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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 公司新員工年終總結3篇 (總結)是對過去工作的回想和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù)。今天CN人才網(wǎng)我為大家整理了公司新員工年終總結,希望你會喜歡。 公司新員工年終總結 尊敬的各位領導: 大家好!我來自XX工程部。首先十分感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職(報告),同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20 xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月里, 在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解大量, 同時也深刻的體會我們公司以“信*和為核心的企業(yè)文化及各項(規(guī)章(制度)。 來到xx險峰工程
2、后,我主要負責現(xiàn)場施工,現(xiàn)場管理以及工程的資料工作,同時也在積極的學習預算方面的知識。在工程工作這一段時間來,讓我了解到對于一個工程的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊,安全是工程正常工作的前提條件,質量和進度是工程的命脈,商務是工程的成本以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作狀況報告如下: 一、虛心請教、努力學習。在工程上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個工程的
3、施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向工程上的領導和同事請教,同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,向他們學習具體施工方法。 二、以情服務、認真做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱心的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回復,我向領導請教后,才給予解答;對于出現(xiàn)質量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。 三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候,特別是鋼結構安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險性較大,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被
4、盜;對于那些安全措施不到位的,譬如:進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象,我都依照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。 四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承受,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。 在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在: 1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;
5、2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足; 3、自己的理論水平和工程工程經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高; 4、缺乏專業(yè)知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。 雖然我在工作中還存在好多的不足之處,但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應當貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點: 1、自覺加強學習,在學好專業(yè)知識的同時,還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識,擴寬知識面,全面的提升自己; 2、戰(zhàn)勝年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己; 3
6、、提高自己的履崗能力,堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工; 4、積極的學習商務知識,由于只有明了的認識到工程的造價預算,才能在工作中儉約成本,為工程獲得更多的利潤。 雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,工作時間僅僅四個多月,存在好多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人的標準來要求自己,以領導和同事為模范去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。 以上就是我工作這段時間來的(述職報告),如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,每日開心,事事順心!
7、感謝 公司新員工年終總結 在這個充滿機遇的一年,我應聘阿凡提物流上海公司的業(yè)務部,擔任業(yè)務內勤。在職期間,通過上級領導的幫助和指導,和全體阿凡提工作人員的辛勤努力,在汗水和聰慧的投入中,看到啦上海公司有了新的進步。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能戰(zhàn)勝自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。 在上海公司杜天剛總經理的領導下,負責接待電話業(yè)務,用高標準嚴格要求自己,不斷學習、刻苦追求,加強自身素質和品質的修養(yǎng),提高自身能力,做好客服工作。雖然工作有好多地方做的不夠到位,但是我會在以后的工作中忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。
8、我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作,就是稱職的?,F(xiàn)將*年的主要工作狀況總結如下: 一、每天上班之前永遠記住(1)客戶滿意第一; (2)客戶永遠是對的; (3)假如客戶錯了,任然記住客戶永遠是對的。 二、加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務客戶最優(yōu)化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,我們總能在第一時間確切無誤的答復客人,不要感到失望。 三、為了貨物能夠準時的到達客戶手中,及時的查看到車貨物中轉狀況,盡力做到不讓客戶打電話催貨物。 四、及時上報貨損,讓發(fā)貨公司第一時間知道貨物的狀況。 五、上下班時間清點庫房的貨存。 六、每一個電話都關系到我們的業(yè)績,做好電話記錄,客戶信息記錄。 回想以往的工作,我
9、感到有所得也有所失,不足不之主要表現(xiàn)以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡單,不夠全面細致,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話能力上還有待于進一步提高。這些不足之外,有待于在下步工作中加以戰(zhàn)勝和改進。因此,在下一步的工作中,我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,借鑒好的工作方法,努力學習,提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識,與實踐經驗相結合,有效的完成各項任務指標,工作要得心應手,有駕馭全局的能力。加強敬業(yè)精神,加強責任意識。關心、愛惜同事,我們是一直強大的團體,一定可以做的更好,最好。我一定可以做到業(yè)務內勤應當具有最基本的素質:有猛烈的事業(yè)心與責任感。 公司新員工年終總結
10、 屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法,借此機遇談談: 首先,談談自己這段時間心態(tài)的轉變。 坦白講,假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不管所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛加入工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整
11、理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計貌似枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很簡單的,但把工作做得卓越、有創(chuàng)造性卻是很不簡單的。所以,調整好心態(tài)的我逐漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機遇。假如我們能以充分的熱心去做最平凡的工作,也能成為最精良的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。 心態(tài)的調整使我更加明白,不管做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以(決定)一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勤的秘訣,那么他也就把握了達到成功的原理。假若能四處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。 擁有積極
12、的心態(tài),就會擁有一生的成功。 其次,對我半年來的工作狀況做一個小結。 (一)學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。 我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關公布的政策法規(guī)進行及時、確切、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴展了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。 除此之外,我還嘗試著進行了XX工程的成本估算,使我有機遇能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。 (二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。 我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種對比枯燥的工作,其實,假如有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向對比,當然,隨著工作的
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