IT專員崗位說明書

1、崗位說明書 第3頁 共3頁崗位說明書一、崗位基基本資料料崗位名稱IT專員所屬部門信息技術(shù)部部直接上級(jí)信息技術(shù)部部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職職責(zé)工作概要本崗位在信信息技術(shù)術(shù)部經(jīng)理理的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，完完成公司司的信息息化管理理工作，進(jìn)進(jìn)行ERRP系統(tǒng)統(tǒng)的維護(hù)護(hù)，管理理公司的的信息化化設(shè)備，參參與信息息化項(xiàng)目目開發(fā)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及及職責(zé)1協(xié)助起草信信息管理理的相關(guān)關(guān)制度，制制定系統(tǒng)統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)和信息息化設(shè)備備的使用用管理規(guī)規(guī)范，經(jīng)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批后后監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；2維護(hù)公司信信息系統(tǒng)統(tǒng)的正常常運(yùn)行，指指導(dǎo)員工工使用，并并收集系系統(tǒng)問題題的反饋饋意見，進(jìn)進(jìn)行功能能完善；3維護(hù)公司的的信息化

2、化設(shè)備，包包括軟件件維護(hù)和和硬件維維護(hù)，定定期進(jìn)行行檢測(cè)和和優(yōu)化升升級(jí)，保保障設(shè)備備的正常常運(yùn)行；4參與信息技技術(shù)團(tuán)隊(duì)隊(duì)的產(chǎn)品品開發(fā)或或系統(tǒng)升升級(jí)，進(jìn)進(jìn)行需求求分析，參參與開發(fā)發(fā)過程，完完成分配配的開發(fā)發(fā)任務(wù)；5及時(shí)對(duì)信息息化運(yùn)行行狀況進(jìn)進(jìn)行總結(jié)結(jié)分析，提提出信息息化改進(jìn)進(jìn)建議，和和流程優(yōu)優(yōu)化建議議，不斷斷提高工工作效率率；6完成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作。三、崗位關(guān)關(guān)系圖四、工作協(xié)協(xié)作關(guān)系系范圍主要接觸崗崗位工作內(nèi)容涉及的流程程本部門信息技術(shù)部部經(jīng)理接受工作分分配、指指導(dǎo)和考考核；部門間（公司內(nèi)部部）各部門員工工信息設(shè)備軟軟硬件維維護(hù)；公司外部信息系統(tǒng)供供應(yīng)商系統(tǒng)的選型型和論證證。五、崗位任任職資格格要求因素限定資料教育經(jīng)歷本科以上學(xué)學(xué)歷；專業(yè)要求IT相關(guān)專專業(yè)；知識(shí)技能熟練使用常常用的編編程語言言；熟悉信息系系統(tǒng)和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)運(yùn)行；培訓(xùn)經(jīng)歷參加系統(tǒng)開開發(fā)與網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)2年以上信信息管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；其他條件補(bǔ)充事項(xiàng)個(gè)人綜合能能力和素素質(zhì)突出出，或在在工作中中業(yè)績(jī)突突出者，按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定，或或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批同同意，可可以適當(dāng)當(dāng)放寬任任職條件件。六、工作特特征評(píng)價(jià)要素特征描述工作時(shí)間特特征正常工作時(shí)時(shí)間，經(jīng)經(jīng)常加班班；工作的均衡衡性工作較不均均衡；工作的地點(diǎn)點(diǎn)辦公室。本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務(wù)和責(zé)任，不能理解為已經(jīng)包含了所