工資和福利待遇項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表a_第1頁(yè)
工資和福利待遇項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表a_第2頁(yè)
工資和福利待遇項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表a_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店員工的工資和福利待遇項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表已執(zhí)行部分：序號(hào)原編號(hào)名稱(chēng)內(nèi)容執(zhí)行文件號(hào)號(hào)備注11基本工工資工資級(jí)別表表212員工餐廳及及伙食補(bǔ)補(bǔ)貼員工手冊(cè)313員工餐餐廳加餐餐膳食會(huì)會(huì)文件件無(wú)正式文件件414員工宿舍水水電補(bǔ)貼貼員工宿舍用用電規(guī)定定EO內(nèi)部通通啟518加班費(fèi)或補(bǔ)補(bǔ)休2/13日日致：古古總員工手冊(cè)619法定節(jié)假日日休息員工手冊(cè)720年假員工手冊(cè)821婚假員工手冊(cè)922產(chǎn)假員工手冊(cè)1023慰唁唁假員工手冊(cè)1124工作作服員工手冊(cè)1225體檢H&R/0002//20004規(guī)定與程序序1326再教育及培培訓(xùn)機(jī)會(huì)會(huì)H&R/0014//20004規(guī)定與程序序1427各類(lèi)文件活活動(dòng)和比比賽舉行過(guò)相應(yīng)應(yīng)的比賽賽1529員工生生日會(huì)每季度一次次1630員工種類(lèi)消消費(fèi)優(yōu)惠惠營(yíng)業(yè)部門(mén)有有相應(yīng)的的優(yōu)惠17工傷待遇1817差旅補(bǔ)貼二、擬準(zhǔn)備備執(zhí)行部部分：序號(hào)原編號(hào)名稱(chēng)內(nèi)容執(zhí)行文件號(hào)號(hào)備注12店齡工資23年終雙薪34年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)45月度獎(jiǎng)金56安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)67養(yǎng)老保險(xiǎn)79失業(yè)保險(xiǎn)810醫(yī)療保險(xiǎn)931經(jīng)理級(jí)免費(fèi)費(fèi)消費(fèi)卡卡1032傭金提成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及及財(cái)務(wù)應(yīng)應(yīng)收文員員1133員工介紹主主買(mǎi)房傭傭金1228員工購(gòu)購(gòu)房?jī)?yōu)惠惠1334員工免費(fèi)進(jìn)進(jìn)牡丹園園等1435集體外外出旅游游158工傷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論