勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員招聘考試試題與答案(全)

1、一、填空空題（每每小題11分，共共15分分）1. HYPERLINK / HYPERLINK / 勞勞動(dòng)法于于19995年11月1 日施行行， HYPERLINK / HYPERLINK / 勞勞動(dòng)合同同法于于20008年 1月 1 日日起施行行。2. HYPERLINK / HYPERLINK / 勞動(dòng)合同法的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。3. 用用人單位位自用工工之日起起與勞動(dòng)動(dòng)者建立立勞動(dòng)關(guān)關(guān)系。4. 就就業(yè)促進(jìn)進(jìn)法中中規(guī)定：國(guó)家鼓鼓勵(lì)各類(lèi)類(lèi)企業(yè)在在法律、法法規(guī)規(guī)定定的范圍圍內(nèi)，通通過(guò)興辦辦產(chǎn)業(yè)或或者

2、拓展展經(jīng)營(yíng)，增增加就業(yè)業(yè)崗位。5. HYPERLINK / HYPERLINK / 勞動(dòng)合同法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系。6. 用用人單位位自用工工之日起起超過(guò)一一個(gè)月不不滿(mǎn)一年年未與勞勞動(dòng)者訂訂立書(shū)面面勞動(dòng)合合同的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)向勞勞動(dòng)者每每月支付付兩 倍的工工資。7. 用用人單位位安排加加班不支支付加班班費(fèi)的，由由勞動(dòng)行行政部門(mén)門(mén)責(zé)令限限期支付付；逾期期不支付付的，有有關(guān)部門(mén)門(mén)責(zé)令用用人單位位按應(yīng)付付金額百百分之五五十以上上百分之之一百以以下的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)向勞勞動(dòng)者加加付賠償償金。8. 就就業(yè)援助助是國(guó)家家采取措措施，通通過(guò)稅費(fèi)費(fèi)減免、貸貸款貼息息、社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)補(bǔ)貼

3、、崗崗位補(bǔ)貼貼等辦法法，通過(guò)過(guò)公益性性崗位安安置等途途徑，對(duì)對(duì)就業(yè)困困難人員員實(shí)行優(yōu)優(yōu)先扶持持和重點(diǎn)點(diǎn)幫助。9. 就就業(yè)促進(jìn)進(jìn)法規(guī)規(guī)定，勞勞動(dòng)者依依法享有有平等就就業(yè)和自自主擇業(yè)業(yè)的權(quán)利利。勞動(dòng)動(dòng)者就業(yè)業(yè)，不因因民族、種種族、性性別、宗宗教信仰仰等不同同而受歧歧視。10. 訂立勞勞動(dòng)合同同雙方應(yīng)應(yīng)遵循合合法、公公平、平平等自愿愿、協(xié)商商一致、誠(chéng)誠(chéng)實(shí)信用用原則協(xié)協(xié)商確定定。11. 用人單單位工作作日安排排勞動(dòng)者者延長(zhǎng)工工作時(shí)間間的，支支付不低低于工資資的百分分之一百百五十的的工資報(bào)報(bào)酬；在在法定休休假日安安排勞動(dòng)動(dòng)者工作作的，支支付不低低于工資資的百分分之三百百的工資資報(bào)酬。12. 無(wú)固定定期限

4、勞勞動(dòng)合同同是指用用人單位位與勞動(dòng)動(dòng)者約定定無(wú)合同同終止時(shí)時(shí)間的勞勞動(dòng)合同同。13. 用人單單位與勞勞動(dòng)者約約定的勞勞動(dòng)報(bào)酬酬不得低低于法定定最低工工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，也不不得低于于集體合合同中約約定的勞勞動(dòng)報(bào)酬酬水平。14. 勞動(dòng)保保障監(jiān)察察遵循公公平原則則、公開(kāi)開(kāi)原則、高高效原則則、便民民原則、教教育與處處罰相結(jié)結(jié)合原則則和接受受社會(huì)監(jiān)監(jiān)督原則則的原則則。15.勞勞動(dòng)保障障監(jiān)察條條例中中規(guī)定：勞動(dòng)保保障監(jiān)察察員應(yīng)當(dāng)當(dāng)忠于職職守，秉秉公執(zhí)法法,勤政政廉潔,，保保守秘密密。二、單項(xiàng)項(xiàng)選擇題題（在每每小題列列出的四四個(gè)備選選項(xiàng)中只只有一個(gè)個(gè)是正確確的，請(qǐng)請(qǐng)將正確確項(xiàng)的代代碼填寫(xiě)寫(xiě)在題干干的括號(hào)號(hào)內(nèi)。每每

5、小題11分，共共15分分。）1. 用用人單位位自用工工之日起起滿(mǎn)（cc）不與與勞動(dòng)者者訂立書(shū)書(shū)面勞動(dòng)動(dòng)合同的的，視為為用人單單位與勞勞動(dòng)者已已訂立無(wú)無(wú)固定期期限勞動(dòng)動(dòng)合同。 A.6個(gè)個(gè)月 BB. 11年 C.33年 D.10年年2. 非非全日制制用工，是是指以小小時(shí)計(jì)酬酬為主，勞勞動(dòng)者在在同一用用人單位位一般平平均每日日工作時(shí)時(shí)間不超超過(guò)4小小時(shí)，每每周工作作時(shí)間累累計(jì)不超超過(guò)（bb）小時(shí)時(shí)的用工工形式。 A. 336 B. 24 CC.8 D. 283. 國(guó)國(guó)家對(duì)從從事涉及及公共安安全、人人身健康康、（c ）等等特殊工工種的勞勞動(dòng)者，實(shí)實(shí)行職業(yè)業(yè)資格證證書(shū)制度度。A.國(guó)家家財(cái)產(chǎn) B.消費(fèi)者者

6、利益CC.生命命財(cái)產(chǎn)安安全 DD.國(guó)家家重大工工程4. 勞勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，勞勞動(dòng)者享享有平等等就業(yè)和和選擇職職業(yè)的權(quán)權(quán)利、取取得勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬的的權(quán)利、休休息休假假的權(quán)利利、獲得得（bb）的權(quán)權(quán)利、接接受職業(yè)業(yè)技能培培訓(xùn)的權(quán)權(quán)利、享享受社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)和和福利的的權(quán)利、提提請(qǐng)勞動(dòng)動(dòng)爭(zhēng)議處處理的權(quán)權(quán)利以及及法律規(guī)規(guī)定的其其他勞動(dòng)動(dòng)權(quán)利。 A.職業(yè)資資格 BB.勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生保護(hù)護(hù) CC.勞動(dòng)動(dòng)保護(hù) D.勞勞保用品品5. 勞勞動(dòng)保障障行政部部門(mén)對(duì)（d ）不不實(shí)施勞勞動(dòng)保障障監(jiān)察。A.用人人單位制制定內(nèi)部部勞動(dòng)保保障規(guī)章章制度的的情況B.用人人單位遵遵守女職職工和未未成年工工特殊勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)規(guī)定的的情況C.用

7、人人單位遵遵守工作作時(shí)間和和休息休休假規(guī)定定的情況況D.用人人單位建建立工會(huì)會(huì)情況6. 勞勞動(dòng)保障障行政部部門(mén)實(shí)施施勞動(dòng)保保障監(jiān)察察過(guò)程中中，采取?。╠d ）措措施不當(dāng)當(dāng)。A. 要要求用人人單位提提供與調(diào)調(diào)查、檢檢查事項(xiàng)項(xiàng)相關(guān)的的文件資資料，并并作出解解釋和說(shuō)說(shuō)明，必必要時(shí)可可以發(fā)出出調(diào)查詢(xún)?cè)儐?wèn)書(shū)B(niǎo). 記記錄、錄錄音、錄錄像、照照相或者者復(fù)制等等方式收收集有關(guān)關(guān)情況和和資料C. 委委托會(huì)計(jì)計(jì)師事務(wù)務(wù)所對(duì)用用人單位位工資支支付、繳繳納社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)的情況況進(jìn)行審審計(jì)D.暫時(shí)時(shí)封存用用人單位位銀行資資金帳戶(hù)戶(hù)，解決決清欠農(nóng)農(nóng)民工工工資托欠欠問(wèn)題7. 用用人單位位違反就就業(yè)促進(jìn)進(jìn)法規(guī)規(guī)定，實(shí)實(shí)施就業(yè)

8、業(yè)歧視的的，勞動(dòng)動(dòng)者可以以（ c）。A.向勞勞動(dòng)保障障部門(mén)投投訴 B.向勞動(dòng)動(dòng)爭(zhēng)議仲仲裁委員員會(huì)申請(qǐng)請(qǐng)仲裁C.向人人民法院院提起訴訴訟D.向企企業(yè)勞動(dòng)動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)調(diào)解委員員會(huì)申請(qǐng)請(qǐng)調(diào)解8. 勞勞動(dòng)合同同法規(guī)規(guī)定，用用人單位位拖欠或或者未足足額支付付勞動(dòng)報(bào)報(bào)酬的，勞勞動(dòng)者可可以向（b ）申請(qǐng)支付令，該組織應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 A. 當(dāng)?shù)貏趧趧?dòng)保障障行政部部門(mén) B. 當(dāng)?shù)氐厝嗣穹ǚㄔ?C.當(dāng)?shù)厝巳嗣穹ㄔ涸夯騽趧?dòng)動(dòng)保障行行政部門(mén)門(mén)D.當(dāng)?shù)氐毓?huì)組組織或工工商部門(mén)門(mén)9. 就就業(yè)促進(jìn)進(jìn)法規(guī)規(guī)定，對(duì)對(duì)（b ），有有關(guān)部門(mén)門(mén)應(yīng)當(dāng)在在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)場(chǎng)地等方方面給予予照顧，免免除行政政事業(yè)性性收費(fèi)。 A.農(nóng)民民工和殘殘疾人

9、 B.從事事個(gè)體經(jīng)經(jīng)營(yíng)的符符合國(guó)家家規(guī)定條條件的失失業(yè)人員員和從事事個(gè)體經(jīng)經(jīng)營(yíng)的殘殘疾人 C.失失業(yè)人員員和應(yīng)屆屆大中專(zhuān)專(zhuān)畢業(yè)生生D.享受受城市最最低生活活保障人人員10. 勞動(dòng)動(dòng)合同法法規(guī)定定，企業(yè)業(yè)裁減人人員的程程序有（d ）。A. 提前330日向向工會(huì)或或者全體體職工說(shuō)說(shuō)明情況況 B.聽(tīng)聽(tīng)取工會(huì)會(huì)或者職職工的意意見(jiàn) C.將裁裁減人員員方案向向勞動(dòng)行行政部門(mén)門(mén)報(bào)告D.以以上A 、B、CC三項(xiàng)11. 勞動(dòng)者者達(dá)到法法定退休休年齡，開(kāi)開(kāi)始依法法享受基基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)待待遇，其其勞動(dòng)合合同（bb）。A.解除除 B.終終止C.撤撤銷(xiāo) D.消亡12. 依據(jù)勞勞動(dòng)合同同法的的規(guī)定，下下列的說(shuō)說(shuō)法不準(zhǔn)準(zhǔn)確

10、的是是（ bb）。A. 勞勞動(dòng)者違違反勞勞動(dòng)合同同法規(guī)規(guī)定解除除勞動(dòng)合合同，或或者違反反勞動(dòng)合合同中約約定的保保密義務(wù)務(wù)或者競(jìng)競(jìng)業(yè)限制制，給用用人單位位造成損損失的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)賠償責(zé)責(zé)任B. 用用人單位位招用與與其他用用人單位位尚未解解除或者者終止勞勞動(dòng)合同同的勞動(dòng)動(dòng)者，給給其他用用人單位位造成損損失的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)賠償責(zé)責(zé)任C. 對(duì)對(duì)不具備備合法經(jīng)經(jīng)營(yíng)資格格的用人人單位的的違法犯犯罪行為為，依法法追究法法律責(zé)任任；勞動(dòng)動(dòng)者已經(jīng)經(jīng)付出勞勞動(dòng)的，該該單位或或者其出出資人應(yīng)應(yīng)當(dāng)依照照勞動(dòng)動(dòng)合同法法有關(guān)關(guān)規(guī)定向向勞動(dòng)者者支付勞勞動(dòng)報(bào)酬酬、經(jīng)濟(jì)濟(jì)補(bǔ)償、賠賠償金；給勞動(dòng)動(dòng)者造成成損害的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)承擔(dān)賠

11、賠償責(zé)任任D. 用用人單位位安排加加班不支支付加班班費(fèi)的，由由有關(guān)部部門(mén)責(zé)令令限期支支付；逾逾期不支支付的，責(zé)責(zé)令用人人單位應(yīng)應(yīng)按規(guī)定定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)向勞動(dòng)動(dòng)者加付付賠償金金13. 就業(yè)困困難人員員是指因因（ c）等原原因難以以實(shí)現(xiàn)就就業(yè)，以以及連續(xù)續(xù)失業(yè)一一定時(shí)間間仍未能能實(shí)現(xiàn)就就業(yè)的人人員。 A.家庭庭貧困、技技能水平平、失業(yè)業(yè)人員、喪喪失勞動(dòng)動(dòng)力B.身體狀狀況、個(gè)個(gè)人原因因、技能能水平、失失去土地地C. 身身體狀況況、技能能水平、家家庭因素素、失去去土地 DD.家庭庭貧困、身身體狀況況、失業(yè)業(yè)人員、失失去土地地14. 依照勞勞動(dòng)合同同法的的規(guī)定，下下列關(guān)于于勞動(dòng)合合同無(wú)效效的說(shuō)法法正確的的是（

12、bccd ）。A.勞動(dòng)動(dòng)合同部部分無(wú)效效，則整整個(gè)勞動(dòng)動(dòng)合同無(wú)無(wú)效 B.勞動(dòng)動(dòng)合同部部分無(wú)效效，不影影響其他他部分效效力的，其其他部分分仍然有有效 C.勞動(dòng)動(dòng)合同被被確認(rèn)無(wú)無(wú)效，勞勞動(dòng)者已已付出勞勞動(dòng)的，勞勞動(dòng)合同同變更后后，用人人單位向向勞動(dòng)者者支付勞勞動(dòng)報(bào)酬酬D.對(duì)勞勞動(dòng)合同同的無(wú)效效或部分分無(wú)效有有爭(zhēng)議的的，由勞勞動(dòng)爭(zhēng)議議仲裁機(jī)機(jī)構(gòu)和人人民法院院確定15. 勞動(dòng)動(dòng)法規(guī)規(guī)定，社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)基金經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)構(gòu)（cc ）任任何組織織和個(gè)人人不得挪挪用社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)基基金。A. 和和審計(jì)部部門(mén)依照照法律規(guī)規(guī)定對(duì)社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)基金的的收支、管管理和運(yùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施施監(jiān)督和和管理。B. 和和財(cái)政部部門(mén)依照照法律規(guī)規(guī)

13、定收支支、管理理和運(yùn)營(yíng)營(yíng)社會(huì)保保險(xiǎn)基金金，并負(fù)負(fù)有使社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)基金保保值增值值的責(zé)任任。C. 依依照法律律規(guī)定收收支、管管理和運(yùn)運(yùn)營(yíng)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)基基金，并并負(fù)有使使社會(huì)保保險(xiǎn)基金金保值增增值的責(zé)責(zé)任。D. 依依照法律律規(guī)定對(duì)對(duì)社會(huì)保保險(xiǎn)基金金的收支支、管理理和運(yùn)營(yíng)營(yíng)實(shí)施監(jiān)監(jiān)督和管管理。三、判斷斷題（正正確的劃劃“”，錯(cuò)錯(cuò)誤的劃劃“”。每每小題11分，共共10分分）。1. 勞勞動(dòng)關(guān)系系自用人人單位與與勞動(dòng)者者訂立勞勞動(dòng)合同同之日起起同時(shí)建建立。 （）2. 勞勞動(dòng)合同同期限、社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)、合同同終止條條件是勞勞動(dòng)合同同的必備備條款。（ ）3. 勞勞動(dòng)保障障行政部部門(mén)對(duì)違違反勞動(dòng)動(dòng)保障法法律、法法規(guī)

14、或者者規(guī)章的的行為的的調(diào)查，應(yīng)應(yīng)當(dāng)自立立案之日日起300 個(gè)工工作日內(nèi)內(nèi)完成。60 （ ）4. 用用工單位位應(yīng)當(dāng)按按時(shí)支付付被派遣遣勞動(dòng)者者的工資資。 （ ）5. 女女職工在在孕期用用人單位位不可以以與其解解除勞動(dòng)動(dòng)合同。 （ ）6. 縣縣級(jí)以上上人民政政府在就就業(yè)服務(wù)務(wù)體系建建設(shè)方面面的職責(zé)責(zé)是鼓勵(lì)勵(lì)社會(huì)各各方面依依法開(kāi)展展就業(yè)服服務(wù)活動(dòng)動(dòng)，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)公共共就業(yè)服服務(wù)和職職業(yè)中介介服務(wù)的的指導(dǎo)和和監(jiān)督，逐逐步完善善覆蓋城城鄉(xiāng)的就就業(yè)服務(wù)務(wù)體系。 （ ）7. 試試用期不不含在勞勞動(dòng)合同同期限內(nèi)內(nèi)。 （）8. 合合法、公公平、公公正、協(xié)協(xié)商一致致是解決決勞動(dòng)爭(zhēng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)應(yīng)當(dāng)遵循循的原則則。（）9.

15、勞勞動(dòng)合同同解除或或者終止止后，用用人單位位應(yīng)當(dāng)在在30日日內(nèi)為勞勞動(dòng)者辦辦理檔案案和社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移移手續(xù). （ ）10. 用人單單位不能能安排懷懷孕四個(gè)個(gè)月以上上的女工工上夜班班。七七個(gè)月 （ ）第二部分分 公共共基礎(chǔ)知知識(shí)四、填空空題（時(shí)時(shí)事政治治。每小小題1分分，共110分）1. 科科學(xué)發(fā)展展觀，第第一要義義是發(fā)展展，核心心是以以人為本本 。2. 黨黨的十七七大提出出，我國(guó)國(guó)人均國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)總值到到二O二二O年比比二OOOO年翻翻22 番番。3. 今今年4月月19日日被稱(chēng)為為“萬(wàn)里里長(zhǎng)江第第一隧”的的武漢長(zhǎng)江江隧道雙雙線貫通通，全長(zhǎng)長(zhǎng)36009米。4.今年年6月224日，京津城際列

16、車(chē)在測(cè)試中時(shí)速突破了394公里，超過(guò)了波音747飛機(jī)起飛時(shí)的速度，也創(chuàng)造了我國(guó)軌道交通史上的新紀(jì)錄。5. 在二十十九屆 HYPERLINK / 奧奧林匹克克運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)上，中中國(guó)體育育代表團(tuán)團(tuán)取得了了51枚金金牌、221枚銀銀牌、228枚銅銅牌的優(yōu)優(yōu)異成績(jī)績(jī)，第一一次名列列奧運(yùn)會(huì)會(huì)金牌榜榜首位。6. 在99月244日下午午舉行的的日本臨臨時(shí)國(guó)會(huì)會(huì)上，自自民黨新新總裁麻麻生當(dāng)選選日本第第九十二二任首相相。7. 9月115日一一大早，美美國(guó)第四四大投資資銀行雷曼兄兄弟公司司宣布申申請(qǐng)破產(chǎn)產(chǎn)保護(hù)。8. 月日時(shí)分秒，我我國(guó)航天天員翟翟志剛打開(kāi)神神舟七號(hào)號(hào)載人飛飛船軌道道艙艙門(mén)門(mén)，首度度實(shí)施空空間出艙艙活動(dòng)

17、，茫茫茫太空空第一次次留下中中國(guó)人的的 HYPERLINK / 足跡。9.賈賈平凹的的秦腔腔、遲遲子建的的額爾爾古納河河右岸、周周大新的的湖光光山色、麥麥家的暗暗算四四部長(zhǎng)篇篇小說(shuō)榮榮獲第七七屆矛盾盾文學(xué)獎(jiǎng)獎(jiǎng)。10. 在20008年年美國(guó)總總統(tǒng)大選選中，奧奧巴馬以以壓倒性性?xún)?yōu)勢(shì)贏贏得了大大選的勝勝利，成成為美國(guó)國(guó)歷史上上第444位，也也是美國(guó)國(guó)建國(guó)2200多多年來(lái)的的第一位位黑人總總統(tǒng)。五、單項(xiàng)項(xiàng)選擇題題（計(jì)算算機(jī)常識(shí)識(shí)及應(yīng)用用。在每每小題列列出的四四個(gè)備選選項(xiàng)中只只有一個(gè)個(gè)是正確確的，請(qǐng)請(qǐng)將正確確項(xiàng)的代代碼填寫(xiě)寫(xiě)在題干干的括號(hào)號(hào)內(nèi)。每每小題11分，共共20分分。）1 .計(jì)計(jì)算機(jī)系系統(tǒng)由（ c

18、 ）組成。A.主機(jī)機(jī)和系統(tǒng)統(tǒng)軟件B.硬硬件系統(tǒng)統(tǒng)和應(yīng)用用軟件C.硬件件系統(tǒng)和和軟件系系統(tǒng) D.微處理理器和軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)2.通常常，在微微機(jī)中標(biāo)標(biāo)明的PP4或奔奔騰4是是指（d ）A.產(chǎn)品品型號(hào) B.主主頻C.微機(jī)機(jī)名稱(chēng) D.微微處理器器型號(hào)3.Wiindoows220000操作系系統(tǒng)的主主要功能能是（a ）A.控制制和管理理系統(tǒng)資資源的使使用 B.實(shí)現(xiàn)軟軟硬件的的轉(zhuǎn)接C.管理理計(jì)算機(jī)機(jī)的硬件件設(shè)備 D.把把源程序序譯成目目標(biāo)程序序4.計(jì)算算機(jī)中，一一個(gè)浮點(diǎn)點(diǎn)數(shù)由兩兩部分組組成,它它們是（a ） A.階碼和和尾數(shù) B.基數(shù)和和尾數(shù) C.階碼和和基數(shù) D.整數(shù)和和小數(shù)5.在 Winndowws的窗

19、窗口中切切換、可可以通過(guò)過(guò)（a ）方方式進(jìn)行行。 A.Altt+Essc鍵 B.選擇資資源管理理器 C.選擇任任務(wù)欄 D.選擇控控制面板板6.噴墨墨打印機(jī)機(jī)較針式式打印機(jī)機(jī)的最大大優(yōu)點(diǎn)（c ） A.打印成成本較低低 B.體體積小，重重量輕 C.采用非非擊打式式，噪音音較小 D.以上說(shuō)說(shuō)法都不不對(duì)7.計(jì)算算機(jī)病毒毒是指（d ） A.編制有有錯(cuò)誤的的計(jì)算機(jī)機(jī)程序 B.設(shè)計(jì)不不完善的的計(jì)算機(jī)機(jī)程序C.計(jì)算算機(jī)的程程序已被被破壞D.以危危害系統(tǒng)統(tǒng)為目的的的特殊殊的計(jì)算算機(jī)程序序8.4000個(gè)224224點(diǎn)陣陣漢字的的字形庫(kù)庫(kù)存儲(chǔ)容容量是（a ） AA.2888000個(gè)字節(jié)節(jié) B.00.2336044M

20、個(gè)二二進(jìn)制位位 CC.0.8K個(gè)個(gè)字節(jié) D.2288個(gè)個(gè)二進(jìn)制制位9.文件件夾中不不可存放放(d ) AA.文件件 B.多個(gè)文文件 CC.文件件夾 D.字字符10.在在微型機(jī)機(jī)算計(jì)中中，若將將一個(gè)物物理硬盤(pán)盤(pán)劃分為為多個(gè)邏邏輯硬盤(pán)盤(pán)，則約約定第一一個(gè)邏輯輯硬盤(pán)的的名稱(chēng)為為(b) AA.A盤(pán)盤(pán)B.C盤(pán)CC.D盤(pán)盤(pán) DD.E盤(pán)盤(pán)11.下下面關(guān)于于快捷菜菜單說(shuō)法法正確的的是（aa ） AA.快捷捷菜單內(nèi)內(nèi)容與鼠鼠標(biāo)指向向的區(qū)域域和對(duì)象象有關(guān) BB.快捷捷菜單的的內(nèi)容是是一樣的的 CC.單擊擊鼠標(biāo)左左鍵調(diào)出出快捷菜菜單 DD.雙擊擊鼠標(biāo)右右鍵調(diào)出出快捷菜菜單12.在在Exccel中中，給當(dāng)當(dāng)前單元元格

21、輸入入文字型型數(shù)據(jù)時(shí)時(shí)，其默默認(rèn)值為為（b ） AA.居中中B.左對(duì)齊齊C.右右對(duì)齊DD.隨機(jī)機(jī)13.在在計(jì)算機(jī)機(jī)的應(yīng)用用中，“OOA”表表示（c ） AA.管理理信息系系統(tǒng) B.決策支支持系統(tǒng)統(tǒng) CC.辦公公自動(dòng)化化 DD.人工工智能14.在在orrd中將將鼠標(biāo)指指針移動(dòng)動(dòng)到文檔檔某一段段的任意意行處并并要選定定該段的的內(nèi)容，則則鼠標(biāo)的的操作是是（d ） AA.單擊擊左鍵 BB.單擊擊右鍵 CC.雙擊擊左鍵 CC.三擊擊左鍵15.在在磁盤(pán)上上保存的的演示文文稿的文文件擴(kuò)展展名是（b ） AA.POOT B.PPPTCC.DOOTDD.PPPA16.ordd中顯示示頁(yè)號(hào)、節(jié)節(jié)號(hào)、頁(yè)頁(yè)數(shù)、總總頁(yè)

22、數(shù)等等內(nèi)容的的是（d ） AA.常用用工具欄欄 B.菜單欄欄 CC.格式式工具欄欄 D.狀態(tài)欄欄17.在在orrd中，默默認(rèn)的行行間距是是（a ） AA.單倍倍行距 BB.1.5倍行行距 CC.2倍倍行距 D.多多倍行距距18.在在Winndowws中，終終止應(yīng)用用程序的的正確方方法是（a ） AA.按組組合鍵AAlt+F4 BB.將應(yīng)應(yīng)用程序序最小化化成圖標(biāo)標(biāo) CC.用鼠鼠標(biāo)雙擊擊標(biāo)題欄欄 CC.以上上都不正正確19.以以下操作作中，不不能關(guān)閉閉窗口的的是（d ） AA. AAlt+F4 B.用鼠標(biāo)標(biāo)左鍵單單擊窗口口標(biāo)題欄欄上的“” BB.雙擊擊窗口的的控制菜菜單按鈕鈕 CC.用鼠鼠標(biāo)左鍵鍵

23、單擊窗窗口標(biāo)題題欄上的的“”20.在在orrd中，進(jìn)進(jìn)行“撤撤銷(xiāo)”操操作，應(yīng)應(yīng)按的快快捷鍵是是（aa ） AA.Cttrl+Z B.Ctrrl+YY CC.Cttrl+W D. Ctrrl+XX六、簡(jiǎn)答答題（職職業(yè)道德德基礎(chǔ)知知識(shí)。共共10分分。）1。社會(huì)會(huì)主義職職業(yè)道德德的基本本原則是是什么？核心是是什么？（5分分）社會(huì)主主義職業(yè)業(yè)道德的的基本原原則是集集體主義義，核心是是全心全全意為人人民服務(wù)務(wù)2。社會(huì)會(huì)主義職職業(yè)道德德基本規(guī)規(guī)范的主主要內(nèi)容容是什么么？（55分）愛(ài)崗敬敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守守信辦事事公道 服服務(wù)群眾眾奉奉獻(xiàn)社會(huì)會(huì)七、判斷斷題（公公文寫(xiě)作作知識(shí)。正正確的劃劃“”，錯(cuò)錯(cuò)誤的劃劃“”。每每小題11分，共共10分分）。l. 在在報(bào)告中中不能夾夾帶請(qǐng)示示事項(xiàng)。 （ ）2. 為為使上行行文能得得到及時(shí)時(shí)的處理理，應(yīng)在在文中多多標(biāo)注幾幾個(gè)主送送機(jī)關(guān)。（ ）3. 公公告用于于向國(guó)內(nèi)內(nèi)外宣布布重要事事項(xiàng)。 （ ）4. 一一份公文文不能以以一個(gè)機(jī)機(jī)關(guān)為主主送機(jī)關(guān)關(guān)。 （ ）5. 印印章的位位置應(yīng)在在正文的的左下方方，不壓壓正文與與日期。 （ ）6. 通通常一件件公文只只有一個(gè)個(gè)主送機(jī)機(jī)關(guān)，防防止多頭頭主送。 （ ）7通知知具有多多種功能能，既能能上傳，又又可以下下達(dá)。 （ ）8. 通通告的結(jié)結(jié)構(gòu)通常常由標(biāo)題