醫(yī)院健康教育制度

1、縣醫(yī)院健康教育工作制度,康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和年終考核評(píng)比的內(nèi)容之一。要職能是具體負(fù)責(zé)全院日常的健康教育工作。工作.提高醫(yī)務(wù)人員健康水平和生活質(zhì)量等。,求，咨詢要留有記錄。育宣傳資料，發(fā)給病人，增強(qiáng)病人健康知識(shí)知曉率。利用宣傳欄等載體,定期向市民傳授身心發(fā)育發(fā)展知識(shí)和傳染病、慢性疾病預(yù)防、安全與健康等方面的知識(shí)，同時(shí)，要通過(guò)送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療咨詢等各種活動(dòng)，提高社區(qū)居民健康意識(shí)和預(yù)防保健技能。境整治宣傳工作。九、做好對(duì)科室健康教育的檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)工作， 通過(guò)對(duì)醫(yī)務(wù)人員、病人健康知識(shí)知曉率的測(cè)試，進(jìn)行評(píng)價(jià)與影音文件等，并妥善保存，逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評(píng)價(jià)，提高健康教

2、育質(zhì)量?？h醫(yī)院健康教育科工作職責(zé)織、實(shí)施。結(jié)，健康教育資料、檔案的整理和收存.參與健康教育工作的檢查、評(píng)比和組織協(xié)調(diào).四、組織對(duì)本院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。 ,和發(fā)放健康教育資料。六、與當(dāng)?shù)亟】到逃龣C(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系 ,爭(zhēng)取業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和合作；負(fù)責(zé)健康教育的調(diào)查研究和效果評(píng)價(jià)。七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院所屬社區(qū)的健康教育工作。八、完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的其他任務(wù)?？h醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)教育工作的重要事項(xiàng)。,的健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè).教育活動(dòng)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題.四、制定健康教育工作的職責(zé)和工作制度。五、為開(kāi)展健康教育活動(dòng)籌集必要的工作經(jīng)費(fèi)。分布、配置等.七、對(duì)全院的健康教育工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)

3、，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施?？h醫(yī)院崗位人員健康教育工作責(zé)任制一、導(dǎo)醫(yī)員：解答病人就診疑問(wèn)，做好病人就診指導(dǎo)工作 , 向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料；的各種疑問(wèn),向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料，引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏；的健康教育處方；五、責(zé)任護(hù)士:住院責(zé)任護(hù)士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對(duì)不同預(yù)；健康教育工作;教育工作;病人到相應(yīng)科室就診；九、其他崗位醫(yī)務(wù)人員根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，及時(shí)有效地開(kāi)展相關(guān)健康教育工作。縣醫(yī)院健康教育培訓(xùn)考核制度培訓(xùn)；二、醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；等；四、醫(yī)院應(yīng)在培訓(xùn)時(shí)對(duì)被培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行健康教育理論與技能掌

4、握情況的測(cè)試?？h醫(yī)院健康教育宣傳資料管理制度一、健康教育科負(fù)責(zé)全院健康教育資料發(fā)放匯總工作。二、各科按要求編寫(xiě)常見(jiàn)病的內(nèi)容，健康教育科（室）審核；健康教育科（室）統(tǒng)一印制；健康教育科（室）存放。（室四、各科室做好健康教育資料的發(fā)放記錄。五、首次就診的慢性病患者,醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處院病人至少有 1 份健康教育資料.縣醫(yī)院健康教育工作信息管理制度一、應(yīng)按健康教育與健康促進(jìn)規(guī)范化管理要求 ,嚴(yán)格按檔案分類標(biāo)準(zhǔn)收集整理歸檔；二、醫(yī)院應(yīng)按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息，及等；三、健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式，縮小分類入檔，以年度裝訂成冊(cè)保存。縣醫(yī)院健康教育考核評(píng)價(jià)制度準(zhǔn)每年對(duì)各科室進(jìn)行

5、一次考核。對(duì)工作表現(xiàn)出色的科室、個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作開(kāi)展不到位,成效不明顯的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。1各業(yè)務(wù)科室根據(jù)各科情況及時(shí)對(duì)?？撇∪俗龊孟鄳?yīng)的健康教育評(píng)價(jià)工作。教育信息資料的匯總分析等方法對(duì)全院或各科的健康教育育效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定相應(yīng)的整改措施和發(fā)布相關(guān)的決策。縣醫(yī)院健康教育設(shè)備管理制度為加強(qiáng)健康教育設(shè)備管理，保證設(shè)備的安全和工作正常使用，發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進(jìn)工作的作用，特制定本制度。,建立清單,納入單位固定資產(chǎn)安排專人保管,專人使用。完好,使用正常。充分發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進(jìn)工作中的作用。專用，首先必須滿足健康教育工作的需要。,保管人、使用人的責(zé)任，必須照價(jià)賠償或修復(fù).六、健康教育目標(biāo)考核時(shí)將對(duì)各單位的健康教育設(shè)備的管理、使用一并進(jìn)行檢查。縣醫(yī)院醫(yī)學(xué)健康咨詢制度搞好醫(yī)院醫(yī)學(xué)健康咨詢工作，特制定本制度.主任醫(yī)師負(fù)責(zé)咨詢工作.屬的接待、解釋和登記工作。務(wù)，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五、嚴(yán)守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班，做好清潔及其它準(zhǔn)備工作。六、醫(yī)務(wù)人員在與來(lái)訪者交談時(shí)，言行要得體，交流時(shí)透露。教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)制度一、醫(yī)院每季度召開(kāi)一次健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)，會(huì)護(hù)士長(zhǎng)參加.二、會(huì)議主要內(nèi)容為