中體考勤管理制度

1、-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -江西中體傳媒有限公司考勤管理規(guī)定第一條總則一、為加強(qiáng)企業(yè)管理，維護(hù)公司的正常工作秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司發(fā)展特性，制定本制度。二、本制度適用于本公司所有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行考勤管理制度是每個(gè)員工的職責(zé)與義務(wù)。每個(gè)員工都要自覺(jué)遵守考勤制度，必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。第二條考勤具體管理方法第一款工作時(shí)間規(guī)定及打卡管理一、公司實(shí)行大小周制 ,每天工作不超過(guò) 8 小時(shí)。大周周六、日為公司公休日，小周周六培訓(xùn)、周日公休；公司可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要酌情調(diào)整員工出勤和上、 下班時(shí)間。每日工時(shí)詳見(jiàn)下表：區(qū)令時(shí)間夏令時(shí)

2、冬令時(shí)上午08 ：30 12 ：0008 ：3012 ：00下午14 ：00 18 ：0013 ：3017 ：30令時(shí)的界定：五一長(zhǎng)假之后實(shí)行夏令時(shí)，十一長(zhǎng)假之后實(shí)行冬令時(shí)。二、公司上下班采取指紋打卡管理，每天打卡兩次，分別為上班卡、下班卡。每班次打卡有效時(shí)間為：令 時(shí)上班卡下班卡夏令時(shí)00 ：00 08 ：3018 ：00 24 ：00冬令時(shí)00 ：00 08 ：3017 ：30 24 ：00第二款未打卡管理一、未打卡說(shuō)明單、如因工作原因緊急外出而未按時(shí)打卡者，則必須在未打卡二天內(nèi)到公司綜合部領(lǐng)取未打卡說(shuō)明單，由直接主管簽字后，交綜合部審核并留檔以沖考勤。、上班卡未打者，不得填寫(xiě)未打卡說(shuō)明單

3、 ；、因私人原因未打卡者（遲到、早退、曠工、上班時(shí)間辦私事）不得填寫(xiě)未打卡說(shuō)明單。、相關(guān)處罰：如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象者 ,公司將直接給予其直屬主管及綜合部審核人員50 元/次的處罰，給予本人100 元/ 次的處罰。如因個(gè)人原因而未及時(shí)填寫(xiě)未打卡說(shuō)明單者，逾期不予受理，責(zé)任自負(fù)。二、外出辦事登記表-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -若因公需外出辦事， 則需到綜合部填寫(xiě) 外出辦事登記表，由本人填寫(xiě)， 直屬主管審批后方可外出；若直屬主管不在公司，可由主管先電話告知綜合部管理人員，回公司后補(bǔ)簽。三、出差審批表參照公司的出差審批流程；四、請(qǐng)假申請(qǐng)表參照公司的

4、請(qǐng)假審批流程；五、按正常程序簽批的 未考勤說(shuō)明單、外出辦事登記表、出差審批表及請(qǐng)假申請(qǐng)表均可沖抵當(dāng)月考勤。第三款遲到（早退）與曠工界定一、遲到、員工未在規(guī)定的上班時(shí)間前打卡視為遲到；、延遲上班時(shí)間 1 15 分鐘（含 15 分鐘）以遲到一次計(jì)； 15 30 分鐘（含 30 分鐘）以遲到二次計(jì)； 30 分鐘以上視為缺勤半天；、遲到必須打卡，未打卡者視為缺勤半天；二、早退、員工在規(guī)定的下班時(shí)間前下班視為早退；、提前 1 10 分鐘下班以早退一次計(jì)； 11 20 分鐘下班以早退二次計(jì)； 21 分鐘以上早退視為曠工半天。三、曠工、有下列情形之一的，視為曠工：1）未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而離（脫）崗；2）

5、假期已滿未按時(shí)歸崗；3）未按調(diào)令期限報(bào)到上崗，且無(wú)正當(dāng)理由；4）未打卡，且無(wú)正當(dāng)理由。2、 曠工 4 小時(shí)（含）以內(nèi)，按曠工半天計(jì)算；曠工4 小時(shí)以上、 8小時(shí)以內(nèi)的按曠工 1 天計(jì)算，以此類(lèi)推。四、遲到、早退及曠工懲處1、遲到或早退，扣除 10 元/ 次的考勤工資；2、當(dāng)月遲到和早退累計(jì)達(dá)到 5 次，除扣除 10元 / 次的考勤工資外 ,另處以 50 元的行政處罰，且次月不得晉級(jí)、調(diào)薪。3、曠工一天，扣罰三天的日工資；連續(xù)曠工2 天以上或全年累計(jì)曠工4 天以上，視為自動(dòng)離職，公司將按規(guī)定予以除名。第三條 其他未盡事宜，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。本管理規(guī)定解釋權(quán)歸公司綜合部。-精品 word 文

6、檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -第四條本管理制度自二O 一一年十二月十九日開(kāi)始執(zhí)行。附表格：未打卡說(shuō)明單部門(mén)姓名員工編號(hào)未打卡時(shí)間 :年月日上午上班下午下班未打卡原因 :部門(mén)主管確認(rèn) :分管領(lǐng)導(dǎo)審核 :綜合部審核 :本說(shuō)明單須在未打卡后二個(gè)工作日之內(nèi)交綜合部備案,否則無(wú)效 !中體傳媒員工請(qǐng)假申請(qǐng)單部門(mén)姓名請(qǐng)假類(lèi)型病假 事假 婚假 喪假 探親假產(chǎn)假 其他假請(qǐng)假時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí)。共計(jì)：天請(qǐng)假事由部門(mén)負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)意見(jiàn)行政人力總經(jīng)理意見(jiàn)意見(jiàn)銷(xiāo)假登記：本人自年月日時(shí)返崗上班銷(xiāo)假人簽名：中體傳媒外出申請(qǐng)單-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -申請(qǐng)日期：?jiǎn)T工編部門(mén)姓名職務(wù)號(hào)交通工具交通費(fèi)用外出時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí)，共計(jì)時(shí)（大寫(xiě)）外出事項(xiàng)外出路線交接人簽名工作移交行政人事審批部門(mén)經(jīng)理審批總經(jīng)理審批員工出差審批單部門(mén)（中心）：姓名職務(wù)出差地點(diǎn)及路線交通工具出差事由預(yù)計(jì)費(fèi)用預(yù)計(jì)時(shí)間自年月日時(shí)至年月日止（共計(jì)天）實(shí)際時(shí)間自年月日時(shí)至年月日止（共計(jì)天）工工作作完計(jì)成劃情況- 精品 word 文檔 值得