畢業(yè)生的求職簡歷撰寫要點(diǎn)

1、Word 畢業(yè)生的求職簡歷撰寫要點(diǎn) 寫簡歷時(shí)假如只是簡潔將自己的基本狀況排列出來，而不注意一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的呈現(xiàn)，就很難讓企業(yè)HR在眾多求職者中發(fā)覺你，從而獲得面試的機(jī)會。今日我就給大家共享畢業(yè)生的求職簡歷撰寫要點(diǎn)，一起來看看吧。 求職簡歷撰寫要點(diǎn) 1. 應(yīng)征工作職位與動機(jī) 缺乏豐富的工作閱歷的你，要讓雇主知道你有劇烈的動機(jī)盼望得到這份工作機(jī)會，當(dāng)然別忘了要對這份工作與這家公司多做些了解!不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么! 2. 求學(xué)經(jīng)受及重要的社團(tuán)閱歷 你的求學(xué)經(jīng)受，包括你在同學(xué)時(shí)代做過什么樣的事，將是雇主評估你是否有潛力的重要參考因素，所以，千萬別吝嗇將你同學(xué)時(shí)代的重要

2、社團(tuán)閱歷，或是其它的成就告知雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。 3. 兼職工作經(jīng)受 工作經(jīng)受將會為你簡歷表加分!告知雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事(勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作)。 4. 專業(yè)技能 A.計(jì)算機(jī)技能：你熟識哪些計(jì)算機(jī)軟件與工作環(huán)境 B.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書 C.語言力量：你的語言力量如何 D.其它的技能：你具有哪些特長 告知雇主這些信息，將會關(guān)心你在雪花般的簡歷中脫穎而出。 5. 性格特點(diǎn) 你認(rèn)為自己是什么樣的人?你四周的人又認(rèn)為你是個(gè)什么樣的人?這樣的共性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎?對你在將來的工作上會有關(guān)心或困難?記得，沒有人是十全十美的，誠懇的面對自己的優(yōu)缺點(diǎn)會更人

3、信服。 6. 對工作的展望 你對這份工作有哪些看法，你盼望能從這份工作中得到什么?你又能為公司帶來什么貢獻(xiàn)呢? 7. 將來的生涯規(guī)劃 雖然你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，也應(yīng)當(dāng)讓雇主知道你是一個(gè)對將來有預(yù)備的人。 求職簡歷內(nèi)容撰寫技巧 有選擇的供應(yīng)基本信息 無論什么簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。 視狀況而定是否包含的有：性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。 要包含求職意向 這一點(diǎn)是大多數(shù)人忽視的，當(dāng)然有時(shí)候簡歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業(yè)意向會顯示你的專注與目標(biāo)，向HR留下牢靠、目標(biāo)清楚的印象。 詳細(xì)做法：可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明

4、。 經(jīng)受描述肯定要詳細(xì) 經(jīng)受描述詳細(xì)是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé)，而是要說明自己做了什么?？隙ㄒ獏^(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)受的區(qū)分。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。 (1)多用名詞和動詞，少單純地用形容詞; (2)避開人稱代詞：你、我、他; (3)模式：動詞+名詞+修飾詞 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)與注冊客戶的溝通與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)制作文檔、文字的處理、編寫;對客戶進(jìn)行維護(hù)，定期跟蹤回訪;定期處理各種報(bào)表。 經(jīng)受描述： 每天都會做大量與注冊客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作，關(guān)心客戶更好地利用平臺的核心功能;高效保質(zhì)地制作課程文檔;每周都會對客戶進(jìn)行針對使用效果的回訪;準(zhǔn)時(shí)處理公司的各

5、方面的數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表。 自我評價(jià)要詳細(xì)(依據(jù)自己狀況要不要自我評價(jià)) 自我評價(jià)究竟要不要存在爭議，假如要有的話，同經(jīng)受描述一樣要盡量詳細(xì)。不僅要用詳細(xì)的詞句描述自己，還最好有個(gè)比較特別的角度。 空泛的自我評價(jià)： 自學(xué)力量強(qiáng)，擅長思索，吃苦耐勞，有良好的溝通力量，擅長與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛運(yùn)動。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量、活動策劃力量和公關(guān)力量;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，擅長與人溝通和協(xié)作;社會實(shí)踐力量強(qiáng)，對新事物接受力量快; 詳細(xì)的自我評價(jià)： 課程之外自學(xué)了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)問，可以依據(jù)問題提出自己的分析框架，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相處融洽、協(xié)作高效;每天堅(jiān)持運(yùn)動;在多次活動策劃中熬煉帶來策劃力量和協(xié)

6、調(diào)力量;能夠很快地了解新事物并應(yīng)用到實(shí)際。 用數(shù)據(jù)說話 在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件特別有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡歷更加可信、更加詳細(xì)，有效地避開了空洞，并起到量化自己成果的作用。 實(shí)例(1)： 2022年間共發(fā)表論文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇;在新浪門戶、搜狐門戶等4家媒體共發(fā)表5篇評論。 實(shí)例(2)： 實(shí)習(xí)期間運(yùn)營公司的微信公眾號，粉絲數(shù)量從561人增長到了1382人，平均閱讀量提升了150%，并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。 精煉語言 一般狀況下簡歷都是一頁A4紙，簡歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。這就要求我

7、們盡量不要使用長句，一是長句太占空間，二是HR不會細(xì)讀長句;另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的學(xué)校生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌(詳細(xì)情形請自行腦補(bǔ))。 詳略得當(dāng)(先做加法，在做減法) 互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，確定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實(shí)做簡歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時(shí)候你的簡歷可能有4、5頁，然后你可以分別依據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁紙的簡歷。另外肯定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最惹眼、價(jià)值最高的地方。 投遞求職簡歷的技巧 選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱 不

8、要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商供應(yīng)的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明緣由后再重新發(fā)送。 忌只用附件形式發(fā)送簡歷 只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡歷視而不見，由于在郵箱爆滿時(shí)，打開附件不僅是對急躁的極大考驗(yàn)，還要擔(dān)當(dāng)電腦感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補(bǔ)充(以便HR保存和歸檔)。 心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞 許多HR表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能識人：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡歷：謹(jǐn)慎有余，自信不夠，若無特殊，不作考慮;在最近一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。 錯(cuò)開高峰，把握投遞時(shí)間 1.避開聘請信息發(fā)布的前兩天(投遞簡歷的最高峰)，以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。 2.不要在晚上7-10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡歷很簡單沉沒在成堆垃圾郵件中。 3.不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率特別低，由于HR也要預(yù)備下班回家吃飯啦。 4.最佳時(shí)間：早上7-8點(diǎn)，下午1-2點(diǎn)，這時(shí)既能避開投遞高峰，又能讓HR