2023年普通員工個人工作總結(jié)800字集合3篇

1、 2023年普通員工個人工作總結(jié)800字集合3篇【篇1】2023年一般員工個人工作總結(jié)800字 時間過得真快，參加內(nèi)勤部工作已經(jīng)_年了。特別榮幸和慶幸自己能夠成為內(nèi)勤部的一員，首先要感謝的是領(lǐng)導對我的信任和工作上賜予的確定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫忙和支持。給了我一個發(fā)覺自我、熟悉自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的時機。下面對我20 xx年的工作狀況作如下匯報： 一、作為公司的內(nèi)勤人員，自我認為就像是個管家，一個效勞于公司全體員工的人員，有求必應，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極的完成了以下本職工作 1、主要工作內(nèi)容： 1)負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的選

2、購、保管、領(lǐng)用治理; 2)負責公司日常辦公設(shè)備的維護、報修、定期檢查; 3)幫助財務部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記; 4)各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管; 5)幫助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料; 6)負責公司宿舍人員安排治理; 7)前臺接待工作; 8)公司年報刊雜志的訂閱。 2、簡述工作狀況 1)選購和設(shè)備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領(lǐng)導的話-把公司當作自己的家一樣對待。 2)豐富業(yè)務學問、提高工作力量。在工作期間，不斷的給自己充電，積存業(yè)務文化學問。去年辦理了公司的2022年的工商年檢，參加了公司的iso9001質(zhì)量體系認證，

3、為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量。 3)工作態(tài)度：能夠正確仔細的對待每一項工作，投入仔細，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，能夠仔細負責的完成領(lǐng)導指派的工作和任務。 工作職責：內(nèi)勤工作是一項綜合效勞性的工作，內(nèi)勤位輕責重，在完成自己分內(nèi)工作的同時，既要完成領(lǐng)導及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作，又要幫助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的敬業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，熟識業(yè)務和內(nèi)勤工作，具有較寬的學問面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述三年的內(nèi)勤工作經(jīng)受，談談自己的幾點深刻熟悉： 1、一切以公司利益為動身點

4、、切實履行崗位職責 作為公司的內(nèi)勤選購人員，要以節(jié)省本錢為先，花最少的錢，買的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了避開虛報的申請，肯定要在取得物資申購單的狀況下，方可選購，或領(lǐng)導有特定交代除外。對所購置的固定資產(chǎn)和易耗品準時登記，編號，以保證公司財產(chǎn)的完整。對購入和領(lǐng)用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進展倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數(shù)相符，帳庫全都。 2、愛惜和保管好公司的財產(chǎn)，對日常的辦公設(shè)備，如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的效勞人員上門維護，已保障全部設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。 3、準時精確、仔細負責、慎重細致的文件治理對

5、本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效治理，做到類別清晰、名目齊全、排列有序，便于供應文件查找和使用。應當在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，準時詢問了解文件的審批進度，并把狀況盡可能的反應給發(fā)件人。 總結(jié)一年來的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別業(yè)務工作做的還不夠嫻熟，與領(lǐng)導之間的溝通溝通還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。 【篇2】2023年一般員工個人工作總結(jié)800字 時間飛逝，光陰如梭，回憶馬上過去的2022年，是辛苦的一年、歡快的一年、付出的一年、也是收獲的一年，這一年各項工作開展得扎實有

6、效，為了給明年的工作打下良好的根底，我將全年的工作進展如下總結(jié): 作為基層的一線柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面，我仔細貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，聽從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。我喜愛本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠?qū)嵭羞M取主動，能夠進取參與單位組織的各項業(yè)務培訓，仔細遵守支行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。 業(yè)務學問方面，我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務技能，在嫻熟把握了原業(yè)務流程的根底上，仔細主動地學習新業(yè)務，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情景下，第一時間把握新業(yè)務，嫻熟操作新系統(tǒng)。在實際工作中，牢記王行長的教育，辦

7、理業(yè)務時面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿足的效勞。又在張行長的帶著下我得到了實質(zhì)性的學習和提高，在業(yè)務操作上更加嚴密，照章辦事，加強監(jiān)視，保證資金和財產(chǎn)的安全，遵守信用，誠懇效勞，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠意、熱心、細心、急躁，維護客戶的正值利益，當發(fā)生業(yè)務時，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則，仔細審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、精確、合法后才能輸入電腦。保管好自我的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專人?？āＨ藢Ｕ?、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并準時更換，日終做好軋帳工作。每一天以高度的職責心和敬業(yè)精神對待

8、自我所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事，防范任何風險的發(fā)生。 工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心、職責心強，奮勉進取，一心撲在工作上;工作仔細，態(tài)度進取，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則，仔細執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“客戶至上”的效勞理念鞭策、完善自已，以用戶滿足為宗旨，努力為客戶供應標準化和優(yōu)質(zhì)的效勞。對待客戶，我使用的是微笑效勞，且做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，努力供應最優(yōu)質(zhì)的效勞。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每一天都有新的東西消失、新的情景發(fā)生，這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變

9、。學習新的學問，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自我的履崗本領(lǐng)，把自我培育成為一個業(yè)務全面的工行員工。 回憶這一年的工作里，雖然有了必需的提高和成績，但在一些方面也存在著缺乏。如:有制造性的工作思路還不是許多，看傳票的時候還是不夠認真和仔細，個別工作做的還是不夠完善，需要連續(xù)學習更多的業(yè)務學問和生活常識，擴大自我的學問面。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、指導和幫助中提高自我、更加嚴格要求自我，為中行的進展添磚加瓦。經(jīng)過這一年的工作，使我個人的綜合素養(yǎng)得以提升，也熬煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要連續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之所短，一如既往地為本行的進展敬獻自我的一份微

10、薄之力。 【篇3】2023年一般員工個人工作總結(jié)800字 20 xx年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷、指導和同事的幫忙、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素養(yǎng)力量也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將一年來工作狀況總結(jié)如下： 一、20 xx年工作回憶 (一)積極參加完成集團年、季、月度工作總結(jié)、規(guī)劃相關(guān)工作。協(xié)作完成各公司、部門20 xx年度工作總結(jié)、20 xx年度工作規(guī)劃的整理、初稿匯編、報審;完成20 xx年4-11月工作規(guī)劃匯編、報審;完成20 xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報審;協(xié)作完成20 xx年度企管通報共3期的匯編;幫助編寫

11、領(lǐng)導年終講話初稿;完成20 xx年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。 (二)積極做好公司會議組織治理。截止11月，完成20 xx年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要;幫助完成部門組織的其他各項會議(治理詢問會、月度考評會等);幫助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20 xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。 (三)仔細協(xié)作做好質(zhì)量治理體系工作。參加20 xx年集團開發(fā)公司龍灣工程、上院工程、天宮花城工程、錦繡花城工程、金沙東岸工程、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量治理體系內(nèi)審;參加并幫助完成20 xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)視審核及換

12、證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量規(guī)劃及月度質(zhì)量完成狀況統(tǒng)計匯總;催促問題點及不符合項的整改;協(xié)作完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓，辦理相關(guān)手續(xù)。 (四)積極參加公司治理制度建立。幫助完成部門工作手冊修改;完成總經(jīng)理辦公會制度、媒體信息監(jiān)控治理方法編制;幫助完成治理目標責任書的簽訂及檔案治理。 (五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案進一步提高建立工程審批效率的建議及提案辦理征詢意見的辦理;完成關(guān)于支持民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新進展的建議征求意見反應;幫助完成民營經(jīng)濟1+3配套文件完成狀況材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維新形勢下房

13、地產(chǎn)企業(yè)文化建立的思索論文稿。 (六)圓滿做好規(guī)劃治理及績效考核工作。完成10-11月月度規(guī)劃的匯編、報審;完成工程工作進度完成狀況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。 (七)圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。完成治理詢問公司的資料收集及前期聯(lián)系，協(xié)作做好詢問過程中的相關(guān)工作。 二、收獲及存在的缺乏 一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻熟悉到： (一)思想是做好工作的根底。20 xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提示自己謹記“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為

14、意識，從不同的角度去思索問題，開展工作，適應企業(yè)大局。 (二)效率是取得成功的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去查找適宜的工作方法，運用適宜的工具，最終促進自己的成長。 (三)創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要擅長在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，規(guī)劃運營都應有新思索。 (四)踏實才能順當實現(xiàn)目標。無論多么遠大的抱負，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn)。 (五)目標合理前進方向才對。個人的學

15、習、工作必需量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。 一年里，有成績，亦存在諸多的缺乏：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化轉(zhuǎn)變;對工程技術(shù)學問把握有待進一步的加強，要進一步熟識新的規(guī)劃治理，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不斷改良以上缺乏。 三、20 xx年工作規(guī)劃 20 xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最終一年，公司擴大規(guī)模進展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種沖突將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更簡單的問題和困難。因此，我將在新的部門領(lǐng)導帶著下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20 xx年的個人規(guī)劃如下： (一)仔細學習規(guī)劃運營治理學問，做好重慶區(qū)域公司規(guī)劃治理。要結(jié)合治理詢問成果，建立新的工作規(guī)劃模板及考評模板，提高規(guī)劃治理有效性。進一步學習工程工程學問，深入一線，了解、監(jiān)視及反應規(guī)劃執(zhí)行狀況，協(xié)作領(lǐng)導做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 (二)協(xié)作做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，協(xié)作做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效治理的作用，