公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿

1、公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿員工要想把工作干好，就必需做到虛心謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的看法，特別是同行中提出的反對(duì)看法，更需要認(rèn)真地去分析分歧及反對(duì)的原因，這里給大家共享一些關(guān)于公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿，供大家參考。關(guān)于公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿篇1尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：大家早上好！今天，我們滿懷喜悅，參與集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此，我謹(jǐn)代表X公司對(duì)你們的到來表示熱情的歡迎，對(duì)集團(tuán)公司在X公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示誠心的擁護(hù)和真誠的慶賀。近年來，X公司主動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神，秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、

2、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持以人為本的理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，主動(dòng)開展管理創(chuàng)新，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合，管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌面目一新，呈現(xiàn)出良好的進(jìn)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長素養(yǎng)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)愛護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素養(yǎng)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素養(yǎng)和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司引進(jìn)XXX多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新奇血液、融入了新的活

3、力，充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量，增加了進(jìn)展的動(dòng)力。今天，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進(jìn)員工具體、精確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀，深入理解企業(yè)精神和理念，增加對(duì)集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可，更好的融入于公司、推動(dòng)公司進(jìn)展，更快的成長、成才必將起到主動(dòng)的促進(jìn)作用。X公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，親密協(xié)作并全力幫助集團(tuán)公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn)，全力以赴服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作，努力營造“和諧友愛、嚴(yán)格活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、主動(dòng)向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)

4、期間開心、快樂、充實(shí)地度過每一天。在實(shí)際工作中，我們將以深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)公司廣闊員工，凝心聚力，開拓進(jìn)取，主動(dòng)有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支X的員工隊(duì)伍，以X的宗旨意識(shí)，扎實(shí)工作，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為打造一流投資控股集團(tuán)公司奉獻(xiàn)更大的力量。最終，預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿勝利，祝各位學(xué)員們?cè)赬公司學(xué)習(xí)期間身體健康，生活快樂。感謝大家！關(guān)于公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家早上好！首先我代表X醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟

5、X醫(yī)院，共謀X醫(yī)院進(jìn)展大計(jì)。X醫(yī)院是一個(gè)和諧的大家庭，你們的到來又給這個(gè)大家庭注入了新奇的血液，增加了一份活力，希望大家盡快融入這個(gè)集體，努力學(xué)習(xí)，努力工作，以完成人生價(jià)值和個(gè)人抱負(fù)，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)進(jìn)展。X醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院?，F(xiàn)為X、X、X業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級(jí)醫(yī)院中唯一一家三級(jí)綜合醫(yī)院。現(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術(shù)人員616人，高級(jí)技術(shù)人員61人，有研討生和在讀研討生55人。護(hù)士人，護(hù)師人，主管護(hù)師人，開設(shè)病床710張，年門診42萬人次，年住院1。9萬人次，完成手術(shù)4900例，擔(dān)當(dāng)著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。護(hù)理工作

6、艱苦而平凡，護(hù)理崗位榮耀而高尚，護(hù)理工擔(dān)負(fù)著救死扶傷，保障人民健康的重大任務(wù)，在醫(yī)院改革進(jìn)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛苦動(dòng)，作出了突出奉獻(xiàn)，是醫(yī)苑最漂亮的風(fēng)景線。伴著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化，護(hù)理工作和廣闊的護(hù)士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠(yuǎn)，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此時(shí)機(jī)，我對(duì)即將走上醫(yī)院護(hù)理崗位的新護(hù)士提幾點(diǎn)要求和希望。一要充足認(rèn)識(shí)服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用。伴著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、人們對(duì)健康需求的提高，“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點(diǎn)。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，競爭成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。由于醫(yī)院是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療服務(wù)的主體，這就要求醫(yī)護(hù)工除技術(shù)之外，還必需有高度的責(zé)任心和憐憫心，要以

7、病人為中心。盡可能滿意病人的合理化需求，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，一切從病人的需要?jiǎng)由?，想病人所想，急病人所急，變“要我服?wù)”為“我要服務(wù)”，變“病人等我”為“我迎病人”。二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營理念深入地融入人心，成為每一個(gè)員工的自覺行為，堅(jiān)持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心，一流的服務(wù)使病人滿意，一流的環(huán)境讓病人舒心”；要從服務(wù)的深度和廣度入手，挖掘潛在服務(wù)、完善適時(shí)服務(wù)、拓展延長服務(wù)。三要專心感知，主動(dòng)服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員要不斷進(jìn)行換位思索，充足考慮病人的感受，充足尊重和理解病人的需求，視病人為親人，要主動(dòng)與病人溝通，以了解病人的家庭情況、生活習(xí)慣和心理狀況。要結(jié)合

8、科室的特點(diǎn)，依據(jù)病人的社會(huì)閱歷、文化程度、疾病種類和病情嚴(yán)峻程度進(jìn)行一些格具特色的獨(dú)特化服務(wù)。四要在微小之處下工夫。護(hù)理人員要注意護(hù)理環(huán)節(jié)的每一個(gè)詳情，在微小處下工夫。從技術(shù)、操作、語言、形體等各方面強(qiáng)化自身素養(yǎng)，精練技術(shù)，不斷完善自我，將端莊的儀表、美妙的語言、得體的行為、精湛的技術(shù)表達(dá)在為病人提供的人性化服務(wù)中。五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要向書本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，要強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)，從各方面磨練自己，提高為病人服務(wù)的力量和水平。希望各位新員工堅(jiān)固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，注意護(hù)理禮儀形象，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理

9、操作流程，主動(dòng)服務(wù)，熱忱服務(wù)，全面提高護(hù)理質(zhì)量，讓患者在X醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護(hù)理服務(wù)，為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)進(jìn)展做出新的更大的奉獻(xiàn)。誠心祝福各位新員工在X醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順當(dāng)，身體健康！感謝大家！關(guān)于公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：大家上午好！首先我代表X公司的全體同仁對(duì)新同事的參加表示最熱情的歡迎！第二、有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。X公司會(huì)為大家提供一個(gè)公正、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有力量，只要你能為X公司的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)，只要你為X公司付出了長期的忠誠，那么，X公司就肯定會(huì)記住你，她肯定會(huì)給你

10、所希望的薪水及榮譽(yù)！第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟X公司，共建X公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一雄偉目標(biāo)邁進(jìn)！第四、我希望每一位新同事能盡快地融入X公司，成為X公司密不行分的一分子，同時(shí)也希望您在X公司的工作能夠勝任、快樂及滿意。讓我們一起共同努力吧！關(guān)于公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿篇4各位新的同仁：大家上午好！我是金經(jīng)理。黃金的金。愛錢的好友想必不生疏。非常歡迎各位參加到威贏公司來。昨天，大家通過人事部一天的的培訓(xùn)，對(duì)公司進(jìn)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的講解，對(duì)廠區(qū)及生活區(qū)的參觀，相信大家對(duì)威贏有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，肯定能更

11、快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來。今天借這個(gè)時(shí)機(jī)我和大家更多的是共享一下我在威贏工作的感受和體會(huì)，借以給你們今后的工作提一些我的建議。威贏是一家以人為主的公司，你們參加威贏不只是參加一個(gè)公司，而是參加一個(gè)目標(biāo)。今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司，新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認(rèn)可，在將來的35年有獨(dú)占全球業(yè)界的方案。威贏正在主動(dòng)拓展中國市場，在向一流的高爾夫公司而努力！為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去完成我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管進(jìn)威贏時(shí)間不長，可能還沒有很好地體會(huì)到公司究竟是個(gè)什么樣的公司，不過沒關(guān)系，我可用13年的成長閱歷并付責(zé)任的告知

12、大家，你們來對(duì)公司了，寫信回去告知你爸爸媽媽，我進(jìn)了一家非常好的公司！威贏是一個(gè)只要你想干，有力量干好，就會(huì)給平臺(tái)，給時(shí)機(jī)的一家好企業(yè)，將來的35年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫忙大家一起成長，完成成人成己共創(chuàng)輝煌！目前公司在主動(dòng)外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對(duì)人才的引進(jìn)，培育和輸送是公司目前的重要工作之一。對(duì)在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的！今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必定有人脫穎而出，也必定會(huì)有人跟不上公司進(jìn)展的步伐，大家應(yīng)當(dāng)了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快順應(yīng)，這對(duì)

13、大家都是一視同仁的。下面我對(duì)大家提一些建議：一、主動(dòng)融入，盡快順應(yīng)。相互尊重，相互注意禮節(jié)。二、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神。五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條，你們有時(shí)間可以多多去休會(huì)。六，要有抱負(fù)和行動(dòng)。七、做人要誠信對(duì)企業(yè)要忠誠。八、人品和業(yè)績。公司進(jìn)展的空間很大，時(shí)機(jī)許多，所以大家肯定要好好把握如今，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！關(guān)于公司新員工入職領(lǐng)導(dǎo)幽默發(fā)言稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：大家上午好！首先我代表X公司的全體同仁對(duì)新同事的參加表示最熱情的歡迎！第二。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。X公司會(huì)為大家提供一個(gè)公正、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有力量，只