《人力資源三級考證》授課計劃

20"至2018學(xué)年第二學(xué)期授課計劃課程名稱：人力資源三級考證任課老師：潘結(jié)娣任課班級：16課程名稱：人力資源三級考證任課老師：潘結(jié)娣任課班級：16工商企業(yè)管理高技大綱總學(xué)時已授學(xué)時尚余學(xué)時本學(xué)期教學(xué)周每周學(xué)時本學(xué)期總學(xué)時學(xué)時分配學(xué)時余(缺)余（缺）原因及處理意見講授實驗/實訓(xùn)參觀/調(diào)查考試/測驗小計缺的30課時，加快了第一章、第二章、第三章、第五章、第六章以及期末復(fù)習(xí)的進度。120012015690603090缺30教學(xué)大綱名稱、版本《企業(yè)人力資源管理師（三級）》課程教學(xué)大綱說明：本學(xué)期由于放假沖課，實際教學(xué)周為15周。使用教材名稱、版本《企業(yè)人力資源管理師（三級）》中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫中國勞動社會保障出版社2014年2月主要參考書名稱、版本《人力資源管理師》中國勞動社會保障出版社2007年2月《人力資源管理.》候光明主編高等教育出版社2009年1月需去何處參觀序號章節(jié)（工程）主要內(nèi)容（實訓(xùn)內(nèi)容）學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注第一章人力資源規(guī)劃82101第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制222技能實訓(xùn)：繪制組織機構(gòu)圖223*—l第一節(jié)工作崗位分析224第三節(jié)企業(yè)勞動定額定員管理225第四節(jié)人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制22第二章人員招聘與配置64106第一節(jié)員工招聘活動的實施22第頁

序號章節(jié)（工程）主要內(nèi)容（實訓(xùn)內(nèi)容）學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注7技能實訓(xùn)：綜合分析參加招聘會的主要程序228第二節(jié)員工招聘活動的評估229技能實訓(xùn)：綜合分析采用校園上門招聘方式時應(yīng)關(guān)注的問題2210第二下人力資源的有效配置22第三章培訓(xùn)與開發(fā)821011第一節(jié)培訓(xùn)工程設(shè)計與有效性評估2212第二節(jié)培訓(xùn)課程的設(shè)計2213第三節(jié)培訓(xùn)方法的選擇與組織實施22第2頁

第3頁序號章節(jié)（工程）主要內(nèi)容（實訓(xùn)內(nèi)容）學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注14技能實訓(xùn)：綜合分析選擇培訓(xùn)方法的程序2215第四節(jié)培訓(xùn)制度的建立與推行22V第四章績效管理42616第一T績效管理系統(tǒng)的設(shè)計2217技能實訓(xùn)：綜合分析績效管理系統(tǒng)總體設(shè)計流程2218第二節(jié)員工績效考評22V第五章薪酬管理661219第一節(jié)薪酬制度設(shè)計1119第二節(jié)崗位評價11

第4頁序號章節(jié)（工程）主要內(nèi)容（實訓(xùn)內(nèi)容）學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注20技能實訓(xùn)：崗位評價指標的分級標準設(shè)定2221第二下人工本錢核算22V22第四節(jié)員工福利管理2223-24技能實訓(xùn)：核算人工本錢投入產(chǎn)出指標44第六章勞動關(guān)系管理841225第一節(jié)企業(yè)民主管理1125第二節(jié)勞動標準的制定與實施1126技能實訓(xùn)：應(yīng)用案例分析限制延長工作時間的措施2227第二節(jié)集體合同管理22

第5頁序號章節(jié)（工程）主要內(nèi)容（實訓(xùn)內(nèi)容）學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注28第四節(jié)勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解2229第五節(jié)勞動安全衛(wèi)士與工傷管理223()考證歷年真題練習(xí)與講解22考證之后的知識補充1642031勞動安全衛(wèi)士與工傷管理知識點復(fù)習(xí)2232技能實訓(xùn)：案例分析工傷致殘待遇2233技能實訓(xùn)：案例分析簽訂集體合同的程序2234考證歷年真題練習(xí)與講解2235考證之后的知識補充技能訓(xùn)練：勞動合同案例分析22

第6頁序號章節(jié)（工程）主要內(nèi)容（實訓(xùn)內(nèi)容）學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注36考證之后的知識補充技能訓(xùn)練：計算五險的繳費2237人力資源規(guī)劃知識點復(fù)習(xí)2238薪酬管理知識點復(fù)習(xí)人員招聘與配置知識點復(fù)習(xí)2