3員工入職登記表

3員工入職登記表3員工入職登記表3員工入職登記表資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月3員工入職登記表版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：?jiǎn)T工入職登記表姓名性別民族出生日期照片電話身份證號(hào)碼現(xiàn)在地址婚姻狀況戶口所在地電子郵箱入職時(shí)間職業(yè)資格主要教育經(jīng)歷教育時(shí)間院校名稱學(xué)歷專業(yè)證書年月～年月年月～年月主要工作經(jīng)歷工作時(shí)間工作單位職位證明人姓名、電話離職原因年月～年月年月～年月年月～年月主要家庭成員姓名關(guān)系工作單位所在崗位及職務(wù)緊急聯(lián)絡(luò)人姓名關(guān)系聯(lián)系地址及郵編電話承諾：本人保證我所提供以及填寫的資料均屬實(shí)，如有虛假的，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。填表人：日期：

健康狀況身高體重視力（）良好（）輔助聽力（）良好（）輔助是否曾被認(rèn)定為工傷或職業(yè)病或持有殘疾人證明：填寫“是”或“否”（）是否被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為具有傷殘等級(jí)以及何級(jí)傷殘：填寫“是”或“否”（）是否從事過(guò)井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)以及有毒有害工種：填寫“是”或“否”（）是否有傳染性疾病以及何疾?。禾顚憽笆恰被颉胺瘛保ǎ┳罱?個(gè)月內(nèi)所接受的醫(yī)學(xué)治療與醫(yī)學(xué)檢查：前用人單位信息離職時(shí)間離職原因是否與前用人單位約定了保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制條款：填寫“是”或“否”（）是否與前用人單位有未盡的法律事宜：填寫“是”或“否”（）個(gè)人技能參加工作時(shí)間年月日累計(jì)工作時(shí)間年月日是否曾經(jīng)或正在追究與承擔(dān)刑事責(zé)任：填寫“是”或“否”（）應(yīng)聘信息來(lái)源是否在本公司工作過(guò)：填寫“是”或“否”（）入職部門入職職務(wù)入職時(shí)間員工聲明員工確認(rèn)，公司已如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)意害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及員工要求了解的情況。員工在本表提供的個(gè)人信息,學(xué)歷證明、資格證明、身份證明,工作經(jīng)歷等個(gè)人資料均真實(shí),員工充分了解上述資料

的真實(shí)性是雙力訂立勞動(dòng)合同的前提條件,如有弄虛作假或隱瞞的情況,屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,同意公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。公可因此遭受的損失，員工有對(duì)此賠償?shù)牟鎰?wù)。員工入職須知公司每天上下班時(shí)間暫定為：上午

下午，每天按時(shí)打卡，嚴(yán)格遵守打卡秩序；任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配；任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任；遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)；員工保密承諾：本人系公司部崗位的員工，與年月日入職，鑒于本人所從事工作的性質(zhì)，本人承需:本人將嚴(yán)格保守公司的各項(xiàng)資料文件機(jī)密,將妥善保管所持有的文件及資料。未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),決不對(duì)外提供任何公司文件資料以及泄露未經(jīng)公開的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。本人在公間工作期間創(chuàng)作的所有作品已取得相應(yīng)報(bào)酬,權(quán)屬歸會(huì)司所有。若因本人泄露公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等,致使公司利益及名譽(yù)受到重大損失的。公司可根據(jù)具體情況追究本人的相關(guān)職責(zé)。對(duì)于設(shè)計(jì)公司的秘密,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不聞,不該看的不看。不在私人通信中泄漏涉及公司機(jī)密,不在公共場(chǎng)所談?wù)摴镜臋C(jī)密,不攜帶涉及公司機(jī)密資料到無(wú)關(guān)場(chǎng)所探親訪友，并保證嚴(yán)格保守公司秘密,若因本人原因是公司相關(guān)機(jī)密外泄時(shí),本人自愿接受公司的相關(guān)處罰(包含經(jīng)濟(jì)處罰）。情節(jié)嚴(yán)重的一并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任。員工確認(rèn)本人對(duì)入職登記表上面等級(jí)的全部?jī)?nèi)容皆已知曉并保證我所提供及填寫的資料均屬實(shí)