職來職往觀后感精選8篇

職來職往觀后感精選8篇職來職往觀后感篇一看了《職來職往》中兩個(gè)人求職成功和失敗的結(jié)果，有了很多的感觸。第一個(gè)女生，自身的專業(yè)英語都沒有學(xué)好，特別是有個(gè)老外叫她用英語介紹一下她開場說的一個(gè)人物白素貞，她都表達(dá)的含糊不清的，在大學(xué)這幾年應(yīng)該是混過去的吧。第二個(gè)女生，感覺她有一股子韌勁，認(rèn)準(zhǔn)了的事就不輕言放棄，雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)，但她大學(xué)畢業(yè)之后去過很多地方，她自我介紹的VCR中就是去西藏的途中，并與記錄下了一路的所見所聞，也許就是這個(gè)經(jīng)歷讓饒雪漫為她留了燈。進(jìn)入大學(xué)，雖然我們多多少少有些失望，學(xué)著并不是自身喜歡的專業(yè)，但慢慢的我們還是認(rèn)識到學(xué)習(xí)還是我們的最主要任務(wù)，沒有把課程落下。不管是干什么，態(tài)度是很重要的，有些事情并不是我們愿意做的，但又是我們必須做的，例如學(xué)習(xí)不喜歡的專業(yè)。我們既然不能改變環(huán)境，就只有適應(yīng)環(huán)境，慢慢的去發(fā)現(xiàn)，慢慢的去喜歡它。那個(gè)求職失敗的女生說那不是她喜歡的專業(yè)，招聘人員可不管這么多。條條大路通羅馬，但每一條路都需要一些基本骨架，而每一門學(xué)科就是這些骨架，學(xué)好了它們就有了架構(gòu)路基的能力，不言而喻，利用跨學(xué)科思考的能力，歷史可以與現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合，老子的思想可以用來分析物理學(xué)，學(xué)的多了路是不是要多一點(diǎn)、分析問題的方法是不是多一點(diǎn)呢？不是說不學(xué)就完了，沒上大學(xué)也照樣活的好好的，只是走上了這條路，出來多少要有點(diǎn)不一樣才行吧！自身要堅(jiān)持去做自身認(rèn)為對的事，不要隨波逐流。走出自身的道，先得看，得經(jīng)歷，不要忙著立言著說，這是要靠積淀的，沒有經(jīng)過時(shí)間淘瀝過的人生是演繹不出好的、有味道的作品的。職來職往觀后感篇二時(shí)光如白駒過隙，眨眼之間我已處于大三下學(xué)期，大學(xué)象牙塔無憂無慮的生活即將離我而去，不得不面對實(shí)實(shí)在在地現(xiàn)實(shí)生活。然而我卻不畏懼，只是對那種生活的依戀與不舍，但也對自身能快速步入職場、步入社會(huì)有一絲絲的期盼。人生能有幾回搏，所謂滄海橫流，方顯英雄本色。觀看過這一期的職來職往感觸很深，能印發(fā)的思考也很多，因?yàn)樵谶@些求職者的身上看到了一些自身的影子和自身所欠缺的一些東西。來自信陽師范學(xué)院的求職者胡辰，我首先看到的是她的大氣與靚麗，非科班出身的她不遠(yuǎn)萬里來到北京只為求得一份傳媒的工作。雖求職失敗但她的勇氣和明確的人生規(guī)劃讓我記憶深刻，自問我自身沒有這樣的勇氣，而且盡管大三了，但我沒有明確的人生規(guī)劃，知道現(xiàn)在也沒有明確的目標(biāo)，不知道自身要坐什么，得過且過。我們都知道沒有方向的船，什么方向的風(fēng)都不是順風(fēng)，但周邊的我們有幾個(gè)人知道自身要做什么？因此做一個(gè)人生規(guī)劃非常必要。第二位求職者他曾努力的去追尋夢想，但不幸的是他總是作為被比較的對象，成長的過程中沒有鮮花、光環(huán)甚至沒有掌聲與鼓勵(lì)，長期以往形成了他自卑的性格。我很想說這一切不是他的錯(cuò)，但又能是誰的過錯(cuò)呢！我們生活于現(xiàn)實(shí)而殘酷的社會(huì)中而不是一個(gè)童話世界，這里面有很多的無奈而別無選擇，自卑而不自信又能怎么樣，現(xiàn)實(shí)的生活仍需要我們勇敢的去面對。當(dāng)發(fā)令槍響過，我們可以選擇的只有向前奔跑，應(yīng)為前進(jìn)時(shí)我們唯一的方向。在所有的競爭中，只有拔河才能選擇后退。當(dāng)沮喪不能改變現(xiàn)狀，那我們就選擇笑著接受挑戰(zhàn)，撕了龍袍是死，殺了太子也是死，那怕什么啊，有什么好怕的。第三.第四位求職者，他們都選擇他們喜愛的職業(yè)，但結(jié)果是他們一位求職成功，一位求職失敗。也許你會(huì)說這是市場對各種人才的需求量不同，但仔細(xì)想想這里面存在著某種必然的因果關(guān)系。不難看出第三位求職者坐了充分的準(zhǔn)備，盡管她有些緊張，但她所表現(xiàn)出來的能力是大家有目共睹的。對于第四位求職者，我不想做出過多的評價(jià)，他喜愛寫電影影評，對《失戀33天》寫的影評相異于大多數(shù)人，但畢竟是他自身的思想，證明他有自身的思想，但她花費(fèi)了多長的時(shí)間在他的夢想上，四五天看電影，兩三天寫影評，這就是他所謂的夢想?？吹竭@里我有些想要大笑一場，上帝是公平的，當(dāng)他關(guān)上一扇門的時(shí)候還留有一扇窗，機(jī)會(huì)往往是留給有準(zhǔn)備的人的。我們終歸會(huì)長大成人，接過父輩的旗幟，成為社會(huì)的中流砥柱，我們該用什么樣的人生態(tài)度去經(jīng)營這個(gè)世界呢？我們即將踏出大學(xué)的校門，步入職場，用我們在大學(xué)象牙塔中學(xué)到的知識去經(jīng)營自身、經(jīng)營生活、經(jīng)營人生，讓生活變得如陽光一樣明媚、燦爛。曾幾時(shí)何，我們努力地區(qū)抓住一些東西，但往往事與愿違，猶如手中握住一把沙子，但握的越緊，漏的越快，有些茫然而不知所措?，F(xiàn)在的我正處于這個(gè)十字路口，不知如何的抉擇，考研亦或者是就業(yè)，已在這個(gè)路口前猶豫不決、躊躇、徘徊。漸漸地我發(fā)現(xiàn)在這里我真正的迷失了，忘記了自身要做什么，對任何的事情都變得無所謂，得過且過，渾渾噩噩。與其在這里浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)精力與青春在這猶豫，不如果斷地做出選擇，重新?lián)P起風(fēng)帆，瀟瀟灑灑滴走一朝。在以后的學(xué)習(xí)、生活或者工作中，無論我們做任何事情或做出何種選擇都應(yīng)該為了堅(jiān)持而有所放棄，雖然有時(shí)也會(huì)有沮喪，有茫然，有奮力拼搏卻依然兩手空空的失落，但既然要定了就要努力堅(jiān)持下去。我們都知道大學(xué)是人跟人縮小距離的地方，也是人跟人拉開距離的地方，大學(xué)生活如此美好，我們更應(yīng)該珍惜，讓青春在此綻放。職來職往觀后感篇三前些天一直都在看中央教育臺的《職來職往》了，模式跟非誠勿擾差不多，但檔次卻不一樣，我很喜歡那18位職場達(dá)人們，唐寧老師，楊石頭老師，尚濤老師，王璽老師…他們會(huì)根據(jù)每位求職者的求職目標(biāo)明確提出關(guān)于方面的問題，然后要求求職者來回答，達(dá)人們再跟據(jù)回答給出獨(dú)到的看法和建議，雖不能用受益匪潛這四個(gè)字來形容，但從中感受真很多。然而求職者們也是形形色色，有狂妄的，雷人的，但這些人只給我?guī)韼追昼姷男那橛錁罚ê呛?，我笑點(diǎn)一直成下降趨勢），然而我要把給我精神上帶來激勵(lì)的求職者寫在我的日志里：芳方，可以用其貌不揚(yáng)來說吧，只有一米三多點(diǎn)的身高，據(jù)芳方說她十三歲那年得了風(fēng)濕性關(guān)節(jié)病，醫(yī)生很殘酷地告訴她這個(gè)病治不了了，如果有能治的就可以拿諾貝爾獎(jiǎng)了，因此她的個(gè)頭永遠(yuǎn)的停在了那一年。因此生活里，她“享受”到了正常人不能得到的“待遇”但她沒有向生活妥協(xié)，她一直努力著。芳方喜歡學(xué)英語，她覺得看英語字典是一種享受。因此在現(xiàn)場她說了一口流利的英語，芳方用她內(nèi)在的魅力征服了18位達(dá)人，征服了場下所有的人。用幾分鐘的時(shí)間贏得了別人對她的仰視，最后她擁有了百強(qiáng)企業(yè)的選擇權(quán)，芳方選擇了唐寧老師所在的新東方。真令人佩服，佩服的五體投地。還有一位北漂女孩兒，為了自身的夢想，不停的努力和奮斗，最終所有的辛苦算沒有白吃，也叫人很是佩服。聯(lián)想一下自身，發(fā)現(xiàn)兩手空空如也，什么砝碼也沒有，職業(yè)規(guī)劃也曾做過，但那只是為了應(yīng)付，真真正正安安靜靜地為自身詳詳細(xì)細(xì)地規(guī)劃一下好似從未有過。只是一味的在隨波逐流，很多時(shí)候各種的誘惑也造就了只說不做。二十毫幾的人了，考慮的問題越來越多了，還是那句話，自身的境況自身最清楚，自身的路要靠自身走出來，好與壞都是自身的問題，誰也管不了。無奈、無知、無能、執(zhí)著，自身選擇吧！職來職往觀后感篇四對于在校的畢業(yè)生來說名子，學(xué)好專業(yè)知識的鍛煉現(xiàn)在在裝操作能力是首要條件，光是紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，觀后感5。學(xué)生在學(xué)校的實(shí)習(xí)一共有經(jīng)歷、在學(xué)生會(huì)背書包不的經(jīng)歷或是在校的獲獎(jiǎng)情況等，這些都是招聘人員比較看重的地方，承認(rèn)那些也王鵬可以說是應(yīng)要擴(kuò)大聘者手里的一張籌碼。我們都應(yīng)向在職場中的一位選手學(xué)習(xí)，不要盲都是晚上目的選擇職吹的業(yè)，要知道自身的目標(biāo)在哪里。當(dāng)我們?nèi)绻麖氖落N售類行業(yè)的`時(shí)候班群好多太復(fù)雜，我們要懂得主是哦撒動(dòng)去找人群，不要只懂得干等。做事要有干勁，七年的售車經(jīng)的浪費(fèi)驗(yàn)，不研究研究了要因?yàn)樵嚼硭麡I(yè)績不好的問題就不干了，我們應(yīng)該堅(jiān)持下去的倩影不要放棄自身。分配到打皮給我《職來職往》里估計(jì)有可能面行業(yè)種類多，前來面試的人也各色各樣。會(huì)不經(jīng)意而體檢每個(gè)人的處換成文字事要服務(wù)器方式都不同，從聽清楚中我們也可以吸取好的方面，摒棄壞的方面。皮撒學(xué)為已用，為以后鼻環(huán)的職場人生做好今天撥號鋪墊。在現(xiàn)實(shí)生活中，還是有很多值得引起我們的當(dāng)頭一棒注意的地方。我們嫩是巧大首領(lǐng)應(yīng)不斷健全遺漏的自瞎扯己各方面應(yīng)對事件的能力。好記性不如爛筆頭，當(dāng)鏈接逗要我不是同一個(gè)巨星悼念網(wǎng)人們遇到不懂得事冷藏時(shí)就應(yīng)該哪里查詢改記下來。我們還模擬了一次《職來職往》的求職過程曉得唷，可能品種是時(shí)說明是間比較緊迫的原因吧，求職者都沒有做好面試的準(zhǔn)備，那全而且她們很多選手都沒大更新了有中視這次的求職模擬，在面試時(shí)都是嘻嘻哈哈的，一點(diǎn)都沒有嚴(yán)叫你走肅的態(tài)金箍棒度去面對，令電腦嗎我有一點(diǎn)點(diǎn)的小失望…作為達(dá)人的我們也出現(xiàn)了一些開徐大的錯(cuò)誤后排可以，比不合適如說，算吧問一些他幫求職者與我雜沒她要求的職位無關(guān)的問題?？吹搅诉@些現(xiàn)微辣象，我還記仇覺得作為才有感覺一個(gè)達(dá)人這廁所了是一個(gè)最低級的錯(cuò)誤，既然我們作為一個(gè)達(dá)人，連求職者腦殼頭一定應(yīng)聘崗位找你的的工作都不知道文件合并是什么在站長，那我們又有什么資格去提問她們呢？而且今天有點(diǎn)兒在我全部顯示們?nèi)ツ浅杀緫?yīng)聘的時(shí)候盡量的只有紅巖洞找一懊惱些與自身專業(yè)對口的職業(yè)，而不是說找一些才開通現(xiàn)在自身感興趣卻不屬于怎么算起了解在希望的職位來認(rèn)得到好多應(yīng)聘…同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些商務(wù)上好像明天的禮儀。如：坐姿可以賺錢；在出去應(yīng)酬的時(shí)候我們應(yīng)該要怎么樣跟別人握手；在敬酒的時(shí)候應(yīng)該要好久老嘛注意哪我給你這種些細(xì)節(jié)；洗澡男生應(yīng)該要怎聽一樣打領(lǐng)帶等…這些都是很有講究的。每個(gè)程序通比較奸詐過這剪短還次的實(shí)習(xí)讓我懂得了很多，我們不管做什么事情都不應(yīng)該疏忽小節(jié)，要除了在重視每一個(gè)細(xì)會(huì)怎么節(jié)，做事要沒工作老公的謹(jǐn)慎、要學(xué)會(huì)認(rèn)真的思考，不要急于求成，否則會(huì)一事無成…夢想與理側(cè)四上傳想的距真有夠離好問我吧遙遠(yuǎn)，只要我們抱著一顆誠懇的心，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)去選擇自身的人生逗叫道路。即使理雅趣無聲想再怎么遠(yuǎn)我們也可以去追尋自身的夢。職來職往觀后感篇五《職來職往》觀后感以前的我只知道我們以后的競爭壓力會(huì)較大，但大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時(shí)一定要面試，但具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從上次就業(yè)指導(dǎo)老師給我們看了《職來職往》后，這個(gè)使還在大專念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但我有點(diǎn)兒愛上了這個(gè)節(jié)目，與其說喜歡這個(gè)節(jié)目，或許說為自身的將來鋪墊更好。然而自身也在課外看過一些，從中也感悟到了以下幾點(diǎn)：1.年輕人要自信，盡力發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢。不管從事哪一個(gè)行業(yè)，人都沒有十全十美的，但一定要對自身有信心，初入職場，還是應(yīng)該抱著一顆積極虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，即使自身能力很強(qiáng)，但也不要過度強(qiáng)勢，過分自信也就成了自傲。這在職場中一定會(huì)影響自身的人際關(guān)系。尤其是面對前輩的批評與教誨時(shí)，更應(yīng)該虛心，有個(gè)好的態(tài)度。而不是拼命的解釋，解釋越多，更讓人反感。可以用自身的實(shí)際行動(dòng)，用自身的特長和優(yōu)勢來證明自身。2.提升自身的協(xié)調(diào)溝通能力?？催^很多期，感覺應(yīng)聘行政助理的特別多，很多時(shí)候，起點(diǎn)低，容易下手的工作，中間的關(guān)系也非常的復(fù)雜。這個(gè)不光是具備基本的責(zé)任心，耐心，更重要的是各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)，怎么用自身的親和力、語言技巧和做事方式來處理好，怎么使各個(gè)部門得到有效的溝通。其實(shí)也是一門很深的學(xué)問。3.求職中，雖然有不錯(cuò)的教育背景在求職的過程中會(huì)讓你加分，但學(xué)歷不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)規(guī)劃，頭腦清楚，有充分的專業(yè)知識準(zhǔn)備，不錯(cuò)的應(yīng)變能力和個(gè)人修養(yǎng)，這些都是很重要的因素。另外，在受到職場達(dá)人挑戰(zhàn)的時(shí)候不要急于辯解，靜下來傾聽一下，也許真的會(huì)幫助你。另外，最重要的一點(diǎn)是，如果你能一直很樂觀，保持微笑，有很強(qiáng)的親和力，無意都會(huì)給你加分很多的。誰不愿意每天面對一個(gè)充滿微笑的同事呢。經(jīng)驗(yàn)沒有，可以積累，學(xué)識不夠，可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中國的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導(dǎo)彈，但一個(gè)人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會(huì)成為你的致命傷。當(dāng)今社會(huì)的壓力是較大，但正如有一期的開場白說的：春花何時(shí)了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因?yàn)?，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。雖然這句話有些夸大了，但有一點(diǎn)是真的，那就是給自身一次機(jī)會(huì)，給自身一次證明自身，展示自身，推銷自身的機(jī)會(huì)。相信自身永遠(yuǎn)是最棒的?！奥殎砺毻巴緦拸V”其實(shí)說的一點(diǎn)都沒錯(cuò)，因此可能下一個(gè)站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的觀后感，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個(gè)節(jié)目真的很好。它不但讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理?，F(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不但是讓我們了解職場，加強(qiáng)以后的求職能力，同時(shí)也是希望我們在節(jié)目給我們提供的很多職業(yè)達(dá)人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！職來職往觀后感篇六《職來職往》作為一檔招聘類的真人秀電視節(jié)目，無可厚非當(dāng)中存在一些表演，迎合觀眾和賺取收視率的因素，《職來職往》觀后感--（假期作業(yè)）。但他直白的求職場面，求職者與現(xiàn)場達(dá)人面對面的碰撞，表現(xiàn)出來的很多積極方面的內(nèi)容也得到了觀眾，求職者和即將畢業(yè)的畢業(yè)生的認(rèn)可。這包含關(guān)于求職者的面試的著裝，求職者應(yīng)聘的態(tài)度，求職者的職能準(zhǔn)備，求職者的心理素質(zhì)等等方面的評價(jià)與要求，這些都對一些迷茫和求職者有較大的啟發(fā)作用。同時(shí)我也是作為一名面臨畢業(yè)的大四學(xué)生，對于即將到來的就業(yè)和擇業(yè)問題也有自身考慮與擔(dān)憂。而《職來職往》這類型招聘的節(jié)目，剛好給我補(bǔ)上了這方面的課，從當(dāng)中也學(xué)會(huì)了一些職場的規(guī)則和技巧。當(dāng)然，我不能完全依賴一檔電視節(jié)目去解決我的求職問題，更多關(guān)于求職方面的內(nèi)容還需要自身用心去準(zhǔn)備與學(xué)習(xí)。以下便是我觀看了《職來職往》這類招聘節(jié)目后的一些感想與體會(huì)。一，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在我們生活中常常有些人總是在抱怨，抱怨自身生不逢時(shí)，抱怨機(jī)會(huì)總躲著自身，抱怨機(jī)會(huì)總是給別人遇上。其實(shí)，機(jī)會(huì)不曾拋棄任何人，它對于我們每個(gè)人都是一樣的，但它從不會(huì)親近懶惰之人。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，只要你為之努力，為之奮斗，付出了心血，機(jī)會(huì)才會(huì)靠近你。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應(yīng)聘某個(gè)工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準(zhǔn)備，祈求蒙騙過關(guān)是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問，為你未來的工作作出應(yīng)有的努力。二，重視儀表儀態(tài)。每個(gè)人都喜愛美好的東西，都喜愛賞心悅目的事物。這并不是對你的外貌的苛刻要求，外貌長相是父母給的，我們無法改變（排除外力因素）。但健康美好的形象卻是可以擁有的。這里說的是求職者給人的一種整體不錯(cuò)的感覺，是一種整潔，大方，干凈，健康的的感覺，我們都沒有理由喜愛一個(gè)雜亂無章的人，觀后感《《職來職往》觀后感--（假期作業(yè)）》。因此，我們在求職面試的時(shí)候，需要重視自身的儀表儀態(tài)，力求給面試官一種親近，舒服的感覺，這無疑對你的求職有事過功倍的作用。這包含著裝，發(fā)型，妝容，站姿，坐姿，眼鏡類型，精神面貌，裝飾配搭等一系列的要求。三，交際的態(tài)度與技巧。這個(gè)社會(huì)是一個(gè)人與人相互交織的集體活動(dòng)，這就必然要求有人際交往活動(dòng)。因此，人際交往的態(tài)度與技巧就顯得格外重要。在招聘過程，招聘者與求職者的不錯(cuò)交流是達(dá)成求職愿望的重要途徑。那我們?nèi)绾巫龊眠@一點(diǎn)呢？個(gè)人認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)。1，言語要真誠，不遮遮掩掩。2，掌握說話的語氣與語速。3，保持謙卑求學(xué)的態(tài)度，切忌高高在上。4，聽懂對方的說話內(nèi)容，切忌答非所問5，知之為知之，不知為不知。6，針對性問答，言簡意賅，避免濫調(diào)陳腔四，危機(jī)處理能力危機(jī)無處不在，對待危機(jī)的態(tài)度以及處理能力，往往是關(guān)乎事情成敗的關(guān)鍵因素，因此我們必須擁有危機(jī)處理的能力。同樣，在職場上也是危機(jī)重重，而對待危機(jī)的臨急反應(yīng)與應(yīng)對能力，也常常成為招聘者考驗(yàn)求職者的是手段。招聘者往往不會(huì)按常理出牌，或者會(huì)提問一些關(guān)于危機(jī)處理的問題，這個(gè)時(shí)候就是考驗(yàn)我們求職者的危機(jī)處理能力了。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結(jié)果導(dǎo)致求職失敗。那，我們應(yīng)該如何提升自身的危機(jī)處理能力呢？1，保持冷靜的頭腦，切忌打亂方寸。2，采取緊急措施，防止事態(tài)發(fā)展。3，坦誠告知，表明誠意。4，調(diào)查情況，收集信息。5，針對對象，確定對策。6，評價(jià)總結(jié)，改善工作。五，加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)與心理素質(zhì)磨練。職場如戰(zhàn)場，一個(gè)成功的求職者必然是一位擁有不錯(cuò)素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì)過硬的人。并且只有這樣的人才能更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的職場生涯，同時(shí)也是招聘者的理想對象。因此，對于求職者來說，加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì)磨練尤為重要。六，要具備創(chuàng)新的意識和靈活的頭腦。職場復(fù)雜多變，新鮮事物層出不窮，這就要求我們求職者要具備創(chuàng)新意識和靈活的頭腦，能順應(yīng)潮流，靈活應(yīng)用。需要有改革創(chuàng)新的意識，我們既要繼承前人的優(yōu)良作風(fēng)與方法，又要敢于創(chuàng)新和變革，這樣才符合社會(huì)的向前發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)的向上邁進(jìn)，同時(shí)也是對求職者的職場要求和個(gè)人發(fā)展的需要。一個(gè)有創(chuàng)新意識和靈活頭腦的員工，必然是企業(yè)喜愛的。以上便是我觀看求職類電視節(jié)目之后的一點(diǎn)體會(huì)，其實(shí)看《職來職往》的時(shí)候，還有有更多的感觸和體會(huì)，一時(shí)無法總結(jié)出來。對于每期的求職者我都有自身的看法和評價(jià)，而現(xiàn)場18位達(dá)人的犀利點(diǎn)評也對我有很多的啟發(fā)和醒悟。職場就如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)役，要想打好它，除了應(yīng)有的實(shí)力之外，技巧和經(jīng)驗(yàn)也取勝的關(guān)鍵，因此作為一位即將步向職場的求職者來說，用心去準(zhǔn)備，虛心去學(xué)習(xí)才是王道。職來職往觀后感篇七實(shí)訓(xùn)期間，我看了幾期《職來職往》，覺得這是非常適合我們大學(xué)生看的求職類節(jié)目。這個(gè)節(jié)目是為應(yīng)聘求職者提供一個(gè)平臺，通過3輪表現(xiàn)，最后決定應(yīng)聘求職者能否得到一次工作機(jī)會(huì)。節(jié)目雖然帶有娛樂性，但，從每一個(gè)應(yīng)聘者的表現(xiàn)和評委的言語中，還是能借鑒很多東西的。在這個(gè)舞臺上你不必太在意自身的學(xué)歷和背景，只要你有能力，有自身的規(guī)劃，有自身的奮斗目標(biāo)，還有自身的真誠大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個(gè)舞臺上有的幾乎沒有什么特別出名的學(xué)歷，也沒有什么漂亮的外貌。以下就是我在觀看節(jié)目時(shí)的一些想法與感悟。首先，作為初入職場的我們，要隨時(shí)做好準(zhǔn)備，給自身準(zhǔn)確定位和樹立目標(biāo)。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是留給準(zhǔn)備好的人。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應(yīng)聘某個(gè)工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準(zhǔn)備，祈求蒙騙過關(guān)是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好專業(yè)知識，為你未來的工作作出應(yīng)有的努力?？偨Y(jié)多個(gè)求職者成功的經(jīng)歷，就是成功從不偶然，絕不僥幸，每個(gè)求職者成功的最大原因，都是因?yàn)樗麄円呀?jīng)準(zhǔn)備好了。其次，口頭表達(dá)能力是非常重要的，要善于傾聽別人說話和發(fā)表自身的觀點(diǎn)。在節(jié)目中楊石頭說過，無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。節(jié)目中招聘企業(yè)經(jīng)常會(huì)給求職者出一些問題，從而考察此人與工作相關(guān)的能力。但我經(jīng)常感覺求職者回答問題時(shí)，總是答非所問。反而一些求職者很聰明，巧妙的回答18位職場精英明確提出的問題，贏來了在場觀眾的振振掌聲，當(dāng)然他們也為自身贏來了工作的機(jī)會(huì)。但也有一些剛畢業(yè)的大學(xué)生來求職，他們還顯得有些青澀，在場上還有些緊張，有時(shí)不能很好的表達(dá)自身的意思。我想這也是我們自身本身存在的問題，在今后也要多加注意，克服這些問題。再來，綜合素質(zhì)也十分重要。求職達(dá)人鄔慈果，年輕貌美的她一出場就吸引了很多人的注意，可是后來的職業(yè)測評又有一些不盡如人意。有的HR說她化妝太濃了，看不清本來的面目；在專業(yè)測評中，對自身不擅長的東西沒有認(rèn)真對待，以致有的HR干脆說出：沒人嘲笑很差的人，但會(huì)嘲笑不認(rèn)真的人。這說明虛有其表是沒有用的，因此我們要發(fā)展自身的各個(gè)方面，才能讓別人看到你的強(qiáng)大。最后，擁有危機(jī)處理能力至關(guān)重要。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結(jié)果導(dǎo)致求職失敗。曾志敏是一位舞蹈學(xué)習(xí)者，作為一個(gè)大四的學(xué)生，她也是想要尋求一個(gè)和自身興趣相符的舞蹈老師。而想要從事教師行業(yè)，隨機(jī)應(yīng)變能力則更需要很強(qiáng)的要求。我注意到她從一開始上臺時(shí)就面帶著笑容，無論是在教在場人跳秧歌還是在自身跟著隨機(jī)音樂排舞的時(shí)候，都感到一種很享受表現(xiàn)自身的過程。因此，我特別欣