中小企業(yè)營銷部部長崗位職責

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.營銷部部長崗位職責崗位名稱營銷部部長長崗位編號所在部門營銷部崗位定員1人直接上級營銷副總工資等級直接下級業(yè)務(wù)員薪酬類型職位概要：負責公公司市場場調(diào)研、產(chǎn)產(chǎn)品銷售售、客戶戶管理工工作。負負責編制制并實施施年度營營銷計劃劃，確保保經(jīng)營方方針目標標的實現(xiàn)現(xiàn)。職責與工作作任務(wù)職責一職責表述：協(xié)助總總經(jīng)理市市場調(diào)研研、制定定規(guī)劃，為為營銷決決策提供供建議和和信息支支持工作任務(wù)1、負責組組織搜集集行業(yè)政政策、競競爭對手手信息、客客戶信息息等，分分析市場場發(fā)展趨趨勢；2、

2、根據(jù)公公司發(fā)展展戰(zhàn)略，組組織制定定營銷戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃；3、定期準準確地提提供有關(guān)關(guān)銷售情情況、費費用控制制、應(yīng)收收帳款等等信息，為為公司決決策提供供支持。職責二職責表述：促進產(chǎn)產(chǎn)品改進進和新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)工作任務(wù)1、負責市市場調(diào)研研，并及及時將結(jié)結(jié)果反饋饋給相關(guān)關(guān)部門，提提出產(chǎn)品品開發(fā)、改改進建議議；2、與相關(guān)關(guān)政府部部門、上上級單位位、用戶戶保持聯(lián)聯(lián)系，促促進新技技術(shù)、新新產(chǎn)品立立項。職責三職責表述：領(lǐng)導(dǎo)部部門員工工完成市市場推廣廣、銷售售等工作作工作任務(wù)1、根據(jù)年年度營銷銷目標，制制定本部部門工作作計劃和和預(yù)算，并并組織執(zhí)執(zhí)行；2、組織市市場推廣廣和產(chǎn)品品宣傳工工作，擴擴大公司司及產(chǎn)品品知名度

3、度，實現(xiàn)現(xiàn)公司銷銷售目標標；3、負責接接待重要要客戶，組組織公關(guān)關(guān)活動，與與客戶保保持良好好的關(guān)系系；4、負責組組織對外外報價、投投標、合合同談判判、合同同簽訂等等銷售工工作；5、負責組組織客戶戶需求預(yù)預(yù)測，督督促生產(chǎn)產(chǎn)計劃調(diào)調(diào)整，及及時滿足足市場需需求；6、組織協(xié)協(xié)調(diào)各項項目標，完完成交貨貨、驗收收、安裝裝工作；7、負責組組織客戶戶管理，建建立產(chǎn)品品維護檔檔案和客客戶檔案案；8、負責督督促各合合同項及及時回收收貨款，減減少應(yīng)收收帳款；9、協(xié)調(diào)本本部門與與生產(chǎn)、技技術(shù)、財財務(wù)等相相關(guān)部門門的工作作關(guān)系。10、組織織各類展展會的組組織和實實施。職責四職責表述：參與公公司全面面質(zhì)量管管理制度度體系

4、的的建設(shè)工作任務(wù)1、組織市市場部全全面質(zhì)量量管理體體系的建建立；2、參與制制定公司司有關(guān)營營銷質(zhì)量量管理標標準，并并監(jiān)督檢檢查實施施情況；3、及時反反饋產(chǎn)品品質(zhì)量信信息，協(xié)協(xié)助解決決重大質(zhì)質(zhì)量事故故。職責五職責表述：負責營營銷部內(nèi)內(nèi)部的組組織管理理工作任務(wù)1、組織制制定和落落實各項項營銷管管理規(guī)章章制度；2、負責公公司營銷銷隊伍建建設(shè)，選選拔、配配備、培培訓(xùn)、評評價營銷銷人員；3、負責指指導(dǎo)屬下下員工制制定階段段工作計計劃，并并督促執(zhí)執(zhí)行；4、負責部部門內(nèi)工工作任務(wù)務(wù)分工，合合理安排排人員；5、負責控控制部門門預(yù)算，降降低營銷銷費用成成本；6、負責組組織發(fā)貨貨室及時時、安全全、準確確發(fā)貨。職責

5、六職責表述：每月進進行生產(chǎn)產(chǎn)工作總總結(jié)（書書面稿，330000字以內(nèi)內(nèi)）總結(jié)結(jié)成績，指指出不足足，提出出改進意意見；規(guī)規(guī)劃下月月工作任任務(wù)和要要求。職責七職責表述：完成總總經(jīng)理交交辦的其其它任務(wù)務(wù)權(quán)力1、公關(guān)活活動和廣廣告宣傳傳活動指指揮權(quán)；2、總經(jīng)理理授權(quán)范范圍內(nèi)的的合同簽簽訂權(quán)及及產(chǎn)品定定價權(quán)；3、有對直直接下級級人員調(diào)調(diào)配、獎獎懲的建建議權(quán)和和任免的的提名權(quán)權(quán)；4、對所屬屬下級的的工作有有監(jiān)督、檢檢查權(quán)；5、對所屬屬下級的的工作爭爭議有裁裁決權(quán)；6、對所屬屬下級的的管理水水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績績有考核核評價權(quán)權(quán)；7、營銷預(yù)預(yù)算內(nèi)的的費用使使用權(quán)。工作協(xié)作關(guān)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系總經(jīng)理、生生

6、產(chǎn)部、技技術(shù)部、工工藝質(zhì)檢檢部、審審計部、財財務(wù)部、總總經(jīng)辦外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系設(shè)計院、客客戶任職資格教育水平大專以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)工商管理、市市場營銷銷及其相相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管管理、財財務(wù)管理理、公共共關(guān)系培培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工工作經(jīng)驗驗，2年年以上本本行業(yè)和和相近行行業(yè)營銷銷管理經(jīng)經(jīng)驗知識精通市場營營銷管理理知識，通通曉財務(wù)務(wù)管理、法法律等知知識，了了解領(lǐng)域域?qū)I(yè)知知識技能技巧熟練使用WWORDD、EXXCELL等辦公公軟件；具備基基本的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識識；具備備一定的的英語應(yīng)應(yīng)用能力力個人素質(zhì)具有很強的的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判判斷與決決策能力力、人際際能力、溝溝通能力力、影響響力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力、客戶戶服務(wù)功功能其他使用工具/設(shè)備計算機、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機、打打印機、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)）、通通訊設(shè)備備工作環(huán)境辦公場所、出出差目的的地及沿沿線工作時間特特征無明顯節(jié)假假日所需記錄文文檔通知、簡報報、匯報報文件和和報告、工工作總結(jié)結(jié)、合同同等考核指標銷售收入、市市場占有有率、應(yīng)應(yīng)收帳款款、客戶戶滿意度度、預(yù)生生產(chǎn)需求求預(yù)測準準確性、重重要任務(wù)務(wù)完成情情況、預(yù)預(yù)算