公司培訓后的感想

1、公司培訓后的感想公司培訓后的感想公司培訓后的感想xxx公司公司培訓后的感想文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設(shè)計，管理制度公司培訓后的感想有幸參加由公司組織的HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&ch=&cid= t _blank80后培訓，心中的感想很多，首先要感謝公司給予硪這次培訓的機會，讓我個人HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&ch=&cid= t _blank素質(zhì)能力得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究

2、方式方法。應(yīng)該說這次培訓讓我受益匪淺，感觸頗多。特別是讓硪明白了做一個負責任和有HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&ch=&cid= t _blank執(zhí)行力的人對公司的發(fā)展和員工個人成長的重要性。通過這次培訓，有以下幾點特別心得：HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&ch=&cid= t _blank有效執(zhí)行有效執(zhí)行就是有結(jié)果的行動，這種結(jié)果對公司和他人具有明確的價值，且能拿出來可供他人檢查衡量的，并且提供的結(jié)果必須是有時間底線的，只要缺少其中任何一個要素，就等于邇沒有提供結(jié)果，就說明沒有完成

3、邇的本職工作。所以硪們經(jīng)常會看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但領(lǐng)導(dǎo)并不滿意，認為執(zhí)行力差，相反有人整天輕松快樂，且能圓滿的完成各項任務(wù)目標，這就是有效執(zhí)行與無效執(zhí)行所導(dǎo)致的不同結(jié)果。因此，硪們?nèi)粘９ぷ髦袘?yīng)要注重尋找最佳的方法去完成我們的工作任務(wù)，做到有效執(zhí)行。學以致用曾參加過很多的培訓，學過很多的理論，總結(jié)過很多的經(jīng)驗，但在工作中并沒有產(chǎn)生實際效應(yīng)。通過這次培訓，讓硪深刻明白，培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去，成為我們執(zhí)行過程的一種有效工具，其實這就是一種有執(zhí)行力的表現(xiàn)。團隊的認識我認為團隊的重要性好比一群人在一起就會HYPERLINK C:UsersAdministratorDeskt

4、op封面 (2)&ch=&cid= t _blank一盤散沙，不會互相照應(yīng)、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰(zhàn)斗力是很弱的。 就像一群人和另一群人打架一樣，其中一群人人多、無HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&ch=&cid= t _blank團隊精神、各顧各的，另一群人少、有團隊精神、互相照應(yīng)、配合，那幫人能打贏是可想而知的。團隊精神的有無，決定了團隊的戰(zhàn)斗力的強弱，決定了團隊的強弱。這次培訓不僅讓我學會如何認識一個團隊的重要性 ，還教會了如何做人 ，做事 ，做事的HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&ch=&cid= t _blank責任心與態(tài)度 ，服從與選擇HYPE