司法年終總結(jié)范文集錦十篇

司法年終總結(jié)范文集錦十篇司法年終總結(jié)范文集錦十篇

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是為大家收集的司法年終總結(jié)10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

司法年終總結(jié)篇1

xx司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級指導(dǎo)和大力支持下，以狠抓隊伍建設(shè)、注重職能發(fā)揮、強化管理規(guī)范、提升硬件設(shè)施和爭創(chuàng)文明站所為突破口，認(rèn)真深入地開展普法教育、依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務(wù)等工作，較好的完成了年度的各項工作，為xx鎮(zhèn)的社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展起到了有力法律保障?，F(xiàn)就xx年司法所工作總結(jié)如下：

一、抓思想政治、揚優(yōu)良作風(fēng)

打造過硬的司法隊伍司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口單位，擔(dān)負(fù)著千家萬戶的矛盾糾紛調(diào)解和法律服務(wù)工作，責(zé)任重大。能否適應(yīng)新形勢的需要，有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)紀(jì)律硬的司法行政隊伍，直接影響著司法行政工作開展的好壞。我們本著“提升水平、打造品牌、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作。使每一位工作人員有一顆扎根基層，服務(wù)百姓的紅心，想群眾之所想，急群眾之所急，明確自身職責(zé)，發(fā)揮自己作用。樹立“人民利益高于一切，人民呼聲急于一切，人民疾苦先于一切”的服務(wù)理念，每名干部都能熟練的使用電腦和專用系統(tǒng);建立政治學(xué)習(xí)制度，堅持每月開展學(xué)習(xí)。積極參加各種法律培訓(xùn)班、認(rèn)真學(xué)習(xí)典型案例，不斷的討論交流，充分提高司法工作人員的業(yè)務(wù)理論水平。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府能保持高度的一致，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，思想覺悟高、政治素質(zhì)好。每一位干警都能做到依法辦事，不徇私情，不謀私利。形成了一支工作作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)能力過硬、實事求是的良好司法干部隊伍。

二、立足本職、服務(wù)社會、充分發(fā)揮司法職能

1、積極開展人民調(diào)解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。

一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，努力做好排查社會不安定因素和調(diào)解社會矛盾糾紛工作，積極預(yù)防矛盾糾紛的激化。按照“那里有人群，哪里就有調(diào)解組織”要求，進一步加強標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會創(chuàng)建工作，截止目前共創(chuàng)建基層標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會13個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化”要求，今年上半年共召開鎮(zhèn)村兩級調(diào)委會及人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會3次，全面培訓(xùn)指導(dǎo)各調(diào)委會工作規(guī)范化運作;三是加強信息反饋、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，堅持每月進行矛盾糾紛排查，全面準(zhǔn)確掌握工作動態(tài)。今年，共調(diào)解各類糾紛起，調(diào)解成功起。受理達到100%,調(diào)解成功達到99%以上。司法所調(diào)解集訪案件起，得到妥當(dāng)處理。三是為基層調(diào)解員落實了工資.

2、社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯。

社區(qū)矯正嚴(yán)格按照工作要求，規(guī)范業(yè)務(wù)、嚴(yán)密監(jiān)管、強強教育。全鎮(zhèn)6名矯正對象按時報到履行登記手續(xù);建立健全了鎮(zhèn)村兩級的社區(qū)矯正網(wǎng)絡(luò)機制，設(shè)立了以司法所成員、派出所干警、村治保主任組成的監(jiān)管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬親屬簽訂了社區(qū)矯正對象監(jiān)管協(xié)議書。我們結(jié)合矯正對象實際情況，制定了全鎮(zhèn)社區(qū)矯正分類矯正方案套;積極開展政策宣傳及矯正工作，家訪、談話、定期匯報、集中授課等規(guī)范運行，切實做到周聞其聲，月見其人，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，社會志愿者、監(jiān)督人、責(zé)任人到位，逐人落實監(jiān)管教育責(zé)任，實行一人一檔式管理。目前，名矯正對象認(rèn)罪態(tài)度積極，服刑表現(xiàn)端正，生產(chǎn)生活穩(wěn)定，沒有重新違法犯罪現(xiàn)象。

3、安置幫教扎實有效，真情幫扶妥善安置。

為進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結(jié)合各自實際，采取有效多樣的幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮(zhèn)刑滿釋放人員共人，鎮(zhèn)司法所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，指定專人實施幫教，完善年度幫教考核記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教。雪河村車北組張文革等刑滿釋放人員都因家庭面臨的各種困難，一度生活舉步維艱。司法所通過與民政工作站聯(lián)系，為他們爭取了邊緣人群生活補助，累計解決救助資金余元，并為其家庭辦了農(nóng)村低保，解決了生活中的實際問題。通過人性化的幫教工作，使解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。

司法年終總結(jié)篇2

一年來，臥里屯司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作為中心，切實發(fā)揮職能作用，積極為依法治理、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，現(xiàn)將一年來的各項個人工作總結(jié)如下。

主要工作：

一、深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

1、順利通過五五普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區(qū)五五普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將XX年以來積累的普法材料進行分類裝訂，整理五年來普法宣傳學(xué)習(xí)資料50余冊，街道黨工委書記對五年來的普法情況進行了匯報，普法工作得到驗收組的認(rèn)可。

2、繼續(xù)開展六調(diào)聯(lián)動工作。年初以來，我們加強與社區(qū)警務(wù)隊的聯(lián)系溝通，聯(lián)合調(diào)解虹橋社區(qū)住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進一步了解六調(diào)聯(lián)動工作意義，6月10日上午，在臥里屯大街舉行了六調(diào)聯(lián)動宣傳周法律咨詢活動。臥里屯街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯(lián)主席、各社區(qū)人民調(diào)委會主任、社區(qū)綜治員、人民調(diào)解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調(diào)解知識。宣傳活動現(xiàn)場，共解答法律咨詢9人次，發(fā)放《調(diào)解案例》150余冊、《法律援助工作手冊》140余冊、人民調(diào)解知識宣傳單700余張，宣傳活動受到居民群眾的普遍歡迎。

3、積極參與社區(qū)居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作為普法宣傳活動契機，深入開展社區(qū)居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區(qū)干部開展選舉法律知識培訓(xùn)。重點培訓(xùn)了《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進行。二是進一步完善加強法律咨詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區(qū)調(diào)訪辦公室值班，接待居民群眾的來電來訪，為居民提供義務(wù)法律咨詢，及時解答關(guān)于選舉方面的法律問題。三是加強社區(qū)居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場活動日，我們將《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時發(fā)放到社區(qū)居民手中，現(xiàn)場義務(wù)解答群眾咨詢12人次，為社區(qū)居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、全面加強基層人民調(diào)解工作。

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。我所結(jié)合社區(qū)工作實際，針對新考錄社區(qū)工作人員不熟悉工作業(yè)務(wù)的情況，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，幫助社區(qū)工作人員熟悉適應(yīng)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為進一步開展法律服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，街道主管綜治副主任、各社區(qū)調(diào)委會主任、社區(qū)人民調(diào)解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)中，詳細講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和六調(diào)聯(lián)動等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓(xùn)中把專業(yè)講課與交流討論相結(jié)合，突出培訓(xùn)實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)知識考試，檢查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果。

2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區(qū)司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考核細則，對各社區(qū)的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對于人民調(diào)解案件文書不完整、書寫格式不規(guī)范等存在的問題當(dāng)場指出，要求及時改正，并在工作會議上通報檢查結(jié)果，從而使人民調(diào)解文書制作水平得到提高。

司法年終總結(jié)篇3

20xx年是東平屬地建鎮(zhèn)運作的開局之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的直接指導(dǎo)下，東平鎮(zhèn)司法所以化解各類社會矛盾、維護地區(qū)政治穩(wěn)定、確保一方平安為工作目標(biāo)，以抓源頭、抓預(yù)防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮(zhèn)無因調(diào)解不力民事轉(zhuǎn)刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發(fā)生?，F(xiàn)對一年來的司法工作簡要總結(jié)如下：

一、人民調(diào)解工作

1、糾紛調(diào)處工作

今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛26件，債權(quán)債務(wù)糾紛7件，其他糾紛8件。調(diào)解解決99件，調(diào)處率為95.2%。接待來信、來訪28件，件件有回音，事事有著落。

2、強化基層調(diào)委會組織建設(shè)

一是對居委會調(diào)委會的調(diào)整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結(jié)束，我們司法所及時對六個居委會的調(diào)委會進行了調(diào)整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調(diào)委會成員。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。調(diào)委會調(diào)整后，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調(diào)解工作培訓(xùn)，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮(zhèn)培訓(xùn)共4次，培訓(xùn)320人次。三是關(guān)心前線，發(fā)揮調(diào)委會前沿作用。居委會的調(diào)委會是調(diào)解工作的第一道防線，縣調(diào)解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調(diào)、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調(diào)委會。今年居委會各級的調(diào)委會共調(diào)處各類糾紛86件。四是做好指導(dǎo)、把關(guān)工作。在充分發(fā)揮居級調(diào)委會的同時，我們司法所加強對調(diào)委會的工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把好涉及法律知識強、履行時間長、當(dāng)事人法律關(guān)系復(fù)雜等難關(guān)和要點的調(diào)解及協(xié)議書的制作。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所對居委調(diào)委會工作的指導(dǎo)29次，指導(dǎo)、修改、提出建議修改法律文書12件。

二、安幫工作

1、基本情況

至11月20日，全鎮(zhèn)刑釋解教人員數(shù)為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數(shù)的15。4%。

2、開展的工作

一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩(wěn)定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉(zhuǎn)化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業(yè)平臺和鼓勵自謀職業(yè)。屬地建鎮(zhèn)后，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，于10月建立了過渡性安置就業(yè)基地，推薦刑釋解教就業(yè)12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結(jié)業(yè)培訓(xùn)、鼓勵自謀職業(yè)解決刑釋解教人員的就業(yè)渠道。今年為刑釋人員就業(yè)培訓(xùn)21人次，自謀職業(yè)4人。三是生活上的關(guān)心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發(fā)放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。

三、法制宣傳工作

一是專項法制宣傳。根據(jù)法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據(jù)統(tǒng)計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發(fā)放宣傳資料6000余份。二是配合有關(guān)部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結(jié)合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結(jié)合。今年配合有關(guān)部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關(guān)活動7次。如迎世博活動中每月15日是環(huán)境整治日，我所結(jié)合環(huán)境整治日，把《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳作為階段法宣工作的重要內(nèi)容。三是平安建設(shè)法宣工作。今年是我們創(chuàng)建平安社區(qū)第四年，也是整個崇明創(chuàng)建平安縣的關(guān)鍵之年，為此，我所根據(jù)縣委、縣政府對平安創(chuàng)建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區(qū)、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區(qū)8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。

四、存在的問題

1、司法所的規(guī)范建設(shè)不達標(biāo)

由于我鎮(zhèn)是一個新鎮(zhèn)，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標(biāo)，特別是辦公場所尚未落實。

2、基礎(chǔ)工作薄弱

由于鎮(zhèn)域范圍廣、司法所人少，應(yīng)付不上工作，所以基礎(chǔ)工作較為薄弱，如臺賬、報表、數(shù)據(jù)、幫教工作記錄等。

3、協(xié)議書數(shù)量的缺失

一是糾紛總體上量少，二是居級調(diào)委會懶惰等主觀原因，使今年的協(xié)議書總量完成縣局指標(biāo)的80%。

4、角色轉(zhuǎn)換之后，創(chuàng)新精神意識差

由于我所是農(nóng)場社區(qū)、屬地建鎮(zhèn)后，司法所人員的思想轉(zhuǎn)換、工作模式轉(zhuǎn)變適應(yīng)性慢，有時跟不上縣局的總結(jié)要求，同時缺乏開拓創(chuàng)新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想

司法年終總結(jié)篇4

20xx年是東平屬地建鎮(zhèn)運作的開局之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的直接指導(dǎo)下，東平鎮(zhèn)司法所以化解各類社會矛盾、維護地區(qū)政治穩(wěn)定、確保一方平安為工作目標(biāo)，以抓源頭、抓預(yù)防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮(zhèn)無因調(diào)解不力民事轉(zhuǎn)刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發(fā)生?，F(xiàn)對一年來的司法工作簡要總結(jié)如下：

一、人民調(diào)解工作

1、糾紛調(diào)處工作

今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛26件，債權(quán)債務(wù)糾紛7件，其他糾紛8件。調(diào)解解決99件，調(diào)處率為95.2%。接待來信、來訪28件，件件有回音，事事有著落。

2、強化基層調(diào)委會組織建設(shè)

一是對居委會調(diào)委會的調(diào)整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結(jié)束，我們司法所及時對六個居委會的調(diào)委會進行了調(diào)整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調(diào)委會成員。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。調(diào)委會調(diào)整后，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調(diào)解工作培訓(xùn)，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮(zhèn)培訓(xùn)共4次，培訓(xùn)320人次。三是關(guān)心前線，發(fā)揮調(diào)委會前沿作用。居委會的調(diào)委會是調(diào)解工作的第一道防線，縣調(diào)解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調(diào)、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調(diào)委會。今年居委會各級的調(diào)委會共調(diào)處各類糾紛86件。四是做好指導(dǎo)、把關(guān)工作。在充分發(fā)揮居級調(diào)委會的同時，我們司法所加強對調(diào)委會的工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把好涉及法律知識強、履行時間長、當(dāng)事人法律關(guān)系復(fù)雜等難關(guān)和要點的調(diào)解及協(xié)議書的制作。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所對居委調(diào)委會工作的指導(dǎo)29次，指導(dǎo)、修改、提出建議修改法律文書12件。

二、安幫工作

1、基本情況

至11月20日，全鎮(zhèn)刑釋解教人員數(shù)為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數(shù)的15.4%。

2、開展的工作

一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩(wěn)定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉(zhuǎn)化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業(yè)平臺和鼓勵自謀職業(yè)。屬地建鎮(zhèn)后，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，于10月建立了過渡性安置就業(yè)基地，推薦刑釋解教就業(yè)12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結(jié)業(yè)培訓(xùn)、鼓勵自謀職業(yè)解決刑釋解教人員的就業(yè)渠道。今年為刑釋人員就業(yè)培訓(xùn)21人次，自謀職業(yè)4人。三是生活上的關(guān)心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發(fā)放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。

三、法制宣傳工作

一是專項法制宣傳。根據(jù)法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據(jù)統(tǒng)計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發(fā)放宣傳資料6000余份。二是配合有關(guān)部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結(jié)合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結(jié)合。今年配合有關(guān)部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關(guān)活動7次。如迎世博活動中每月15日是環(huán)境整治日，我所結(jié)合環(huán)境整治日，把《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳作為階段法宣工作的重要內(nèi)容。三是平安建設(shè)法宣工作。今年是我們創(chuàng)建平安社區(qū)第四年，也是整個崇明創(chuàng)建平安縣的關(guān)鍵之年，為此，我所根據(jù)縣委、縣政府對平安創(chuàng)建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區(qū)、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區(qū)8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。

四、存在的問題

1、司法所的規(guī)范建設(shè)不達標(biāo)

由于我鎮(zhèn)是一個新鎮(zhèn)，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標(biāo)，特別是辦公場所尚未落實。

2、基礎(chǔ)工作薄弱

由于鎮(zhèn)域范圍廣、司法所人少，應(yīng)付不上工作，所以基礎(chǔ)工作較為薄弱，如臺賬、報表、數(shù)據(jù)、幫教工作記錄等。

3、協(xié)議書數(shù)量的缺失

一是糾紛總體上量少，二是居級調(diào)委會懶惰等主觀原因，使今年的協(xié)議書總量完成縣局指標(biāo)的`80%。

4、角色轉(zhuǎn)換之后，創(chuàng)新精神意識差

由于我所是農(nóng)場社區(qū)、屬地建鎮(zhèn)后，司法所人員的思想轉(zhuǎn)換、工作模式轉(zhuǎn)變適應(yīng)性慢，有時跟不上縣局的總結(jié)要求，同時缺乏開拓創(chuàng)新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想。

司法年終總結(jié)篇5

近年來，我局高度重視政法宣傳工作，采取多種措施加大宣傳力度，宣傳了法治和司法行政工作，營造了濃厚的法治氛圍，取得較好工作成績，20xx、20xx、20xx年我局外宣工作一直在全市司法行政系統(tǒng)名列前三名。

高度重視

局領(lǐng)導(dǎo)把政法宣傳工作放在重要議事日程，經(jīng)常研究安排，特別是局長劉戰(zhàn)國每每親自撰寫、修改文稿，極大地帶動了全體人員做好外宣工作的積極性。成立了外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長孟照為組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，各股室都安排了工作任務(wù)，每周都督導(dǎo)檢查。

強化措施

主要是做到了以下5點：一是明確任務(wù)，每個股室每月必須在市級以上媒體完成一篇以上上稿任務(wù)。二是強化督導(dǎo)。局長和分管局長每月檢查工作任務(wù)完成情況，好的表揚，差的批評。三是加強培訓(xùn)，注重加強對信息人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

利用平臺

我局創(chuàng)辦了《棗強法治》小報，設(shè)有法規(guī)宣傳、案例分析、典型經(jīng)驗等十多個欄目，每期免費向干部群眾發(fā)放4000余份，宣傳法律知識，弘揚法治精神。建起了棗強司法行政網(wǎng)、微博、微信等宣傳平臺，同時充分利用衡水日報、河北法制報、河北日報等十多個報刊和雜志等媒體進行政法宣傳。今年以來，市級以上媒體刊發(fā)文稿30余篇，廣泛宣傳了司法行政工作，擴大了社會影響。

現(xiàn)狀及問題

目前宣傳隊伍專業(yè)人員少，業(yè)務(wù)水平不夠高，其次是沒有獎勵機制，不能很好的調(diào)動人員積極性。

意見和建議

建議由政法委牽頭，制定外宣文稿獎勵辦法，調(diào)動人員寫稿的積極性。

司法年終總結(jié)篇6

為進一步促進我局政務(wù)公開工作扎實有效開展，針對政務(wù)公開第三季度測評結(jié)果，我局開展自查自糾活動，通過對問題的梳理，現(xiàn)進行總結(jié)如下：

一、存在的問題

主要是三大板塊的內(nèi)容，行政處罰未及時更新行政處罰結(jié)果信息，其他權(quán)力未及時更新其他權(quán)力結(jié)果信息，20xx年說明發(fā)布語義有誤，本級政策解讀以文字為基礎(chǔ)，缺少本級圖解，圖表或視頻，政務(wù)公開工作決策部署未發(fā)布本年度本部門對推進工作中存在的問題進行研究，部署和解決信息，20xx年考評反饋問題整改情況發(fā)布過于簡單，未及時更新。

二、整改措施

行政處罰未及時更新行政處罰結(jié)果信息，其他權(quán)力未及時更新其他權(quán)力結(jié)果信息，20xx年說明發(fā)布語義有誤，已經(jīng)按照要求改正，同時對近期沒有變動的內(nèi)容都一一作了情況說明。

本級政策解讀以文字為基礎(chǔ)，缺少本級圖解，圖表或視頻，這方面我局會將重視，進行整改，目前按照要求的同時學(xué)習(xí)、參考其他先進單位做法的基礎(chǔ)上完成了一部分。

以上是我局針對第三季度政務(wù)公開測評問題的整改，下一步我局將會嚴(yán)格按照測評考核的要求，進一步規(guī)范、細化各欄目的內(nèi)容，保證網(wǎng)站信息及時更新，同時也嚴(yán)格落實審核責(zé)任，加強政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)，提高技能，爭取在下階段乃至以后的測評中取得好成績。

司法年終總結(jié)篇7

社區(qū)矯正工作

20xx年全鄉(xiāng)在冊社區(qū)服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。每月5日組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動八小時，每月20日組織社區(qū)矯正對象進行思想?yún)R報及開展八小時學(xué)法。截止今年，我鄉(xiāng)累計接收社區(qū)矯正人員20人，累計解除社區(qū)矯正人員18人。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)、落實經(jīng)費保障。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正由坦洪鄉(xiāng)司法所姜峰亮同志負(fù)責(zé)日常辦公，曹領(lǐng)寅同志任司法助理員。經(jīng)費保障構(gòu)入財政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。坦洪鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會工作人員和工作志愿者組成，提高了社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平。

3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機制。明確各村的責(zé)任、義務(wù)并要求16個村明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)處理涉及本村的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各村在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。

4、坦洪鄉(xiāng)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。

5、建立義務(wù)勞動制度。為加強全鄉(xiāng)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責(zé)任意識及法律意識，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。坦洪鄉(xiāng)司法所組織我鄉(xiāng)社區(qū)矯正對象每月到義務(wù)勞動場所進行勞動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統(tǒng)一考察。

6、進一步貫徹工作制度。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎(chǔ)上，又重點加強了三個方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。

7、認(rèn)真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實施辦法》有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，坦洪鄉(xiāng)司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每月進行口頭或電話匯報、書面匯報，并堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

8、實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

人民調(diào)解工作

20xx年四季度坦洪鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調(diào)處成功59件，調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率100%，履行率100%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解案件11件，村調(diào)委會調(diào)解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械斗。

1、發(fā)生重大矛盾糾紛時，各級調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。

2、風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從村、社區(qū)擴展到各規(guī)模民營企業(yè)，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

3、針對疑難案件，我們建立了大調(diào)解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量，專門在坦洪鄉(xiāng)政府內(nèi)設(shè)立調(diào)解室，并積極組建行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，織密了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。

4、我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。

5、組織開展各村調(diào)解員培訓(xùn)。由司法所或法律服務(wù)所人員講課，內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調(diào)解協(xié)議書的制作等，提高各村調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力。

6、坦洪鄉(xiāng)司法所成立了以鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的人民調(diào)解矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

普法工作

現(xiàn)就我鄉(xiāng)“六五”普法工作（20xx-20__(請自填)年）總結(jié)如下：

(一)健全組織機構(gòu)，完善普法工作機制。

成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)。坦洪鄉(xiāng)成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確司法所作為領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)普法工作的指導(dǎo)、督促、檢查和管理工作。坦洪鄉(xiāng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究、部署、指導(dǎo)、推進全鄉(xiāng)法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發(fā)展。

精心制定“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合我鄉(xiāng)自身實際，坦洪鄉(xiāng)黨委政府制訂出臺了《坦洪鄉(xiāng)“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導(dǎo)，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。

為普法工作提供經(jīng)費保障。坦洪鄉(xiāng)開設(shè)了鄉(xiāng)村規(guī)范化法制宣傳欄，每年將普法經(jīng)費納入財政預(yù)算，并為全鄉(xiāng)老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業(yè)讀本、物權(quán)法、勞動合同法、促進就業(yè)法等普法書籍20xx余冊。

加強基層普法隊伍建設(shè)。坦洪鄉(xiāng)建立了一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉(xiāng)、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50余名。

(二)突出重點對象，促進普法宣傳。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。為使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學(xué)法、政府辦公會前學(xué)法、學(xué)法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促政府工作人員學(xué)法。為進一步督促工作人員學(xué)法，坦洪鄉(xiāng)開展形式多樣的學(xué)法活動。每個周一學(xué)習(xí)日舉辦1次集中學(xué)法活動，每位學(xué)員每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時，參學(xué)率達到100%，學(xué)習(xí)過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學(xué)法。坦洪鄉(xiāng)將法制教育融入學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)各類學(xué)校不同年齡階段學(xué)生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內(nèi)容的法制教育。六五普法以來，坦洪鄉(xiāng)開展進校講法6場次，直接受教育學(xué)生達500多人。四是大力開展農(nóng)民大講堂活動。為促進坦洪鄉(xiāng)農(nóng)民進一步知法懂法，坦洪鄉(xiāng)每年組織開展“農(nóng)民大講堂”活動2次以上，并向農(nóng)民贈送法律圖書1000余冊。

(三)切實開展法律“六進”主題活動。

坦洪鄉(xiāng)制定了“法律六進”活動實施方案，以機關(guān)、農(nóng)村、學(xué)校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關(guān)活動。坦洪鄉(xiāng)以憲法為核心，以履行崗位職責(zé)的相關(guān)法律法規(guī)為重點，適時的開展機關(guān)干部的法制培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關(guān)人員100%參加受訓(xùn)。二是開展法律進村兩委活動。坦洪鄉(xiāng)廣泛開展村民委員會組織法、農(nóng)村土地承包法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動。重點加強了農(nóng)村“兩委”干部的涉農(nóng)、維穩(wěn)基本法律知識培訓(xùn)活動，提高了農(nóng)村基層干部用法律手段管理事務(wù)和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農(nóng)村土地承包法等法律法規(guī)。三是開展法律進村活動。坦洪鄉(xiāng)將法律進村和農(nóng)民的法制宣傳與惠民便民工作結(jié)合起來，通過社區(qū)法制宣傳櫥窗、社區(qū)法律圖書角等形式，構(gòu)筑社區(qū)法制宣傳陣地，建設(shè)坦洪鄉(xiāng)的行政村法制文化，并充分利用這些陣地，圍繞社區(qū)居民關(guān)注的城市拆遷、環(huán)境污染、社會就業(yè)保險、入學(xué)就醫(yī)、環(huán)境保護、社會治安等經(jīng)常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學(xué)校活動。為全面提高青少年學(xué)法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發(fā)展。坦洪鄉(xiāng)將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，配強法制副校長，并充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學(xué)生學(xué)習(xí)生活相關(guān)的法律法規(guī)，寓教于樂。

同時，坦洪鄉(xiāng)組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關(guān)愛。一方面對經(jīng)濟困難、農(nóng)村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調(diào)處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權(quán)益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓(xùn)幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，坦洪鄉(xiāng)無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康發(fā)展和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

(四)大力開展法治大講堂計劃活動。

一是坦洪鄉(xiāng)要求各村搜集匯總相關(guān)工作數(shù)據(jù)、信息等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。坦洪鄉(xiāng)在16個村均建立完善了“法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學(xué)法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現(xiàn)村法律顧問全覆蓋。坦洪鄉(xiāng)為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當(dāng)中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導(dǎo)干部和村民在法律框架內(nèi)科學(xué)決策。20xx年以來，坦洪鄉(xiāng)16個村法律顧問共開展法制培訓(xùn)5場次，義務(wù)咨詢265人次，發(fā)送宣傳資料20xx多份。

(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。

圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，針對廣大群眾關(guān)心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、道路建設(shè)、生活保障等熱難點問題，坦洪鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)綜治辦、司法所、團委、婦聯(lián)等相關(guān)職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標(biāo)語、橫幅等形式，在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當(dāng)中，在“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節(jié)點，廣發(fā)開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規(guī)和政策。20xx年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾咨詢2500人次、發(fā)放宣傳資料8000余份，受教育群眾達7000余人次，極大地推動了全鄉(xiāng)群眾學(xué)法、知法、守法風(fēng)尚的形成。

司法年終總結(jié)篇8

一年來，我局創(chuàng)衛(wèi)工作按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，結(jié)合我局實際工作情況，以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為目標(biāo)，以深化大眾健康教育為基礎(chǔ)，積極開展創(chuàng)衛(wèi)活動，強化衛(wèi)生管理，不斷完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及愛衛(wèi)制度，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，機關(guān)衛(wèi)生、綠化美化、亮化凈化工作有了很大改觀，全民健康教育工作不斷鞏固，衛(wèi)生管理工作實行經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化?，F(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全局合力搞創(chuàng)衛(wèi)

我局堅持把創(chuàng)建衛(wèi)生縣城作為一件頭等大事來抓，列入黨組重要的議事日程，召開了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子會，明確分工，成立了以局長負(fù)總責(zé)的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局創(chuàng)衛(wèi)辦公室牽頭負(fù)責(zé)具體事項的落實，并配備了與工作相適應(yīng)的專職工作人員，集中人力、物力、財力等方面全力支持創(chuàng)衛(wèi)工作。定期召開創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題。定期組織干部職工按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃衛(wèi)生，做到工作有布置、有檢查、有落實，每次檢查都進行登記，并納入年終的文明目標(biāo)管理考核內(nèi)容。做到創(chuàng)衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，促進了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

二、大力宣傳，提高干部職工創(chuàng)衛(wèi)意識

為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，我局根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)內(nèi)容，首先是讓每個干部職工，明確創(chuàng)衛(wèi)的要求和意義，組織召開了全體干部職工會議，傳達了縣委、縣政府創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，自行組織本單位人員開展健康教育和愛國衛(wèi)生知識講座，給每個干部職工發(fā)放公民健康知識讀本和創(chuàng)建衛(wèi)生縣城知識問答。其次我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛(wèi)生、綠化美化、健康知識，努力創(chuàng)建一個舒適的工作環(huán)境。再次在全體干部職工中開展“六講”（講科學(xué)、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明），“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內(nèi)容的教育活動，做個講衛(wèi)生又文明的市民。爾后，我局把全體干部職工的身體健康工作做為大事來抓，結(jié)合實際進行健康教育。通過開展教育活動，提高了干部職工創(chuàng)衛(wèi)意識，增強了市民公德意識，為創(chuàng)衛(wèi)工作起到了很好的宣傳效果。

三、完善制度，認(rèn)真做好牽頭組織工作

根據(jù)縣委政府對創(chuàng)衛(wèi)工作安排，我局完善機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生制度，制定了創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案和創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，與各科室簽訂了衛(wèi)生責(zé)任狀，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，合理劃分責(zé)任區(qū)域，明確各自工作職責(zé)，把衛(wèi)生工作落實到每個人每個科室。定崗、定人，堅持每日小掃除，每周大掃除，組織干部職工每半月一次環(huán)衛(wèi)工作大掃除、大整改，清掃單位衛(wèi)生死角，刷洗單位內(nèi)外墻面的“牛皮癬”，杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責(zé)任落在人頭。同時局機關(guān)增添公共衛(wèi)生硬件設(shè)施，在公共場所擺設(shè)垃圾桶，購置了衛(wèi)生工具，做到衛(wèi)生間無臭無味，有洗漱間，保持經(jīng)常清潔，培養(yǎng)了干部職工的良好習(xí)慣。做到以制度管人，嚴(yán)格落實衛(wèi)生責(zé)任制。

四、根治“四害”，預(yù)防疾病傳染

一是加大了對辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治力度，徹底清理了積存垃圾和衛(wèi)生死角，清除了蚊蠅、老鼠孳生地，徹底清理、整治了機關(guān)各類臟亂雜物和亂貼、亂畫等現(xiàn)象，清除了視覺污染，保持了機關(guān)衛(wèi)生整潔有序、清潔衛(wèi)生。二是對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取條塊結(jié)合，以塊為主的方法，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實，有效預(yù)防了傳染發(fā)生。三是對某社區(qū)濱河路的責(zé)任區(qū)進行每周經(jīng)常性的大清掃。

五、履行責(zé)任，動用“非?！贝胧?/p>

我局領(lǐng)導(dǎo)以牽頭主責(zé)為榮，采取“非常”措施抓創(chuàng)衛(wèi)工作，針對轄區(qū)內(nèi)需要解決的創(chuàng)衛(wèi)難題一一進行了排查和梳理；針對檢查中出現(xiàn)的衛(wèi)生死角、薄弱環(huán)節(jié)，采取各個擊破的工作策略，逐項抓好工作落實。各項創(chuàng)衛(wèi)工作有條不紊，成效顯著。

司法年終總結(jié)篇9

在過去的上半年中，高家司法所在區(qū)司法局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區(qū)的司法行政工作有了新業(yè)績、新成效，為高家營造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將司法工作情況總結(jié)如下：

一、強素質(zhì)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

為了提高社區(qū)司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進對政策法規(guī)的理解，高家司法所堅持每月組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時也促進了各社區(qū)工作人員之間的交流和溝通。

二、樹形象，做好普法宣傳工作。

我們根據(jù)高家的實際情況，按照我區(qū)“xx”普法規(guī)劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。在救助貧困母親、關(guān)愛女孩等宣傳活動中我們都能發(fā)揮職能優(yōu)勢，為9名弱勢當(dāng)事人提供法律服務(wù)。

年初以來，高家司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用，我們按時更新博客內(nèi)容，上傳工作動態(tài)，并及時回復(fù)居民的咨詢，這種普及面廣，互動性強的普法方式得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區(qū)電視臺龍鳳新中做了專題報道。

三、抓基礎(chǔ)，做好人民調(diào)解工作。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準(zhǔn)確上報調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區(qū)進行排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛64件，調(diào)解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務(wù)糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

四、有重點，落實“六調(diào)聯(lián)動”工作機制。

按照區(qū)委政法委和區(qū)司法局的工作要求，不斷完善“六調(diào)聯(lián)動”體系，落實“三橫三縱”調(diào)解工作運行模式，推動聯(lián)動調(diào)解機制向社區(qū)延伸。

一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區(qū)人民調(diào)解員、社區(qū)民警、調(diào)訪信息員和義務(wù)巡邏隊成員，成立了綜合調(diào)處室，制定了綜合調(diào)處工作例會制度，即每兩個月召開一次綜合調(diào)解工作會議，由司法所主持召開，及時對前一階段的工作進行總結(jié)。通過宣傳、講解，每個成員都充分認(rèn)識調(diào)解工作的重要性，增強了做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是形成網(wǎng)絡(luò)。通過居民推選出20名熱心人民調(diào)解工作的社區(qū)居民擔(dān)當(dāng)義務(wù)調(diào)解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調(diào)解隊，負(fù)責(zé)各社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調(diào)解隊的義務(wù)調(diào)解員、社區(qū)警務(wù)五隊隊長、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調(diào)委會主任召開“群眾調(diào)解之家”座談會。群眾調(diào)解隊建在社區(qū)，有利于緊密配合社區(qū)調(diào)委會、司法所工作，及時有效地化解居民糾紛，維護轄區(qū)穩(wěn)定。

三是聯(lián)合調(diào)解。高家司法所與高家分局社區(qū)警務(wù)五隊、六隊、街道綜治辦、社區(qū)居委會、群眾義務(wù)調(diào)解隊聯(lián)合建立綜合調(diào)處室，實施“整合資源、構(gòu)建平臺、完善機制、做實基礎(chǔ)”的工作模式。社區(qū)民警接到報案后告知司法所，在綜合調(diào)處室共同調(diào)解。3月26日，綜合調(diào)處室調(diào)解的張某與蔣某因爭奪房產(chǎn)引發(fā)的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關(guān)注，并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報道了聯(lián)合調(diào)解的全過程。

五、明底數(shù)，做好釋解人員安置幫教工作。

于今年6月份對轄區(qū)回歸的刑釋人員和解教人員進行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。在此期間，我轄區(qū)有刑滿釋放人員4人，解除勞教人員2人。在排查過程中，對每一個刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。高家司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過社區(qū)干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關(guān)心”。

司法年終總結(jié)篇10

20xx年，XX市刑釋解教人員安置幫教工作，以黨的十八屆三中、四全會精神為指導(dǎo)，堅持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，促進貴港發(fā)展做出了新的貢獻。20xx年1-10月，共銜接刑滿釋放人員1700人，其中安置1699人，安置率為99.9%，幫教1700人，幫教率為100%，沒有重新犯罪。

一、具體做法

（一）加強銜接工作，嚴(yán)防刑釋解教人員漏管失控

1、扎實做好安置幫教信息管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用工作

我市、縣、鄉(xiāng)刑釋人員信息管理系統(tǒng)已開通，安置幫教管理軟件已投入使用，包括預(yù)放、通知、信息報送等工作都可在網(wǎng)上進行，這將極大地促進我市安置幫教工作的開展。為了提高各縣市區(qū)司法局安置幫教業(yè)務(wù)骨干的工作水平，6月25-26日，市司法局在XX市城區(qū)舉辦了一期安置幫教業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各縣市區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教股長和部分司法所業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。市司法局每季度組織人員對各縣市區(qū)服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結(jié)果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序及時做好銜接工作

（1）各基層司法所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《出監(jiān)（所）鑒定表》（以下簡稱《通知書》）后，做到了：及時核實登記，并在３天內(nèi)將通知書轉(zhuǎn)發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導(dǎo)并協(xié)助村（居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責(zé)任人，簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

（2）堅持鄉(xiāng)安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時間清、思想動態(tài)清、社會關(guān)系清、家庭情況清。

（3）各村（社區(qū)）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料。

（4）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責(zé)任制，明確責(zé)任人的形式，通過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯(lián)合幫教。

通過采取以上措施，我市20xx年刑釋人員全部登記建檔，落實了幫教措施，并妥善進行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全、人員銜接規(guī)范、幫教責(zé)任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。據(jù)統(tǒng)計，20xx年共銜接刑滿釋放重點人員62人，其中基層政府接回9人，監(jiān)所送回原籍24人，司法所接回29人，重點人員接送率達到了100%。另外，XX縣大鵬鎮(zhèn)政府對一名刑滿釋放“三無人員”進行妥善安置。

（二）加強協(xié)調(diào)，密切配合，開展多種形式的幫教活動

1、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室切實做到了：

（1）定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署年度工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各成員單位的工作步驟，加強工作指導(dǎo)，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結(jié)、年終有評比。

（2）制訂了成員單位工作職責(zé)和考評目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率

（1）在幫教工作中嚴(yán)格落實三級幫教制度，即：針對表現(xiàn)差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴(yán)密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現(xiàn)一般，思想基本穩(wěn)定但有繼續(xù)犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、家屬和朋友進行幫教；針對表現(xiàn)好，思想穩(wěn)定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村干部、調(diào)解組織、家屬、朋友進行幫教。

（2）明確幫教責(zé)任，實行以“三包”為主的幫教責(zé)任制

在日常幫教工作中，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責(zé)任書的形式，嚴(yán)格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內(nèi)容的幫教責(zé)任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結(jié)合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。

（3）繼續(xù)完善定期談話制度

要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉(xiāng)一周內(nèi)，必須及時找到其本人，根據(jù)其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等情況，以有利于有針對性地落實幫教措施。

（4）堅持“五抓”、“五結(jié)合”

“五抓”即抓住重點問題進行針對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規(guī)律進行耐心教育；抓住責(zé)任人進行專門教育；抓住回歸人員的親友、鄰居進行近距離教育?！拔褰Y(jié)合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的實際問題結(jié)合起來；把安置幫教工作同落實責(zé)任制結(jié)合起來；把回歸后與回歸前的幫教工作結(jié)合起來；把個別幫教與集體幫教結(jié)合起來；把委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合起來。

（三）加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作

促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點。目前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年，我市、縣、鄉(xiāng)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)公安、勞動、民政、財政、工商、稅務(wù)等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務(wù)。如我市各級人力資源和社會保障部門對符合條件的刑滿釋放人員認(rèn)真落實就業(yè)和社會保障政策。

一是各縣市區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對要求就業(yè)登記的刑滿釋放人員提供服務(wù)。

二是積極開展“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周活動和每月舉辦現(xiàn)場招聘會等，為各類就業(yè)群眾包括刑滿釋放人員提供免費就業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

三是按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，做好刑滿釋放人員參加社會保險工作。20xx年，我市刑釋人員過渡性安置基地共安置刑滿釋放人員5人。

二、存在的問題

(一)主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識

安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機制、銜接機制、經(jīng)費保障機制等。

(二)在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位

我市農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我鄉(xiāng)安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

三、下一步的工作打算

回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

(一)繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓(xùn)和考核等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責(zé)任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

(二)加強對安置幫教工作人員的教育和培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流、專項培訓(xùn)等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊伍。

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街道年終總結(jié)范文集錦十篇

總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是整理的街道年終總結(jié)10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

街道年終總結(jié)篇1

年初以來，團結(jié)街黨工委認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，動員和組織街社干部和轄區(qū)居民積極參與文明創(chuàng)建，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和促進社會發(fā)展為目標(biāo)，努力提高市民文明素質(zhì)和社會文明程度，現(xiàn)將我街文明城創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，確保創(chuàng)建工作的開展

團結(jié)街黨工委高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，切實做到強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，確保全國文明城市創(chuàng)建工作順利開展。成立了由街道黨工委書記、主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室及社區(qū)單位共同參與的全國文明城市創(chuàng)建委員會和文明創(chuàng)建督導(dǎo)組，對轄區(qū)實行包保責(zé)任制，定期檢查、指導(dǎo)和督促，全面形成以黨工委為核心，各職能部門為基礎(chǔ)，居民群眾為主體，社區(qū)單位共同參與的文明創(chuàng)建新格局。

二、開展活動，營造氛圍，促進市民素質(zhì)提高。

團結(jié)街黨工委通過廣泛開展文明創(chuàng)建活動，調(diào)動轄區(qū)居民參與全國文明城創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。

一是抓規(guī)范養(yǎng)成，積極開展創(chuàng)建文明城市，爭當(dāng)文明市民、告別陋習(xí)樹新風(fēng)、走向文明見行動活動，引導(dǎo)廣大市民樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

二是抓文化熏陶，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，大力推進社區(qū)文化、廣場文化建設(shè)，不斷提高群眾的文化修養(yǎng)和審美情趣，努力營造歡樂祥和、健康向上的城市文化氛圍。

三是抓示范引導(dǎo)，通過開展四個文明評選和科技、文化、體育、衛(wèi)生、法律五進社區(qū)活動，不斷擴大創(chuàng)建工作覆蓋面，在全社會形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的風(fēng)尚，形成關(guān)愛他人、扶貧濟困、誠信友愛的風(fēng)尚，形成自強不息、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的風(fēng)尚，真正使全國文明城創(chuàng)建工作成為教育人、引導(dǎo)人、塑造人的過程。

三、加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美的投資環(huán)境和人居環(huán)境。

團結(jié)街道黨工委立足于創(chuàng)建整潔、文明的工作生活環(huán)境，堅持不懈地抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

一是堅持做好城市保潔和管理工作。繼續(xù)加大街路清掃力度，實施全天候保潔，實行生活垃圾日產(chǎn)日清，實施經(jīng)常性管理和突擊整治相結(jié)合，定期組織干部群眾對重點路段集中整治，清理衛(wèi)生死角。強化責(zé)任意識和屬地管理，加強對居民、商戶、建筑企業(yè)的教育、管理，與相關(guān)人員簽定責(zé)任書，杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒建筑垃圾的現(xiàn)象。

二是抓好巷路的綠化美化工作。實施見縫插綠工程，組織街道社區(qū)干部和居民在巷路和門前植花種草，美化綠化環(huán)境。

三是與相關(guān)部門密切配合，進一步完善環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理，積極配合相關(guān)部門做好公廁、垃圾臺等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的選址、維修和群眾思想工作。

街道年終總結(jié)篇2

20xx年，街道在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級政法綜治部門的指導(dǎo)下，堅持保穩(wěn)定就是保經(jīng)濟增長，抓治安就是促社會和諧，把維護社會穩(wěn)定放在促進街道經(jīng)濟社會各項工作的首要位臵，認(rèn)真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，狠抓平安建設(shè)各項工作，有力地維護了中心市區(qū)的社會安定穩(wěn)定。今年以來，共立刑事案件4258件，同比去年下降了1.57%，破獲刑事案件929起。今年來主要抓了以下幾項工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治工作責(zé)任

（一）責(zé)任落實。為了增強防控功能，我們重點從加強責(zé)任落實上下功夫。在年初召開的街道綜治工作暨流動人口服務(wù)管理工作會議上，街道黨工委書記、辦事處主任共同與12個社區(qū)支部書記、居委會主任分別簽訂了年度社會治安綜合治理責(zé)任書，并把社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)落實綜治責(zé)任情況列入街道半年和年終的工作實績考評內(nèi)容，與年度獎懲相掛鉤，堅持綜治“一票否決”制度，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動，層層落實的綜治防控網(wǎng)絡(luò)。

（二）制度健全。為促進街道綜治和平安創(chuàng)建工作，建立健全各項制度，街道黨工委、辦事處對綜治平安創(chuàng)建工作做到“思想上有位臵，組織上有班子，工作上有布臵”。一是制定和不斷完善各項安全防范制度，如突發(fā)、重大事件預(yù)警、領(lǐng)導(dǎo)包案、矛盾糾紛排查、情況通報、責(zé)任追究等制度及獎懲措施，健全打擊犯罪、綜治信訪維穩(wěn)制度，有效保證了轄區(qū)安全防范工作。二是街道把綜治工作列入黨政聯(lián)席會議重要議程，堅持定期專題研究。街道綜治委每季度

召開一次綜治專題會議，分析綜治工作的情況，討論存在的問題并提出解決方案。堅持每月綜治例會制度，每個例會確定一個主題，各個社區(qū)根據(jù)主題內(nèi)容匯報工作落實情況，協(xié)調(diào)解決存在問題，部署具體工作。

（三）投入到位。今年街道共安排預(yù)算經(jīng)費226萬元作為綜治專項經(jīng)費。其中投入專項巡邏經(jīng)費共155萬元，投入綜治宣傳經(jīng)費26萬元。投入錦青社區(qū)重點整治區(qū)域綜治經(jīng)費12萬元，投入霞行社區(qū)治安突出問題整治經(jīng)費9萬元。加大獎勵力度，為提高各社區(qū)巡邏隊打擊犯罪的積極性，街道制定了打擊犯罪獎勵規(guī)定，對社區(qū)巡邏隊員每抓獲1名違法嫌疑人的，根據(jù)違法事實和處理情況給予200到1000元不同程度的獎勵（達到治安拘留條件的獎勵200元；達到刑事拘留條件的獎勵500元，刑事拘留轉(zhuǎn)逮捕的再獎勵500元）。上半年累計發(fā)放各類獎勵24萬元。

二、重心下移，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)

（一）加強隊伍建設(shè)。進一步健全社區(qū)治保會、調(diào)委會和綜治協(xié)管員隊伍、平安中心戶長等基層群防群治組織的配套建設(shè)。規(guī)范治安聯(lián)防巡邏隊伍建設(shè)，目前各社區(qū)全部建立專職巡邏隊伍，隊員由122名增加到139名，并為所有巡邏隊員辦理了保險，提高了他們的工作積極性。增配巡邏摩托車2部、制式巡邏車2部，并統(tǒng)一配發(fā)服裝、頭盔和巡邏摩托車編號。

（二）健全基礎(chǔ)設(shè)施。在加強專職巡防隊伍建設(shè)和群防群治隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，拓展視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域和范圍。街道今年共投入108萬元新增設(shè)了54個“全球眼”，其中？？新增32個，、

青新增14個，？?新增8個，并完成了??社區(qū)新辦公大樓視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)，形成了全覆蓋、無死角的監(jiān)控網(wǎng)點體系。同時積極推進社區(qū)平安電話聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，已開通12800戶，每10戶組成一個聯(lián)防小組，形成“居民+村委”的聯(lián)動機制，實現(xiàn)聯(lián)防到戶，技防到人，增強了居民的安全感和互助意識。

（三）強化租房和流動人口服務(wù)管理。繼續(xù)深化流動人口一站式服務(wù)管理和租賃房屋旅館式服務(wù)管理兩種模式。街道從7月份開始試行居住證制度，目前已在已陽光社區(qū)完成流動人口居住證服務(wù)管理信息平臺系統(tǒng)的安裝，轄區(qū)內(nèi)至今共辦理居住證5421份，圓滿完成了第一階段的任務(wù)。

（四）積極化解基層矛盾糾紛。街道以社區(qū)為重點，聯(lián)合派出所、勞務(wù)站不定期開展糾紛排查調(diào)處，重點對勞資糾紛、重點工程或舊城改造等產(chǎn)生的安臵補償糾紛、涉及群眾切身利益的矛盾糾紛進行摸排，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。通過疏導(dǎo)、化解工作，爭取使事態(tài)平息在萌芽階段。截至目前共受理各類矛盾糾紛607起，成功調(diào)處矛盾糾紛590起；接到群眾來訪9起，市長專線電話轉(zhuǎn)交辦件27件，均得到妥善處理。積極協(xié)調(diào)解決信訪積案和信訪突出問題，成功化解了1件領(lǐng)導(dǎo)包案，1件臺賬信訪案件。

（五）加強“兩新組織”內(nèi)綜治工作建設(shè)。**街道有34家規(guī)模以上企業(yè)，為加強企業(yè)參與綜治工作，在企業(yè)內(nèi)全部設(shè)立了綜治平安工作聯(lián)絡(luò)員，及時解決勞動糾紛和其他矛盾，有效維護員工權(quán)益，督促企業(yè)依法經(jīng)營。

三、加強排查整治，解決突出問題

（一）排查整治治安重點地區(qū)和突出問題。針對轄區(qū)社會治安難點問題，堅持打防結(jié)合，多管齊下，對重點部位、重點地區(qū)進行排查。20xx年我街道確定了兩個整治重點區(qū)域，分別是錦青社區(qū)占道經(jīng)營的重點區(qū)域整治問題和霞行社區(qū)摩托車失竊多發(fā)的治安突出問題。我們堅持定期和不定期組織工作人員集中統(tǒng)一行動，開展治安清查排摸，突出對公共娛樂場所、租賃房屋、中低檔旅社和無業(yè)人員的全面排查。經(jīng)過經(jīng)常性的排查整治和宣傳工作，兩個區(qū)域存在的問題都有了根本性的好轉(zhuǎn)。

（二）堅持做好幫教轉(zhuǎn)化工作。我們十分注重“服務(wù)為主，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，對法論工參練人員轉(zhuǎn)化、刑釋解教人員安臵幫教、社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員服務(wù)、社會高危人群和重點人員排查管控等工作有計劃、有措施，做到了底數(shù)清、情況明、管得好、控得住。自社區(qū)矯正工作開展以來我們共接收社區(qū)矯正對象24人，有15人已矯正期滿，還有9人在管，其中緩刑對象2人（其中1人異地托管），假釋對象2人，暫予監(jiān)外執(zhí)行4人，剝奪終身政治權(quán)利1人。所有矯正對象都能按照有關(guān)法律法規(guī)定期匯報情況，沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。青華社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作作為泉州市試點單位，在先行先試的基礎(chǔ)上取得了良好的成效，多次獲得各級好評。鑒于青華社區(qū)的成功經(jīng)驗，街道決定在轄區(qū)內(nèi)全面推開戒毒（康復(fù)）工作，8月初組織對各社區(qū)的吸毒人員進行了全面的摸底排查，目前已排查出吸毒人員39人，并及時對他們進行了跟蹤管理。

（三）加大拆遷維穩(wěn)力度。針對**組團陳村片區(qū)改造項目，我們把社會穩(wěn)定工作作為重點，制定細致的維護穩(wěn)定工作方案和應(yīng)急

預(yù)案，深入拆遷戶進行走訪了解，及時掌握情況，做拆遷戶的思想工作，解決了一批土地遺留問題和拆遷過程產(chǎn)生的矛盾糾紛，確保了拆遷工作的順利進行。例如許國庭信訪問題，街道結(jié)合陳村片區(qū)項目，通過一次性困難補助、與市計生協(xié)會結(jié)對幫扶等辦法，最終將許國庭的合同糾紛案和爭吵傷害案兩案一并解決，達到息訪息訴。針對陳村社區(qū)征地歷史遺留問題，街道制定了多種處臵方案，妥善調(diào)處群眾訴求，努力把矛盾苗頭化解在社區(qū)。

（四）加大違法犯罪行為打擊力度。積極開展打擊賭博、掃黃

打丑等專項行動，每周組織街道、社區(qū)、派出所等部門，開展對娛樂場所、旅館和留宿洗浴場所、租房集中清查統(tǒng)一行動，堅持發(fā)現(xiàn)一起打擊一起，常抓不懈、露頭就打。至11月止，派出所共查處賭博案件145起，查獲涉毒人員359人；查處賣淫嫖唱案件24起，查獲嫌疑人員91人；查處吸毒案件190起，查處吸毒人員326人。針對“兩搶一盜”案件，落實預(yù)警防控、巡守抓現(xiàn)、情報經(jīng)營等措施，共破獲“兩搶一盜”案件838起，同比上升1.8%。堅持破案與追逃并重，積極開展追逃工作，取得了明顯成效，今年以來共抓獲各類網(wǎng)上在逃人員90名。

（五）積極開展“百日會戰(zhàn)”行動。街道成立社會穩(wěn)定綜合整治“百日會戰(zhàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記任組長，街道辦事處主任、人大工委主任以及四名黨工委副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和三條戰(zhàn)線工作組，分別由一名黨工委副書記擔(dān)任辦公室主任和工作組組長。活動期間共配合組織2次全市統(tǒng)一行動，自行組織2次綜合統(tǒng)一行動和18次專項統(tǒng)一行動，組織街道、社區(qū)干部、

街道年終總結(jié)篇3

今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設(shè)，夯實基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅強的人才支撐和組織保證。

一、完成基層組織換屆選舉工作，強化基層班子建設(shè)。

完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開展換屆前調(diào)研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過程中加強宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設(shè)立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進入到社區(qū)班子。同時調(diào)整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

二、抓好黨員干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。

通過重點開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進區(qū)域發(fā)展。

1．抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機關(guān)服務(wù)基層能力。在機關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關(guān)干部聯(lián)系基層機制，配強村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個。

配合主題活動，進一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問題收集、責(zé)任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復(fù)。

2．抓社工隊伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認(rèn)識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓(xùn)模式，通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

組織社工聽先進社區(qū)事跡報告會、到先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質(zhì)。

3．抓黨員隊伍建設(shè)，促進基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量優(yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強函調(diào)政審的同時加強與計生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測評”工作，促進農(nóng)村黨員先進性發(fā)揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設(shè)計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發(fā)揮。

創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。

三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。

以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個片區(qū)特點和實際確定20xx-20__(請自填)年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點，其中青峙社區(qū)為增強型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進作用發(fā)揮。

四、打造“智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學(xué)院賬號的申請和使用工作。

五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務(wù)”。

聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務(wù)、進企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務(wù)，如永祥公司要申報區(qū)長質(zhì)量獎，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)今年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。

街道年終總結(jié)篇4

今年，涇渭街道緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強機關(guān)效能建設(shè)為契機，大力加強電子政務(wù)建設(shè)，加強本部門網(wǎng)站建設(shè)維護，積極推進政務(wù)信息公開，信息化和電子政務(wù)建設(shè)管理工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年度信息化工作匯報如下：

一、網(wǎng)站建設(shè)情況

1、全面統(tǒng)籌、強化措施，保證網(wǎng)站建設(shè)落到實處。為確保我鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站建設(shè)落到實處，涇渭鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子全面統(tǒng)籌、積極籌備，一是成立了以辦事處主任劉民安同志為組長，其他班子成員為副組長、機關(guān)各站所負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)網(wǎng)建設(shè)籌備小組，辦公室設(shè)在黨政辦公室；二是安排專人