成長，依賴于全體老師的共同努力?？迫卫蠋熽P(guān)心和參與班級建設(shè)，與班主任相互配合，協(xié)調(diào)一致，對于班集體的形成、鞏固、發(fā)展和提高有著十分重要的作用。因此班主任與科任老師必須搞好關(guān)系，配合要密切，教育思想要一致。班主任隨時將每個學(xué)生的情況通報給任科教師，讓老師們詳細了解每個學(xué)生的基本狀況、思想品德、知識能力、遵紀守法、文明禮貌等。這樣有利于各科任教師在傳授知識的同時，能因材施教，“對癥下藥”進行思想教育，會事半功倍。科任教師及時和班主任溝通，相互交換學(xué)生的情況，以便在工作中共同研究如何加強對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育的方法。班主任和科任教師對學(xué)生有了深刻了解，再加上相互之間的密切協(xié)作、配合，才能使班級的各項工作都能正常開展。2、班主任和家長相互配合班主任要和家長及時溝通。溝通方式多種多樣，可以通過家長會、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個別