2021年護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告范文多篇

1、2021 年護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告范文多篇護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告范文五、加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)矩化、常規(guī)化。、做好新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作，強(qiáng)化她們的學(xué)3三基培訓(xùn)及考核，每個(gè)月關(guān)于護(hù)士操作 4、強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)和考 核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相接合，要求講究實(shí)效，不流于形式5、 、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)矩，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查關(guān)于制度， 、認(rèn)真做好基礎(chǔ) 護(hù)理工作，使護(hù)理工作越發(fā)規(guī)矩化和制度化。要求保持病床整潔，無(wú)異 味，無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)矩，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病 、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信4、關(guān)于護(hù)士工作給予鼓勵(lì)。尤其是病人寫(xiě)信表彰的護(hù) 分，反

2、之扣 5、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。三、護(hù)理質(zhì)量計(jì)劃、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下1）嚴(yán)班，責(zé)任到人加強(qiáng)早晚2、嚴(yán)格護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，力爭(zhēng)合格率責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書(shū)的扣分制度護(hù)士長(zhǎng)每天抽查，重點(diǎn)是護(hù)理記錄書(shū)。、成立質(zhì)控小組，虛心聽(tīng)取醫(yī)生關(guān)于護(hù)理質(zhì)量的意見(jiàn)，積極配合醫(yī)生、藥品、儀器設(shè)備及急救物品 完好率達(dá)四、完成醫(yī)院的各項(xiàng)健康體檢及宣傳工作。護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告范文五篇我叫年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室 分鐘，晚走分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格依照操作硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng) 這個(gè)外因， 的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系

3、列措施：在護(hù)士些兒科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事。利用早會(huì)給她們講一些勵(lì) 們兒科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出我用人文知識(shí) 的良性鏈條。近 標(biāo)。在醫(yī)院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。四、注重服務(wù)細(xì) 理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要 保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。關(guān)于生活不能自理的患 兒。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患以上。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身關(guān)于新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是： 12、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員、寬嚴(yán)接合，和科室主任一起狠抓 為建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告范文五篇依照方交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將年的護(hù)理工作總結(jié)如下：一、科室人員分護(hù)患勾通。為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)觀念和人文關(guān) 納入工作之中。科室護(hù)理人員在生活中關(guān)懷患者，幫助困難患者排憂解 信心，促進(jìn)早日康