XXXXX公司職工教育經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

1、 PAGE PAGE 14XXXXX 公司職工教育經(jīng)費(fèi)管理辦法第一章 總則第一條 為嚴(yán)格依照規(guī)則的范圍和控制額度開支職工教育經(jīng)際,特制定本辦法.第二條 職工教育經(jīng)費(fèi)是提供職工教育活動(dòng)正常開展和順利保教育經(jīng)費(fèi)的足額提取與合理使用.第三條 本辦法規(guī)則了企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的來源,教育經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督以及職工參加培訓(xùn)發(fā)生費(fèi)用后要與公司簽署服務(wù)期限等內(nèi)容.第四條 本辦法適用于公司職工教育經(jīng)費(fèi)的管理。第二章職責(zé)分第五條 公司勞動(dòng)人事處1、負(fù)責(zé)日常職工教育經(jīng)費(fèi)使用的審批；2、會(huì)同職工學(xué)校編制公司年度培訓(xùn)預(yù)算草案;3、負(fù)責(zé)與員工簽署培訓(xùn)協(xié)議.第六條 職工學(xué)校1、負(fù)責(zé)日常教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的審批；2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司教育經(jīng)費(fèi)的使

2、用。第三章 職工教育經(jīng)費(fèi)來源第七條 根據(jù)關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意資總額的 2.5。公司職工教育經(jīng)費(fèi)由公司勞動(dòng)人事處會(huì)同財(cái)務(wù)處統(tǒng)一提取。第八條 公司各基層單位的職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用比例定2務(wù)處根據(jù)各單位培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格審批教育經(jīng)費(fèi)的使用。第四章 職工教育經(jīng)費(fèi)的管理第九條 嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算管理制度。凡由勞動(dòng)人事處統(tǒng)一列入（部門）在提出培訓(xùn)需求時(shí)應(yīng)一并且提出培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。由勞動(dòng)人事處收集匯總，會(huì)同職工學(xué)嚴(yán)格依照規(guī)則程序?qū)徟笫褂谩Ｓ?jì)劃外需增加的培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)， （1000 元的要經(jīng)公司主管教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)人事處審批后方可列入職工教育經(jīng)費(fèi)中開支。第十條 堅(jiān)持“?？顚Ｓ谩⒐?jié)約使用、節(jié)余上

3、交原則。職工教育經(jīng)費(fèi)必需依照規(guī)則建立使用專帳，并且做到“?？顚Ｓ?、節(jié)約 統(tǒng)一使用，禁止克扣、挪用和侵占職工教育經(jīng)費(fèi).第十一條 強(qiáng)化公司教育委員會(huì)關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)的管理。教日常職工教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的審批。第十二條 為使公司職工教育經(jīng)費(fèi)使用越發(fā)規(guī)矩化和合理化， 各單位（部門）和員工個(gè)人到財(cái)務(wù)處報(bào)銷教育培訓(xùn)費(fèi)用前必需拿相關(guān)材料和報(bào)銷單據(jù)到教育培訓(xùn)主管部門進(jìn)行審核登記。沒有進(jìn)行登記的，財(cái)務(wù)處不得為其報(bào)銷教育培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條 要建立相應(yīng)的職工教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)制度,進(jìn)行年度審計(jì)，把好關(guān)口.第五章職工教育經(jīng)費(fèi)開支范圍第十四條 教育經(jīng)費(fèi)開支范圍主要囊括：12、兼課酬金。指聘請(qǐng)兼職教師的兼課酬金。3審費(fèi)、鑒定費(fèi)。4工

4、參加的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出。5、辦班費(fèi)用。指由公司組織實(shí)施的各類培訓(xùn)班辦班期間所發(fā)生的薄本費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、出卷費(fèi)、閱卷費(fèi)、監(jiān)考費(fèi)等。6器具的維修費(fèi)，教學(xué)實(shí)驗(yàn)費(fèi)，培訓(xùn)教材編印費(fèi)等.7圖書等不構(gòu)成固定資產(chǎn)的費(fèi)用.8、培訓(xùn)證書印制費(fèi)、相關(guān)資料編輯稿費(fèi)、印刷費(fèi)。9、公司職工教育培訓(xùn)工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用.10、其它必需由職工教育經(jīng)費(fèi)支付的零星開支.第十五條 下列各項(xiàng)不囊括在職工教育經(jīng)費(fèi)以內(nèi),應(yīng)按有關(guān)規(guī)則開支.1、因培訓(xùn)發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)。2按規(guī)則發(fā)給脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)員工資。3、學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)用參考資料、計(jì)算尺（器）、小件繪圖儀器（應(yīng)由學(xué)員個(gè)人自理。4的，按規(guī)則列支.5、屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新

5、產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。第六章職工教育經(jīng)費(fèi)的使用第十六條 堅(jiān)持職工教育經(jīng)費(fèi)使用審批制度，嚴(yán)格控制職工教育經(jīng)費(fèi)的使用。因公司職工教育經(jīng)費(fèi)劃撥基層單位，基層單位所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，必需經(jīng)教育主管部門審批后，方可在職工教職工教育經(jīng)費(fèi)開支。公司本部員工所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，基層單位員工所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由基層單位負(fù)擔(dān)。第十七條 公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃由職工學(xué)校組織實(shí)施，職工學(xué)校根據(jù)實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)情況將培訓(xùn)費(fèi)用列入“季度職工培訓(xùn) 后，公司財(cái)務(wù)根據(jù)各單位費(fèi)用明細(xì)將費(fèi)用分?jǐn)偟礁鲉挝坏穆毠そ?育經(jīng)費(fèi)中。第十八條 公司各單位（部門）在年度培訓(xùn)計(jì)劃外舉辦培訓(xùn)3后即可辦班。10訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表（附件 4

6、）員和教師簽到表等材料，公司勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)核簽，經(jīng)職工學(xué) 校審核登記，職工學(xué)校校長(zhǎng)簽字后方可在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。 1:基層單位辦班培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷流程)第十九條 加強(qiáng)員工外出培訓(xùn)費(fèi)用管理。各單位(部門）因工附件 5），經(jīng)本單位（門）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、勞動(dòng)人事處和職工學(xué)校審核蓋章、公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)申請(qǐng)表原表由職工學(xué)校保留，勞動(dòng)人事處留復(fù)印件.報(bào)銷費(fèi)用歸入公司教育經(jīng)費(fèi)支出。求報(bào)銷;個(gè)人私自外出參加的各類培訓(xùn)所發(fā)生的任何費(fèi)用 ,均由個(gè)6:外出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程）第二十條 參加與員工工作崗位相關(guān)的后續(xù)學(xué)歷學(xué)習(xí)的員工必需先到勞動(dòng)人事處進(jìn)行申請(qǐng)登記 ,經(jīng)主管教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后方可按規(guī)則

7、執(zhí)行。第二十一條 與員工工作崗位相關(guān)的后續(xù)學(xué)歷、學(xué)位教育的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：取得碩士及以上學(xué)歷及學(xué)位證書，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的30; 取得大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位證書，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的 90；取得大學(xué)本科學(xué)歷未獲取學(xué)位證書，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的 70; 取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書,公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的 50；取得中專學(xué)歷證書,公司報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)。注：同一學(xué)歷層次只能報(bào)銷一次。第七章培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限第二十二條 凡公司為員工負(fù)擔(dān)常規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用超過 3000 元， 或資格取證費(fèi)用達(dá)到或超過 1000 元，或技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定前培訓(xùn)及鑒定費(fèi)用達(dá)到或超過 700 元，公司與員工簽署與員工報(bào)銷的培訓(xùn)費(fèi)用相關(guān)于應(yīng)，其標(biāo)準(zhǔn)如下：A、報(bào)銷費(fèi)

8、用（X）：700X10001(X）：1000X30002X）：3000X50003、報(bào)銷費(fèi)用（X）：5000X80004(X）：8000X100005F、報(bào)銷費(fèi)用（X)：10000X，服務(wù)年限IntX 8000) 72000（年）。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束次日起算。第二十三條 常規(guī)的內(nèi)、外部培訓(xùn),需在培訓(xùn)結(jié)束前簽署培訓(xùn)用由學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)。第二十四條 培訓(xùn)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件而存在。培訓(xùn)協(xié)合同所約定服務(wù)期限的，按如下規(guī)則執(zhí)行：（一）同意的，因培訓(xùn)延長(zhǎng)的服務(wù)年限可與新合同期限重疊；（二員工原勞動(dòng)合同期滿,公司提出續(xù)簽勞動(dòng)合同而員工拒絕的，或員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)辭職的，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用余額。賠償培訓(xùn)費(fèi)=Pi(

9、其中：Pi 為每份培訓(xùn)協(xié)議的應(yīng)賠償金額)Pi1（年（年（三）無需賠償培訓(xùn)費(fèi)用。第八章考核與監(jiān)督第二十五條 公司將教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況列入人力資源工作管理考核內(nèi)容。第二十六條 各單位教育經(jīng)費(fèi)要建立使用計(jì)劃和支出明細(xì)帳，按計(jì)劃掌握使用.第二十七條 公司財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)等部門要嚴(yán)格履行職責(zé)， 加強(qiáng)關(guān)于教育經(jīng)費(fèi)提取和使用管理情況的檢查監(jiān)督。第二十八條 加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)賬目的管理，公司本部、各度教育經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告.第九章附則第二十九條 本辦法解釋權(quán)歸公司勞動(dòng)人事處.第三十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件：1、基層單位辦班培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷流程2、培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表3、培訓(xùn)辦班費(fèi)用預(yù)算表4、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5、外

10、出學(xué)習(xí)申請(qǐng)表6、外出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程附件：1基層單位辦班培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷流程開始開始提出辦班計(jì)劃提出辦班計(jì)劃填寫：1、培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表2、培訓(xùn)辦班費(fèi)用預(yù)算表填寫：1、培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表2、培訓(xùn)辦班費(fèi)用預(yù)算表上報(bào)公司勞動(dòng)人事處備案，勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)審批上報(bào)公司勞動(dòng)人事處備案，勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)審批N培訓(xùn)辦班結(jié)束 10 個(gè)工作日內(nèi)，憑培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表、培訓(xùn)學(xué)員和教師簽到表，并且填寫費(fèi)用報(bào)銷單，由勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)核簽、職工學(xué)校校長(zhǎng)簽字后由各單位教育經(jīng)費(fèi)列支Y結(jié)束XXXXX 公司培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)班名稱是培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃編號(hào)是否按計(jì)劃舉辦否培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)期數(shù)培訓(xùn)關(guān)于象培訓(xùn)內(nèi)容序號(hào)姓 名授1課2教3師

11、45培 訓(xùn) 人 數(shù) 授課教師人數(shù)單位專業(yè)職務(wù)培訓(xùn)安排（元） 小 寫：時(shí) 間（天)申 請(qǐng) 部 門 填 寫培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人簽字培訓(xùn)班申請(qǐng)時(shí)間培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話申請(qǐng)部門教育主管簽字勞動(dòng)人事處填寫勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)簽字勞動(dòng)人事處填寫勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)簽字經(jīng)辦人簽字XXXXX 公司培訓(xùn)辦班費(fèi)用預(yù)算表序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃人數(shù)計(jì)劃天數(shù)預(yù)算費(fèi)用（元）123456789培訓(xùn)管理費(fèi)101112資料費(fèi)131415其他費(fèi)用1617181718合計(jì)（元）XXXXX 公司培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表培訓(xùn)部門培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人計(jì)劃編號(hào)培訓(xùn)時(shí)間實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)序人數(shù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)預(yù)算費(fèi)實(shí)際費(fèi)號(hào)1教師酬金23場(chǎng)地租用費(fèi)4計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)用（元）用(元）5培訓(xùn)管理費(fèi)6767資料費(fèi)89其他費(fèi)用10合計(jì)（元）申請(qǐng)單位填寫申請(qǐng)部門教育主管簽字:培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人簽字：教育主管部門填勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)簽字:職工學(xué)校校長(zhǎng)簽字:寫外出學(xué)習(xí)申請(qǐng)表年月日姓名姓名年齡性別職 務(wù)政治面貌文化程度參加工作時(shí)間在本公司何部門工作（單位、處室）報(bào)考學(xué)校學(xué)歷教育層次學(xué)習(xí)層次學(xué)校地址專業(yè)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)取證其他學(xué)習(xí)年限起止日期學(xué)年費(fèi)用學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)方式（所選