版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—教育教學(xué)優(yōu)秀教師講話稿演講者總是依據(jù)演講的性質(zhì)、目的來確定選題的。若被邀請作學(xué)術(shù)演講,就應(yīng)當(dāng)介紹自己最新的研討成果或自己把握的最新的學(xué)術(shù)信息,這樣的話題才最具學(xué)術(shù)性。這里給大家共享一些關(guān)于教育教學(xué)優(yōu)秀老師講話稿,供大家參考。教育教學(xué)優(yōu)秀老師講話稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):今天,作為幼兒園班主任老師站在這里與大家進(jìn)行溝通學(xué)習(xí),我感到非常的開心,但我深深地明白當(dāng)一名幼兒老師必需有超人的耐煩和博大的胸懷。今天我就簡潔談?wù)剬Π嗉壒ぷ鞯恼J(rèn)識和看法。一、做一個孩子喜愛且尊敬的好老師愛心是教育的陽光,要教育孩子,首先要愛孩子。假如你深化到孩子的內(nèi)心世界,你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心?!盁釔劢逃聵I(yè),熱愛孩子”是老師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎(chǔ)。在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子快樂了,就像好友一樣同她開心大笑,讓他感受共享的歡樂。在游戲中扮孩子的伙伴只有做到這些,孩子才會愛我們,想我們,情愿靠近我們,同時還要留意發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,并賜予表揚,使你品嘗到幼兒班主任工作的幸福與歡樂。因此,作為班主任在愛孩子的同時,肯定要留意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。既然作為老師,我對瑣碎的幼兒工作就要有充足的耐煩,我不怕累不怕煩的精神,帶動其他老師,凡事從孩子的需要和愛好動身,決不能急于求成??梢哉f,孩子的每一個舉動都有她的理由。老師要細(xì)心觀看,耐煩詢問,了解幼兒的動機,對癥下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學(xué)習(xí)上反應(yīng)慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,諄諄教導(dǎo)。再者做幼兒工作,不能簡潔處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之以情,耐煩幫忙他們克服自己的缺點憑借自己的耐煩與才智來教育幼兒,就肯定能產(chǎn)生良好的教育效果。二、勤于鉆研業(yè)務(wù)從事幼教行業(yè)的人都明白,幼兒園的班主任工作并不是一項獨立的工作。老師扎實認(rèn)真的日常工作是做好班主任工作的基礎(chǔ)。作為一名班主任,我不斷地鉆研教材、探究創(chuàng)新。踏實開展好每天的教學(xué)活動,同時我也會催促自己按時撰寫教育筆記、幼兒成長個案記錄。學(xué)習(xí)中,不但提升了我的專業(yè)理論學(xué)問,還進(jìn)一步增進(jìn)了我對幼兒教育的認(rèn)識和理解。三、做好家長工作家長既然將孩子交給了我們,我們就要給家長一個放心的承諾,照料和教育好每一位幼兒是我們應(yīng)盡的責(zé)任,班級管理工作的勝利與否,要看家長工作做的是否到位。作為班主任我要針對性的做好家長工作,通過家長會主動向家長反應(yīng)孩子在園的情況與表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題按時解決,共同幫忙孩子進(jìn)步。同時,我要充足利用家長開放日和接送孩子時間,常常與家長溝通,取得家長的協(xié)作、理解,使家園教育能協(xié)調(diào)全都。孩子未入園時按時和家長聯(lián)系,確保孩子的安全,孩子生病了我就打電話送去問候,在與家長談話時,家長體驗到老師對孩子的幫忙是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,我與家長交談時,我先向家長肯定孩子的長處,表揚孩子閃光的一面,委婉的提出幼兒缺乏之處,虛心聽取家長們提出的合理化建議,耐煩的為家長排憂解難,熱心的為家長提供幫忙。家長和孩子一樣,其實是也有虛榮心,也需要表揚和鼓勵。通過表揚和鼓勵,家長協(xié)作更多了,孩子力量提高的更快了。一份耕耘一份收獲,在自己不懈的努力和大家的幫忙下,我班的班級工作已步入正軌。教育教學(xué)優(yōu)秀老師講話稿篇2各位同事們:大家好!毫不夸張地說,我們安中藏龍臥虎,人才濟濟,我覺得我們不出成果都困難;安中班主任更是群英薈萃,各領(lǐng)風(fēng)騷,由我上臺,我真覺得是插科打渾。既來之,則安之。今天也談不上經(jīng)驗溝通,我就簡潔地把我聽到,看到,想到的同大家共享下:一、班主任應(yīng)不遺余力地全面提升自己。這好比開會,我常想為什么一開會,臺下盡是手機控,其實也不僅僅是開會,在各個場合,我們當(dāng)中的更多人是被手機完全制服的了。原因很簡潔,手機內(nèi)容充足豐富,它就是個智能庫,是個消遣寶,甚至是生活必需的工具,它的誘惑力充足大。班主任的最大工作就是同學(xué),我們要做的也是提升我們的誘惑力。每天,我們面對的就是與同學(xué)的一場場搏奕,是斗智斗勇。當(dāng)你有一桶水,甚至十八般武藝樣樣精通,孩子們崇拜你,你的班主任工作已勝利一半,家長信任你,學(xué)??春媚?,你的工作自然順風(fēng)順?biāo)眯膽?yīng)手。我們要擅長用我們的專來引領(lǐng)同學(xué),用我們的德操制服同學(xué)。就像地理生物會考,我發(fā)現(xiàn)好多同學(xué)還未完全把握時,我們班主任已經(jīng)能講題了。這是什么,這就是班主任素養(yǎng),是在其位,謀其職,并真正為生保駕護(hù)航的班主任。二、獨木不成林,要擅長事例優(yōu)勢資源獨打蠻干肯定難成氣候。一個班集體的進(jìn)展離不開各個科任老師的努力奮斗。班主任學(xué)會藝術(shù)性地樹立科任老師的威信,在第一時間賜予同學(xué)主動的心理示意,往往會給同學(xué)吃下定心丸,更好地提升學(xué)習(xí)各科的愛好與動力。初三年,學(xué)校可以說把最頂尖的團(tuán)隊配置給了我,數(shù)理化的常青樹,蓮師,昌侃師,世強師,政治備課組長麗超師,常年奮戰(zhàn)初三的榮貞,才智型的老師加賢,連體育都是東明師親自壓陣,幾駕馬車同時出動幫襯我這樣的小卒,假如班上不出點成果,我真是難辭其咎。在以成果論英雄的評價體系前,我多少還是占了廉價。當(dāng)然,開學(xué)初,我就把這樣的喜訊傳達(dá)給同學(xué),情感都是相通的,當(dāng)班主任以賞識傾慕的目光評價科任,同學(xué)學(xué)習(xí)的干勁也就足了。三、調(diào)整心態(tài),在情感上贏得同學(xué)。就像我自己前段在日志里寫到的,班主任與科任的心態(tài)上千差萬別。平日走進(jìn)麗超師的班級,那真是神清氣爽,是總裁似的指點江山,是醫(yī)生似的救死扶傷,是農(nóng)夫似的播種希望,你很簡單在同學(xué)眼中讀到崇拜,45分鐘的課堂足以讓你神采奕奕。可當(dāng)班主任,你會不自覺地給自己“找茬”,搬起石頭砸自己的腳。這個沒戴?;眨脗€衣服沒拉拉鏈,這周語數(shù)英考試布置,下周班干部會議,你就是個孫猴子,一身化作千萬身,即使這樣,你還經(jīng)常背里挨人罵。所以也經(jīng)常聽到男女班主任們“河?xùn)|獅吼”,個個都是頂尖高手,可就我這聲帶也只有艷羨妒嫉恨的份。想來也只能學(xué)學(xué)毓清師,施絲師,亞南師,蓮蓮師她們春風(fēng)化雨,抽絲撥繭,以情動人,以理服人的教育方式,可這同樣是場修行,甚至更難,是需要時間和才智的,我做的仍相當(dāng)蹩腳。班主任工作事無巨細(xì),的確煩瑣。但假如我們以賞識的目光接受挑戰(zhàn),或許又是一種心境。清代學(xué)者張潮以看月來描述人生心靈的三種境界。第一種窗中看月,到處拘束,所見必少;第二種境界,庭中望月,從狹隘處走到庭院中望月,發(fā)現(xiàn)天地之大;最高境界是臺上玩月,登上高臺,賞識月美。假如對待同學(xué)也能是臺上玩月,那你也就勝利了。孫子兵法說:攻城為下,攻心為上。這是一切兵法的核心。我想這也是一切同學(xué)工作的核心。何謂攻城?就是用武力制服它,好比同學(xué)做錯事,劈頭蓋臉就是一頓罵,同學(xué)不服,接著罵,直到服帖,讓同學(xué)學(xué)習(xí)也是強迫式的,以罰抄為利器。攻城之術(shù)在于以強勝弱,但有副作用,同學(xué)總會對抗,從長遠(yuǎn)看不利于同學(xué)良好人格的形式與健康進(jìn)展,同學(xué)簡單離心離德;其次,對班主任個人而言也是急火攻心,本來的一片愛心付諸東流,得不償失。所以我們要學(xué)會攻心。攻心就要了解同學(xué)心理,也要掌握自己的心理。許多時分,我們需要與同學(xué)“親切接觸”,遇到一些特別的同學(xué)個案,離遠(yuǎn)遠(yuǎn)的教育可能就是隔靴搔癢,沒有效果,我們需要走進(jìn)同學(xué)心靈,在情感上贏得同學(xué),我喜愛利用每周周記與同學(xué)進(jìn)行心靈上的溝通,效果不錯。四、拋磚引玉,利用故事引導(dǎo)同學(xué)。借用專業(yè)上的優(yōu)勢,我喜愛用故事啟發(fā),引導(dǎo)同學(xué),這一點嘗試讓我的班主任工作受益不少。比方,這學(xué)期開學(xué)初,面對僅余下的121天,我給同學(xué)講了一個西方寓言:一個國王每天思索三個最終級的哲學(xué)問題:在這個世界上什么人最重要?什么事最重要?什么時間最重要?全部大臣的答復(fù)都不能讓國王滿意,國王悶悶不樂。有一天,國王到民間微服私訪,夜里寄宿在一個老頭家。半夜被吵醒,原來是一個鮮血淋漓的人因被追殺而要借老人家躲躲。老頭二話不說把這個藏起來。不久追兵來了,問老頭有沒有收容什么人。老頭鎮(zhèn)靜地說沒有。于是追兵走了,被追的人說了聲謝謝也走了。第二天,國王問老頭,為什么不怕惹禍上身?連名字也不問就讓他走了。老頭淡淡地說:在這個世界上,最重要的人就是眼下最需要幫忙的人,最重要的事就是趕緊去做,最重要的時間就是當(dāng)下,一刻不能拖延。國王恍然大悟。通過故事,同學(xué)自然明了從當(dāng)下開頭,全力以赴,不能拖延,開學(xué)發(fā)動也就水到渠成了。不僅是書中的故事,還有他們身邊同學(xué)的老師的故事,我也喜愛用我自己的觀看與體驗與同學(xué)溝通。像鴻江轉(zhuǎn)來的同學(xué)郭發(fā)群,她會在校運會上因摔倒把衣服弄臟怕媽媽擔(dān)憂,讓我同意她向同學(xué)先借件校服,并先回宿舍洗潔凈校服的故事;像是班上協(xié)調(diào)力量較差的同學(xué)蘇承烽他總是把衛(wèi)生做得最到位的故事片;像是婉惠老師去年腆著故事,屢次因靜脈曲張壓迫神經(jīng)卻沒有落下一節(jié)課的故事……我能感覺到從這些正面的形象中孩子們感受到了正能量,得到了正牽引。最終我想套用謝毓源老師的那句話:我們要把安中的工產(chǎn)主義事業(yè)進(jìn)行到義。用我們的專來學(xué)問鎮(zhèn)住同學(xué),用我們的愛與責(zé)任贏得同學(xué)。也借此時機,感謝全體支持初三年五班工作的全部老師們,謝謝!教育教學(xué)優(yōu)秀老師講話稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我到張集中學(xué)工作轉(zhuǎn)瞬間已十年有余,經(jīng)過這十多年的摸爬滾打,漸漸地我從稚嫩走向成熟,這十年的工作與生活也讓我深深體會到其中的辛苦與歡樂。在教育教學(xué)這條道路上,我們每位老師都會有自己獨特的體會和感受,下面我也談一些自己的心得體會,希望大家多提珍貴看法。通過對自己教學(xué)的不斷反思,我深深地懂得了充足地肯定同學(xué)優(yōu)秀的一面是多么的重要,由于這樣可以滿意他們的驕傲感,調(diào)動他們的主動性。每個人都有長處和缺點,工作中要常常給同學(xué)主動的心理示意,要多激勵,多表揚,尤其是對那些所謂的后進(jìn)生,更要給他們以暖和的關(guān)懷。千萬不能戴著有色眼睛看他們。要擅長發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫忙他們樹立自信念。曾經(jīng)有人說過“老師不經(jīng)意的一句話,可能會制造一個奇跡,老師不經(jīng)意的一個眼神或許會扼殺一個人才”。所以要充足肯定同學(xué)優(yōu)秀的一面,這樣更能激發(fā)他的學(xué)習(xí)熱忱。趣味教學(xué)我們可能不能時時做到,但是表揚孩子我們都能做到,所以我從不吝嗇對他們的表揚。其次,我覺得良好的師生關(guān)系是保證完成教學(xué)任務(wù)的重要條件,同學(xué)親其師,方能信其道。對于老師也一樣,一個好老師首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種歡樂,相信每個孩子都能成為一個好人。假如我們把孩子看作魔鬼,他們就會把課堂當(dāng)作地獄,假如我們把他們看作天使,他們就會把課堂看作天堂。所以我們應(yīng)當(dāng)擅長跟他們交好友,關(guān)懷孩子的喜怒哀樂。多與孩子進(jìn)行情感方面的溝通,關(guān)懷同學(xué),愛惜同學(xué),尊重同學(xué),理解同學(xué)。我們都明白社會要和諧進(jìn)展,師生關(guān)系也是一樣。假如我們能用我們自身的魅力去制服同學(xué),而不是用強權(quán)去壓制同學(xué),那么我相信,我們的課堂肯定會充滿活力和歡樂。教育教學(xué)優(yōu)秀老師講話稿篇4尊敬的各位老師,教職工同志們:學(xué)校教育教學(xué)論文溝通會經(jīng)過近半年時間的籌劃,今天終于開幕了,期間閱歷了很多,包括認(rèn)識的改變、觀念的轉(zhuǎn)變,形式的突破,活動的標(biāo)準(zhǔn)等等,為本次溝通會的順當(dāng)召開奠定了基礎(chǔ)。在此,請答應(yīng)我代表學(xué)校并以我個人的名義向細(xì)心籌劃、悉心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備、主動參與的醫(yī)學(xué)教研室、各學(xué)科組、各班級組以及全體老師們表示誠心的感謝!教育教學(xué)研討是一位老師提升教育教學(xué)力量,反思教育教學(xué)行為,形成教育教學(xué)思想的最重要方式;是感性認(rèn)識向理性認(rèn)識飛躍的關(guān)鍵,是職業(yè)化老師向?qū)I(yè)化老師成長的必由之路。教而不研失之淺薄,研而不教失之空洞。一所不重視教育研討的學(xué)校是不尊重教育科學(xué)的學(xué)校,是不行能得到長足進(jìn)展的學(xué)校,是缺乏遠(yuǎn)見卓識的學(xué)校。同樣,一位不重視教育研討的老師是缺乏反思精神的老師,是缺少對教育理性思索和對教育本質(zhì)認(rèn)識的老師,因此也是不行能到達(dá)很高境界的。所以,我們首先要轉(zhuǎn)變我們的觀念,教育教學(xué)研討不是高深莫測,也不是高不行攀,更不是專家和研討機構(gòu)的專利。比方,我們在教育生活中常進(jìn)行的“為行動的研討、在行動中研討和對行動的研討”這三個層面的研討:為行動的研討——在行動之前。既要研討如何行動,更要研討行動如何;既要研討行動的目的,更要研討行動的策略。在行動中研討——在行動之中。既要研討行動的過程,更要研討行動的策略;既要研討行動的詳細(xì)行為,更要研討行動的詳細(xì)方法。對行動的研討——在行動之后。既要研討行動的成敗,更要研討行動的得失;既要研討對今后行動的利弊,更要研討對個人成長的優(yōu)劣。我們可以看出這些研討都不是務(wù)虛的,而是我們每天都要親歷的,應(yīng)當(dāng)思索的,非常詳細(xì)的,也是非常貼近我們的教育生活的反思與研討。那些認(rèn)為教育教學(xué)研討可有可無,與自己無關(guān)的認(rèn)識是淺薄的。老師們,回首酒泉衛(wèi)校走過的歷程,經(jīng)過三十年衛(wèi)校人的不懈努力,硬件條件已根本能夠滿意教育教學(xué)的要求,軟件條件也在逐步發(fā)生著改變。但是我們也要客觀的看到我們在軟件建設(shè)方面的進(jìn)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意學(xué)校進(jìn)展的需要。包括觀念的轉(zhuǎn)變和理念的更新。就教研工作而言,我們的老師們多年來取得了不少教育教學(xué)研討成果,但是這些成果的取得幾乎都是通過老師個人努力自發(fā)完成的,從學(xué)校層面來講缺乏應(yīng)有的氣氛和平臺。有方案地致力于老師隊伍建設(shè)與培育還不夠,有組織地開展教育教學(xué)反思與研討的活動還不多,(第幾屆問題,收論文困難)因此,從今年開頭我們力求每年開展一次這樣的溝通會,以促進(jìn)老師的教研水平和反思力量的提高。本次溝通會共搜集了教育教學(xué)論文109篇,這些論文有對課堂教學(xué)的細(xì)細(xì)研磨,也有對班主任工作的實踐所得,有對老師個體成長的認(rèn)真思索,也有對衛(wèi)生職業(yè)教育進(jìn)展的調(diào)研反思。這些勝利的才智結(jié)晶必將對我校教育教學(xué)水平的提升和老師專業(yè)成長起到主動作用。我們將通過分組溝通、大會溝通和錄入校刊的形式完成成果的共享。老師們,同志們,教育教學(xué)溝通會是教育工展現(xiàn)成果的盛會,本次學(xué)校教育教學(xué)溝通會的主題是“搭建共享平臺,展現(xiàn)優(yōu)秀成果,提升老師素養(yǎng),奠定進(jìn)展基礎(chǔ)”。希望我們本著互相學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的原則,力求寫有所思、講有所感、聽有所悟、學(xué)有所獲,并在實踐中不斷探究應(yīng)用。最終祝本次教育教學(xué)溝通會取得圓滿勝利。感謝大家!教育教學(xué)優(yōu)秀老師講話稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家早上好,我是下謀小學(xué)的左明耀老師。今天受中心校的托付代表下謀小學(xué)在這里作教學(xué)經(jīng)驗的發(fā)言。我想在坐的都是我們縣非常優(yōu)秀的老師,都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,此時,我心情非常緊急。我作為一名新?lián)蔚男iL管理工,在教學(xué)方面無經(jīng)驗可談,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)言,真是班門弄斧了,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)賜予指教。教學(xué),是每個學(xué)校的工作核心,怎樣提高教育教學(xué)質(zhì)量,我想我們每一位老師都苦思冥想過。下面我結(jié)合我自己的一些在教學(xué)方面的做法跟大家溝通一下幾個方面。一、愛好愛好是最好的老師,我們想要提高同學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,我覺得首先要從愛好入手,在課堂上正確的找到教學(xué)內(nèi)容與同學(xué)愛好的內(nèi)在聯(lián)系。比方,在上三班級數(shù)學(xué)的時分,我上到兩步連乘的實際應(yīng)用時,考慮到同學(xué)平常都喜愛上體育課,那我就刻意從這些方面出一些題目給他們解答。這樣他們就在對自己感愛好的東西中學(xué)到了學(xué)問。二、課堂效率我們大家都明白,課堂是我們提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。抓好了課堂,就等于抓好了教學(xué)的一大半。那怎么抓好課堂效率呢?我想我們每個老師都有自己的一套做法。我的做法是這樣的:首先,同學(xué)預(yù)習(xí)+老師預(yù)習(xí),我們同學(xué)預(yù)習(xí)肯定要告知同學(xué)們預(yù)習(xí)的方向,比方生子重點字、易混、易錯字的整理,課文段落標(biāo)注及重點句子的理解。這些我都讓他們結(jié)合《課堂訓(xùn)練》這本書嘗試著自己完成。老師預(yù)習(xí),我主要是花肯定時間對課文所述的背景給大家進(jìn)行闡述。激起大家的愛好。三、老師常規(guī)教學(xué)按時按量完成我們嚴(yán)格根據(jù)鄉(xiāng)中心校教學(xué)常規(guī)管理條例,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年外研版七年級化學(xué)上冊月考試卷
- 巧手制作不倒翁(說課稿)二年級上冊綜合實踐活動北師大版
- 2025年蘇科新版三年級英語上冊月考試卷
- 2025年魯科五四新版高一地理上冊月考試卷
- 二零二五年度家電產(chǎn)品分期購買服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 2025年浙教版三年級英語下冊階段測試試卷
- 2024版工作服采購協(xié)議
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化合作戰(zhàn)略協(xié)議書3篇
- 生物制造項目可行性報告
- 二零二五年家庭娛樂管理師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇
- 康復(fù)科進(jìn)修匯報
- 2024-2030年中國水培蔬菜行業(yè)發(fā)展分析及投資前景預(yù)測研究報告
- 2023風(fēng)電機組預(yù)應(yīng)力混凝土塔筒與基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 3D打印技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用
- 人員招聘的程序與信息發(fā)布
- 倉庫班長年終總結(jié)
- 血脂康膠囊的經(jīng)濟學(xué)評估
- 組織協(xié)調(diào)方案及措施
- 2024-2029年中國IP授權(quán)行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告
- 北京市海淀區(qū)2023-2024學(xué)年四年級上學(xué)期期末英語試題
- 2024年湖北省漢江國有資本投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論