財(cái)經(jīng)法規(guī)試題

1、A、A、提高技能B、堅(jiān)持準(zhǔn)則C、客觀公正D、廉潔自律A、A、提高技能B、堅(jiān)持準(zhǔn)則C、客觀公正D、廉潔自律財(cái)經(jīng)法規(guī)試題一一、單選題1、我國現(xiàn)行消費(fèi)稅的主要征收環(huán)節(jié)是(C)A、流通B、消費(fèi)C、出口銷售或進(jìn)口D、出口2、下列各項(xiàng)中，除經(jīng)開戶銀行審查后可予以支付外，單位不能擅自用現(xiàn)金支付的是(A)A、向職工個(gè)人支付工資、津貼共1200元B、支付向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品的價(jià)款5000元C、出差人員王某領(lǐng)取必須隨身攜帶的差旅費(fèi)10000元D、支付購買辦公用品費(fèi)用600元3、根據(jù)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定，非經(jīng)營性存款人出租、出借銀行結(jié)算賬戶，未構(gòu)成犯罪的，給與的處罰是(C)A、警告B、處以1000元罰款C

2、、警告并處以1000元罰款D、警告并處以5000元罰款4、下列各項(xiàng)中，要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(D)A、誠實(shí)守信B、提高技能C、強(qiáng)化服務(wù)D、愛崗敬業(yè)5、中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法的頒布時(shí)間是(C)A、1998年B、1991年C、1993年D、2000年6、下列經(jīng)營活動(dòng)中，應(yīng)繳納營業(yè)稅的是(B)A、某網(wǎng)絡(luò)公司買賣股票收入8萬元B、某旅行社從事旅游業(yè)務(wù)取得收入20萬元C、某修理廠從事汽車修理收入1.2萬元D、某商場批發(fā)、零售商品取得收入3萬元7、下列各項(xiàng)中，不屬于預(yù)算法中劃分預(yù)算職權(quán)的原則的是(B)A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B、各級(jí)獨(dú)立C、分級(jí)管理D、

3、權(quán)責(zé)結(jié)合8、政府有關(guān)部門根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和部門的職責(zé)權(quán)限，對(duì)有關(guān)的會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)資料所進(jìn)行的監(jiān)督檢查是(D)A、社會(huì)監(jiān)督B、內(nèi)部監(jiān)督C、公眾監(jiān)督D、政府監(jiān)督9、根據(jù)預(yù)算法的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，負(fù)責(zé)提出各級(jí)預(yù)算預(yù)備費(fèi)動(dòng)用方案的是(C)A、本級(jí)人民代表大會(huì)B、本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、本級(jí)政府財(cái)政部門D、本級(jí)政府審計(jì)部門10、根據(jù)預(yù)算法的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，負(fù)責(zé)定期向國務(wù)院報(bào)告中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況的是(D)A、全國人民代表大會(huì)B、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、國務(wù)院統(tǒng)計(jì)部門D、國務(wù)院財(cái)政部門11、某公司的會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門從事出納工作，隨著時(shí)間的推移，于某慢慢對(duì)出

4、納工作產(chǎn)生了厭煩情緒，上班無精打采，工作中差錯(cuò)不斷，業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)換成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議，他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情，與己無關(guān)。于某在甲公司違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中不包括(D)A、愛崗敬業(yè)B、提高技能C、參與管理D、誠實(shí)守信12、會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)決定，(D)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求A、A、客觀公正B、堅(jiān)持準(zhǔn)則C、愛崗敬業(yè)D、強(qiáng)化服務(wù)13、(B)是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐駚淼慕煌挟a(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。A、愛崗敬業(yè)B、誠實(shí)守信C、堅(jiān)持準(zhǔn)則D、奉獻(xiàn)社會(huì)14、“堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天

5、，人情薄如煙”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是(C)A、參與管理B、提高技能C、堅(jiān)持準(zhǔn)則D、強(qiáng)化服務(wù)15、2010年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻，財(cái)務(wù)部預(yù)測(cè)企業(yè)本年度將發(fā)生1000萬元虧損。剛上任的總經(jīng)理孫某責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說：“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理?！蓖跄澈芮宄颈灸甓忍潛p已成定局，要落實(shí)廠長的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到，如果不按廠長的意見去辦，自己以后在公司不好立足，為此，王某以自己嫻熟的財(cái)務(wù)技術(shù)與會(huì)計(jì)人員一同對(duì)公司賬務(wù)進(jìn)行了處理。下列有關(guān)王某的行為認(rèn)定中，正確的是A、王某的行為違反了參與管理、

6、強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B、王某的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C、王某的行為違反了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D、王某的行為是正確的，是會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)時(shí)予以提倡的16、下列關(guān)于支票的提示付款期限的表述中，正確的是(A)A、自出票日起10日內(nèi)8、自出票日起20日內(nèi)&自出票日起30日內(nèi)0、自出票日起60日內(nèi)17、下列關(guān)于普通支票的使用范圍的表述中，錯(cuò)誤的是(A)A、劃線普通支票只能用于支取現(xiàn)金B(yǎng)、普通支票既可用于轉(zhuǎn)賬結(jié)算，也可用于支取現(xiàn)金C、轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬D、現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金18、銀行結(jié)算賬戶的監(jiān)督管理部門是(B)A、各級(jí)財(cái)政部門B、中國人民銀行C、各開戶銀行D、國務(wù)院及地方各

7、級(jí)人民政府19、下列情形不可以開立臨時(shí)存款賬戶的是(C)A、設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)B、異地臨時(shí)經(jīng)營活動(dòng)C、期貨交易保證金D、注冊(cè)驗(yàn)資20、對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)(C)A、拒絕接受，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因B、應(yīng)予以銷毀，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因C、予以退回，并要求經(jīng)辦人員按規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充D、拒絕接受，且不能讓經(jīng)辦人員按規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充二、多選21、下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主體的有(ABC)A、財(cái)政部門B、審計(jì)部門C、稅務(wù)部門D、會(huì)計(jì)師事務(wù)所22、下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度關(guān)系的表述中，正確的有(ABD)A、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)B

8、、會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障C、會(huì)計(jì)法律制度的強(qiáng)制功能代替了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教化功能D、會(huì)計(jì)法律制度中包括有會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容23、下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育特點(diǎn)的有(ACD)A、適應(yīng)性B、連續(xù)性C、針對(duì)性D、靈活性24、我國的會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制包括(ABCD)A、初級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制B、中級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制C、高級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制D、會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制25、小張是某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員，在其為其客戶提供的下列服務(wù)中，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求做法的有(AC)A、利用專業(yè)知識(shí)向委托單位提出偷稅建議B、向委托單位提出改進(jìn)內(nèi)部控制的建議C、為

9、幫助委托單位負(fù)責(zé)人完成年度業(yè)績，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行利息掛賬處理的建議D、在委托單位舉辦會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)26、下列各項(xiàng)中，屬于政府采購法律制度的有(ABCD)A中華人民共和國采購法、B政府采購信息公告管理辦法C、政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法D、政府采購代理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定辦法27、下列關(guān)于納稅義務(wù)人的說法中，正確的有(BD)A、納稅義務(wù)人也稱納稅人，是指稅法規(guī)定的直接負(fù)有納稅義務(wù)的個(gè)人B、納稅義務(wù)人包括自然人、法人、其他社會(huì)組織C、納稅義務(wù)人是稅收制度中區(qū)別于不同稅種的唯一標(biāo)志D、每個(gè)稅種都應(yīng)明確規(guī)定各自的納稅義務(wù)人28、開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的意義有(ABCD)A、促使會(huì)計(jì)職業(yè)健康發(fā)展B、

10、培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感C、樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念D、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平29、根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，下列情形中，將導(dǎo)致支票無效的有(CD)A、支票上未記載付款地B、支票上未記載付款日期C、支票金額的大寫金額與數(shù)碼記載不一致D、支票的出票日期被更改30、根據(jù)人民幣銀行結(jié)算管理辦法的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，存款人可以在其開立銀行結(jié)算賬戶的有(ACD)A、政策性銀行B、中國平安保險(xiǎn)公司C、中國銀行D、農(nóng)村信用社31、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度存在很大差別，下列表述錯(cuò)誤的有(CD)A、會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的精神世界B、會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)人員的自覺性C、會(huì)計(jì)法律制度既有

11、成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范D、會(huì)計(jì)職業(yè)道德側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化32、會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別，主要體現(xiàn)在(ABCD)A、性質(zhì)不同B、作用形式不同C、實(shí)現(xiàn)形式不同D、保障機(jī)制不同33、下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”的基本要求的有(ABC)A、工作一絲不茍B、熱愛會(huì)計(jì)工作C、工作忠于職守D、工作精益求精34、某單位領(lǐng)導(dǎo)要求本單位出納員石某將收到的下腳料銷售款10000元另行存放不入賬，石某沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行，而是作為零星收入入賬，致使該領(lǐng)導(dǎo)很不高興，財(cái)務(wù)科長王某知道后對(duì)石某進(jìn)行了批評(píng)，他提出作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，請(qǐng)問財(cái)務(wù)科長王

12、某的做法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的(AB)35、下列屬于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本要求的有（ACD）A、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)明確B、建立會(huì)計(jì)檔案管理制度C、對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確D、會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)明確36、國務(wù)院財(cái)政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門依法對(duì)（ABCD）A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)B、會(huì)計(jì)師事務(wù)所C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師D、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)內(nèi)容37、一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于（BCD）等因素A、是否有合格的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模大小C、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡D、經(jīng)濟(jì)管理的要求38、按照主權(quán)國家行駛稅收管轄

13、權(quán)的不同，可將稅法分為（ABC）A國內(nèi)稅法B國際稅法C外國稅法D通用稅法39、下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入增值稅的應(yīng)稅銷售額的有（ACD）A、向購買者收取的包裝物租金B(yǎng)、向購買者收取的銷項(xiàng)稅額C、因銷售貨物向購買者收取的手續(xù)費(fèi)D、因銷售貨物向購買者收取的代收款項(xiàng)40、根據(jù)個(gè)人所得稅法法律制度的規(guī)定，可以將個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)區(qū)分為居民納稅義務(wù)人和非居民納稅義務(wù)人，依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)（AD）A、境內(nèi)有無住所B、境內(nèi)工作時(shí)間C、取得收入的工作地D、境內(nèi)居住時(shí)間三、是非題41、所得稅類稅收征收對(duì)象是一般收入，征稅數(shù)額不受成本、費(fèi)用、利潤高低的影響（錯(cuò)）42、如實(shí)向委托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供會(huì)計(jì)資料和有關(guān)情況是委托人的責(zé)任

14、和義務(wù)（對(duì)）43、稅法是稅收的法律依據(jù)和法律保障，依法又必須以保障稅收活動(dòng)的有序進(jìn)行為其存在的理由和依據(jù)（對(duì)）44、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)接受財(cái)政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，地方會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)接受同級(jí)財(cái)政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理（對(duì)）45、為了確保政府財(cái)政預(yù)算的時(shí)效性，各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所屬各單位批復(fù)預(yù)算（對(duì)）46、根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定，不論單位和個(gè)人，簽發(fā)支票的金額都不能超過銀行存款的金額（對(duì)）47、通過中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，即表明其獲得中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（錯(cuò)）48、預(yù)算草案是指各級(jí)政府、各部門、各單位編制的已定法定程序?qū)彶楹团鷾?zhǔn)的預(yù)算收支計(jì)劃（錯(cuò)）49、預(yù)算法的主要內(nèi)容包括預(yù)算管理職權(quán)、預(yù)算收支范圍

15、、預(yù)算編制、預(yù)算審查和批準(zhǔn)、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、決算、監(jiān)督和法律責(zé)任（對(duì)）50何單位都不得在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿（對(duì)）51、堅(jiān)持準(zhǔn)則則指定的是堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（錯(cuò)）52會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力。這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。（錯(cuò)）53、會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和規(guī)范的制度保障（對(duì)）54、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國會(huì)計(jì)法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給與精神或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)55、計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由工商部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（錯(cuò)）56、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)無

16、權(quán)撤銷省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)指定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的關(guān)于預(yù)算、決算的地方性法規(guī)和決議（錯(cuò)）57、我國2006年2月15日由財(cái)政部發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-具體準(zhǔn)則屬于會(huì)計(jì)部門規(guī)章（錯(cuò)）58、我國對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理主要是依靠財(cái)政部門所進(jìn)行的行政管理（錯(cuò)）59、業(yè)務(wù)人員以人民幣以外的貨幣為主的單位可以選擇其中一種外幣編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（錯(cuò)）60、會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性（對(duì)）四、案例分析61、2009年3月10日，甲公司向銀行申領(lǐng)了一批信用卡，其中一部分發(fā)給員工個(gè)人使用，另一部份公司自用。1）、列情形中，可以辦理銷戶的有（D）4月12日，甲公司要求注銷自用的信用卡8、3

17、月11日，一名員工的信用卡丟失并與當(dāng)日掛失，4月12日要求注銷信用卡C至2010年6月7日，甲公司自用的信用卡未發(fā)生過任何交易D、至2011年8月30日甲公司自用的信用卡未發(fā)生過任何交易。2）、于信用卡資金來源的表述中，正確的有（A）A、公司可以將資金從資本存款帳戶轉(zhuǎn)賬存入持有的信用卡B、公司持有的信用卡可以交存現(xiàn)金C、公司可以將銷貨收入的款項(xiàng)存入其持有的信用卡D公司員工可以將個(gè)人收入機(jī)器公司的暫時(shí)款項(xiàng)存入其持有的信用卡3）、公司的下列做法中，錯(cuò)誤的有（ABCD）A、3月1日，公司持卡購買一臺(tái)價(jià)值12萬元的設(shè)備B、3月10日，公司將其信用卡轉(zhuǎn)借給下屬公司C、3月20日，公司從信用卡上支出現(xiàn)金6

18、000元D、4月1日，公司結(jié)算信用卡，3月共透支15萬元（該公司無綜合信用額度）4）、關(guān)于信用卡的表述，正確的有（AD）A、同一持卡人單比透支發(fā)生額，個(gè)人卡不得超過2萬元B、貸記卡的首月還款額不得低于當(dāng)月透支金額的3%C、信用卡透支利率為日利率的5%D、準(zhǔn)貸記卡的透支期限最長為60天5）發(fā)卡銀行給與持卡人一定信用額度，持卡人可以在信用額度，持卡人可以在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、，后還款的信用卡是（C）A、普通卡B附屬卡C，貸記卡D、準(zhǔn)貸記卡62、甲公司為增值稅一般納稅人，8月份的有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)如下：1）銷售A產(chǎn)品。開具普通發(fā)票，取得含稅銷售收入29.25萬元；2）將生產(chǎn)的一批B產(chǎn)品用于本企業(yè)基建工程，該批產(chǎn)品市場不含稅銷售價(jià)22萬元；3）將生產(chǎn)的一批C產(chǎn)品用于本企業(yè)職工福利，該批產(chǎn)品市場不含稅銷售價(jià)5萬元；4）將上月購進(jìn)的一批D材料用于生產(chǎn)A產(chǎn)品，該批材料不含稅購買價(jià)10萬元；5）購進(jìn)E材料，取得增值稅專用發(fā)票上注明的貨款60萬元，增值稅稅額10.2萬元，另外支付購貨的運(yùn)輸費(fèi)用6萬元，取得運(yùn)輸公司開具的運(yùn)輸發(fā)票；6）向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者購進(jìn)免稅農(nóng)產(chǎn)品一批，取得收購憑證上注明價(jià)款30萬元，支付給運(yùn)輸單位的運(yùn)費(fèi)5萬元，取得運(yùn)輸單位開具的運(yùn)輸發(fā)票。本月下旬將購進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的20%用于本企業(yè)的職工福利。（假定8月初增值稅留抵稅額為0）根據(jù)上述資料，回答下列問題：（1）該公司8月份開展的業(yè)務(wù)中，