2022年校務(wù)公開工作總結(jié)_第1頁
2022年校務(wù)公開工作總結(jié)_第2頁
2022年校務(wù)公開工作總結(jié)_第3頁
2022年校務(wù)公開工作總結(jié)_第4頁
2022年校務(wù)公開工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第9頁共9頁2022年校務(wù)公開工作總結(jié)實施校務(wù)公開,加強(qiáng)廉政建設(shè),是新形勢下認(rèn)真貫徹落實_的重要舉措。在學(xué)校推行校務(wù)公開有利于加強(qiáng)教職工和群眾的的民主監(jiān)督,發(fā)揮師生的主人翁地位和作用,它的順利開展,為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力。根據(jù)期初擬定的計劃,本學(xué)期我校校務(wù)公開工作開展如下。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面推行學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,期初_教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。同時根據(jù)學(xué)校的實際狀況設(shè)立了校長為組長,學(xué)校行政、工會、為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制,保證了校務(wù)公開工作有效開展。在開展過程中用心穩(wěn)妥地推進(jìn)校務(wù)公開工作。二、公開標(biāo)準(zhǔn),增加透明度對照學(xué)校校務(wù)公開制度,我校結(jié)合

2、實際狀況,確定了公開資料,給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本學(xué)期公開資料如下:(l)職稱評聘公開。職務(wù)評聘推薦委員會以及評聘領(lǐng)導(dǎo)_。(2)財務(wù)管理公開,我校每季度的財務(wù)預(yù)算計劃、財務(wù)收入狀況,學(xué)校每月的資產(chǎn)負(fù)債表。(3)辦事公開。學(xué)校辦學(xué)指南、教師聯(lián)絡(luò)電話地點、以及汶川災(zāi)區(qū)師生捐款、閩安小學(xué)朱本鋒捐款公開。(4)收費公開。我校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實行亮牌收費,并公示了免受雜費_通知。(5)職工獎懲公開。各級各類先_選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求,評選活動過程,確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。(6)人事管理公開,黃錦棟、薛可

3、熙任職公開,按程序理解教職工的監(jiān)督,和上級的任命。(7)期末教師量化考核公開,對于教師的期末工作考核學(xué)校進(jìn)行量化并將過程結(jié)果公開。三、本學(xué)期校務(wù)公開成效。一學(xué)期以來,我校的校務(wù)公開工作透過精心_、廣泛宣傳、科學(xué)實施,取得良好的成果。1、_教師員工社調(diào)群眾反饋意見滿意度高。2、學(xué)校期初收費工作順利,家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學(xué)校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高,同時促進(jìn)了教師員工的用心的參與學(xué)校各方面建設(shè)。4、對于學(xué)生評先的公開促進(jìn)了學(xué)校各項比賽成果豐富、學(xué)生間產(chǎn)生用心進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。四、工作不足在取得成績的同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善,

4、師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié),教師業(yè)務(wù)潛力有待提高,這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措,實現(xiàn)新突破,為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。篇二校務(wù)公開是實踐_,構(gòu)建_和諧社會的必然要求,也是建立公正透明、廉潔高效的民主管理體制的重要資料。我校近年來在健全校務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,進(jìn)一步深化民主管理及校務(wù)公開各項工作,現(xiàn)作_年校務(wù)公開小結(jié)如下:一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)制度建設(shè)1、學(xué)校根據(jù)需要,成立由學(xué)校黨支部書記任組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,支委委員任組長的校務(wù)公開工作小組。兩級領(lǐng)導(dǎo)_的確立,使我校校務(wù)公開的實施在_上有了具體、有效的保障。為使我校校務(wù)公開工作得以順利開展,學(xué)校定期_領(lǐng)

5、導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)上級有關(guān)校務(wù)公開的文件精神,并以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)以,使校務(wù)公開工作不斷深化。透過學(xué)習(xí),大家深刻認(rèn)識到校務(wù)公開在和諧校園建立過程中的重要性和迫切性;透過學(xué)習(xí),也使大家理解了“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真正含義,從而進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對校務(wù)公開好處的認(rèn)識和增強(qiáng)了所擔(dān)負(fù)工作的職責(zé)。2、根據(jù)“規(guī)范、發(fā)展、創(chuàng)新”學(xué)校三年發(fā)展思路,近年來我校校務(wù)公開工作以規(guī)范為準(zhǔn)則、以發(fā)展為目的、以創(chuàng)新為手段,用心探索學(xué)校民主管理新思路_年度校務(wù)公開工作總結(jié)_年度校務(wù)公開工作總結(jié)。年初,學(xué)校即制定校務(wù)公開工作計劃,從各個方應(yīng)對校務(wù)公開工作作了詳盡的安排、布置。建立校務(wù)公開檔案管理制

6、度,重新布置校務(wù)公開欄,在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)置校務(wù)公開欄目等,嚴(yán)格按照上級要求,進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序要求,進(jìn)一步擴(kuò)大校務(wù)公開的資料,對大至人事制度改革諸方案、推優(yōu)評優(yōu)、收入分配、學(xué)生收費標(biāo)準(zhǔn)等重大事項,小至學(xué)校工作安排、師生活動等,全部向全校教師、學(xué)生或社會公開。校務(wù)公開工作的做實做細(xì),為學(xué)校其它工作的開展打下了扎實的基礎(chǔ)。二、高度重視、認(rèn)真實施,充分發(fā)揮教代會參政議政的作用作為實施校務(wù)公開的主要_形式和基本途徑,教代會是廣大教工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的平臺。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教代會參政議政的作用,_年,召開_次教代會,審議透過了學(xué)校學(xué)年度工作報告、人事制度改革增設(shè)方案、優(yōu)秀教師獎金分

7、配方、學(xué)校招待費使用狀況、績效工資改革方案等。教代會制度的認(rèn)真實施,為學(xué)?!耙婪ㄖ涡!睅Ыo了制度上的保證,確保三、用心創(chuàng)設(shè)、多管齊下,構(gòu)建校務(wù)公開整體網(wǎng)絡(luò)為豐富校務(wù)公開資料,我校拓寬民主管理的渠道,構(gòu)建校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò),讓更多的人參與到學(xué)校管理中來。1、每周一次行政例會制度,學(xué)校行政人員群眾參與商討決策學(xué)校工作,避免“一言堂”和少數(shù)人說了算,所有重要事務(wù)都擺到桌面上來,既體現(xiàn)民主集中,又可將群眾決策得到及時落實。2、每兩周召開教職工大會和黨員會議,除學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料外,集中、及時通報學(xué)校有關(guān)事項,使廣大教職工的知情權(quán)得以落實3、深入科室,廣泛聽取教職工的推薦和意見,以群眾利益為第一要素,增加校務(wù)公

8、開監(jiān)督的力度,增加透明度_年度校務(wù)公開工作總結(jié)工作總結(jié)。如績效工資改革方案出臺前,學(xué)校先把方案草案下發(fā)到每位教職工手中,主動聽取教職工的意見,在征集群眾意見基礎(chǔ)上,歷經(jīng)_次教職工會議,_次大組討論,反復(fù)對方案進(jìn)行修改后,再交教代會代表討論和表決,事關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問題的公開,使學(xué)校工作程度上得到群眾的理解、支持和信任,避免了許多不必要的矛盾。4、建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng),將學(xué)校的校務(wù)大事和有關(guān)廣大教職工切身利益的文件精神等及時上傳至校園網(wǎng)公開,隨時理解群眾的監(jiān)督。5、設(shè)立并公開校內(nèi)外_電話,虛心理解學(xué)生家長和社會各界對學(xué)校工作的監(jiān)督。校長對每項意見和推薦都給予認(rèn)真的處理,對于合理的推薦,創(chuàng)造條件予以采

9、納落實;對不盡合理的推薦,也認(rèn)真做好解釋工作。6、重視少代會、團(tuán)代會參與管理、行使民主權(quán)利的作用,校長和學(xué)校各部門認(rèn)真落實少代會、團(tuán)代會提案。7、定期召開社區(qū)輔導(dǎo)員、家長委員會會議,聽取他們對學(xué)校教育教學(xué)的看法、要求和推薦,幫忙學(xué)校全面的發(fā)展。四、依法管理、廣泛參與,促進(jìn)校務(wù)公開工作的民主化為了用心推進(jìn)校務(wù)公開制,使依法管理、民主管理真正得以落實,學(xué)校組建了由校學(xué)校黨政、工會、部門負(fù)責(zé)人參加的“學(xué)校重大事項群眾協(xié)商小組”。推優(yōu)評優(yōu)、獎金分配、工資晉級、大件設(shè)施購置等一向?qū)W校工作的敏感問題,在處理這些問題上,我們充分體現(xiàn)民主管理的作用,必須要歷經(jīng)校務(wù)會、行政會、教職工會議(或教代會)等程序,經(jīng)表

10、決透過后,才張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)。重大事件群眾協(xié)商制度的實施,切實貫徹了民主集中制原則,把高度的統(tǒng)一集中與廣泛的發(fā)揚民主結(jié)合起來,把行政決策和博大的群眾智慧充分的結(jié)合起來,增強(qiáng)了教職工的主人翁職責(zé)感,充分地調(diào)動其用心性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,共同把學(xué)校辦好。學(xué)校召開重大會議和開展大型活動等需要決定時,也透過召開重大事項群眾協(xié)商會議,征求大家的意見,達(dá)成共識,最后構(gòu)成決議。五、恪守職責(zé)、發(fā)揮作用,努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益:我校工會在獨立開展各項工會工作的同時,用心參與學(xué)校民主管理,努力維護(hù)教職工合法權(quán)益。在支部、行政與群眾之間真正架起一座溝通的橋梁。作為教代會的工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真參與_召開各次教

11、代會,認(rèn)真履行作為校務(wù)公開的監(jiān)督職能,用心擔(dān)負(fù)起參政議政職責(zé)。如本學(xué)期在學(xué)校崗位設(shè)置工作中,工會從維護(hù)全體教職工利益出發(fā),用心提議學(xué)校多設(shè)崗位,從而使每位教職工的工作量基本到位。隨著校務(wù)公開工作的不斷深入,工會維護(hù)教職工的合法權(quán)益工作也必須會得到更充分的體現(xiàn)。校務(wù)公開工作是一項長期工作,我們務(wù)必認(rèn)真總結(jié),找出差距,加以改善;我們要與時俱進(jìn),不斷地推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。我們將以上級文件精神為指導(dǎo),虛心認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗,本著求真務(wù)實的精神,進(jìn)一步提升我校的校務(wù)公開工作。篇三實行校務(wù)公開,是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認(rèn)識全面推進(jìn)校務(wù)

12、公開工作的重要好處,主動適應(yīng)新形勢下_建設(shè)的要求,把校務(wù)公開工作落到實處,努力促進(jìn)學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化,提高人民群眾對教育的滿意度,促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)1、思想重視,成立機(jī)構(gòu)。學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組,一是校務(wù)公開執(zhí)行小組,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員,又有普通教師代表,既有在職教師代表,又有支教教師代表,體現(xiàn)了代表性、廣泛性。2、職責(zé)到人,職責(zé)分明學(xué)校堅持校長負(fù)責(zé),廣大教職工群眾用心參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,將推行

13、校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強(qiáng)師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作,及時收集公開資料和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,提出解決措施和辦法,負(fù)責(zé)材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負(fù)責(zé)制精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的職責(zé)范圍:(1)校長對校務(wù)公開工作負(fù)總責(zé),為第一職責(zé)人,對校務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);(2)分管教師根據(jù)分工,對職責(zé)范圍的公開項目負(fù)重要職責(zé),對其分管的負(fù)責(zé)人履行校務(wù)公開制度負(fù)主要職責(zé)。(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負(fù)當(dāng)事人職責(zé)。二、健全制度。全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障,我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度

14、化、規(guī)范化建設(shè)。1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開,為使校務(wù)公開工作更加及時、全面,專門開設(shè)了校務(wù)公開欄,具體資料如下:(1)綜合欄:學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。(2)收費欄:學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號、有關(guān)政策等。(3)財務(wù)欄:財務(wù)收支狀況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購)、教職工獎金分配等。(4)職稱評聘欄:教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。(5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額,推薦人選等。2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合,以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合,以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合,以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有透過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、_電話,并透過會議通報等形式進(jìn)行公開。3、強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組,健全了監(jiān)督機(jī)制,用心引導(dǎo)廣大教職參政議政,鼓勵教職工用心行使監(jiān)督權(quán),對校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督,保證公開的真實性和有效性。三、收獲展望。實行校務(wù)公開,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論