XXXXX公司職工教育經(jīng)費(fèi)使用管理辦法范文

1、 PAGE PAGE 12XXXXX公司職工教育經(jīng)費(fèi)管理辦法第一章 總則第一條 為嚴(yán)格依照規(guī)則的范圍和控制額度開支職工教育經(jīng)費(fèi)，不斷提高管理水平和培訓(xùn)效益，根據(jù)政策規(guī)則，接合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條 職工教育經(jīng)費(fèi)是提供職工教育活動(dòng)正常開展和順利進(jìn)行的經(jīng)額提取與合理使用。第三條 本辦法規(guī)則了企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的來源，教育經(jīng)費(fèi)的管理， 參加培訓(xùn)發(fā)生費(fèi)用后要與公司簽署服務(wù)期限等內(nèi)容。第四條 本辦法適用于公司職工教育經(jīng)費(fèi)的管理。第二章 職責(zé)分工第五條 公司勞動(dòng)人事處1、負(fù)責(zé)日常職工教育經(jīng)費(fèi)使用的審批；2、會(huì)同職工學(xué)校編制公司年度培訓(xùn)預(yù)算草案；3、負(fù)責(zé)與員工簽署培訓(xùn)協(xié)議。第六條 職工學(xué)校1、負(fù)責(zé)日常

2、教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的審批；2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司教育經(jīng)費(fèi)的使用。第三章職工教育經(jīng)費(fèi)來源第七條 根據(jù)關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見精神， 公司職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用比例定為企業(yè)職工核定工資總額的 2.5%。公司職工教育經(jīng)費(fèi)由公司勞動(dòng)人事處會(huì)同財(cái)務(wù)處統(tǒng)一提取。第八條 公司各基層單位的職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用比例定為各基層單位職工核定工資總額的 2.5%，公司勞動(dòng)人事處和財(cái)務(wù)處根據(jù)各單位培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格審批教育經(jīng)費(fèi)的使用。第四章 職工教育經(jīng)費(fèi)的管理第九條 嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算管理制度。凡由勞動(dòng)人事處統(tǒng)一列入年度培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)班，各單位（部門）在提出培訓(xùn)需求時(shí)應(yīng)一并且提出培訓(xùn)項(xiàng)目的1000勞動(dòng)人事處審批后方可列入職

3、工教育經(jīng)費(fèi)中開支。第十條 堅(jiān)持“?？顚Ｓ?、節(jié)約使用、節(jié)余上交”原則。職工教育經(jīng)費(fèi)必需依照規(guī)則建立使用專帳，并且做到“?？顚Ｓ?、節(jié)約使用”?；鶎訂挝荒甓裙?jié)余的職工教育經(jīng)費(fèi)一律上交公司，由公司統(tǒng)一使用，禁止克扣、挪用和侵占職工教育經(jīng)費(fèi)。第十一條 強(qiáng)化公司教育委員會(huì)關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)的管理。教育委員會(huì)批。第十二條 為使公司職工教育經(jīng)費(fèi)使用越發(fā)規(guī)矩化和合理化，各單位（部門）其報(bào)銷教育培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條 要建立相應(yīng)的職工教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)制度，進(jìn)行年度審計(jì)，把好關(guān)口。第五章職工教育經(jīng)費(fèi)開支范圍第十四條 教育經(jīng)費(fèi)開支范圍主要囊括：1、培訓(xùn)費(fèi)。是指因培訓(xùn)而發(fā)生的費(fèi)用，含報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)訓(xùn)等類別。2、兼課酬金。

4、指聘請(qǐng)兼職教師的兼課酬金。3定費(fèi)。4執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出。5本費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、出卷費(fèi)、閱卷費(fèi)、監(jiān)考費(fèi)等。6修費(fèi)，教學(xué)實(shí)驗(yàn)費(fèi)，培訓(xùn)教材編印費(fèi)等。7等不構(gòu)成固定資產(chǎn)的費(fèi)用。8、培訓(xùn)證書印制費(fèi)、相關(guān)資料編輯稿費(fèi)、印刷費(fèi)。9、公司職工教育培訓(xùn)工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。10、其它必需由職工教育經(jīng)費(fèi)支付的零星開支。第十五條 下列各項(xiàng)不囊括在職工教育經(jīng)費(fèi)以內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)則開支。1、因培訓(xùn)發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)。2、專職教職員工的工資和各項(xiàng)勞保、福利、獎(jiǎng)金等，以及按規(guī)則發(fā)給脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)員工資。3、學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)用參考資料、計(jì)算尺（器）、小件繪圖儀器（如量角器、三角板、圓規(guī)等）理。4定列支。5、屬于企業(yè)開發(fā)

5、新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。第六章職工教育經(jīng)費(fèi)的使用第十六條 堅(jiān)持職工教育經(jīng)費(fèi)使用審批制度，嚴(yán)格控制職工教育經(jīng)費(fèi)必需經(jīng)教育主管部門審批后，方可在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，關(guān)于未經(jīng)教育主管部門審批的費(fèi)用，一律不得列入職工教育經(jīng)費(fèi)開支。公司本部員工所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，基層單位員工所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由基層單位負(fù)擔(dān)。第十七條 公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃由職工學(xué)校組織實(shí)施，職工學(xué)校根據(jù)實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)情況將培訓(xùn)費(fèi)用列入“季度職工培訓(xùn)執(zhí)行報(bào)告”中，上報(bào)用明細(xì)將費(fèi)用分?jǐn)偟礁鲉挝坏穆毠そ逃?jīng)費(fèi)中。第十八條 公司各單位（部門）在年度培訓(xùn)計(jì)劃外舉辦培訓(xùn)班，須在開班前提出申請(qǐng)，填寫培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表（附件 2）、培訓(xùn)辦班

6、費(fèi)用預(yù)算表（附件 3），上報(bào)公司勞動(dòng)人事處備案、審批后即可辦班。待培訓(xùn)班結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)，填寫費(fèi)用報(bào)銷單，并且提供培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表（附件 4）、培訓(xùn)學(xué)員和教師簽到表等材料，公司勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)核簽，經(jīng)職工學(xué)校審核登記，職工學(xué)校校長(zhǎng)簽字后方可在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。（附件 1：基層單位辦班培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷流程）第十九條 加強(qiáng)員工外出培訓(xùn)費(fèi)用管理。各單位（部門）因工作需要， 選派員工外出參加各類培訓(xùn)，員工應(yīng)在外出培訓(xùn)前到職工學(xué)校領(lǐng)取并且填寫外出學(xué)習(xí)申請(qǐng)表（附件 5），經(jīng)本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、勞動(dòng)學(xué)習(xí)申請(qǐng)表原表由職工學(xué)校保留，勞動(dòng)人事處留復(fù)印件。教育經(jīng)費(fèi)支出。個(gè)人私自外出參加的

7、各類培訓(xùn)所發(fā)生的任何費(fèi)用，均由個(gè)人負(fù)擔(dān)。（附件6：外出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程）第二十條 參加與員工工作崗位相關(guān)的后續(xù)學(xué)歷學(xué)習(xí)的員工必需先到執(zhí)行。第二十一條 標(biāo)準(zhǔn)：取得碩士及以上學(xué)歷及學(xué)位證書，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的取得大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位證書，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的 90%；取得大學(xué)本科學(xué)歷未獲取學(xué)位證書，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的 70%； 取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)的 50%；取得中專學(xué)歷證書，公司報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)。注：同一學(xué)歷層次只能報(bào)銷一次。第七章 培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限第二十二條 3000證費(fèi)用達(dá)到或超過 1000 元，或技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定前培訓(xùn)及鑒700下：A、報(bào)銷費(fèi)用（X）：700 元X1000 元，服務(wù)

8、1 年；B、報(bào)銷費(fèi)用（X）：1000X30002X50003X80004X100005F、報(bào)銷費(fèi)用 元X，服務(wù)年限IntX 8000) 7 （年）。2000服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束次日起算。第二十三條 常規(guī)的內(nèi)、外部培訓(xùn)，需在培訓(xùn)結(jié)束前簽署培訓(xùn)協(xié)議書， 資格取證類培訓(xùn)需在報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)前簽署培訓(xùn)協(xié)議書；學(xué)員拒絕簽署服務(wù)協(xié)議的，公司有權(quán)終止培訓(xùn)，已經(jīng)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)。第二十四條 培訓(xùn)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件而存在。培訓(xùn)協(xié)議所約定如下規(guī)則執(zhí)行：（一）因培訓(xùn)延長(zhǎng)的服務(wù)年限可與新合同期限重疊；（二）或員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)辭職的，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用余額。賠償培訓(xùn)費(fèi)=Pi（其中：Pi 為每份培訓(xùn)協(xié)議的應(yīng)賠償金額

9、）Pi報(bào)銷費(fèi)用1-實(shí)際服務(wù)時(shí)間（年）/協(xié)議服務(wù)期（年）（三）培訓(xùn)費(fèi)用。第八章考核與監(jiān)督第二十五條 公司將教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況列入人力資源工作管理考核內(nèi)容。第二十六條 各單位教育經(jīng)費(fèi)要建立使用計(jì)劃和支出明細(xì)帳，按計(jì)劃掌握使用。第二十七條 公司財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)等部門要嚴(yán)格履行職責(zé)，加強(qiáng)關(guān)于教育經(jīng)費(fèi)提取和使用管理情況的檢查監(jiān)督。第二十八條 加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)賬目的管理，公司本部、各基層單位第九章附則第二十九條 本辦法解釋權(quán)歸公司勞動(dòng)人事處。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件：1、基層單位辦班培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷流程2、培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表3、培訓(xùn)辦班費(fèi)用預(yù)算表4、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5、外出學(xué)習(xí)申請(qǐng)表附件：16、外

10、出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程基層單位辦班培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷流程開始開始提出辦班計(jì)劃填寫：1、培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表2、培訓(xùn)辦班費(fèi)用預(yù)算表培訓(xùn)辦班結(jié)束 10 個(gè)工作日內(nèi)，憑培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)通知、N上報(bào)公司勞動(dòng)人事處備培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表、培訓(xùn)學(xué)員和教師簽到表，并且案，勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)審批填寫費(fèi)用報(bào)銷單，由勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)核簽、職工學(xué)校校XXXXX結(jié)束培訓(xùn)班名稱XXXXX結(jié)束培訓(xùn)班名稱是培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃編號(hào)是否按計(jì)劃舉辦否培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)期數(shù)培訓(xùn)關(guān)于象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容授課教師人數(shù)授序號(hào)姓 名單位專業(yè)職務(wù)課1教2師師345培時(shí) 間（天）培訓(xùn)內(nèi)容訓(xùn)安排申請(qǐng)費(fèi)用（元） 小 寫：大 寫 ：申 請(qǐng) 部 門 填 寫培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人簽字培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話培訓(xùn)

11、班申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)部門教育主管簽字勞動(dòng)人事處填寫勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)簽字經(jīng)辦人簽字附件：3序號(hào)項(xiàng)目序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃人數(shù)計(jì)劃天數(shù)預(yù)算費(fèi)用（元）123教師酬金456場(chǎng)地租用費(fèi)7789培訓(xùn)管理費(fèi)101112資料費(fèi)13141516其他費(fèi)用1718合計(jì)（元）附件：4培訓(xùn)部門計(jì)劃編號(hào)培訓(xùn)部門計(jì)劃編號(hào)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)序人數(shù)天數(shù)預(yù)算費(fèi)實(shí)際費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)號(hào)計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際用（元） 用（元）1教師酬金23場(chǎng)地租用費(fèi)445培訓(xùn)管理費(fèi)67資料費(fèi)89其他費(fèi)用10合計(jì)（元）申請(qǐng)單位填寫申請(qǐng)部門教育主管簽字：培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人簽字：教育主管部門填勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)簽字：職工學(xué)校校長(zhǎng)簽字：寫附件：5外出學(xué)習(xí)申請(qǐng)表年月日姓名姓名年齡性別職 務(wù)政治面貌文化程度參加工作時(shí)間在本公司何部門工作（單位、處室）報(bào)考學(xué)校學(xué)歷教育層次學(xué)習(xí)層次學(xué)校地址專業(yè)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)取證其他學(xué)習(xí)年限起止日期學(xué)習(xí)方式（所選欄內(nèi)打）基層單位意見：全脫產(chǎn)半脫產(chǎn)