考試百世集團(tuán)正式新員工入職培訓(xùn)考試

1、考試百世集團(tuán)正式新員工入職培訓(xùn)考試1、個人出差（）公里以上可以預(yù)定機(jī)票，機(jī)票由（）部門統(tǒng)一預(yù)定。A、400,所屬業(yè)務(wù)部門B、600,所屬業(yè)務(wù)部門C、400,行政部門D、600,行政部門2、以下哪項符合百世財務(wù)制度A、自駕報銷標(biāo)準(zhǔn)0.8元/公里（100公里內(nèi)）B、加班至21： 00后可報銷打車費(fèi)C、發(fā)票的報銷時效為2個月D、國內(nèi)出差餐補(bǔ)70元/天3、提報個人報銷時，以下費(fèi)用描述正確的選項是：A、報銷詳見附件B、杭州交通費(fèi)報銷C、4月25日江西南昌出差餐補(bǔ)D、5月費(fèi)用4、當(dāng)預(yù)計支出費(fèi)用大于多少時，可申請個人預(yù)借款？A、500B、800C、 1000D、任意金額5、百世員工職業(yè)開展通道包括A、職業(yè)線

2、，管理線B、職業(yè)線，領(lǐng)導(dǎo)線C、專業(yè)線，管理線D、專業(yè)線，職業(yè)線6、因工作需要小百需從總部到喬司基地面見客戶，那他需要在()提交()申請A、F1系統(tǒng)、同城出差B、0A系統(tǒng)、同城出差C、F1系統(tǒng)、事假D、0A系統(tǒng)、事假7、如果情況緊急情況當(dāng)天來不及請假，必須在請假開始日()天內(nèi)提交A、1天B、3天C、7天D、15 天8、百世員工每年有()天的帶薪病假A、1天B、3天C、5天2D、7天 9、百世在美國上市的年份是A、2017B、20072018200810、百世的558文化模型中的五力領(lǐng)導(dǎo)模型不包括A、執(zhí)行力B、感知力C、思考力D、變革力E、鼓舞力1、績效管理中的績效激勵包括A、體檢機(jī)會B、職業(yè)規(guī)劃

3、與個人開展C、培訓(xùn)需求支持D、晉升、輪崗E、優(yōu)秀員工/團(tuán)隊評選2、以下費(fèi)用哪些可以走個人報銷？A、購買電腦B、部門活動的宣傳橫幅制作費(fèi)C、出差自行訂購車票D、申請備用金3、以下對使命描述正確的短句是A、相對長期的B、從用戶角度出發(fā)的C、反響大多數(shù)員工夢想的D、創(chuàng)始人的內(nèi)在驅(qū)動力E、具有行業(yè)、企業(yè)特性的4、下面關(guān)于企業(yè)愿景描述正確的短句是A、清晰的描述了成功時的樣子B、愿意為之奮斗的C、激動人心的D、具有行業(yè)企業(yè)特性的E、5、百世的五星價值觀分別是A、客戶為尊B(yǎng)、百世一家C、誠信不渝D、堅守責(zé)任E、樂為人先1、文化就是組織成員所共享的價值觀、信念和行為規(guī)范的綜合對錯2、百世是先定心，后尋事對錯3、百世的長期愿景是：“成就商業(yè)，精彩生活”對錯4、是指一個人對周圍的客觀事物（人，事，物）的意義，