培訓(xùn)心得體會,匯總30篇

1、第 培訓(xùn)心得體會,匯總30篇培訓(xùn)心得體會 匯總 0 30 篇 銷售人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認(rèn)為僅有 學(xué)習(xí)。列夫 托爾斯泰以前說過: 沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。俗話說 活到老，學(xué)到老，這話一點(diǎn)不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不就應(yīng)放下對知識的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填

2、補(bǔ)自我的大腦。今年，在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)成長一書，讓我們受益匪淺。四季度，我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了 quot;每一天讀書一小時(shí)，每月一本書的讀書熱潮，我們分公司的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。下頭，就是我在學(xué)習(xí)之后結(jié)合自我的工作有的幾點(diǎn)心得體會，期望與朋友們共享，也期望大家能提出寶貴的推薦。 一、銷售計(jì)劃 銷售工作的基本法則是，制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個切實(shí)可行的銷售目標(biāo)，也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。 二、客戶關(guān)系管理 對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會用心地配合。如果對客戶沒有

3、進(jìn)行有效的管理，或者客戶關(guān)系管理粗糙，結(jié)果，既無法調(diào)動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。所以務(wù)必想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系，關(guān)注客戶的各個細(xì)節(jié)，隨時(shí)讓客戶感覺到你與他同在。 三、信息反饋 信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場一線，最了解市場動向，消費(fèi)者的需求特點(diǎn)、競爭對手的變化等等，這些信息及時(shí)地反饋給公司，對決策有著重要的好處，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時(shí)地反饋給公司，以便管理層及時(shí)做出對策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因?yàn)殇N售額是昨日的，是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)的東西是不可改變的；有好處的市場信息，它決

4、定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。 四、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)，她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自我是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù)，都務(wù)必時(shí)刻記得自我是團(tuán)隊(duì)中的一分子，是用心向上的一分子，記得我的行動離不開團(tuán)隊(duì)，我的行動會影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的用心行動。共同努力，共同提高，共同收獲。 五、 銷售當(dāng)中無小事 管理當(dāng)中無小事，一位出色的經(jīng)理同時(shí)也是一位細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)者。同樣， 銷售當(dāng)中無小事。銷售更應(yīng)慎重、謹(jǐn)慎，去尋找一個雙贏的法則。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高。 以上幾點(diǎn)心得體會，期望對大家有所

5、啟發(fā)與幫忙，也期望大家能與我共同提高! 我相信我們的明天會更好! 篇 2：培訓(xùn)心得體會 經(jīng)過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高，在此感激上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感激每一位授課教師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自我的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的本事和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲： 一、經(jīng)過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識 培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國

6、家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識要應(yīng)對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要 靠培訓(xùn)，要理解新思維、新舉措。要經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作本事最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。僅有經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長補(bǔ)己之短，僅有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。 二、經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、本事的培養(yǎng)和鍛煉 1

7、是要不斷強(qiáng)化全局意識和職責(zé)意識。 全局意識，是指要站在全局的立場研究問題，表此刻政治上是一種高度的覺悟，表此刻思想上是一種崇高的境界，表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自我負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終堅(jiān)持開拓進(jìn)取的銳氣；要牢記 全局意識，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強(qiáng)使命感和社會職責(zé)感，提高自身本事素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終堅(jiān)持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克

8、難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。 2 是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人， 不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，進(jìn)取主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，經(jīng)過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。 3 是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。 三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自我，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立 吃苦、吃虧、吃氣的思想。吃

9、別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自我。 4 是要寬宏很多，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要到達(dá)這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。 5 是要注重禮貌禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。禮貌禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族禮貌程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了禮貌，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)當(dāng)具備禮貌素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂禮貌、有禮貌的謙謙君子，禮貌就是

10、我們素質(zhì)的前沿，擁有禮貌，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。僅有當(dāng)每一個人都具備了禮貌素質(zhì)，我們 這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做禮貌事，說禮貌話，讓禮貌禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。 6 是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺理解監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的本事，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自我高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從

11、政、勤政為民的良好形象。 總之，經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時(shí)，也認(rèn)識到了自我在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，經(jīng)過多種途徑、采取多種方法豐富自我的知識，努力鍛造自我，提高自我，使自我成為無愧于人們的合格的干部。 篇 3：培訓(xùn)心得體會后面還有多篇培訓(xùn)心得體會！ 聽了 x 教師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們能夠選擇自我的職業(yè)，也能夠規(guī)劃自我的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不一樣，彼此的思想觀念也有

12、很大的差異。人就這 么一輩子！所以有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有很多十分善良但心態(tài)與行動卻一向在搖擺的尋常百姓。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。由網(wǎng)友投稿 x 總提出我們 xx 公司管理的核心是 以人為本，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自我的員工能經(jīng)過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)當(dāng)是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的本事，異常

13、是前者尤為重要。 來到 xx 公司就職，我們每個人都有一種期待：期望經(jīng)過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，并且也包括精神上的。有時(shí)，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓 xx 這個團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題！ 我們在工作的過程中應(yīng)當(dāng)貫徹 堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。 創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是 xx 公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、職責(zé)敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的

14、企 業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是 xx 公司人團(tuán)體智慧的結(jié)晶。 一個企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要經(jīng)過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，進(jìn)取地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個組成部分。 一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，并且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資本也可是是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失。 公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展

15、的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，團(tuán)體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信 xx 的明天會更好！ 篇 4：培訓(xùn)心得體會 這次崗前培訓(xùn)共 x 天時(shí)間，雖然時(shí)間很短，可是課程安排緊、資料充實(shí)，使我收獲頗豐。同時(shí)在這短短的時(shí)間里，我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：那里有關(guān)注我們成長的 xxx 的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自我的位置、明確自我的目標(biāo)；那里有一個廣闊的舞臺，能夠提高我們的工作本事，增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的本事能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！ 感激組織給了我參加公開考試的機(jī)會，讓我能有機(jī)會有可能成為組織的一員，我

16、會當(dāng)好組織的螺絲釘，用自我的汗水和努力為xxxx 單位的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，我有以下收獲： 首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應(yīng)以德為先。xxx、xxx 等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話，指導(dǎo)我們今后工作的方向。xx 向我們詳細(xì)介紹了 xx 單位的基本情景以及試用期的考核要求；xx 向我們詳細(xì)講授了各個回避規(guī)定，并邀請了xxx 給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請了幾位優(yōu)秀的 xx 職員給我們介紹了工作經(jīng)驗(yàn)，并且組織了多次討論活動。xx、xxx、xxx 以及xx、xx 這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見出單位各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新入職人員的重視。并且無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還

17、是 xx 領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富！ 其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天 xx 科長的介紹全面闡述了公司（單位）的基本情景，使我對單位有了全面的認(rèn)識，更堅(jiān)定了我作為一名 xx 公司（單位）人的自豪感與歸屬感；xxx 的報(bào)告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強(qiáng)能為要、以實(shí)干部為準(zhǔn)、以自律為重四個 方應(yīng)對我們進(jìn)行了指導(dǎo)和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫文章的素材

18、庫；也有很多思想，強(qiáng)大了我的精神，給了我力量。 第三，我感到了一種情誼上的滿足。經(jīng)過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了很多的新同事，感到十分親切。我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校，有著不一樣的專業(yè)背景，有著不一樣的工作經(jīng)歷，有著不一樣的人生歷練，可是今日我們相聚在那里，我們就有了一個共同的身份，那就是 xxx 公司（單位）人。在未來的工作中，我們要做的就是始終堅(jiān)持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位（公司）未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績、為單位貢獻(xiàn)我們的力量！ 能夠經(jīng)過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開 xxx 科（處）的精心安排。x 天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，可是我們在 xx 公司（單位）

19、的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思考的核心問題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面來做： 1、盡快實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境 從 xx 工作者到 xx 工作者是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中難免會有不適，可是這不能成為我逃避的借口。今日我坐那里，十分明白我的身份是一名 xx 工作人員，我們應(yīng)當(dāng)熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自我，來找準(zhǔn)自我在單位中的定位、盡快融入 xx 公司（單位）這個大家庭。 2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)感恩思想，培養(yǎng)職責(zé)意識、吃苦耐勞意識 我愛這個單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自我的才華、實(shí)現(xiàn)自我成長的大舞臺。所以，我會懷著一顆感

20、恩的心，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，敢擔(dān)職責(zé)、敢于吃苦耐勞，經(jīng)過自我的努力不斷創(chuàng)造新的成績。 3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作 在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司（單位）的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，經(jīng)過小事鍛煉本事、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，可是我相信有公司（單位）各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司（單位）各位前輩的悉心幫忙，有我自我的不懈努力，任何困難都會被克服，我就必須能創(chuàng)造出無愧于自我、無愧于單位、無愧于 公司（單位）人的工作業(yè)績！ 篇 5：培訓(xùn)心得體會 在參加了公司組織的由 xxx

21、教授主持的成為企業(yè)人專題講座后，感觸頗多。作為一名供水職工，我要怎樣做才能算得上是優(yōu)秀的供水人？下頭簡單談?wù)勎覍W(xué)習(xí)成為企業(yè)人的心得體會。 一、本質(zhì) 企業(yè)存在的價(jià)值是創(chuàng)造績效，是成長員工，是擔(dān)負(fù)社會職責(zé)。企業(yè)首先是創(chuàng)造績效，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展，才能談?wù)摻o予員工成長的平臺、優(yōu)越的薪資和完善的福利機(jī)制，可是給予和獲 取永遠(yuǎn)都是對等的，這個世界的邏輯是先奉獻(xiàn)，再收獲，這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)的最基本規(guī)則。 二、變化 二十一世紀(jì)變化的速度越來越快，我們已經(jīng)從工業(yè)化時(shí)代，進(jìn)入信息化和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代！未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。這種變化，是挑戰(zhàn)，亦是機(jī)遇。x 教授異常舉例用富士康更換機(jī)器人生產(chǎn)線這一事件告訴我們，

22、不提升自我價(jià)值，終究會被淘汰。所以，為了賺到養(yǎng)家糊口的薪水，為了自我不成為一個可有可無的人。居安思危，思則有備，備則無患，努力提升自我，為個人價(jià)值的提升充電，積累專業(yè)知識，珍惜為公司服務(wù)的機(jī)會，關(guān)注公司的需求，成為一名有價(jià)值的員工。 三、態(tài)度 首先，我們要學(xué)會感恩，感激公司供給了一個工作的機(jī)會，而不是抱怨這，抱怨那。沒有不好的工作，僅有不好的心態(tài)，不擺正自我的心態(tài)，將一事無成。其次，付出不亞于任何人的努力，不計(jì)較，懂得先付出再談回報(bào)，總是進(jìn)取地尋求解決問題的方法。最終，擁有進(jìn)取精神，永不滿足于現(xiàn)狀，不懈追求向前發(fā)展，永不言敗，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。不一樣的工作態(tài)度帶來不一樣的結(jié)果。我們改變不了環(huán)

23、境，但能夠改變自我；改變不了事實(shí)，但能夠改變態(tài)度；改變不了過去，但能夠改變此刻；不能控制他人，但能夠掌控自我；不能樣樣順利，但能夠事事盡心；不能左右天氣，但能夠改變心境；不能選擇容貌，但能夠展現(xiàn)笑容。 四、職責(zé) 盡管職責(zé)有時(shí)使人厭煩，但不履行職責(zé)，只能是懦夫，不折不扣的廢物。要敢于擔(dān)當(dāng)，要擔(dān)負(fù)自我的職責(zé)，做好自我的工作。不推卸職責(zé)，不找借口，僅有失敗者才找借口，而成功人士找方法。失敗者找借口是因?yàn)椴幌氤袚?dān)職責(zé)，越不想承擔(dān)職責(zé)就越不能夠改善和自我反省永遠(yuǎn)惡性循環(huán)。成功人士則理解沒完成目標(biāo)的事實(shí)，努力找解決方法，不斷地完善自我。 五、溝通 企業(yè)是人際關(guān)系的場所，在那里我們是一個團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槿松^、價(jià)

24、值觀的不一樣，難免與上司、同事之間存在理解上的差異，而確保人際關(guān)系暢通和有效溝通就能實(shí)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加和諧。唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的最佳效能，用正確的方法做正確的事，做到事半功倍，避免大材小用，小材大用，營造良好的溝通氛圍。 始終堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦，不怕累，敢打硬仗，擼起袖子就是干，我們的供水事業(yè)就會蓬勃發(fā)展，更上一層樓。 篇 6：培訓(xùn)心得體會 有機(jī)會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，經(jīng)過幾個看似簡單的 游戲，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。 一、沒有完美的個人，僅有

25、完美的團(tuán)隊(duì) 個人再強(qiáng)大，本事都有限，僅有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié)，因?yàn)榇蠹沂?一家人，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因?yàn)闊o數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就；其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原先能夠做得更好。事實(shí)上，每個人一點(diǎn)點(diǎn)的提高帶來的都是整個團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團(tuán)隊(duì)的消亡。 二、生命需要活力，態(tài)度決定一切 每個人都應(yīng)當(dāng)擁有進(jìn)取主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以

26、赴。生活中，每個人要應(yīng)對的人、事都太多太多，也許你的活力不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度研究，少對別人出 紅牌。另外必須要明白自我的職責(zé)，勇于肩負(fù)職責(zé)，主動進(jìn)取投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我才明白原先生命是如此的簡便，什么才是真心英雄。 三、生命需要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩 光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但必須要懂得珍惜剩下的日子，珍惜此刻和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺。用愛心去對 待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心

27、付出、傳遞愛的時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)自我是那樣的歡樂。要學(xué)會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的教師給了我知識，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)兔Γ卸魑业母偁帉κ肿屛艺J(rèn)識了自我，也讓我明白了如何去應(yīng)對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快 我明白我的感悟也許不是最深，但我深深明白自我的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加歡樂！ 篇 7：培訓(xùn)心得體會 *月*日至*月*日，我

28、參加了由川東經(jīng)理部組織為期六天的的領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員整訓(xùn)活動。整訓(xùn)資料十分重要，主題是 忠誠職責(zé)，目的有三：一是真誠溝通；二是直面問題；三是科學(xué)管理。俗話說 磨刀不誤砍柴工，一個人能夠靜下心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是十分有必要的，作為一名政工員，所以在這次整訓(xùn)中，我一開始就樹立了為川慶物探公司發(fā)展而學(xué)習(xí)，為完善自我，超越自我而學(xué)習(xí)的理念；把學(xué)習(xí)作為了一種必要職責(zé)、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識和對待。我十分珍惜能有這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，因?yàn)閷εc我所從事的新聞寫作工作而言，這次培訓(xùn)不僅 僅是我職業(yè)生涯的新的奠基點(diǎn)、人生的又一齊跑線，更是我服務(wù)川慶物探公司，服務(wù)于職工群眾，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的前提和條件。 *天

29、的學(xué)習(xí)，對我來說既是工作的加油站，也讓我認(rèn)識到了自身的不足。新的形勢下，隨著用工、工資、醫(yī)療制度等三項(xiàng)制度改革與職工利益的沖突等復(fù)雜問題不斷出現(xiàn)，基層政治思想工作工作的難度將會越來越大，作為一名政工員加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作本事，適應(yīng)社會形勢發(fā)展和新聞工作的需要就成為當(dāng)務(wù)之急。 來自川慶物探公司資深政工工作者楊世文教師作為經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，把他多年以來在工作中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合理論知識傳授給我們，對我們的幫忙十分大。經(jīng)過學(xué)習(xí)我對自我所從事的工作的定位有了更加深刻的理解和認(rèn)識：政工員很多時(shí)候在從事文章寫作工作，我們做政治思想工作其實(shí)是期望經(jīng)過舞文弄墨把自我的文學(xué)才華有所展現(xiàn)，可是寫作歸寫作，很多適合

30、于單位工會實(shí)情、民意的 精品卻很難見諸于我們的筆頭上。原因何在呢？其實(shí)有的時(shí)候主要是我們忘了，我們不是自由撰稿人，不是專欄作家，我們是單位的 吹鼓手、 吶喊者。作為一個單位，有著自我的文化和價(jià)值觀，而我們新聞工作者就是這個文化和價(jià)值觀的傳播者和宣貫者。雖然作為個人，就某些具體事件而言我們有自我的觀點(diǎn)和包容性、寬容度，可是作為單位的輿論導(dǎo)向而言則應(yīng)是旗幟鮮明的，我們所發(fā)布的言論不是個人行為，而是代表單位的行為。所以，正確理解我們政工的資料，明確自我的職 責(zé)和目標(biāo)是我們歡樂工作并出成效的前提。此外，為了將單位的主要價(jià)值觀要傳播出去，我們就必須站在更高的層次上去觀察、領(lǐng)悟事物，不能僅僅將自我定位于

31、傳話筒。 這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對我來說能夠說是受益終生的那么在今后的時(shí)間里我又改怎樣用它來指導(dǎo)自我的工作呢？我想有三個方面我需要引起重視：一是必須充分認(rèn)識政治思想工作的重要性。從內(nèi)心深處熱愛政治思想工作，耐得住寂寞，自覺地、持之以恒地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，肯于付出比常人更多的努力和心血，惟有如此，方能漸入佳境，最終修得正果。二是堅(jiān)定信念。溫總理多次強(qiáng)調(diào) 信心比黃金和貨幣更重要，從中能夠看出信心是使我們在新時(shí)期做好思想政治工作的重要基礎(chǔ)。我們要認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅(jiān)定信心。作為政工員，我們不僅僅要認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，還必須對職工群眾的實(shí)際情景進(jìn)行充分的了解，這對與確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定性和安全發(fā)展有著十分重要的意義。所

32、以，在思想政治工作中，要堅(jiān)定員工對公司發(fā)展的信心，讓所有的員工都能夠?qū)舅獞?yīng)對的或者是有可能應(yīng)對的各種困難都能夠有一個清晰的認(rèn)識，統(tǒng)一員工的思想，提高員工的認(rèn)識，堅(jiān)定員工的信心，為職工打足氣。讓員工在提高思想政治素質(zhì)的同時(shí)，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展供給更大的助力。三是必須勤奮學(xué)習(xí)，耕于筆勤。要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要做到眼勤(勤觀察)、手勤(勤寫)、腿勤(勤深入基層)、嘴勤(勤問)、腦勤(勤思考）。四是必須不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)研，深入職工 群眾，掌握有關(guān)事情、有關(guān)活動的起因、經(jīng)過和結(jié)果，為撰寫搞件供給翔實(shí)、準(zhǔn)確的素材。 以上就是我這次整訓(xùn)后的一些體會，一言以蔽之，就是要做一個有大局觀、勤勞、密切

33、聯(lián)系職工群眾的政工員。 篇 8：培訓(xùn)心得體會 經(jīng)過公司各職能部門對全體員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，期間學(xué)習(xí)了 xx教師的為自我工作的電視講座。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，使我明白了很多以前所不熟知的問題，xx教師在講到人為什么去工作，我想這個問題每個人都有自我夢想的答案，為了家庭，為了事業(yè)為了體現(xiàn)自我的自身價(jià)值，太多太多的答案。但我們確忽視了一點(diǎn)，你為企業(yè)做了什么，我們往往站在自我的角度上強(qiáng)調(diào)企業(yè)客觀、外在的不利因素，卻忘記了你自我為企業(yè)做了什么，貢獻(xiàn)了什么。首先我們必須做到擺正自我的位置，不要抱怨企業(yè)對自我的不公，要立足本職工作，竭盡全力為企業(yè)的強(qiáng)力發(fā)展出力發(fā)光用盡所能。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)做為項(xiàng)目辦公室主任的我，對今后

34、的工作有了更深一步的認(rèn)識和理解。 首先要珍惜自我的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)把我安排在項(xiàng)目辦公室主任這個重要工作崗位上，這說明對我的工作本事給于認(rèn)可，這是領(lǐng)導(dǎo)多大的信任和決心。使我有了一個施展本事的舞臺，我有什么理由不加倍為企業(yè)明天的輝煌盡一份力呢。在我身邊也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個自我驕傲企業(yè)，擁有一份屬于自我的工作。xx 教師說得對：我們應(yīng)當(dāng)對我們公司感恩，對 我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。對待工作必須有一個深刻的理解，在辦公室管理中應(yīng)當(dāng)明白自我應(yīng)當(dāng)做什么、應(yīng)當(dāng)了解什么，怎樣做、怎樣能做好，僅有這樣才能有本事干好本職工作，才能把工作做的盡善盡美，才會叫領(lǐng)導(dǎo)放心的把工作交給自我。以前總是想到單位干好本職工

35、作就行了，對得起自我這份工資就能夠了，此刻使我明白了在今后的工作中要錘煉自我，在生活上要團(tuán)結(jié)同事。對任何事情都要有職責(zé)心，不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都得用心去做。 xx 教師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的 一點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。人的一生大部分時(shí)間在工作，能夠說工作是人生的重要組成部分，所以說工作是要用自我生命去做的事。所以我們以消極的心態(tài)去應(yīng)對工作不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有職責(zé)感，無論小事大事都全力以赴的去工作，端正工作態(tài)度，當(dāng)

36、我們不那么好高騖遠(yuǎn)，用心做好工作，在不久的將來你會發(fā)現(xiàn)你既定的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。 經(jīng)過這次的培訓(xùn)，我會更好的珍惜自我的工作調(diào)節(jié)好自我的心態(tài)，誠實(shí)做人、努力做事，對待工作態(tài)度有了一個全新的認(rèn)識，我會在以后的辦公室管理中更好的工作，把自我的本職工作做好，叫公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，叫項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)放心。 篇 9：培訓(xùn)心得體會 十分榮幸能夠參加的后備干部培訓(xùn)中，經(jīng)過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感覺到受益匪淺，不但使自身綜合素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的提高，同時(shí)專業(yè)本事和管理水平也有了長足進(jìn)展。但要抓好工作，僅有居安思危，才能未雨綢繆；僅有高瞻遠(yuǎn)矚，才能創(chuàng)新發(fā)展。從自身做起，深刻認(rèn)識到個人的不足，刨根問底，對癥下藥，其實(shí)就意味著成熟、職責(zé)、擔(dān)當(dāng)

37、，這是大智慧的象征。回首過往的工作，我看到了雖有必須的成績，但同時(shí)也看到了在工作存在的不足，下頭僅就學(xué)習(xí)情景結(jié)合自身的工作實(shí)際談一下培訓(xùn)體會： 一、銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)與工作本事 常言道： 打鐵先得自身硬。后備干部要想做好自身的工作，履行好自身的職責(zé)，自我的素質(zhì)修養(yǎng)與工作能的培養(yǎng)必不可少。具體說來：一是加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。做殯儀館的后備干部，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)是必不可少的，并且必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不要有 心理老化、 畏難情緒，要不斷吸取科學(xué)文化的營養(yǎng)，異常注意要與時(shí)俱時(shí)，緊跟時(shí)代步伐，把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論知識與黨史學(xué)習(xí)和中國社會發(fā)展史結(jié)合起來，用馬列主義、毛澤東思想、鄧

38、小平理論和 三個代表重要思想武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的實(shí)踐活動作為培養(yǎng)鍛煉自我的大舞臺，同時(shí)注意將書本知識真正融會到實(shí)際工作中去，用科學(xué)理論知識去解決實(shí)際問題。二是堅(jiān)定夢想信念。眾所周知，殯儀館是 清水衙門，作為其中的一員必須要有堅(jiān)定的政治立場，樹立堅(jiān)定的社會主義和共產(chǎn)主義夢 想信念，僅有具備了堅(jiān)定的政治信念，才能耐得住清貧，守得住寂寞，終身無怨無悔地堅(jiān)守在自我的崗位。三是決不能賦 與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新予空談，做為我黨中的一份子，不僅僅自我時(shí)時(shí)處處爭當(dāng)先進(jìn)，更要把自我置于這項(xiàng)活動的職責(zé)人和推動者，要使自我始終保證政治思想工作的卓有成效和開創(chuàng)工作的新局面，才

39、能使工作走出 新亮點(diǎn)。四是樹立良好的自身形象。古人常冰： 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這便充分說明自身形象樹立的重要性。干好工作不僅僅靠的是實(shí)力，還要靠自我人格魅力，我們試想，后備干部僅有自身品德端正，情操高尚，自身形象好，才能令群眾信服，才能使群眾有信賴感，群眾才能放心將自身的問題讓我們后備干部才解決，這樣的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強(qiáng)自身道德素質(zhì)建設(shè)，樹立后備干部自身形象，建立后備干部高尚的人格力量與其思想政治工作的效果與成績結(jié)合起來。 二、一絲不茍，精益求精，探尋有效的工作方式 除此之外，合格的殯儀館職員在工作態(tài)度與工作方式上也十分重要。許多人覺得殯儀館工

40、作沒什么大不了，當(dāng)個老好人混著過，對群眾的事哄著過就行，這種思想是十分要不得的，其實(shí)殯儀館工作無小事。一是堅(jiān)持進(jìn)取向上的工作態(tài)度，克服 只求過得去，不求過得硬的無所作為的庸碌思想，堅(jiān)決改掉好高鶩遠(yuǎn)、見異思遷的不良作風(fēng)，立足自身平凡的崗位踏實(shí)工作，勤奮努力， 一絲不茍，精益求精，這樣才能在平凡的工作中做出不平凡的成績。二是在工作方式上，體現(xiàn)以人為本原則，以德服人，以理服人。新形勢下，隨著民主法制意識不斷增強(qiáng)，我們后備干部的工作方法也要不斷變化，要適應(yīng)群眾行為方式和思維方式的變化，善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做到對癥下藥，由 說教式、 號召式向 引導(dǎo)式轉(zhuǎn)變。三是在工作中還要做到誠實(shí)守信，公正廉明，處理事情不講情

41、而、不遷就、不偏私，工作講誠信重承諾，應(yīng)允給群眾辦到的事情就必須要辦到，這樣有威信樹形象才能將工作做好。 三、找準(zhǔn)定位，做好參謀，開創(chuàng)工作新局面 我們必須正視自我的工作，找準(zhǔn)自我的位置，嚴(yán)于律己，在工作中，在自我的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與上級領(lǐng)導(dǎo)在工作上堅(jiān)持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；同時(shí)還會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局，堅(jiān)持 上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為隊(duì)伍服務(wù)的原則，全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 梁啟超曾說過 人生須知負(fù)職責(zé)的苦處，才能明白盡職責(zé)的樂趣。短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，可是學(xué)習(xí)永無止境，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，要踐行自我終身學(xué)習(xí)的承諾。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的

42、的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時(shí)，也增強(qiáng)了為*殯儀館更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自我的工作中去，切實(shí)為*殯儀館的健康快速發(fā)展，作出 不懈的努力與發(fā)展。 篇 10：培訓(xùn)心得體會 在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實(shí)踐.人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會.每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎？答案是肯定的: 不能!不管是在什么情景下，都是不能，不會，也不能夠害怕挑戰(zhàn).我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心.我不明白別人經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少.只明白經(jīng)過培訓(xùn)自我感悟頗深. 首

43、先要說明的一點(diǎn)就是經(jīng)過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi). 宋教師講的創(chuàng)新與實(shí)踐雖說我不明白資料是什么，可是經(jīng)過各位干部的發(fā)言，我明白那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn).總結(jié)會上各位干部進(jìn)取發(fā)言，這說明什么說明這一次培訓(xùn)是成功的.還有一點(diǎn)是我們需要這樣的機(jī)會，這樣一個提高自我，完善自我，充實(shí)自我的機(jī)會. 回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺: 學(xué)到的越多，不明白的就越多.為什么這樣說呢在以前的學(xué)習(xí)中自我并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是明白教師教什么，自我就學(xué)什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí).上大學(xué)以后感覺就變了很多

44、，原因很簡單: 那里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的.只從這一點(diǎn)上說，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化， 畢竟涉及到專業(yè)知識.在那里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識.可是越學(xué)，感覺自我明白的越少，這是為什么呢因?yàn)槲覀冇幸活w想充實(shí)自我的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時(shí)也有一顆向前的心.這就不得不要求我們自我要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中. 其次在我們的電教理論培訓(xùn)中，于丹教授講的一段話讓我受益良多: 盤古在天地之間 一日九變 ，像一個新生的嬰兒，每一天都在微妙地變化著.這種變化最終到達(dá)了一個境界，叫做 神

45、于天，圣于地.這六個字其實(shí)是中國人的人格夢想:既有一片夢想主義的天空，能夠自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實(shí)地的本事，能夠在這個大地上去進(jìn)行他行為的拓展.僅有夢想而沒有土地的人，是夢想主義者不是夢想主義者;僅有土地而沒有天空的人，是務(wù)實(shí)主義者不是現(xiàn)實(shí)主義者.這句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次.他要求我們要干什么腳踏實(shí)地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實(shí)地.僅有這樣，我們才能在工作中，學(xué)習(xí)中進(jìn)取的表現(xiàn)自我.也是有這樣，我們才能清楚的了解到自我的不足，從而進(jìn)取的改正. 百善孝為先這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話.它不單單注重那個 孝字，同樣也注重那個 先字.

46、 孝字講的是孝敬長輩，提倡我們中華民族的傳統(tǒng)美德，可 先字，確是講的第一，敢為天下先的精神.我們在日常的生活學(xué)習(xí)工作 中往往所缺乏的也正是這種精神，這難道不應(yīng)當(dāng)值得我們?nèi)プ⒁鈫?再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從 互動、溝通、形象三個關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學(xué)習(xí)中所應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng).以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范.同時(shí)也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們 21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)本事的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求，也是新時(shí)期建設(shè)新型學(xué)生干部良

47、好形象的目標(biāo)要求. 隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為.尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通，從應(yīng)對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠(yuǎn)程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通.這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的資料和方式均提出了更高的要求.如何在這種溝通的條件下，實(shí)現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造 人和的境界，這是學(xué)習(xí)禮儀的意義.也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因.所以我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性，從而完善自我這方面的不足. 總的來說，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)，也是我們學(xué)生干部組建以來第一次

48、綜合的培訓(xùn).在這次培訓(xùn)結(jié)束以后， 我對自我的要求很簡單: 在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收，是自我的本事以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍. 篇 11：培訓(xùn)心得體會 根據(jù)安排，本人有幸參加了省青少年管理干部培訓(xùn)班，這是我第一次參加省級培訓(xùn)，此次培訓(xùn)邀請了國家級和省級的專家學(xué)者作為授課教師，學(xué)者們淵博的知識、前沿的學(xué)術(shù)見解，讓我深深收獲頗多，感悟也頗多， 在為期七天的培訓(xùn)中，學(xué)者教師們從不一樣的角度，如：對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壓力應(yīng)對與青訓(xùn)管理、青少年體育管理工作、現(xiàn)場教育、現(xiàn)代體育場館及體育科技、教育體育改革與青少年體育績效認(rèn)識等多個維度，對我國體育事業(yè)的過去、此刻和未來進(jìn)行了精辟的講解，

49、資料豐富，講課精彩，是一次難得的寶貴機(jī)會，經(jīng)過學(xué)習(xí)個人無論從理論素養(yǎng)方面，還是從專業(yè)素養(yǎng)方面，都得到了較大幅度的提升，同時(shí)，對自我今后的教育教學(xué)實(shí)踐管理等具有重要的指導(dǎo)作用和價(jià)值。從內(nèi)心深處而言，真期望能夠多參加幾次這樣的教育教學(xué)培訓(xùn)活動。 經(jīng)過培訓(xùn)，具體收獲主要體此刻三個方面： 1、理論知識收獲頗豐 此次培訓(xùn)班的舉辦最大的亮點(diǎn)之一就是權(quán)威性大、學(xué)術(shù)性高，培訓(xùn)班所邀請的專家學(xué)者來自國家級、省級的體育行業(yè)教育教學(xué)從業(yè)者，他們擁有先進(jìn)的體育教育理念，更擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 代表著目前體育教育最高的權(quán)威性，他們所闡述的一些關(guān)于體育教育的思想值得我們認(rèn)真的去思考、消化和實(shí)踐，如：12 月 15日，北京

50、師范大學(xué)教授、美國教育檢測中心、匹茲堡大學(xué)、大學(xué)考試中心訪問學(xué)者鄭日昌的壓力應(yīng)對與情緒管理，定量和定性的分析了體育教育中如何應(yīng)對壓力，如何管控情緒，研究十分前沿，也十分尖端，經(jīng)過培訓(xùn)后，讓我收獲頗豐；12 月 18 日，體育總局經(jīng)濟(jì)司劉扶民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院文件，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主要從國家宏觀層應(yīng)對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向進(jìn)行了論述，實(shí)用性、指導(dǎo)性和政策性都很強(qiáng)，對于我們從事體育教育教學(xué)具有重要的幫忙和作用；中共中央黨校李建華科學(xué)思想與創(chuàng)新本事論述了科學(xué)的思維和創(chuàng)新本事的培養(yǎng)，對于提升我們的科學(xué)思維和創(chuàng)新本事具有十分重要的作用和價(jià)值；12 月 19 日，北京體育大學(xué)池建中國體育的歷史貢獻(xiàn)、現(xiàn)實(shí)困境

51、與未來出路從體育專業(yè)的角度，對我國體育的歷史的貢獻(xiàn)、目前體育事業(yè)存在的困境、未來發(fā)展的方向等，進(jìn)行了論述，對于我們客觀理性的認(rèn)識體育事業(yè)的過去 、此刻和未來，更好的從事體育事業(yè)，增加了信心和事業(yè)心。12 月 17 日，浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院魯健青少年運(yùn)動員訓(xùn)練常規(guī)管理認(rèn)知對青少年運(yùn)動員在訓(xùn)練過程中的各種常規(guī)管理問題進(jìn)行了生動的講解；此外，其他學(xué)者授課教師還從不一樣的角度對體育產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行了論述，經(jīng)過培訓(xùn)，讓我們對體育產(chǎn)業(yè)和體育教育有了更加全面系統(tǒng)的認(rèn)知，拓寬了視野。 2.實(shí)踐指導(dǎo)上的收獲 此次培訓(xùn)，本人的另一大收獲就是經(jīng)過培訓(xùn)深深的感受到以往在體育教育教學(xué)管理過程中，存在著很多不對之處，由于思想理

52、論認(rèn)知上存在的問題，所以，在體育教育教學(xué)上，還有一些管理上的不足，如：體育教育教學(xué)只片面的注重成績，體育管理的內(nèi)涵性不夠，科學(xué)思維和創(chuàng)造本事不夠，這些都極大的影響了我們體校的健康可持續(xù)發(fā)展，所以，在未來的教育教學(xué)管理和實(shí)踐過程中，更要注重創(chuàng)新本事和科學(xué)思維的培養(yǎng)，要從學(xué)生、學(xué)校教師等多個維度出發(fā)，尋找貼合我區(qū)體校發(fā)展的途徑和方式，加大創(chuàng)新思維培養(yǎng)的力度，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性和進(jìn)取性，多想，多思考，發(fā)揮發(fā)散性思維的作用，更好地服務(wù)我校發(fā)展；同時(shí)，要強(qiáng)化全校教職工關(guān)于體育政策和文件的學(xué)習(xí)，將國家關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)的各項(xiàng)文件精神學(xué)習(xí)透，吃透，這樣才能更好的促進(jìn)我校體育工作的發(fā)展，更好的培育出更多的體育人才。 此次培訓(xùn)，本人不僅僅收獲多，同時(shí)，感悟強(qiáng)烈，深深的感覺到我們的工作存在著很大的差距，這些差距，需要我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提升學(xué)習(xí)的力度，經(jīng)過學(xué)習(xí)提升自我，經(jīng)過學(xué)習(xí)他山之玉，更好的促進(jìn)我們工作的發(fā)展，為我國體育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 篇 12：培訓(xùn)心得體會 隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，我們的生活和學(xué)習(xí)、工