文化藝術(shù)培訓(xùn)中心章程

1、_ 文化藝術(shù)培訓(xùn)中心、八章_ _年 _ _月第一章總則第一條本單位名稱為：區(qū)文化藝術(shù)培訓(xùn)中心。地址為：區(qū)路號。第二條本單位性質(zhì)：是舉辦者自愿舉辦的從事非營利性社區(qū)教育服務(wù)活動的社會組織。第三條本單位的宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。為進(jìn)一步繁榮新型的港城文化，為區(qū)培養(yǎng)充裕的文化后備人才。根據(jù)區(qū)域廣大群眾的需求，全面提高廣大群眾的文化藝術(shù)素養(yǎng)，為開發(fā)開放服務(wù)。第四條本單位的投資金額及出資方式：由市區(qū)文化館出資萬元人民幣，出資方式為貨幣資金。第五條本單位辦學(xué)規(guī)模為班，人。第二章業(yè)務(wù)范圍第六條本單位已經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)，并領(lǐng)取民辦學(xué)校辦學(xué)許可證業(yè)務(wù)范圍是：音樂、舞蹈、樂器、美

2、術(shù)、書法、棋類、武術(shù)、等業(yè)余培訓(xùn)。第三章組織管理第七條本單位依法設(shè)立董事會，董事會是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會成員任期三年，董事任期屆滿可以連任。第八條董事會行使下列職權(quán)：1、制定本單位發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)培訓(xùn)中心年度工作計劃。2、聘任、解聘培訓(xùn)中心主任。3、修改單位章程和制定規(guī)章制度。5 人，每屆4、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、審核本單位的年度財務(wù)預(yù)算、決算。5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)。6、決定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。7、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、舉辦者變更、終止。8、決定其他重大事項。第九條 董事會由五人組成，設(shè)董事長1 名，付董事長1 名。付董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定付董事

3、長行使職權(quán)。董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有 權(quán)做最后決定。第十條 召開董事會議。董事會每年至少召開一次會議，經(jīng)1/3 以上組成人員提議，可以召開臨時會議。 董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會 議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，或書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。第十一條 董事會應(yīng)對所議事項做會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽字，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。第十二條 培訓(xùn)中心設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會由文化館選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會負(fù)責(zé)對董事會

4、成員以及培訓(xùn)中心管理人員進(jìn)行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)。侵犯培訓(xùn)中心及教職工的合法權(quán)益。監(jiān)事會由 3 名監(jiān)事組成， 并推選一名召集人。監(jiān)事會中的教職工代表由中心教職工民主選舉產(chǎn)生。第十三條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：1、檢查單位財務(wù)。2、對董事、主任執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或培訓(xùn)中心章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。3、對董事、主任的行為損害培訓(xùn)中心的利益時，要求董事和主任予以糾正。4、培訓(xùn)中心章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十四條監(jiān)事會實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議須經(jīng)過半數(shù)以上同意，方為有效。監(jiān)事會任期每屆為三年，任期屆滿可連選連任。監(jiān)事不得兼務(wù)負(fù)責(zé)人。監(jiān)事表決任學(xué)校董事及財?shù)谑鍡l培訓(xùn)中心設(shè)主任。其人選由董事

5、會聘任和解聘，報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。主任對董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：1、行使董事會決定。2、實施培訓(xùn)中心發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度并組織實施。3、根據(jù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度聘任和解聘工作人員，實施獎懲。4、組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量。5、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案提出及負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。6、董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不得變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。第十六條教務(wù)主任協(xié)助主任工作，主任不能行使職權(quán)時，由主任指定教務(wù)主任代其行使工作。第四章培訓(xùn)中心的法人代表第十七條培訓(xùn)中心的法人代表由培訓(xùn)中心主任擔(dān)任。法人代表依照法律或者章程

6、規(guī)定，對外代表培訓(xùn)中心行使職權(quán)。第五章資產(chǎn)管理、使用原則第十八條培訓(xùn)中心經(jīng)費(fèi)來源：1、舉辦單位出資。2、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)收入。3、利息。4、其他合法收入第十九條培訓(xùn)中心一經(jīng)批準(zhǔn)，舉辦者投入的資產(chǎn)為培訓(xùn)中心法人資產(chǎn)，在培訓(xùn)中心存續(xù)期間，由培訓(xùn)中心依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。第二十條培訓(xùn)中心依照中華人民共和國會計法和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費(fèi)支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。第二十一條舉辦者不要求合理回報。第六章章程的修

7、改程序第二十二條培訓(xùn)中心更換舉辦者、法人代表、主任前，必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)提交由會計事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。第二十三條培訓(xùn)中心章程的修改，須經(jīng)董事會2/3 成員同意方可通過。第二十四條培訓(xùn)中心修改的章程，須在董事會通過后15 日內(nèi)，報學(xué)校審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。第七章名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)處理第二十五條培訓(xùn)中心要求分立、合并在進(jìn)行財務(wù)清算后，由董事會包審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。心名稱、層次、類別的變更，由董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。培訓(xùn)中心舉辦者發(fā)生變者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)董事會同意，報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第二十六

8、條培訓(xùn)中心有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)終止：1、根據(jù)章程規(guī)定要求終止，并報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。2、被吊銷辦學(xué)許可證的。3、舉辦者自愿不辦的。培訓(xùn)中更，須由舉辦4、舉辦者資金收支失衡，資不抵債的5、突發(fā)事件無法辦學(xué)的。第二十七條培訓(xùn)中心終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置學(xué)生。應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)清算，自己（培訓(xùn)中心）要求終止的，由培訓(xùn)中心組織清算。被審批機(jī)關(guān)依法撤消的，由審批機(jī)關(guān)組織清算。因資不抵債的無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算。培訓(xùn)中心清算期間，不開展清算以外的活動。第二十八條培訓(xùn)中心經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意，由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告即可終止。第二十九條培訓(xùn)中心終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：1、應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用。2、應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)交納的社會保險費(fèi)用。3、償還其他債務(wù)。培訓(xùn)中心清償上