MSA執(zhí)行標準與實施過程

1、本資料來源計數型MSA內容提要要培訓要點點一、MSA執(zhí)行行標準二、MSA分析析方法三、MSA實施施過程四、MSA結果果的計算算方法及及評價標準五、MSA實實施圖例例說明六、附件件專家評估估法檢測測記錄重復性&再現性性檢測記記錄2010年MSA考核核結果首先執(zhí)行行顧客標標準，其其次為IPC標標準或國國軍標標標準，最最后才執(zhí)執(zhí)行公司司企業(yè)標標準。如果標準準不明確確，與顧顧客協(xié)商商，統(tǒng)一一標準。檢驗方法法盡量與與顧客保保持一致致。一、MSA執(zhí)行行標準專家評估估法、重復性性和再現現性法，可任任選一種種方法進進行評價價，具體體實施方方法如下下：1.專家家評估法法1.1由由專家事事先準備備好25個樣本本，

2、每個個樣本上上編上號號。1.2每每個樣本本由專家家先進行行評價，專家評評價的結結果不要要讓被測測人員知知道。1.3將將被測人人員的結結果與專專家的結結果比較較，得出出每個檢檢驗員的的正確判判斷率。2.重復復性和再再現性法法：2.1準準備25個有代代表性的的樣本，每個樣樣本編上上號。2.2樣樣本沒沒有標準準答案，或無法法知道正正確答案案。2.3多多人多多次判斷斷（一般般至少為為三次），分別別計算檢檢驗員自自己的重重復性和和檢驗員員之間的的再現性性。二、MSA分析析方法1.樣本選擇擇挑選25個樣本本,樣樣本必須須有代表表性，通通常10個合格格品，10個不不合格品品，5個個不易判判斷的樣樣本。每每個

3、樣本本編上號號。通常常一次分分析一種種缺陷。2.設計計記錄表表格（詳見附附件）3.被評評估的人人員工序目檢檢崗位的的人員均均要參與與評估考考核。4.實施施4.1對對檢驗員員逐個進進行測量量，MSA實施施過程中中其它人人不允許許干擾。三、MSA實施施過程4.2測測量前先先將樣本本順序打打亂，防防止檢驗驗員記住住結果。4.3時時間規(guī)定定：讓被被評估人人員在30分鐘鐘內將樣樣本檢查查完，并并將所有有缺陷點點用紅標標簽標出出。4.4觀觀察測量量的過程程，即使使遇到不不對的狀狀況也不不要打斷斷和糾正正。并將將每人每每次的測測量結果果記錄于于數據表表格相應應欄中。5.分析析數據，進行改改善。對考核結結果進

4、行行分析，如果不不符合，與檢驗驗人員一一同分析析原因。并根據據需要進進行相應應的培訓訓及改善善，直到到符合為為止。三、MSA實施施過程專家評估估法1.計算算方法不合格品品被放行行的%=不合格格品接收收數/不不合格品品總數*100%合格品被被拒收的的%=合合格品拒拒收數/合格品品總數*100%正確判定定率%=正確判判定數/總數*100%2.判斷斷準則不合格品品被放行行的%5%合格品被被拒收的的%10%正確判定定率%90%四、MSA結果果的計算算方法及及評價標標準重復性法法（檢驗員員自己與與自己比比較的一一致判斷斷率）1.計算算方法重復性%=判斷斷一致的的次數/總樣本本數*100%2.判斷斷準則每個檢驗驗員的重重復性90%總的重復復性90%再現性法法（檢驗員員之間比比較的一一致判斷斷率）1.計算算方法再現性%=操作作員之間間判斷一一致的次次數/總總樣本數數*100%2.判斷斷準則再現性90%四、MSA結果果的計算算方法及及評價標標準五、MSA實施施圖例說說明專家評估估法：5%10%90%五、MSA實施施圖例說說明專家評估估法：90%5%10%五、MSA實施施圖例說說明重復性再再現性法法：五、MSA實施施圖例說說明重復性再再現性法法：