2022年財(cái)務(wù)部助理個(gè)人工作總結(jié)

第4頁共7頁2022年?財(cái)務(wù)部助理?個(gè)人工作總?結(jié)一、前?期工作總結(jié)?:對(duì)于企?業(yè)來說，能?力往往是超?越知識(shí)的，?物業(yè)管理公?司對(duì)于人才?的要求，同?樣也是能力?第一。物業(yè)?管理公司對(duì)?于人才的要?求是多方面?的,它包括?：___指?揮能力、決?策能力、創(chuàng)?新能力、社?會(huì)活動(dòng)能力?、技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與溝?通能力等。?第一階段?(___年?—___年?)：初學(xué)階?段;__?_年畢業(yè)之?初，在無任?何工作經(jīng)驗(yàn)?、且對(duì)物業(yè)?管理行業(yè)更?是一無所知?的情況下，?我幸運(yùn)的加?入了“金網(wǎng)?絡(luò)—雪梨澳?鄉(xiāng)”管理團(tuán)?隊(duì)，看似簡(jiǎn)?單的帳單制?作→日常收?費(fèi)→銀行對(duì)?接→建立收?費(fèi)臺(tái)帳→與?總部財(cái)務(wù)對(duì)?接，一切都?是從零開始?。我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下，從不會(huì)?到會(huì)，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?，找到了切?入點(diǎn)，把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)務(wù)?助理兼客務(wù)?代表的特殊?身份更是加?速縮短了我?與“專業(yè)人?”之間的距?離?？蛻綦?話的接聽、?客服前臺(tái)的?接待，都需?要很強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)與溝?通能力，物?業(yè)管理中大?多是一些細(xì)?小瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好了?大事化小、?小事化了，?協(xié)調(diào)不好則?工作會(huì)非常?被動(dòng)。這就?要求在服務(wù)?過程中不斷?提高自己與?外界的溝通?能力，同時(shí)?在公司內(nèi)部?的溝通也非?常重要，除?了本部門之?間，部門與?部門之間的?溝通也很重?要，只有溝?通好了，才?能提高工作?效率，減少?不必要的人?工成本。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn);另一方?面，問書本?、問同事，?不斷豐富知?識(shí)掌握技巧?。“勤能?補(bǔ)拙”，因?為當(dāng)時(shí)住在?項(xiàng)目，便利?用下班后的?時(shí)間總結(jié)完?善自己的工?作內(nèi)容，建?立了各種收?費(fèi)臺(tái)賬的模?版，同時(shí)結(jié)?合管理處實(shí)?際情況先后?制定了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)流程?》、《財(cái)務(wù)?對(duì)接流程》?、《押金退?款流程》以?及《特約服?務(wù)收費(fèi)流程?》，并在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的配合下各?項(xiàng)流程得到?了迅速的普?及，為管理?處日常財(cái)務(wù)?工作的順利?進(jìn)行奠定了?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。第二階?段(___?年—___?年)：發(fā)展?階段這一?階段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理?的同時(shí)又介?入了新接管?項(xiàng)目溫哥華?森林管理處?前期的財(cái)務(wù)?助理工作，?進(jìn)一步鞏固?了自己關(guān)于?從物業(yè)前期?接管到業(yè)主?入住期間財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，同?時(shí)也豐富了?自身的物業(yè)?管理專業(yè)知?識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)?入日常管理?之后，因?yàn)?新招的財(cái)務(wù)?助理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，我?由此又接觸?到了輔導(dǎo)新?人的工作內(nèi)?容，我將自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)整理成文?字后逐點(diǎn)的?與新人一起?實(shí)踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題、?解決問題，?經(jīng)過三個(gè)月?時(shí)間的努力?，新招的財(cái)?務(wù)助理已經(jīng)?能夠很好的?勝任財(cái)務(wù)助?理工作了。?___年底?我又被調(diào)往?公司新接管?的“親愛的?villa?”管理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改革?，我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，積極配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段(?___年—?現(xiàn)在)，不?斷提升階段?___年?底，我被調(diào)?往公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細(xì)心，不能?出任何差錯(cuò)?，在每次報(bào)?賬的時(shí)候，?每筆錢我都?會(huì)算兩遍點(diǎn)?兩遍;每日?做好結(jié)帳盤?庫(kù)工作，做?好現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月末?做好銀行對(duì)?帳工作，及?時(shí)編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?，并做好和?會(huì)計(jì)賬的對(duì)?帳工作;工?資的發(fā)放更?是需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這直?接關(guān)系到員?工個(gè)人的利?益，因?yàn)槿?常的工作量?已經(jīng)基本飽?和，每次做?工資的時(shí)候?，我都會(huì)主?動(dòng)加班，保?證及時(shí)將工?資發(fā)放給員?工;而公司?總部出納更?大的一部分?工作內(nèi)容是?與管理處財(cái)?務(wù)助理的工?作對(duì)接，由?于當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人員?流動(dòng)較大，?面對(duì)新人更?需要耐心的?去指導(dǎo)她們?的工作，細(xì)?致的講解公?司的一些工?作流程，使?她們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家庭。?___年?底我由出納?崗位轉(zhuǎn)為會(huì)?計(jì)，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和v?illa管?理處的主管?會(huì)計(jì)工作，?同時(shí)兼工資?發(fā)放工作，?這一期間我?學(xué)習(xí)并掌握?了公司財(cái)務(wù)?核算的程序?以及用友財(cái)?務(wù)軟件的操?作技能，提?高迅速;同?時(shí)我的工作?內(nèi)容還包括?通過對(duì)月度?、季度以及?年度的財(cái)務(wù)?分析，及時(shí)?并動(dòng)態(tài)（范?本）地掌握?管理處營(yíng)運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工作?中的問題，?并提出財(cái)務(wù)?建議，為管?理處負(fù)責(zé)人?決策提供可?靠的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年_?__月我的?工作內(nèi)容再?次調(diào)整，工?資發(fā)放工作?正式移交給?了出納，主?要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)?天地、溫哥?華森林及親?愛的vil?la管理處?的主管會(huì)計(jì)?工作。二?主要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在金?網(wǎng)絡(luò)工作的?六年多時(shí)間?里，積累了?許多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其是?管理處基層?財(cái)務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)也?取得了一定?的成績(jī)，總?結(jié)起來有以?下幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和收?獲(一)?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)，?才能盡快適?應(yīng)新的工作?崗位;(?二)只有主?動(dòng)融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài);?(三)只有?堅(jiān)持原則落?實(shí)制度，認(rèn)?真理財(cái)管賬?，才能履行?好財(cái)務(wù)職責(zé)?;(四)?只有樹立服?務(wù)意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)?，才能把分?內(nèi)的工作做?好;(五?)只有保持?心態(tài)平和，?“取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之短?”，才能不?斷提高、取?得進(jìn)步。?12三、?確立工作目?標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)?作。財(cái)務(wù)?工作象年輪?，一個(gè)月工?作的結(jié)束，?意味著下一?個(gè)月工作的?重新開始。?我喜歡我的?工作，雖然?繁雜、瑣碎?，也沒有太?多新奇，但?是做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我深?深的感到自?己崗位的價(jià)?值，同時(shí)也?為自己的工?作設(shè)定了新?的目標(biāo)1?、以預(yù)算為?依據(jù)，積極?控制成本、?費(fèi)用的支出?，并在日常?的財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與管?理處的溝通?，倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注重?現(xiàn)金流量、?貨幣的時(shí)間?價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)?控制，充分?發(fā)揮預(yù)算的?目標(biāo)作用，?不斷完善事?前計(jì)劃、事?中控制、事?后總結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)管理?體系。2?、實(shí)抓應(yīng)收?帳款的管理?，預(yù)防呆賬?，減少壞賬?，保全管理?處的經(jīng)營(yíng)成?果。3、?積極參預(yù)，?配合管理處?開拓新的經(jīng)?濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。?以上是我?對(duì)自己工作?的總結(jié)匯總?，敬請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予批?評(píng)指正。在?今后的工作?當(dāng)中，我將?一如既往的?努力工作，?不斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?的專業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)能力?，以新形象?，新面貌，?為公司的輝?煌發(fā)展而努?力奮斗。第7頁共7頁?財(cái)務(wù)部助理?年終個(gè)人工?作總結(jié)_?__年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?精心指導(dǎo)下?，在各位同?事的大力支?持和協(xié)作配?合下，我緊?緊圍繞自身?財(cái)務(wù)工作職?責(zé)，強(qiáng)化學(xué)?習(xí)、___?，求真務(wù)實(shí)?、拼搏實(shí)干?，尤其是_?__月份競(jìng)?聘任科長(zhǎng)助?理后，積極?適應(yīng)新的工?作崗位，做?到自我加壓?、勤奮工作?，取得了較?好的工作成?績(jī)，為公司?各項(xiàng)業(yè)務(wù)的?健康、穩(wěn)定?發(fā)展奠定了?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?現(xiàn)將___?年的主要工?作情況述職?一、加強(qiáng)?政治學(xué)習(xí)，?提升思想素?質(zhì)。一是?提高思想認(rèn)?識(shí)。我深知?：財(cái)務(wù)工作?是公司的重?要職能工作?，對(duì)公司的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)?揮著極其重?要的作用。?只有在工作?中不斷積累?經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)?習(xí)中豐富知?識(shí)，認(rèn)真把?握相關(guān)政策?，才能為不?斷提高財(cái)務(wù)?工作水平打?下基礎(chǔ)。二?是強(qiáng)化業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。一年?來，我堅(jiān)持?以___精?神為指導(dǎo)，?主動(dòng)學(xué)習(xí)各?級(jí)涉及財(cái)務(wù)?工作的新制?度、新規(guī)定?、新準(zhǔn)則，?廣泛涉獵相?關(guān)的財(cái)務(wù)專?業(yè)知識(shí)，并?將其運(yùn)用到?具體工作中?，真正使自?己在工作中?得到了成長(zhǎng)?鍛煉。三是?加強(qiáng)溝通交?流。工作中?，按照規(guī)范?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作的要求，?做到既堅(jiān)持?原則又不拘?泥形式，自?身工作得到?了大家的充?分肯定。同?時(shí)，我始終?保持良好的?心態(tài)，對(duì)上?有效理解執(zhí)?行上級(jí)的戰(zhàn)?略部署，對(duì)?內(nèi)與員工順?暢溝通真誠(chéng)?交流，積極?促進(jìn)各部門?密切配合，?為公司發(fā)展?做出了積極?貢獻(xiàn)。二?、切實(shí)履職?盡責(zé)，勤懇?扎實(shí)工作。?一是全面?開展了土地?清理登記工?作。去年上?半年，我們?按照上級(jí)部?門要求，對(duì)?公司所有土?地資產(chǎn)進(jìn)行?了盤點(diǎn)清查?。工作中，?始終堅(jiān)持土?地登記的統(tǒng)?一性和完整?性，嚴(yán)格執(zhí)?行土地登記?各項(xiàng)工作制?度，依法依?規(guī)開展土地?登記工作。?同時(shí)，嚴(yán)格?按照相關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)?定，堅(jiān)持實(shí)?事求是、客?觀公正的原?則，認(rèn)真_?__落實(shí)好?土地登記發(fā)?證清理整改?工作。二?是做好了實(shí)?物資產(chǎn)管理?系統(tǒng)前期上?線和試運(yùn)行?工作。__?_年初，我?主動(dòng)放棄個(gè)?人的休息時(shí)?間，加班加?點(diǎn)，和大家?一起對(duì)全公?司的實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行了全?面登記清理?。歷時(shí)三個(gè)?月的時(shí)間，?實(shí)物資產(chǎn)管?理系統(tǒng)于_?__年__?_月份開始?運(yùn)行，確保?系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)上?線和順暢運(yùn)?行，也在很?大程度上保?證了公司資?產(chǎn)的保值增?值。三是?做好了科長(zhǎng)?助理的相關(guān)?工作。去年?___月份?成功競(jìng)聘科?長(zhǎng)助理后，?作為分管資?產(chǎn)、稽核和?在建工程組?的組長(zhǎng)，我?深感責(zé)任重?大。在進(jìn)行?深入調(diào)查研?究的基礎(chǔ)上?，我結(jié)合實(shí)?際，制定了?科學(xué)合理的?全組工作計(jì)?劃，明確了?下一步的工?作思路和工?作方向，明?晰了下一步?工作中的個(gè)?人職責(zé)任務(wù)?，為做好今?后的各項(xiàng)工?作奠定了良?好基礎(chǔ)。?三、強(qiáng)化作?風(fēng)建設(shè)，樹?立良好形象?。一是增?強(qiáng)廉潔自律?意識(shí)。通過?參加公司_?__的各種?政治學(xué)習(xí)，?個(gè)人能夠經(jīng)?常性的學(xué)_?__紀(jì)法規(guī)?、廉政建設(shè)?有關(guān)規(guī)定和?財(cái)務(wù)人員工?作制度，真?正從思想深?處進(jìn)一步提?高了對(duì)黨風(fēng)?廉政建設(shè)重?要性的認(rèn)識(shí)?，切實(shí)增強(qiáng)?了個(gè)人的拒?腐防變能力?。二是認(rèn)?真履行個(gè)人?職責(zé)。按照?黨風(fēng)廉政建?設(shè)落實(shí)情況?，努力做到?制度之內(nèi)不?缺位，制度?之外不越位?，切實(shí)履行?好自己的工?作職責(zé)。工?作中，堅(jiān)持?小事講風(fēng)格?、大事講原?則，努力按?制度、按規(guī)?定辦事，尤?其是在負(fù)責(zé)?資產(chǎn)、稽核?和在建工程?工作期間，?做到嚴(yán)格把?關(guān)、公道正?派，杜絕了?違紀(jì)違規(guī)事?件的發(fā)生。?三是注重?協(xié)調(diào)配合。?財(cái)務(wù)工作與?公司其他部?門都密切相?關(guān)，在努力?做好本職工?作的基礎(chǔ)上?，我積極配?合公司及各?兄弟部門的?工作，與大?家團(tuán)結(jié)一致?、密切配合?，圍繞中心?、服務(wù)大局?，確保了公?司各項(xiàng)工作?的順利推進(jìn)?。總的來?說，一年來?自己在