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文檔簡介

w辦公室醫(yī)務管理職務說明書崗位名稱醫(yī)務管理崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級行政副主任任職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日日期2002年年6月本職:負責責公司的的醫(yī)務管管理工作作職責與工作作任務::職責一職責表述::負責職職工保健健工作工作時間百百分:40%工作任務負責組織女女職工進進行婦科科檢查頻次:1次次/年負責組織全全體員工工進行身身體健康康檢查頻次:1次次/兩年年負責計劃生生育藥具具的發(fā)放放工作頻次:日常常采購應急藥藥品,對對工作時時間突發(fā)發(fā)病人急急救,為為項目組組提供所所需藥品品頻次:不定定期職責二職責表述::負責提提出醫(yī)療療費用計計劃,及及醫(yī)藥費費報銷審審核工作時間百百分比::30%%工作任務負責提出公公司年度度醫(yī)療費費用支出出計劃頻次:1次次/年負責公司員員工、離離退休職職工及其其家屬、子子女醫(yī)療療費報銷銷的審批批工作頻次:日常常職責三職責表述::負責各各種醫(yī)療療保健工工作,并并及時探探視住院院員工工作時間百百分比::15%%工作任務負責離退休休職工外外出旅游游時的醫(yī)醫(yī)療保健健工作頻次:1次次/年負責公司或或部門組組織大型型活動時時的醫(yī)療療保健工工作頻次:不定定期協(xié)助工會對對職工病病重住院院期間的的探視頻次:不定定期職責四職責表述::負責獻獻血的宣宣傳、組組織工作作,并負負責健康康咨詢工工作工作時間百百分比::10%%工作任務負責無償獻獻血的宣宣傳工作作頻次:日常常負責組織獻獻血工作作,負責責安排獻獻血人員員休假療療養(yǎng)等工工作頻次:1次次/年負責健康咨咨詢工作作頻次:日常常職責五職責表述::完成上上級領導導交辦的的其他任任務工作時間百百分比::5%權力:制定公司醫(yī)醫(yī)療制度度的建議議權應急藥品采采購權對相關醫(yī)療療費用報報銷、住住院轉診診的審批批權獻血工作的的監(jiān)督實實施權工作協(xié)作關關系:內部協(xié)調關關系財務部、人人力資源源部、黨黨群辦及及其他各各部門外部協(xié)調關關系宣武區(qū)醫(yī)保保中心、宣宣武區(qū)獻獻血辦公公室、宣宣武區(qū)衛(wèi)衛(wèi)生局培培訓中心心、藥品品批發(fā)門門市部、廣廣外醫(yī)院院保健科科以及集集團公司司辦公室室、宣武武區(qū)衛(wèi)生生防疫站站任職資格::教育水平大學本科及及以上學學歷專業(yè)醫(yī)療管理等等相關專專業(yè)培訓經(jīng)歷醫(yī)療專業(yè)相相關課程程、醫(yī)療療保險、醫(yī)醫(yī)療管理理經(jīng)驗中級及以上上醫(yī)務系系列任職職資格,33年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗知識熟悉企業(yè)醫(yī)醫(yī)療管理理知識,以以及相應應的國家家醫(yī)療管管理制度度,熟悉悉各種醫(yī)醫(yī)療保險險技能技巧具有一定的的醫(yī)療理理論水平平及實踐踐經(jīng)驗、較較強的組組織協(xié)調調能力、計計算機操操作能力力其它:使用工具設設備相關儀器、藥藥品柜、一一般辦公公設備工作環(huán)境獨立辦公室室工作時間特特征

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