董事長助理年度個人辭職報告范文

董事長助理年度個人辭職報告范文董事長助理辭職報告尊敬的董事長：您好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的董事長助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月，張工就離開公司)，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。此致敬禮!董事長助理辭職報告尊敬的總經理/董事長：你好。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓罚卜浅Ｐ疫\，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!新年有新氣象，公司有新目標未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。此致敬禮!辭職人：______20____年____月____日董事長助理辭職報告尊敬的公司領導：首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?。在公司不?年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。離開公司的原因很簡單，想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求，應該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺，但是這個平臺不屬于我，一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，,我會努力的，,一定會，但是經過努力、學習、耐心、還是原地踏步，只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于：經理、管理、營銷、培訓，但目前的工作性質和機制的限制使我無從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的!學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西，同樣也希望公司越來越好。此致敬禮!辭職人：20____年____月____日感謝同學推薦。

第1篇：董事長秘書辭職報告董事長秘書辭職報告思考良久，還是打算提筆寫下這封信。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。而在眼下經濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規(guī)劃、招聘＼培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門\\\\崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在HR領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失?。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。祝愿：XXXX，傳承百年！

第2篇：董事長辭職報告您們好!鑒于我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經過深思熟慮，特向公司提出辭職。我于20XX年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!要辭退總經理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批準。祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!此致敬禮申請人：XXX20xx年x月x日首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.最后,衷心的說:\"對不起\"與\"謝謝\".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).此致敬禮申請人：XXX20xx年x月x日

公司董事長辭職報告1各位董事：我于20xx年9月1日起在蒼溪縣元壩大開發(fā)接待中心工作以來，承蒙董事長和各位董事的抬愛，雖然盡心盡力為中心做了一定的工作，但還是不甚完美，由于有些原因造成有些工作達不到你們的要求，本人深感有愧于你們的信任；又因我兒子上高三和贍養(yǎng)父母以及家庭開支，每月需近3000元現(xiàn)金開銷，中心現(xiàn)暫時無力按月支付工資；現(xiàn)中心又面臨人員過剩（需裁剪部分人員），本人也不想為中心增加額外負擔。為此，特向唐董事長及董事會申請辭去現(xiàn)任副總經理職務和其他工作。另：1、本人的工作移交在30個工作日內完成，請安排人員接管；2、本人自20xx年9月1日到現(xiàn)在已滿一年多的工作時間，其工資和其它費用至今未領取分文，請?zhí)贫麻L及董事會按有關法律和政策規(guī)定從即日起在五個工作日內給予合理解決并現(xiàn)金結清。3、工資和其它費用結清之日為辭職之日。祝愿：唐董事長及各位董事工作順利，事業(yè)興旺發(fā)達！申請人：20xx年xx月xx日

公司董事長辭職報告2尊敬的公司領導：首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕Ｔ诠静坏?年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。離開公司的原因很簡單：想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求！應該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺，但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。但是經過努力，學習，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了！工商管理專業(yè)的我熱衷于：經濟，管理，營銷，培訓，但目前的工作性質和機制的限制使我無從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的！學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西，同樣也希望公司越來越好。請批準我的辭職！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日

公司董事長辭職報告3尊敬的中心領導：因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。我在20xx年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我的感謝！質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。此致敬禮申請人：20xx年xx月xx日

公司董事長辭職報告4尊敬的領導：您好！非常抱歉在這個緊要關頭向您辭職，但是本人自從找到了自己的人生目標之后，真心沒辦法在這份工作里認真干下去！與其騎驢找馬的不專一，我想我還是大方地告訴領導您吧！在跟著董事長您工作的這半年里，我著實學到了很多很多東西，這都是過去我在秘書學專業(yè)里面沒有學到的，沒想到在董事長身邊做助理的的半年里學到了。只可惜本人雖然學的是秘書學專業(yè)，但內心卻一直不在秘書工作上，在這半年的'工作之余，我終于找到自己的人生目標了，以后我也就要朝著自己的人生目標去奮斗了！董事長，這半年里，與其說我這個助理給您帶來了工作上的幫助，不如說您親自教會了我如何做董事長助理。董事長您是一個什么事兒都喜歡親力親為的人，助理對于您來說，不能說是可有可無，但可以說是需求不大。這半年里學到的一些事兒，還都是您親自教會我的，讓我都有點無以為報了。董事長，您對我這半年的工作應該還算滿意的吧？或許唯一不滿意的地方也就是我經常在中午休息的時候畫畫了，有時候一畫入了迷便忘記了上班的時間，忘記了您的存在。嗯，在這一點上，我的確做的不夠好，也正是我常常因為畫畫忘記了這上班的時間，我意識到我還是不那么適合做助理的，我的心思都在畫畫上。可以這么說，我可以不吃飯不睡覺不工作，但是我的生活中不能沒有畫畫這件事兒。畫畫就是我的人生目標和人生理想。您一定會說“畫畫算哪門子人生目標和人生理想，頂多算一個不務正業(yè)?！笔堑模芏嗳寺牭健耙援嫯嫗槁殬I(yè)”都認為這是一件非常不靠譜的事情，但其實不是的，畫畫也可以作為職業(yè)的，只是因為太辛苦，也太難有出頭之日了，人們才會覺得那是遙不可及的夢想。我在這半年的業(yè)余時間里，畫了很多很多的畫，我把它們寄給了雜志社，雜志社已經統(tǒng)一幫我連載了，以后我就要正式開始連載我的畫了！雖然這還只是一個開頭，我還不知道以后會出現(xiàn)什么樣的風景，但這已經讓我非常滿足了。因為我看見了我的夢！希望董事長您能夠原諒一個有夢想的年輕人，也能夠盡快批準她的辭職請求，讓她早日實現(xiàn)她的夢想！此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日

公司董事長辭職報告5尊敬的董事長：您好！我是xxx，能夠作為您的助理，我非常的榮幸，在您身邊工作的這些年，我覺得特別的開心，不僅能夠學到東西，還能提高個人的能力?，F(xiàn)在要跟您提辭職的事情，說實話我不知道怎么開口，畢竟這些年一直是我在處理您的事情，我要是辭職了，無易于是給您帶去不便的。但是我還是決定提出這個要求，所以就希望可以得到您的諒解。我從畢業(yè)起就跟在您身邊了，當初您欣賞我，所以任了我做您的助理，我現(xiàn)在所學到的東西全部都是您賦予的，所以我對您是無盡的感恩。我從不曾我一畢業(yè)就能跟一個這么好的人，在您的帶領下，我在公司做事是越來越厲害，我也從一個初入社會的人變成一個有擔當沉穩(wěn)的人，這樣的變化是多么的讓人開心的，我從各方面都得到了成長。如今我提出這樣的請求，我很害怕您覺得我是忘恩負義。但是不是的，是因為我覺得有很多的工作，我在做的時候，已經感覺到吃力了，所以特別的艱難。就目前而言，有些工作我已經出現(xiàn)了失誤，即使不是多大的問題，但是我卻自認為是有愧于您的，我沒想自己到現(xiàn)在了，竟然還會做不好工作。我覺得自己現(xiàn)在這狀態(tài)特別不適合當您的助理了，我現(xiàn)在時不時的就給您添麻煩，雖然您都沒有很責備我，可是我心里有愧，就沒辦法好好工作。我想了很多，覺得這樣不公平，能力有所下降，這并不能在為董事長您分擔工作了，而您還那樣的信任我，我太愧對您的信任了。我已經陷入自我懷疑很久了，特別的煩心，這就導致我在工作上就沒有以前那樣好的狀態(tài)了，因而才會做錯工作，給您帶去麻煩，可是您卻對我很寬容。如果我再繼續(xù)以這樣的狀態(tài)去工作，我覺得自己可能還會繼續(xù)犯錯。最重要的是我覺得自己能力不再和以前一樣厲害了，我對自己產生了不自信，我恐怕無法再成為您可信賴的人。為了不再繼續(xù)連累您，我選擇了辭職，希望您能招到比我還要好的人為您工作，輔助您處理好公司的事情。那我就此離開了，回家好好思考自己的未來要如何，也讓自己冷靜下來，希望自己可以恢復到以前的狀態(tài)或更好。再次對董事長您表示感激，愿您諒解。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日

公司董事長辭職報告6尊敬的總經理/董事長：你好！從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的