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文檔簡(jiǎn)介

1、LOGO公共關(guān)系危機(jī)管理目錄三、公共關(guān)系危機(jī)的特征一、公共關(guān)系危機(jī)的含義二、公共關(guān)系危機(jī)的形式和類型五、公共關(guān)系危機(jī)的結(jié)局四、公共關(guān)系危機(jī)產(chǎn)生的原因六、公共關(guān)系危機(jī)的處理七、公共關(guān)系危機(jī)的預(yù)防一、公共關(guān)系危機(jī)的含義一、含義公共關(guān)系危機(jī)是指由于某些突發(fā)事件,使得組織的公共關(guān)系現(xiàn)狀發(fā)生負(fù)面改變,并且對(duì)組織的生存和發(fā)展構(gòu)成威脅的狀態(tài)。一、含義突發(fā)事件廣義良性惡性狹義惡性一般性突發(fā)事件重大突發(fā)事件二、公共關(guān)系危機(jī)的形式和類型(一)發(fā)生形式發(fā)生形式偶發(fā)式次生式連續(xù)式交替式(二)類型按性質(zhì)分災(zāi)變危機(jī)信譽(yù)危機(jī)經(jīng)營(yíng)危機(jī)信貸危機(jī)素質(zhì)危機(jī)形象危機(jī)(二)類型按表現(xiàn)形態(tài)分顯在危機(jī)潛伏危機(jī)其他分類人為危機(jī)非人為危機(jī)其他

2、分類內(nèi)在危機(jī)外來危機(jī)三、公共關(guān)系危機(jī)的特征危機(jī)的特征一、突發(fā)性二、意外性三、破壞性四、緊迫性五、周期性:潛伏期、發(fā)作期、延續(xù)期、恢復(fù)期六、輿論聚焦性七、結(jié)果可轉(zhuǎn)化性四、公共關(guān)系危機(jī)產(chǎn)生的原因產(chǎn)生的原因產(chǎn)生的原因組織內(nèi)部原因經(jīng)營(yíng)決策失誤管理不善組織素質(zhì)低公共關(guān)系策略失誤組織外部原因不可抗力政策和體制因素社會(huì)因素負(fù)面新聞報(bào)道五、公共關(guān)系危機(jī)的結(jié)局危機(jī)的結(jié)局一、組織崩潰,不復(fù)存在二、組織受損較大三、減少或避免損失,并借機(jī)發(fā)展六、公共關(guān)系危機(jī)的處理處理原則原則1.及時(shí)性原則2.坦誠(chéng)性原則3.冷靜性原則4.全面性原則5.準(zhǔn)確性原則6.公正性原則7.客觀性原則8.靈活性原則9.公眾性原則10.針對(duì)性原則1

3、1.人道主義原則12.維護(hù)聲譽(yù)原則一般程序8、總結(jié)評(píng)估,吸取教訓(xùn)1、成立危機(jī)處理組織2、第一時(shí)間,深入現(xiàn)場(chǎng)3、當(dāng)機(jī)立斷,控制損失4、分析情況,確定對(duì)策5、新聞發(fā)布,傳播管理6、組織力量,有效行動(dòng)7、積極善后,轉(zhuǎn)危為安危機(jī)處理中幾類關(guān)系的協(xié)調(diào)一、對(duì)內(nèi)部公眾告知全體員工通知家屬如果設(shè)備損失及時(shí)清理二、對(duì)事故受害者安撫坦誠(chéng)冷靜地交換意見:不辯論、不馬上追究受害者、不立刻訴諸法律不要隨便更換負(fù)責(zé)處理事故人員三、對(duì)新聞傳播媒介公開坦誠(chéng)的態(tài)度積極主動(dòng)的配合四、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門五、對(duì)組織所在社區(qū) 處理過程中及時(shí)報(bào)告 處理結(jié)束后綜合報(bào)告 登門道歉 致歉廣告 看望群眾,發(fā)表講話 “過去+現(xiàn)在+將來” 問候 +慰問

4、過去:發(fā)生了什么?做了什么(痛心+歉意)現(xiàn)在:進(jìn)展如何?正在做什么(快速+依法)將來:工作安排 + 要求(希望)適當(dāng)承諾:主持公道,有話好好說(派代表談) “黃金大米”最早進(jìn)入中國(guó)公眾視野是在2012年8月,當(dāng)時(shí)國(guó)際環(huán)保組織綠色和平曝光稱2008年一個(gè)美國(guó)機(jī)構(gòu)曾在湖南衡陽“用中國(guó)兒童的身體測(cè)試轉(zhuǎn)基因大米 (黃金大米)”,引發(fā)公眾關(guān)注。湖南黃金大米事件典型案例1典型案例1典型案例1典型案例1典型案例1典型案例1典型案例1典型案例1典型案例1典型案例1危機(jī)處理中的媒體溝通為什么要重視媒體溝通?媒體無孔不入公民有知情權(quán)自身社會(huì)角色 正確認(rèn)識(shí)媒體 傳統(tǒng)媒體與新興媒體并存;種類繁多,數(shù)量不計(jì)其數(shù);競(jìng)爭(zhēng)激

5、勵(lì),競(jìng)爭(zhēng)手段殘酷。 正確認(rèn)識(shí)媒體標(biāo)題黨斷章取義甚至無中生有移花接木,張冠李戴 正確認(rèn)識(shí)媒體(標(biāo)題黨)一個(gè)裸男與一群禽獸正確認(rèn)識(shí)媒體(斷章取義)拿破侖曾說過“中國(guó)是一只睡獅,一旦它醒來,整個(gè)世界都會(huì)為之顫抖?!?“它在沉睡著,謝謝上帝,讓它睡下去吧” 布萊德利說過的一句話:“在錯(cuò)誤的時(shí)間、錯(cuò)誤的地點(diǎn),與錯(cuò)誤的敵人打了一場(chǎng)錯(cuò)誤的戰(zhàn)爭(zhēng)。”“如果我們把戰(zhàn)爭(zhēng)擴(kuò)大到中國(guó),那我們就會(huì)被卷入錯(cuò)誤的時(shí)間、錯(cuò)誤的地點(diǎn),與錯(cuò)誤的敵人打一場(chǎng)錯(cuò)誤的戰(zhàn)爭(zhēng)”。 大發(fā)明家愛迪生曾說過“天才是1%的靈感加上99%的汗水” “天才是1%的靈感加上99%的汗水,但那1%的靈感是最重要的,甚至比那99%的汗水都要重要”。 與媒體的關(guān)

6、系朋友?親人?敵人? 是合作伙伴!媒體是柄雙刃劍! 善用但不濫用 總原則不要試圖逃避媒體;只有居安思危,方可高枕無憂;要交結(jié)本行業(yè)或本地區(qū)主要媒體的主要領(lǐng)導(dǎo)及主力記者;建立聯(lián)系點(diǎn)、明確聯(lián)系人,加強(qiáng)與媒體的交往與合作,做到暢通渠道、找準(zhǔn)門道、有備無患;不要臨時(shí)抱佛腳。 當(dāng)我們面對(duì)媒體五說 “愿說”:加強(qiáng)合作,減少?zèng)_突 “快說”:第一時(shí)間,搶占先機(jī) “真說”:公布實(shí)情,實(shí)事求是 “善說”:多管齊下,綜合運(yùn)用 “巧說”:掌握技巧,融會(huì)貫通 “愿說”:加強(qiáng)合作,減少?zèng)_突要真誠(chéng)對(duì)話,不要硬性對(duì)抗 態(tài)度決定一切要勇于交流,不要一走了之 跑得了和尚跑不了廟“快說”:第一時(shí)間,搶占先機(jī)要及時(shí)主動(dòng),不要被動(dòng)挨打

7、。第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息,占領(lǐng)信息高地。傳統(tǒng)媒體:黃金24小時(shí);新媒體時(shí)代:黃金4小時(shí);微博時(shí)代:黃金40分鐘??熘v事實(shí),慎講原因“真說”:公布實(shí)情,實(shí)事求是如實(shí)公布真實(shí)的信息,實(shí)事求是;不玩花招,不耍小聰明;可以有不說的真話,但絕對(duì)不說假話,拒絕“善意的謊言”?!吧普f”:多管齊下,綜合運(yùn)用充分利用各種傳播手段和傳播渠道,多管齊下,綜合運(yùn)用。“巧說”:掌握技巧,融會(huì)貫通統(tǒng)一口徑,前后一致;留有余地,不滿滿當(dāng)當(dāng);一視同仁,不厚此薄彼;心態(tài)平和,不被對(duì)方激怒;善用利用肢體語言;四多四少?!扒烧f”:掌握技巧,融會(huì)貫通四多四少:多講事實(shí),少講原因; 多講措施,少講指示; 多講群眾,少講領(lǐng)導(dǎo); 多講民話,

8、少講官話。成功溝通法則(7/38/55定律)西方學(xué)者雅伯特.梅赫拉比(Albert Mehrabian)教授研究出7/38/55法則。成功的口語溝通包括: 7%是說出來的話,38%是準(zhǔn)語言的部分(說話的方式),55%是面部的表情。換言之,93%的印象是來自話語之外的。典型案例2典型案例2典型案例27.23甬溫線特大事故新聞發(fā)布會(huì)鐵道部新聞發(fā)言人王勇平回答記者提問典型案例3典型案例4王岐山與王志“面對(duì)面”談北京抗非典七、公共關(guān)系危機(jī)的預(yù)防預(yù)防措施一、具有危機(jī)意 識(shí),思想準(zhǔn)備居安思?!拔C(jī)就像死亡與納稅一樣不可避免”二、危機(jī)預(yù)測(cè)分析A類:很可能發(fā)生的危機(jī),如產(chǎn)品質(zhì)量B類:有可能但又不一定發(fā)生的危機(jī),如被盜竊C類:很少發(fā)生但又不是不可能發(fā)生的危機(jī),如產(chǎn)品被投毒三、建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)監(jiān)測(cè):組織經(jīng)營(yíng)信息搜集、掌握公眾評(píng)價(jià)、關(guān)注國(guó)家政策變化、重點(diǎn)客戶溝通、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)需求變化分析、自我診斷、調(diào)研活動(dòng)設(shè)立危機(jī)警戒線四、制定應(yīng)急計(jì)劃(預(yù)案) 潛在危機(jī)有哪幾類? 危機(jī)將會(huì)影響的公眾有哪些?怎樣的影響? 以什么方式、程序與公眾溝通?溝通渠道是否暢通? 各環(huán)節(jié)工作合適人選是誰?該做什么?責(zé)任? 方法和措施?預(yù)防措施五、成立危機(jī)管理組織危機(jī)管理委員會(huì)、危機(jī)應(yīng)變小組應(yīng)配備的設(shè)備與材料六、印制危機(jī)管理手冊(cè) 將危機(jī)預(yù)測(cè)、危機(jī)情況、相應(yīng)措施以通俗易懂的語言編印成小冊(cè)子,可以配示意圖 發(fā)給全體員工七、建立

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