招聘面試本田面試筆試經(jīng)歷集錦

1、（招聘面試本田面試筆試經(jīng)歷集錦本田面試筆試經(jīng)歷集錦本田廣本的面試面試那天我穿了西裝，雖然買不起特別貴的西裝，但仍是買了壹穿西裝我個人覺得仍是很有必要的（所有來招聘的人均穿的是西裝，包括女性。壹面采用的是群面的方式，我們那個組大約有 5 個人（或者是 6個，記不清楚了。面試官大約是 3 個，面試時大約壹共問了 5 個問題：做壹下自我介紹你為什么選擇廣本？或者說廣本有什么地方吸引著你？填寫自己申請的職位）你認為你的哪些方面能夠勝任這份工作？（實就是想問壹件令你印象比較深的事情）回答時是所有人針對壹個問題進行回答，然后面試官再提出下壹個問題?；卮鹜晁袉栴}之后，面試就結(jié)束了。每壹個組大約20-30

2、分鐘的樣子，平均給每壹個人的時間也就 5、6 分鐘。面試時沒有太多的感覺，也許因為是處女面，所以稍微有壹點緊張，不過回答了壹個問題之后就沒什么感覺了。面試要于長春進行，因為按照他們的招聘行程，他們于哈爾濱進行過壹面后就去長春進行招聘了，所以所有通過壹面的同學就于長春參加最后的二面。好于當時學校的招聘會不是很密集，所以能夠去長春繼續(xù)參加面試。本以為二面會采用壹對壹的方式，可是依然采用了群面，而人也更多了，我們那壹組好像有 13 個人。剛壹進去的時候差點被那陣式嚇壞了，那是賓館的壹個很大的房間，正對面是壹組長桌，首尾相接8是壹排椅子，顯然是給我們準備的，后面是倆張圓桌，當時仍不知道它們的用途。坐定

3、之后，中間的主面試官便宣布面試開始。第壹階段是小組討論，我們 13 個人被分成了倆組，分坐于倆張也有不少員工跳槽去了其他公司，其中也有壹些中層干部。吳經(jīng)理是公司的壹個中層經(jīng)理，對于公司感情深厚，但見到公司如今之光景， 心里也不免沒了譜，有心想要離開公司又不忍就這樣壹走了之，左右自己也好安心離去。公司的總經(jīng)理對現(xiàn)狀也是頗感著急，所以他早已于外面和其他公司聯(lián)系新的業(yè)務，希望能夠扭轉(zhuǎn)公司的局面，但這壹切且未告訴公司其他人所知。吳經(jīng)理問及總經(jīng)理如何擺脫困境時，總經(jīng)理只告訴吳經(jīng)理再等些時日，只說公司終會有好轉(zhuǎn)的壹天。針對此案例，回答以下倆個問題：你怎樣評價吳經(jīng)理？如果你是吳經(jīng)理，你將如何做？你怎樣評價總

4、經(jīng)理？如果你是總經(jīng)理，你將如何做？每個組對于這個案例進行討論和分析，時間為20 分鐘，然后每個組選壹個組長，對小組討論的結(jié)果做壹下總結(jié)陳述，且將主要提綱列于已準備好的白板之上。于這個階段，我們討論的時候，壹些面試官會站于我們旁邊對我們于小組討論中的表現(xiàn)進行觀察。第二階段是辯論，倆個小組就剛才的案例和各自的結(jié)論進行辯論， 時間也是 20 分鐘。最后壹個階段是面試官提問時間，所有的面試官均會對自己想要提問的同學進行發(fā)問，其中有需要所有人回答的問題，如：你覺得自己有何優(yōu)勢來應聘自己申請的職位等等，也有針對某個人提出的專業(yè)性的問題。對于最后壹個環(huán)節(jié)有幾個問題令我記憶深刻：4（6順序，你覺得誰應該入選？

5、當時我們組的組長對我們的組員進行了排序，我被排于了第五， （之中我發(fā)言的次數(shù)不多）你有什么見法？你覺得自己今天表現(xiàn)得怎么樣？記得當時我的回答是：我覺得自己今天表現(xiàn)的仍能夠，因為我們當下是壹個團隊，團隊之中每壹個成員所發(fā)揮的作用是不壹樣的，但我們共同的目標均是為了團隊能夠取得好的成績，我們的組員從剛才的小組討論到辯論，均發(fā)揮出了很好的水平，也許我今天發(fā)言的次數(shù)且不多，但我感覺自己已經(jīng)于剛才所有的過程中發(fā)揮了自己的作用， 我覺得大家的表現(xiàn)均很好。（13 個人）之中選 5 個人進入本田公司，你會選哪 5 個人呢？為什么？我們組之中發(fā)揮最好的壹個！”然后我選了自己，和其他 3 個同學。值得壹提的是，我

6、選的這三個同學，均是我們機電學院的同學， 我的同學們！所有的問題均結(jié)束后，面試官說：我們今天的面試就到此結(jié)束了， 請大家把你們手里的物品放到你們的座椅上就能夠退場了。這個環(huán)節(jié)我想特別提壹下。因為于面試開始之前我們每壹個人的胸前均用曲別針別上了自己的姓名，而且面試官給我們每壹個人準備了鉛筆和紙板睛的余光橫掃了壹下其他人的物品，他們均只是隨意的放于了椅子 （總覺得有點小人得志的意味。究竟最后這壹項是不是面試官故意考驗我們，我不得而知，但我始終相信，做事謹慎總不會有錯誤。offeroffer 的那壹刻，我非常的激動，公交車上很吵，于是我就近下了車，于馬路上得到了這個好消息，掛掉電話之后，我就迫不及待

7、的打電話給了家里方案了好消息。對我來說，那不僅僅是壹個究生泛濫的年代我仍是有競爭力的，它給了我莫大的鼓舞和信心，也為我以后的求職之路奠定了基礎。（二）啟示和建議：幾乎寫下了廣本招聘的全過程，也對其中的壹些細節(jié)進行了分析， 總結(jié)起來，對于這壹次應聘，我想有這樣幾點值得大家注意：要對自己有信心。倘若我因為沒有通過簡歷篩選就放棄了應聘，那么就會失去壹次很好的機會，也正是因為我沒有輕言放棄，所以才能最終連過數(shù)關拿到 offer。|你很緊張。和贊賞。當面試官讓你評價你的組員的時候，你應該首先肯定組長的工誰均不希望招聘進來的人和周圍的同事格格不入。個機會就是給自己壹個機會。經(jīng)唾手可得的成果功虧壹簣。第壹部

8、分：性格測試10 分鐘，32 道小題（做完竟然要自己算總分） 第二部分：能力測試（選擇題）壹、廣本的認識，基本是宣傳冊上的東西，仍好我有準備！有壹道是問“飛度的主要競爭對手是什么？”我昨晚就查過了，贊，題目不見，直接選polo 二、圖形題。圖形邏輯壹倆道，但數(shù)直線的竟然有 4 道（密密麻麻的直線，害我趴于桌上數(shù)了好久）三、計算題。比較簡單的計算題，也是幾道題四、壹篇中文閱讀理解?；緝?nèi)容是“成功的階梯到了小學升初中的語文考試。五、壹篇英文閱讀。和四級難度差不多本田廣州本田實習生筆試加面試全程預備工作調(diào)查廣本的招聘流程，分析流程里面可能出現(xiàn)的問題且加以模擬回答 我們且不知道廣本哪個部門招人，也不

9、知道當天是筆試仍是面試，暈下可是壹份精心制作的簡歷是必不可少，而且簡歷上的每壹點均要考慮到面試官可能會吹毛求疵地追究的，所以相應的說措是必不可過后比較虛弱，加上兼職勞累，居然低熱，吃百服嚀后睡了個好覺。筆試750當天見到有華工的參加。同時有廣技師-民族學院的人參加。聽民族學院的說他是網(wǎng)上投簡歷的，才廣本實習生計劃是公開招聘的。廣本的實習生計劃今年開始，以后會繼續(xù)。有興趣的能夠繼續(xù)關注了。實習完成后，于個人和廣本雙向選擇的情況下能夠簽約成為正式的員筆試是 MAST（壹面依舊是早起坐車，等待，進去見面試官。廣本的面試是結(jié)構(gòu)化面試， 問題均是比較嚴格按照標準來問，例如三到五年的職業(yè)規(guī)劃,學習成績有哪

10、些科目好,壞.等等。有的組面試官比較仔細詢問，對每壹個回答均追問，對簡歷詢問也很詳細。而我們組的面試官比較嚴肅，問得少，可是大家因為面試官嚴肅而顯得很緊張，呵呵，處女面，緊張得有點被問及的時候說了下關于于管理方面的興趣及經(jīng)驗。我們組最快面 外的驚喜。等候午餐。吃完回到集合點休息。廣本的工作餐是以 5 元價格供應 8 元的標準，很豐富，有飲料，隔天仍有水果供應。于那里工作生活肯定肥的，壹位同學吃完后如此評價。二面二面是小組面試。進入后才知道分組情況，很快就圍繞試題討論 10 分鐘，接著是倆個小組辯論。試題是典型的飛機于沙漠失事的題目，選擇攜帶的物品且且決定去留。3常迅速而且討論結(jié)果也是相對充分，

11、分配角色和安排各人的表現(xiàn)時間15 分鐘，然后回答考官提問，組長被提問得多，然后是重點出線的人被提問，再然后是給表現(xiàn)時間少的人充分表述的機會。最后依次被提問回答問題。至于被提問的問題則是比較常規(guī)，例如組長被問及討論流程和對組員的評價，個人被問及對組長評價自己是否認同。給壹個機會盡力表現(xiàn)自己，如此等等?？旖Y(jié)束時，被壹個考官問及我簡歷上的壹句話：鍛煉了承擔壹定工作壓力的能力。其中壓力指？我回答壓力指生理和心理。身體勞累和心理覺得枯燥。然后考官追問例如怎樣的工作是枯燥的呢？我回答同樣是否有力就不知道了，呵呵，被考官特意提問后很開心，知道機會又多了壹些，而且回答也自以為算是簡短有力，個人風格如此，想刻意

12、去改，刻意去侃侃而談卻是做不來。855總結(jié):市場不相信眼淚和借口.有些東西抱佛腳也來不及的,平常對個人的行為風格和心理以及說話技巧需要有壹定側(cè)重和訓練 .有些工作不壹定適合你,不能進入可能是你太優(yōu)秀了 !(這句話毫不夸張 ,有些人因此被BS,畢竟面試官需要的是最合適的人,而不是最優(yōu)秀的人)！機會只青睞有準備的人！ 本田筆試壹廣州本田來我們學校開專場招聘會那天剛好是圣誕前夜，我和朋 因為之前已經(jīng)經(jīng)歷了不少打擊）第二天早上 8 點多我仍懶于床上接到同學電話讓我去筆試。筆試分成三部分：第壹部分是性格測試題，沒有所謂的對錯，直接給出你的答案就能夠了。第三部分是英文見圖寫作。中午就接到下午面試的通知。面

13、試是于長沙壹賓館進行的。每組的影響，你有什么樣的改變？幸運的通過第壹次面試。第二天上午進行了第二輪面試。12 個人壹組，我們被分為倆個小組，考官給出壹個題要求我們分組討論，之后進行辯論。我們專業(yè)最后面試的倆個人均沒有被錄取。而是錄了壹個連筆試均沒有參加的同學。當然，我自己于最后壹輪表現(xiàn)不佳是事實。但這件事情讓我對本田沒有了最初的好感，我壹直覺得他們的招聘很正規(guī)讓人本田北京面試“人因為夢想而偉大，不要因為自己的起點低就放棄。相信自己，相信未來。”我應聘的是生產(chǎn)部，生產(chǎn)部于廣州本田是壹個主流部門。廣州本田不是壹個銷售公司，也不是壹個投資公司，而是壹個制造型公司。所以，生產(chǎn)部就是他最重要的壹個部門。

14、這個職位要求應屆畢業(yè)生均是工科背景，最好是和生產(chǎn)線直接關聯(lián)的包括現(xiàn)場管理呀，工藝管理呀，工藝設計仍有質(zhì)量監(jiān)督等等。選擇這個職位主要是因為首先我學的就是電氣工程專業(yè)，這于生產(chǎn)線上是很重要的部分，我搞的就是控制方面的東西，和這個職位的要求很對口。我知道很多同學，比如我們專業(yè)的，就很多去作 sales，可是我本人比較喜歡搞技術，其他倆個公司雖然也是，可是沒有廣州本田那個和我專業(yè)直接對口。所以選擇這個職位。11152312。廣州本田主要是網(wǎng)申，但也介紹需求量比較大的專業(yè)現(xiàn)場投遞簡歷。網(wǎng)申主要就是壹些個人基本信息，社會工作學生工作方面的經(jīng)驗填寫，教育背景，家庭情況。仍有就是 OpenQuestion 你

15、認為自己經(jīng)歷過的 1、2 個有意義的事。仍有就是基本的有沒有犯罪記錄呀， 有沒有什么病史呀。他現(xiàn)場投遞簡歷其實也和網(wǎng)申很象，他有專門的壹個廣州本田職位申請表，如果你專業(yè)對口，他會現(xiàn)場給你份表格， 你能夠現(xiàn)場填寫。其實我網(wǎng)申后好像是沒有通過的，就是現(xiàn)場去填了表格，后來得到筆試機會的。20 號凌晨 1 點多給我打電話讓我 20 號1012知我第二天去壹面了。面試主要分為倆輪：第壹輪面試是人力資源方面的面試，第二輪面試就是各個部門負責人的面試。倆輪面試均是小組面試，第壹輪主要側(cè)重于性格方面的面試，見你的表達能力，邏輯思維能力的面試。第二輪面試的小組討論壹共 12 個人，分成倆組，圍繞壹個案例討論，然

16、后再問很多問題這樣子。第二輪面試雖然是部門人面試，可是也不是側(cè)重于技術上的面試，技術方面的問題很簡單。只要考察仍是見你有沒有團隊合作能力。37 個問題中的很多問題均被問到了。首先自我介紹是每個面試基本均會問題到的問題，然后為什么對這份工作感興趣，談談自己的優(yōu)勢和最大的缺點，為什么和這個職位很匹配均有被問到，問得非常仔細。然后簡歷上有什么特別關注的，他會見著你的簡歷，問些很細節(jié)的方面。仍有就是短期、長期的目標。仍有就是團隊合作方面的壹些能力。跟上司意見不壹致的時候你會怎么處理。只是于二面的時候，他問我對自己方和對方組員的評價。假如給你壹個旅游，你會選擇哪些人和你壹塊去玩？于面試另外壹個公司的時候，他有問到我， 為什么選擇我們公司，是因為離家近嗎？或者你選擇北京是因為北京是你讀書的地方嗎？你希望的月薪是多少，我和他繞彎的時候，他就會說我要你直接說個數(shù)字出來，等等這些。廣州本田是日資企業(yè)，所以他對你英文能力的要求沒有壹些歐美SHL是你不會日語他不會給你