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文檔簡介

辦公室經理職務說明書基本情況職位名稱經理職位編號所屬部門辦公室直接上級行政人事中中心副部部經理直接下屬秘書、文書書、企劃劃員、公公勤員、通通訊管理理員、車車隊隊長長、辦公公設施管管理員職責擬制公司年年度工作作總結、計計劃和其其它綜合合文稿組織收集和和了解各各部門的的工作動動態(tài)，協(xié)協(xié)助公司司總經理理協(xié)調各各部門工工作負責召集總總經理辦辦公會，督督查辦公公會和領領導布置置的主要要工作任任務的落落實情況況組織公司策策化、對對內對外外宣傳工工作監(jiān)督公司印印信的使使用組織接待公公司來賓賓負責聯(lián)系銜銜接政府府有關部部門負責聯(lián)系協(xié)協(xié)調公司司相關部部門負責配備公公司辦公公場所的的辦公設設施完成公司領領導交辦辦的其他他工作任任務。職權本部門人選選建議權權。本部門人員員內部調調配及工工作考核核權。以公司名義義發(fā)布文文稿的審審核權。公司度計劃劃安排的的建議權權。工作關系內部工作關系匯報及時向直接接上級匯匯報公司司重要工工作的貫貫徹落實實情況。及時向直接接上級匯匯報公司司各部門門的工作作動態(tài)。督導監(jiān)督公司印印信使用用。督促文秘人人員搞好好綜合信信息收集集工作。指導公司相相關部門門及子、分分公司行行政工作作。協(xié)調協(xié)調公司領領導有關關活動安安排。協(xié)調公司各各部門工工作關系系。協(xié)調本部門門要員關關系。外部工作關系搞好與集團團的工作作銜接。搞好與政府府有關部部門的關關系。任職資格學歷本科以上專業(yè)管理年齡28-400性別男工作經驗三年以上文文秘工作作經驗。二年以上基基層主管管以上工工作經驗驗。工作技能較強的文字字組織能能力。良好的溝通通協(xié)調能能力。良好的口頭頭表達能能力。職前培訓文秘知識培培訓。辦公自動化化知識培培訓。經濟管理基基礎知識識培訓。其他要求職位調動或或晉升人力資源部部經理、行行政人事事中心主主任考核內容考核指標考核周期考核領導

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