2022學(xué)年度第一學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃_第1頁
2022學(xué)年度第一學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃_第2頁
2022學(xué)年度第一學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word———2022—2022學(xué)年度第一學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃夏日炎炎,如火的太陽下,我們迎來了六班級(jí),學(xué)校階段的最終一年。新班級(jí),老同學(xué),我們有優(yōu)勢(shì),同時(shí)又面臨著很多新問題,老毛病。面對(duì)現(xiàn)實(shí),放眼將來,為了在今后更好的開展工作,使班級(jí)的工作蒸蒸日上,特制定工作方案如下:

一、強(qiáng)化班領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,狠抓一日常規(guī)

班領(lǐng)導(dǎo)是班主任的左膀右臂,是班主任的耳朵、眼睛和雙手,是一個(gè)班級(jí)的頂梁柱,是溝通班主任和同學(xué)之間關(guān)系的重要紐帶,由此可見班領(lǐng)導(dǎo)在班級(jí)管理中的重要性,怎樣才能建立一支優(yōu)秀的班領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍呢?班內(nèi)有部分原來擔(dān)當(dāng)過班領(lǐng)導(dǎo)的同學(xué),可以通過與原班主任或者原來的同學(xué)聯(lián)系,了解狀況,臨時(shí)進(jìn)行分工,建立臨時(shí)班委,通過一段時(shí)間的工作,再由同學(xué)們選出自己的班委,從而為更好的開展班級(jí)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要結(jié)合《學(xué)校生守則》和《學(xué)校生日常行為規(guī)范》對(duì)同學(xué)進(jìn)行各方面的教育,狠抓一日常規(guī)。讓每個(gè)同學(xué)深知紀(jì)律、聽從、秩序這三者之間的關(guān)系。良好的秩序是完成任務(wù)的保證,而制定紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律無疑是秩序的前提。良好的秩序是每個(gè)同學(xué)所必需的。紀(jì)律是大家的統(tǒng)一意志,聽從是大家的統(tǒng)一行動(dòng),成果是大家的統(tǒng)一目標(biāo)。只有這樣,才能使大家快速地分散在一起,共同進(jìn)步、共同提高。

二、點(diǎn)圓規(guī)劃,管理班級(jí)

努力研討“點(diǎn)圓式工作法”、同學(xué)主動(dòng)性與制造性等教育理論,并將其付諸與實(shí)踐中,以此為理論指導(dǎo)開展班級(jí)工作。

連續(xù)開展并深化“值日班長(zhǎng)制”、“值周日制”,充分發(fā)揮全部同學(xué)的樂觀性、主動(dòng)性與制造性,使每個(gè)同學(xué)既是被管理者,同時(shí)也是一管理者。通過參加班級(jí)管理,使其體會(huì)到管理者的艱辛與苦心,從而使其自覺接受管理,促其快速成長(zhǎng)。

班級(jí)工作中,做到腿勤、嘴勤、眼勤、腦勤、耳勤、手勤。班級(jí)工作多請(qǐng)示、多匯報(bào),上令下達(dá),不折不扣;多到教室、宿舍、餐廳等走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決;每次會(huì)議、班會(huì)、個(gè)別談心都做好記錄,準(zhǔn)時(shí)總結(jié);留意同同學(xué)們溝通,虛心聽取同學(xué)們的建議和看法,不斷改進(jìn)班級(jí)工作方式及工作思路。從而增加了班級(jí)集體的分散力,使班風(fēng)有改觀,為大家學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。

三、想方設(shè)法調(diào)動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí)樂觀性,激發(fā)學(xué)習(xí)愛好,掀起學(xué)習(xí)熱潮。

六班級(jí)是關(guān)鍵的一年,小升初的成果也很重要?;谶@種緣由,在學(xué)期初我將通過班會(huì)、個(gè)別談心等方式,以調(diào)動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí)愛好為主,激活同學(xué)學(xué)習(xí)熱忱,關(guān)心同學(xué)樹立遠(yuǎn)大抱負(fù),并為這一目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案,并付諸行動(dòng)。在班內(nèi),以“點(diǎn)圓式工作法”為指導(dǎo),合理支配各科自習(xí),要求各科科代表各負(fù)其責(zé),與老師們協(xié)調(diào)好關(guān)系,形成融洽的師生合作關(guān)系。連續(xù)開展并深化“三幫一帶促活動(dòng)”,以實(shí)現(xiàn)班級(jí)無差生,對(duì)于差生優(yōu)生一視同仁,因材施教,使班級(jí)形成了良好的學(xué)風(fēng)。

四、以學(xué)習(xí)為龍頭,抓好兩操、兩休及衛(wèi)生,扎扎實(shí)實(shí)做好班級(jí)工作。

利用“點(diǎn)圓式工作法”,確定:學(xué)習(xí)為點(diǎn),兩操、兩休及衛(wèi)生等為圓的內(nèi)容。讓同學(xué)始終知道:兩操、兩休及衛(wèi)生等日常性工作是我們學(xué)習(xí)的有利保障,屏障沒有了,想在學(xué)習(xí)上有很大的突破是不行能的。通過思想工作、學(xué)校制度、班級(jí)紀(jì)律,約束同學(xué)的行為,對(duì)于日常工作中的問題,實(shí)行適當(dāng)?shù)姆绞?,?zhǔn)時(shí)發(fā)覺準(zhǔn)時(shí)處理。

五、協(xié)調(diào)好師生關(guān)系,起到“樞紐”作用。

連續(xù)推行并實(shí)施“全員班主任制”,切好塊定好點(diǎn)。按時(shí)召開任課老師及相關(guān)同學(xué)座談會(huì),準(zhǔn)時(shí)溝通信息、想方法出點(diǎn)子,實(shí)現(xiàn)集體的才智共享,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力氣。時(shí)刻教育同學(xué)要敬重老師,要敬重老師的勞動(dòng),優(yōu)異的學(xué)習(xí)成果是對(duì)老師的最好回報(bào)。每當(dāng)老師工作生活中遇到困難時(shí),我及同學(xué)都鼎立相助,使師生之間形成了和諧的相助關(guān)系。

班主任的工作千頭萬緒,需要細(xì)心的做好每件事情。他所面對(duì)的是在教學(xué)中占主體地位的同學(xué),整個(gè)班主任工作環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的好壞,將直接關(guān)系到同學(xué)主體意識(shí)發(fā)揮的好壞。出于對(duì)同學(xué)的高度責(zé)任感,激勵(lì)我在各方面都對(duì)自己提出了比較高的要求。在今后的工作中我將再接再厲,更進(jìn)一步,爭(zhēng)取優(yōu)異的成果。

六、多樣化活動(dòng),促進(jìn)心理健康

有人說:一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班集體,假如說每個(gè)孩子都是一顆小星星,我愿用真誠(chéng),熱忱為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃耀出最絢爛、最動(dòng)人的光輝!為了讓班級(jí)布滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的進(jìn)展,也為了使新學(xué)期班級(jí)上能有更新的氣息,通過各種活動(dòng)培育同學(xué)的集體榮譽(yù)感,在抓好同學(xué)思想品德的基礎(chǔ)上,開動(dòng)腦筋,通過多種形式的表揚(yáng)、競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)同學(xué)上進(jìn)求知的欲望,培育孩子的自信念。

1、通過系列地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐、溝通,切實(shí)提高班主任的各項(xiàng)工作質(zhì)量。班內(nèi)通過細(xì)致的思想教育和有益的主題教育活動(dòng),形成團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng),培育出自主自動(dòng)的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)班級(jí)”。

2、通過豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),充分發(fā)揮同學(xué)的自主自動(dòng)力量、創(chuàng)新實(shí)踐力量、自我管理等多種力量,使少先隊(duì)活動(dòng)真正成為德育的有效陣地。

3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論