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1、文件編號(hào)AD-JD-002生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求本01更正次數(shù)0版編制/日期見(jiàn)效日期2020年02月19日審察/日期頁(yè)碼第1頁(yè),共6頁(yè)贊同/日期受控狀態(tài)受控(生產(chǎn)技術(shù)部)崗位職責(zé)及任職要求文件編號(hào)AD-JD-002生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求版本01見(jiàn)效日期2020年02月19日頁(yè)碼第2頁(yè),共6頁(yè)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部工作地點(diǎn)工廠(chǎng)工作環(huán)境/條件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間按工作要求工作大綱負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作。1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)有序進(jìn)行。2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、督查和檢查。崗位職責(zé)3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)活動(dòng)。4.上司安排的其他工作。權(quán)限對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的方向有權(quán)供應(yīng)建議。學(xué)歷要求:大專(zhuān)
2、以上(備注:以工作經(jīng)驗(yàn)和能力為優(yōu)先考慮條件,學(xué)歷只作為其中一項(xiàng)協(xié)助判斷因素)性別要求:不限年齡要求:30歲以上入職要求專(zhuān)業(yè)要求:加工制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)資格證書(shū)要求:無(wú)身體條件要求:身體健康,能承受必然的工作壓力熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)加工過(guò)程和設(shè)備管理熟練操作辦公軟件工作技術(shù)具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí),掌握本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的開(kāi)發(fā)以及研究狀況具備本行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)方面的知識(shí)儲(chǔ)備生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思想能力擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作性、保深情識(shí)、認(rèn)真認(rèn)真工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有研究精神員工手冊(cè)(入職1個(gè)月內(nèi))必要的培訓(xùn)2.公司系統(tǒng)文件、
3、部門(mén)作業(yè)流程、部門(mén)制度、崗位職責(zé)的培訓(xùn)醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)以及技術(shù)培訓(xùn)文件編號(hào)AD-JD-002版本01見(jiàn)效日期2020年02月19日頁(yè)碼第3頁(yè),共6頁(yè)文件編號(hào)AD-JD-002生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求版本01見(jiàn)效日期2020年02月19日頁(yè)碼第4頁(yè),共6頁(yè)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)工部弟子產(chǎn)技術(shù)部工作地點(diǎn)工廠(chǎng)工作環(huán)境/條件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間按工作要求工作大綱負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作和現(xiàn)場(chǎng)管理工作依照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作和設(shè)備保護(hù)使用。崗位職責(zé)2.依照要求保護(hù)生產(chǎn)環(huán)境并保證生產(chǎn)環(huán)境吻合規(guī)定要求。上司安排的其他工作。權(quán)限對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的方向有權(quán)供應(yīng)建議。學(xué)歷要求:初中以上(備注:以工作經(jīng)驗(yàn)和能力為優(yōu)先考慮條件,學(xué)歷
4、只作為其中一項(xiàng)協(xié)助判斷因素)性別要求:不限年齡要求:22歲以上入職要求專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn):擁有1年以上相關(guān)生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)尤佳資格證書(shū)要求:無(wú)身體條件要求:身體健康,能承受必然的工作壓力工作技術(shù)1.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)加工過(guò)程和設(shè)備管理員工手冊(cè)(入職1個(gè)月內(nèi))必要的培訓(xùn)2.公司系統(tǒng)文件、部門(mén)作業(yè)流程、部門(mén)制度、崗位職責(zé)的培訓(xùn)醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)以及技術(shù)培訓(xùn)文件編號(hào)AD-JD-002生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求版本01見(jiàn)效日期2020年02月19日頁(yè)碼第5頁(yè),共6頁(yè)崗位名稱(chēng)技術(shù)工程師部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部工作大綱全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)工作。負(fù)責(zé)建立、保持公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并對(duì)其有效性負(fù)責(zé),組織貫徹執(zhí)行國(guó)
5、家、地方、行業(yè)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)管理規(guī)定。負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的策劃、組織和推行。崗位職責(zé)3.審察質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)、督查和檢查。負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作,并對(duì)相關(guān)部門(mén)供應(yīng)相應(yīng)技術(shù)支持。對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的全過(guò)程推行控制,組織對(duì)新產(chǎn)品的評(píng)審、考據(jù)和確認(rèn)工作。對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、督查管理的權(quán)益。權(quán)限對(duì)重要技術(shù)問(wèn)題的決策權(quán)。學(xué)歷要求:本科及以上(備注:以工作經(jīng)驗(yàn)和能力為優(yōu)先考慮條件,學(xué)歷只作為其中一項(xiàng)協(xié)助判斷因素)性別要求:不限年齡要求:22歲以上入職要求專(zhuān)業(yè)要求:器械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科工作經(jīng)驗(yàn):從事技術(shù)研發(fā)工作3年以上資格證書(shū)要求:無(wú)身體條件要求:身體健康,能承受必然的工作壓力認(rèn)識(shí)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)與看守要求、醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理工作技術(shù)具備研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)文件編號(hào)AD-JD-002生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求版本01見(jiàn)效日期2020年02月19日頁(yè)碼第6頁(yè),共6頁(yè)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)熟練操作辦公軟件有指揮、組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)、感知能力和學(xué)習(xí)能力,敏銳地掌握技術(shù)動(dòng)向、技術(shù)方向的能力有溝通、兼?zhèn)涔芾砟芰F(tuán)隊(duì)協(xié)作性
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