2021年肇慶四會(huì)市工會(huì)系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析

PAGEPAGE192021年肇慶四會(huì)市工會(huì)系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場(chǎng)：__________考號(hào)：__________一、選擇題1．基層工會(huì)組織會(huì)員開展春游秋游應(yīng)()。A、當(dāng)日往返B、不超過兩天C、不超過三天D、自行安排時(shí)間答案：A2．1993年10月24日，中國(guó)工會(huì)()全國(guó)代表大會(huì)在北京舉行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案：B3．在勞動(dòng)場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)()對(duì)女職工的性騷擾。A、防止和制裁B、制止和制裁C、預(yù)防和制止D、預(yù)防和制裁答案：C4．1978年10月11日，中國(guó)工會(huì)()全國(guó)代表大會(huì)的召開標(biāo)志著中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)開始進(jìn)入改革開放新時(shí)期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案：A5．工會(huì)十大通過的新的《中國(guó)工會(huì)章程》，專設(shè)()一章，這是過去工會(huì)章程從未有過的。A、工會(huì)干部B、工會(huì)積極分子C、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子D、工會(huì)小組答案：C6．用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排()哺乳時(shí)間。A、半小時(shí)B、45分鐘C、1小時(shí)D、1.5小時(shí)答案：C7．以下爭(zhēng)議不適用《勞動(dòng)法》的是()。A、大一學(xué)生李某寒假里到某公司勤工儉學(xué)，李某與該公司就工作時(shí)間發(fā)生爭(zhēng)議B、孫某雇傭下崗職工張某接送孩子上、下學(xué)，二人就報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議C、某企業(yè)工會(huì)主席與該企業(yè)就加班費(fèi)問題發(fā)生爭(zhēng)議D、某有限責(zé)任公司股東與該公司就分紅問題發(fā)生爭(zhēng)議答案：C解析：勞動(dòng)法以勞動(dòng)關(guān)系為主要調(diào)整對(duì)象，同時(shí)也調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。故選C。8．1991年末，中華全國(guó)總工會(huì)作出決定:1992年元旦春節(jié)期間，在全國(guó)范圍開展()。A、金秋助學(xué)活動(dòng)B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動(dòng)D、大病醫(yī)療補(bǔ)助答案：C9．應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行()的查治。A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宮疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病答案：D10．《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，自()中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第619號(hào)令公布之日起施行。A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日答案：A11．任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為，()。A、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理B、有權(quán)舉報(bào)C、申請(qǐng)行政復(fù)議D、做好管理工作答案：B解析：任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為，有權(quán)舉報(bào)，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。故選B。12．非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過()小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過()小時(shí)的用工形式。A、四;二十四B、四;二十八C、六;二十四D、六;二十八答案：A解析：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。故選A。13．一部分職工的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼組成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金按職工退休時(shí)上一年全省職工月平均工資的()計(jì)算。A、20%B、60%C、1/120D、1.3%-1.4%答案：A14．我國(guó)第一部有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律是()。A、《礦山安全條例》B、《礦山安全監(jiān)察條例》C、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》D、《礦業(yè)法》答案：C解析：1992年11月，第七屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)礦山安全法》，這是我國(guó)第一部有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律，該法于1993年5月1日起正式實(shí)施。故選C。15．以下關(guān)于工會(huì)使用原則說法哪個(gè)是正確的()。A、可以由工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人代簽B、可以由單位行政領(lǐng)導(dǎo)代簽C、未經(jīng)授權(quán)可以由公司所屬外埠分公司工會(huì)主席代簽D、工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)主席負(fù)責(zé)制答案：D16．女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重()次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。A、3B、6C、8D、10答案：B17．用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，()勞動(dòng)合同的履行。A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響答案：B解析：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。故選B。18．1957年()修改了工會(huì)章程，將工會(huì)的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會(huì)”。A、工會(huì)七大B、工會(huì)八大C、工會(huì)九大D、工會(huì)十大答案：B19．工會(huì)經(jīng)審會(huì)根據(jù)工作需要，可以聘請(qǐng)具有審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員，作為()參與審計(jì)工作。A、臨聘人員B、助手C、特邀審計(jì)員D、主要人員答案：C20．中國(guó)工會(huì)落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的()建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。A、思想B、政治C、制度D、組織答案：B21．大革命失敗后，各地工會(huì)開始轉(zhuǎn)入地下活動(dòng)。1927年9月，全總機(jī)關(guān)秘密遷到()。A、南京B、濟(jì)南C、鄭州D、上海答案：D22．下列關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)特征的說法，錯(cuò)誤的是()。A、年滿16周歲的公民才具有勞動(dòng)就業(yè)的資格B、勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入C、勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿D、勞動(dòng)就業(yè)中的勞動(dòng)不以合法為前提答案：D解析：勞動(dòng)就業(yè)具有以下特征：第一，就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡(16周歲)。第二，就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)能力。第三，就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿。第四，就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞動(dòng)。第五，就業(yè)必須使就業(yè)主體能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入。故選D。23．企業(yè)職工代表大會(huì)費(fèi)用應(yīng)由()負(fù)擔(dān)。A、企業(yè)B、企業(yè)工會(huì)答案：A24．已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A、十五日B、一個(gè)月C、二個(gè)月D、三個(gè)月答案：B解析：已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。故選B。25．婦女權(quán)益保障法是我國(guó)第一部以()為主體、全面保護(hù)婦女各項(xiàng)合法權(quán)益的基本法?A、公民B、婦女C、婦女兒童D、幼女答案：B解析：為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。故選B。26．下列情況下，用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間應(yīng)受限制的是()。A、安排實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者延長(zhǎng)工時(shí)B、安排延長(zhǎng)工時(shí)搶修核心設(shè)備避免全廠停產(chǎn)C、安排懷孕女職工延長(zhǎng)工時(shí)D、安排延長(zhǎng)工時(shí)參加抗震搶險(xiǎn)救災(zāi)答案：C解析：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，懷孕7個(gè)月以上和哺乳期內(nèi)的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，禁止安排未成年工延長(zhǎng)工作時(shí)間。故選C。27．中國(guó)工會(huì)國(guó)際工作的方針，是獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、()。A、促進(jìn)友誼B、增進(jìn)友誼C、增強(qiáng)友誼D、發(fā)展友誼答案：B28．會(huì)計(jì)事務(wù)所與委托單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系()。A、應(yīng)實(shí)行按地區(qū)劃分原則B、應(yīng)實(shí)行按行業(yè)劃分原則C、應(yīng)實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則D、應(yīng)實(shí)行按雙方自愿選擇的原則答案：D29．用人單位一方應(yīng)當(dāng)在簽字后的()內(nèi)將集體合同文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。A、5日B、10日C、15日D、20日答案：B解析：集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。用人單位一方應(yīng)當(dāng)在簽字后的10日內(nèi)將集體合同文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。故選B。30．工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)()日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。A、3B、4C、5D、7答案：A二、多選題1．有關(guān)要約和承諾的表述，正確的有()。A、用人單位為招用勞動(dòng)者，向社會(huì)公布招收簡(jiǎn)章的行為屬于要約B、要約是一種法律行為C、承諾是一種事實(shí)行為D、一般情況下，要約一經(jīng)承諾，寫成書面合同，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名蓋章，合同即告成立答案：BD解析：選項(xiàng)A屬于要約邀請(qǐng)，訂立勞動(dòng)合同的要約，是一種法律行為，對(duì)要約人產(chǎn)生一定的法律約束力。要約人在要約有效期內(nèi)不得隨意撤銷要約，也不得拒絕受要約人的有效承諾。承諾也是一種法律行為，一般情況下，要約一經(jīng)承諾，寫成書面合同，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名蓋章，合同即告成立。故選BD。2．女職工不可以從事的工種或作業(yè)有：()。A、修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗(yàn)員C、井下采礦D、露天煤礦作業(yè)答案：ACD3．工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，建立健全()等內(nèi)部管理制度。A、貨幣資金管理制度B、收支預(yù)算決算制度C、債權(quán)債務(wù)管理制度D、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度答案：ABCD4．企業(yè)工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者因民主管理事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方()。A、應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決B、協(xié)商不成的，可以提請(qǐng)地方總工會(huì)協(xié)調(diào)解決C、協(xié)商不成的，可以提請(qǐng)勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)解決D、協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟答案：ABC5．工會(huì)會(huì)計(jì)要素包括()。A、資產(chǎn)B、負(fù)債C、凈資產(chǎn)D、收入和支出答案：ABCD6．婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。其中包括()。A、禁止溺、棄、殘害女嬰B、禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女C、禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女D、禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女答案：ABCD解析：婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。故選ABCD。7．工會(huì)審計(jì)人員有下列()行為之一的，由其所在工會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、處罰或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、利用職權(quán)謀取私利B、弄虛作假，徇私舞弊C、玩忽職守，給國(guó)家和工會(huì)造成重大損失D、泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果答案：ABCD8．根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列哪些情形的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇()。A、重新就業(yè)的B、應(yīng)征服兵役的C、移居境外的D、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的答案：ABCD解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(5)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。故選ABCD。9．編制審計(jì)工作底稿的要求有()。A、審計(jì)人員編寫審計(jì)記錄應(yīng)清晰準(zhǔn)確完整、語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要B、審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核簽字C、經(jīng)審主任審核簽字D、被審計(jì)人員簽字答案：AB10．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過()獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。A、業(yè)務(wù)經(jīng)辦B、統(tǒng)計(jì)C、調(diào)查D、核算答案：ABC11．協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)包括()。A、接受本方人員質(zhì)詢，及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見B、參加集體協(xié)商C、代表本方參加集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理D、監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的履行答案：ABCD解析：協(xié)商代表應(yīng)履行下列職責(zé)：(1)參加集體協(xié)商;(2)接受本方人員質(zhì)詢，及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見;(3)提供與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料;(4)代表本方參加集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理;(5)監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的履行;(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。故選ABCD。12．工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)包括()。A、審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況B、接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)C、向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作D、對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查答案：ABCD13．()屬于女職工負(fù)重勞動(dòng)引起的癥狀。A、子宮后傾B、子宮下垂C、內(nèi)分泌失調(diào)D、痛經(jīng)答案：ABD14．工傷職工有()情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。A、喪失享受待遇條件的B、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C、第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用D、拒絕治療的答案：ABD15．生育保險(xiǎn)待遇包括()。A、生育醫(yī)療費(fèi)用B、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C、交通食宿費(fèi)D、生育津貼答案：AD三、判斷題1．某建設(shè)單位在開發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目時(shí)未滿足施工所需要的資金安排，但該項(xiàng)目被定為市政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，則為抓緊工期，可無(wú)需相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門頒發(fā)施工許可證，先行開工建設(shè)。()答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)有滿足施工所需要的資金安排。沒有滿足施工所需要的資金安排的，工程建設(shè)項(xiàng)目不得開工建設(shè);依法需要辦理施工許可證的，相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門不予頒發(fā)施工許可證。故錯(cuò)誤。2．根據(jù)《工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)辦法》，委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)建設(shè)項(xiàng)目竣工決(結(jié))算并出具審計(jì)(審核)報(bào)告的，經(jīng)審會(huì)可不再單獨(dú)出具審計(jì)報(bào)告。()答案：正確3．縣級(jí)以上工會(huì)在預(yù)算執(zhí)行中有超收收入的，只能用于補(bǔ)充預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金。()答案：正確4．在預(yù)算執(zhí)行中，各級(jí)工會(huì)因上級(jí)工會(huì)和同級(jí)財(cái)政增加不需要本級(jí)工會(huì)提供配套資金的補(bǔ)助而引起的預(yù)算收支變化，屬于預(yù)算調(diào)整。()答案：錯(cuò)誤5．女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。()答案：正確解析：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)給予女職工每班兩次，每次不少于30分鐘的哺乳時(shí)間(含人工喂養(yǎng))。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。故正確。6．有些單位可因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺