適用于中小企業(yè)的企業(yè)文化建設方案

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企業(yè)文化建設方案企業(yè)文化建設是一個長期、系統(tǒng)的工作，為提升企業(yè)凝聚力，增強員工集體榮譽感，提升企業(yè)形象，現(xiàn)公司決定成立“企業(yè)文化”建設小組。一、“企業(yè)業(yè)文化小小組”工作目標標圍繞員工價價值觀、企業(yè)價值觀，建設川豪貴陽公司表層文化（工作環(huán)境、設備設施、工作服）、淺層文化（員工行為規(guī)范、各種文體娛樂活動）；二、小組成成員主要要職責1、準時參參加小組組會議，原原則性11次/月月；2、收集員員工對各各項活動動的意見見、建議議，積極極對組織織的文化化活動提提出合理理化

2、建議議；3、對小組組安排的的各項任任務，要要用心、高高效、高高質(zhì)完成成；4、擬定公公司大型型文藝、春春游、會會務活動動方案，并并組織實實施；5、積極參參與各項項文體娛娛樂活動動，并帶帶動其它它員工積積極參與與；6、嚴格要要求自己己，帶頭頭執(zhí)行公公司規(guī)章章制度、行行為規(guī)范范。三、小組管管理崗位位職責崗位姓名職責組長負責對公司司重大活活動方案案、經(jīng)費費審批；指導文化小小組工作作。副組長負責文化小小組月會會議組織織；負責小組成成員工作作協(xié)調(diào)；負責指導、跟跟進各版版塊工作作；負責公司大大型文體體活動、會會議初步步方案擬擬定，會會議討論論通過后后實施；副組長1、負責指指導各版版主工作作；宣傳員1、通過各

3、各種形式式，加強強對企業(yè)業(yè)文化宣宣傳，如如外部（報報紙、電電臺、電電視臺、內(nèi)刊、季刊、網(wǎng)絡、OA）、內(nèi)部（文化墻、川豪之音、光榮榜）版主負責組織所所屬版塊塊；為所屬部門門的通訊訊員，為為宣傳員員、其它它版主提提供各種種信息、素素材、員員工身邊邊事等。四、“員工工文化沙沙龍”各版塊塊內(nèi)容版塊主題內(nèi)容川豪之音新穎、快速速1、時間：每天下下午177：455188：000；2、內(nèi)容：制度、通通知、新新員工介介紹、新新聞、節(jié)節(jié)日問候候、新歌歌速遞、新新片推薦薦、表揚揚通報、每每周一讀讀、客戶戶感謝信信、員工工讀后感感、生日日祝福、促促銷信息息、簽單單快報等等愛心家園關心、關懷懷、關愛愛員工生日生日假半天

4、天；生日日祝福短信信；生日日公布生日PARRTY；健身；郊游；生日禮物物（生日日盆栽、電影票、美容卡、健身卡等）；施工經(jīng)理根根據(jù)情況況把禮物物送到工工地；員工結(jié)婚：禮金；紅酒；茶具具；餐具具等；婚假十天（早早婚三天天）；員工喪事：白事禮金；喪假三天；員工生小孩孩：愛心小組員員工探望望；送嬰兒日常常用品、玩玩具等；嬰兒照片張張貼文化化墻“XX寶貝貝”；員工生?。ㄗ∽≡侯悾禾酵Y物；祝福語張貼貼；重大疾病號號召全體體員工捐捐款；公益事業(yè)：老人院病人人探望；失學兒童捐捐助；低保戶物品品贈送（晚晚報）；午休時光輕松、愉悅悅播放新片、經(jīng)經(jīng)典老片片、團隊隊影片、培訓光盤等書香文化關注員工生生活內(nèi)容有每周

5、周一讀（啟啟示篇）、員員工讀后后感、員員工隨筆筆、客戶戶感謝信信、新員員工介紹紹、新書書推薦、名名人警句句、健康康知識、詩詩歌、散散文、新新聞等快樂星期快樂、溝通通、協(xié)作作團隊游戲、體體驗式培培訓等；配合“愛心心家園”生日PPARTTY；月度優(yōu)秀先先進頒獎獎；文化主題月月協(xié)作、學習習、進步步球類、棋類類、撲克克牌類、繪繪畫、攝影影、寫作作、歌唱唱、舞蹈蹈、辯論論、詩歌歌朗誦、演演講、登登山、游游泳、閱閱讀（或或公司大大型活動動，如年年慶、春春游、春春節(jié)）五、近期“文化主題題月”相關內(nèi)內(nèi)容日期主題目的相關內(nèi)容11月紀律責任月電影播放沖出亞馬馬遜（全全員觀看看）提升員工紀紀律性、責任性,團隊性，增

6、強集體榮譽感讀后感選登登內(nèi)刊、文文化墻，評選選優(yōu)勝者者2、員工辯辯論會（1）企業(yè)業(yè)及個人人發(fā)展中中是以情情為先還還是以法法為先（2）提升升員工紀紀律性，是是制度重重要，還還是自律律重要統(tǒng)一員工日日常行為為規(guī)范，提提升企業(yè)業(yè)形象辯論會照片片，精彩彩辯詞選登內(nèi)刊刊、文化化墻；辯論會現(xiàn)場場錄音，部分內(nèi)容在在“川豪之之音”中播放放；3、團隊紀紀律評比比，獲獎獎團隊頒發(fā)發(fā)錦旗等等；12月讀書月知識競賽共同進步激發(fā)職員學學習興趣，培養(yǎng)其其積極好好學精神神；2、不斷提提高員工工文化素素養(yǎng)，使使公司形形成一種種良好的的學習氛氛圍1、有關公公司制度度、營銷銷知識、企企業(yè)文化化等；2、有關健健康、電電腦、裝裝修、新新聞等報紙；3、有關心心態(tài)、責責任、紀紀律的書書籍；4、有關知知識改變變命運之之類的培培訓光盤盤；圣誕、元旦旦新年年新希望望，文化化墻許愿愿望共創(chuàng)美好未未來，提提升員工歸屬感資金允許的的情況下下，送給給員工他他們需要要的禮物物1