個人試用期滿轉正工作總結

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在社區(qū)黨工委的關切教育下，在同志們的支持贊助下，我仔細學習，努力工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了肯定的造詣?，F將一年來的工作和勤政狀況總結如下：

一、仔細學習，接著提高依法行政實力

注意政治理論學問的學習，用先進的理論足夠自己，一是主動參與社區(qū)黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，自覺用鄧小平理論、思想和科學成長不雅武裝自己的頭腦，穩(wěn)固樹立科學成長不雅和正確政績不雅，政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一樣。二是結合業(yè)務工作、范例案例進行剖析探討，進一步深化相關司法律例的學習。三是通過自覺學習各類反腐倡廉潔反范例，時刻提示自已樹立正確的人生不雅、價值不雅，提高自已愛崗敬業(yè)，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，保持依法做事、規(guī)范執(zhí)法的理念，嚴格依照司法的規(guī)定履行職責，樹立執(zhí)法為民、熱忱辦事、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和辦事意識，接著地以業(yè)務學問足夠自已，解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作，切實維護廣年夜群眾好處。

二、仔細履職，較好完成各項工作任務

仔細履行職責，圍繞打造全區(qū)最清潔社區(qū)這一總體目標，充分調動全隊成員的工作熱忱，切實依照社區(qū)黨工委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來，在城管年夜隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、狀況街面污染專項整治運動等重點工作中，我總是抱著仔細負責的看法，主動落實，力爭取得實效。在省市兩會、文明創(chuàng)建、農村狀況整治、工業(yè)項目簽訂、文明城市檢查等重年夜運動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品平安、文化市場治理等方面的執(zhí)法協作工作中，我也主動熱忱全力投入，常常到一線實地踏看，實時向領導報告請示，與其他同志現場探討問題、探討解決法子，并和隊室其他同志們一起，以最年夜的努力去完成各項工作任務。

在難題面前，我保持不畏懼、不退縮、不躲避，知難而進、迎難而上，想方設法實行方法加以解決。如：違章建筑整治問題上，在集鎮(zhèn)狀況整治上，本地庶民不睬解，給我們的執(zhí)法帶來了巨年夜的壓力。面對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極期盼，在社區(qū)黨工委和分擔領導支持下，和處室其他有關同志，主動查詢訪問探討、剖析問題，出謀劃策，努力尋求對策方法，實行拆除、罰款等強制性方法，維護司法的權威性、肅穆性；另一方面，針對當事人提出的接收處置懲處難等問題，主動落實人性化方法。通過一系列方法提高了執(zhí)法效率，有效地削減了沖突，取得了較好的效果。近年來，我們社區(qū)的整治違建的執(zhí)法工作獲得了社區(qū)領導的充分確定。

三、嚴格自律，自覺做到勤政廉正

平常對自己的要求比照嚴格，能夠仔細學習黨的廉政規(guī)律，自覺遵守黨風廉政扶植的各項規(guī)定。仔細閱讀上級部分下發(fā)的文件和學習資料，主動收看廉政扶植電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析不和范例的教訓，觸類旁通，做到自尊、自重、自省、自律。依照分工，落實一崗雙責，切實履行好黨風廉政扶植的責任。

四、存在問題

近一年來假如說我取得了一些造詣，歸根結底，是社區(qū)黨工委的正確領導，是全體同志們的年夜力支持。特殊是獲得了廣年夜人民群眾懂得和支持。而從我自身的角度看，還存在著很多不足：

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作主動性不敷強，有時處于被動應付狀態(tài)，特殊是對如何有效地解決集鎮(zhèn)治理方面存在的熱點、難點問題探討不敷，法子不多。

2、是在抓一些詳細的細微環(huán)節(jié)問題上還欠嚴謹，標準不敷高，距社區(qū)黨工委和市民群眾的要求有差距。

3、是綜合協調實力有待提高，要增加各個部分工作上的接洽，常常性、制度性的接洽需增加，以進一步形成工作合力。

五、下一步努力偏向

在本年工作中，我會以這次總結為契機，發(fā)揚造詣，戰(zhàn)勝不足，加倍仔細地學習，加倍勤奮地工作，努力學習實踐科學成長不雅，接著提高政治理論水平和政策水平。耐勞鉆研業(yè)務學問，主動探究行政執(zhí)法工作的方法、途徑，提高行政執(zhí)法水平，用實際行動答謝組織的關切和同志們的支持，依據社區(qū)黨工委破解執(zhí)法難、難執(zhí)法難的總體支配，我們將連續(xù)加年夜對社區(qū)違法建筑的查處力度。依照第一時間獨創(chuàng)，第一時間查處的工作要求，集中力氣增加主要路段、違建易發(fā)區(qū)域和節(jié)沐日的執(zhí)法管控，提高對街道違法扶植的實時查處率。

個人試用期滿轉正工作總結2

20xx年XX月XX日通過面試，來到****公司工作，我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下：

一、對公司的相識

在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展狀況;對公司的業(yè)務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充溢信念，情愿更加堅實與公司共同成長。

二、工作了解

1.信息化工作無中期的`戰(zhàn)略目標。

2.IT基礎建設與運維方面

建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、協助平安、擴展應用管理松散，缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

3.網絡方面

網絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模，表現在：網絡結構無規(guī)劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低，這些因素導致公司網絡不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布IT應用服務。

4.OA系統(tǒng)推動方面

對于目前OA系統(tǒng)在測試打算階段深切體會到一些問題：

(1).從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用漸漸成熟和層次漸漸深化時就會暴漏出許多問題。

(2).OA的模塊選擇不合理。對一般OA特別有用的模塊沒有購買，如：日程提示、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。

(3).金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬，不行修改;學問中心版面缺乏人性化;通訊錄功能特別薄弱。

(4).系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎設備架設擔心全;數據備份不合理;系統(tǒng)基礎數據有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

三、工作推動

1.將兩個無線路由安裝運用起來。

2.OA上線打算工作完成。截止20xx年1月17日OA上線前的打算基本完成，包括上線前全員培訓。接下來就是公司起先試用行，上線運行后再出現的問題接著協調處理。

3.機房整理，將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房。

四、工作綻開安排

通過對公司的了解，利用現有資源，以現在已明白的任務為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司)，結合公司信息化長遠發(fā)展，逐步從架構起先完善信息化工作，安排工作如下：

1.首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2.下一步整改機房，使機房相對平安，整齊。

3.深化了解整個集團各公司的網絡運用狀況，對網絡全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的IT應用做打算。

4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡潔文件共享。

5.擬建初步的信息化管理方法。

6.OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行運用起來。

個人試用期滿轉正工作總結3

在20xx年的8月我來到了數字城管中心，成為一名城市治理監(jiān)督員，初到我并不是非常了解我們的工作，在曩昔的兩個月的試用期我接著摸索、學習現在對數字城管有了肯定的相識，下面我對我這兩個月的工作進行總結和體會。

一、數字城管的相識

數字是指用數字化手段和移動通信技巧手段來處置懲處、剖析和治理整個城市的全部城管部件和城管事務信息，增進城市治理的現代化的信息化的方法。數字城管把像井蓋、路燈、郵筒、德律風亭等城市部件配上一個身份。通過我們監(jiān)督員在自己的責任區(qū)接著巡查，獨創(chuàng)問題第一時間運用終端設備將問題拍照、錄音、定位并上報給監(jiān)督中心。

二、數字城管的工作內容

城市治理監(jiān)督員在規(guī)定的若干單位網格內巡察，獨創(chuàng)城市治理問題后通過我們監(jiān)督員問題信息的采集，并通過無線網絡實現位置、圖片、表單、錄音等信息上報，還有一種方法是監(jiān)督中心汲取社會"大眾舉報的城市治理問題，通知監(jiān)督員核實，監(jiān)督員上報核實成果。

三、工作體會心得

數字化城市治理系統(tǒng)是一種新型的城市治理系統(tǒng)，它通過辦公自動化、地輿信息技巧、全球定位系統(tǒng)、無線德律風通信及網絡技巧等現代化科學技巧實現對城市精細化治理，這就要求我能嫻熟駕馭各類先進的設備及應用軟件的操作。進入數字城管中心工作一段時間以來，我仔細學習了各類先進設備以及數字化城市治理信息系統(tǒng)的操作技能，駕馭了數字化城市治理從立案、派遣、核查到了案的治