對外信息發(fā)布管理制度

1、XXXXXXXXXXXX對外信息發(fā)布管理制度編號：XXXXXX 編制：XXXXXXXX共 3 頁一、 目的為規(guī)范公司對外信息發(fā)布管理流程，加強公司資訊的發(fā)布管理秩序，發(fā)布資訊的同時嚴守企業(yè)經(jīng)營機密，避免無序發(fā)布帶來的不良后果，擴大企業(yè)知名度，宣傳企業(yè)正面形象，推廣企業(yè)產(chǎn)品，特制定本管理制度。二、 名詞解釋、適用范圍和職責(zé)1、 公司信息的定義信息平臺指公司對外宣傳的窗口，包括公司網(wǎng)站、公眾號、媒體發(fā)布、對外的微信/短信、各類廣告宣傳、企業(yè)宣傳等業(yè)務(wù)所涉及的文字內(nèi)容和圖片。2、 適用范圍本制度適用于公司全體員工。3、 職責(zé)效性負責(zé)；業(yè)性、有效性負責(zé)；IT 部門是各類信息平臺發(fā)布的技術(shù)保障部門；總裁

2、室負責(zé)對信息平臺的建立和信息的發(fā)布進行最終的審核和批準。三、 程序1、 信息平臺的建立公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，可以建立公司網(wǎng)站；司微博等；公司網(wǎng)站建立由綜合管理部門發(fā)起，經(jīng)逐級審核，由董事長進行最終的審定；未經(jīng)公司允許和審核，任何人不得擅自建立與公司相關(guān)的媒體平臺。2、 信息的發(fā)布公司所有對外的宣傳信息，必須由綜合管理中心填寫：重大信息（指公司的經(jīng)營方針、計劃、決議、經(jīng)營指標等）董事長終審后才能對外發(fā)布；一般綜合信息（非業(yè)務(wù)類、非專業(yè)類）須逐級審核，由聯(lián)席總裁終審后才能發(fā)布；專業(yè)信息、業(yè)務(wù)信息和相關(guān)專業(yè)評論由常務(wù)副總裁終審后才能發(fā)布；轉(zhuǎn)發(fā)其他專業(yè)信息和業(yè)務(wù)信息的，由相關(guān)專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)終審后才能發(fā)

3、布。對涉及法務(wù)事項或涉及國家法律、法規(guī)的，須由法務(wù)部門審核。題。未經(jīng)允許，任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發(fā)布公司的任何信息。綜合管理中心要對對外信息發(fā)布申請及時地進行存檔。3、 輿情處理對發(fā)現(xiàn)信息發(fā)布有誤，應(yīng)在第一時間進行處理：總裁報告，迅速采取糾正措施，避免事態(tài)擴大；迅速組織更新的信息發(fā)布，及時消除不良影響。對公司一般綜合信息（非業(yè)務(wù)類、非專業(yè)類）新，并報告聯(lián)席總裁、常務(wù)副總裁。對專業(yè)類、業(yè)務(wù)類信息發(fā)布失誤的，應(yīng)及時進行信息更新、糾錯，并及時向常務(wù)副總裁報告。對轉(zhuǎn)發(fā)的專業(yè)類資訊，引起他人（比如被轉(zhuǎn)發(fā)方）并向相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；有重大情節(jié)的，必須向聯(lián)席總裁和常務(wù)副總裁報告。各信息發(fā)布部門，必須加強所發(fā)布的各類信息、資訊的自查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題必須迅速予以處理。公司在處理危機的過程中，在總裁室領(lǐng)導(dǎo)下，必須協(xié)調(diào)和組織好對外宣傳工作， 息不透明的情況下引發(fā)不必要的猜測和謠傳。四、 責(zé)任1、 對違反公司規(guī)定，擅自發(fā)布公司信息、資訊的，以嚴重違反公司紀律論處。2以嚴重違反公司紀律論處。3違反公司紀律論處。4司紀律論處，直至追究法律責(zé)任。五、 其他1、 本制度自頒布之日起執(zhí)行。2、 本制度的最終裁定權(quán)屬總裁室，解釋權(quán)歸綜合管理中心。經(jīng)辦人部門經(jīng)辦人部門信息名稱信息類別 公司 專業(yè)/業(yè)務(wù) 轉(zhuǎn)發(fā) 其他：發(fā)布途徑網(wǎng)站 公