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1、文檔編碼 : CW1A8E3C3S7 HU5D9Z8W9Z6 ZL6W4S2U3V3綜合才能面試題第一題 假如你剛到一個(gè)新單位, 有一個(gè)職務(wù)特殊適合你, 但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不明白, 你將如何表現(xiàn)自己?其次題聰慧、金錢、權(quán)益、真理,你認(rèn)為哪個(gè)最重要?為什么?你給下屬第三題自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?從中吸取的教訓(xùn)是什么?第四題你上任后,公司預(yù)備出臺(tái)有關(guān)方面的政策,需要你供應(yīng)一些分管工作情形,支配后,所供應(yīng)的資料不夠精確,而這時(shí)有關(guān)部門催要又比較急,你怎么辦?第五題你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么?為了達(dá)到目標(biāo),你需要在哪些方面加強(qiáng)自身才能?第六題假如你學(xué)習(xí)了一種新的治理方法或產(chǎn)生了一個(gè)新的

2、想法,很期望用到本單位或本部門的工作中,你應(yīng)當(dāng)怎么辦?第七題 請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)當(dāng)具備什么條件?第八題 領(lǐng)導(dǎo)交代你將某急件送給甲, 其次天領(lǐng)導(dǎo)一上來(lái)就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給了甲,你又會(huì)如何處理?第九題 當(dāng)你負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作需要其他部門協(xié)同完成時(shí),你將如何溝通和支配?第十題 假如下屬檢舉你,你該怎么辦?第十一題 你是學(xué)文(理)科的吧,有用人部門反應(yīng),學(xué)文的人只會(huì)說(shuō)不會(huì)做,務(wù)虛有余,務(wù)實(shí)不足;學(xué)理的人只會(huì)做不會(huì)說(shuō),經(jīng)常做事只見(jiàn)樹木不見(jiàn)森林,你怎么認(rèn)為的?第十二題 有人說(shuō)干一行愛(ài)一行,有人卻說(shuō)愛(ài)一行才能干一行,你如何懂得?第十三題 有人經(jīng)常跳槽或換崗位,你怎么看待?第十四題 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)

3、責(zé)緊急處理一件事,但應(yīng)協(xié)作的人不但不協(xié)作,反而從中作梗,你怎第十五題 跟上司起爭(zhēng)執(zhí),鬧得不高興,怎么辦?1 第十六題 假如你的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),但你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的,你怎么第十七題 你工作一段時(shí)間后,領(lǐng)導(dǎo)和同事都覺(jué)得你不適合這個(gè)崗位, 大家礙于面子沒(méi)有明說(shuō),但是示意過(guò)你應(yīng)當(dāng)換崗,這時(shí)你該怎么辦?第十八題“ 最大的困難不是遠(yuǎn)處的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”,談?wù)勀愕目捶??第十九題 有一個(gè)進(jìn)修的機(jī)會(huì),你如何說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)同意你去進(jìn)修?其次十題 假如你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作怎么辦?其次十一題 你工作扎實(shí)認(rèn)真, 可是領(lǐng)導(dǎo)和同事不解, 不但不說(shuō)你好,仍諷刺你,你怎么處理?其次十二題 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條

4、件下布滿了競(jìng)爭(zhēng),同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng),談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)其次十三題 你起草了一份文件交給領(lǐng)導(dǎo)審批,可是他看都沒(méi)看就要你發(fā)文了, 其次天發(fā)覺(jué)有重大錯(cuò)誤,并且領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你大發(fā)雷霆,絲毫不提他自己未審的事實(shí),你很委屈,怎么辦?其次十四題 責(zé)任有時(shí)候就意味著最大的付出,你對(duì)此有何看法?其次十五題 俗語(yǔ)說(shuō)“ 沒(méi)有法規(guī),不成方圓” ,可是又有人說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)新就不能守法規(guī),你怎么看?其次十六題 當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)看法有沖突時(shí),你如何做?其次十七題 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作, 并支配了一位老同志幫忙你, 但是工作中大家都只聽(tīng)從老同志的支配,你怎么辦?其次十八題 你工作干得并不是很杰出,領(lǐng)導(dǎo)卻讓你當(dāng)?shù)湫?你怎么辦?其次十九題 假如

5、你擬訂的一個(gè)方案, 你的直接領(lǐng)導(dǎo)不中意, 而公司分管領(lǐng)導(dǎo)卻特殊中意, 你將如何辦?第三十題一天,張主任和劉主任每人交給你一項(xiàng)任務(wù),但是你忙了一天, 結(jié)果只完成了一項(xiàng);劉主任把你批判了一通,你怎么想?怎么做?第三十一題 單位領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)的組織工作,你會(huì)如何組織?第三十二題 你和同事共同完成一項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)只夸獎(jiǎng)了你, 同事對(duì)你有看法, 疏遠(yuǎn)你,你怎么辦?第三十三題 目前會(huì)議效率比較低,你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)怎樣提高會(huì)議效率?2 第三十四題你在這次競(jìng)聘中取代了以前的領(lǐng)導(dǎo),他從你的上級(jí)變成了下級(jí), 你將如何與他共事、共同開展工作?第三十五題 你所在部門主任晉升了, 而你也被提升為該部門主任, 但原主

6、任仍經(jīng)常找你們部門的工作人員辦事,影響了正常工作,你怎么辦?第三十六題 假如你竟聘上崗后, 負(fù)責(zé)一個(gè)科技項(xiàng)目, 在項(xiàng)目研發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻, 你的兩個(gè)技術(shù)骨干突然辭職,你怎么辦?第三十七題 一個(gè)同事調(diào)走,不認(rèn)真與你交接工作,給你工作造成影響,怎么辦?第三十八題 你和領(lǐng)導(dǎo)一起參加一個(gè)重要會(huì)議,在飛機(jī)上發(fā)覺(jué)重要文件沒(méi)有帶來(lái),你怎么辦?第三十九題 你上任后,在布置工作時(shí)遇到下級(jí)反對(duì),將如何處理?第四十題 工作中你需要做個(gè)總結(jié), 有關(guān)材料需要兩個(gè)處室合作, 可是你與兩個(gè)處室之間有矛盾,你如何解決?第四十一題生產(chǎn)單位發(fā)生事故, 領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查, 可有些人反映你調(diào)查到的信息不真實(shí),你怎么辦?第四十二題 你的上級(jí)

7、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)硬要求你做一件違反原就的事,你怎么辦?第四十三題 假如你竟聘上崗后,你下屬中的一個(gè)老同志總是和你作對(duì),你怎么辦?第四十四題 才能、責(zé)任、創(chuàng)新,請(qǐng)結(jié)合你竟聘的崗位談一談;第四十五題 你有一個(gè)頑固武斷的領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎?第四十六題 有個(gè)會(huì)議 9 點(diǎn)開頭,但某領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電話說(shuō)他要晚 30 分鐘到,你如何處理?第四十七題 團(tuán)隊(duì)中怎么防止相互之間的疑心?第四十八題 你有一個(gè)合理化建議,領(lǐng)導(dǎo)不接受,你如何解決?第四十九題 你工作中有位同事,寵愛(ài)向領(lǐng)導(dǎo)打你的小報(bào)告,請(qǐng)問(wèn)你如何處理?第五十題 在一個(gè)項(xiàng)目論證會(huì)上, 兩名專家發(fā)生爭(zhēng)持, 其中一位是核心專家, 核心專家拂袖而去,你是會(huì)議主持人,怎么辦

8、?第五十一題 你的直接領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求不一樣,你應(yīng)當(dāng)怎么辦?3 第五十二題 單位一個(gè)業(yè)務(wù)涉及保密性問(wèn)題,別的單位來(lái)參觀考察,你怎么支配?第五十三題 你工作量很大, 領(lǐng)導(dǎo)不知情, 仍給你加了許多擔(dān)子, 你怎么和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效合理的溝通?第五十四題公司開展“ 三節(jié)約”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織, 你認(rèn)為活動(dòng)的重點(diǎn)是什么?難點(diǎn)是什么?你會(huì)怎么組織落實(shí)?第五十五題 你如何看待成敗得失?第五十六題 表現(xiàn)是一個(gè)人的本能,你走上新崗位后將如何表現(xiàn)自己?第五十七題 當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的末位剔除制有不同爭(zhēng)議,你怎么看待?第五十八題 你在辦公室工作的時(shí)候, 有各類傳真電話、 工作電話打進(jìn)來(lái), 你如何處理這類電話?第五十九題 工作中有些同事的才能和學(xué)識(shí)或許不如你,卻憑借圓滑的處世獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞,你會(huì)怎么面對(duì)?第六十題某天單位一項(xiàng)緊急任務(wù)需要你馬上動(dòng)身,這時(shí)有電話說(shuō)你的家人突然發(fā)病,需要馬上送醫(yī)院,面對(duì)緊急情形,你如何處理?第六十一題有人說(shuō)“ 權(quán)益是一把雙刃劍”,你可以充分利用它,也能傷著自己,你對(duì)此怎么懂得?第六十二題 知人善任是領(lǐng)導(dǎo)角色的重要的內(nèi)在功能,請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際從正反兩個(gè)方面加以闡述;第六十三題 單位人事調(diào)整,你覺(jué)得自己適合 A,但是領(lǐng)導(dǎo)把你放到 B,你如何看待這個(gè)事情?第六十四題 假如你

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