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文檔簡介
1、第 頁思考的技術(shù)讀后感思索的技術(shù)讀后感1 有人反感方法論,認(rèn)為方法論只不過是一些只會夸夸其談的東西。對于這種觀點,我并能完全認(rèn)同,的確空談方法論只不過是紙上談兵而已。但是我想說的是,方法論本身的價值并不在于紙上談兵,而是對于你實踐的一種指導(dǎo),可以幫助你省去許多沒有必要的思索,提高你的效率。所以站在這個理解的角度上而言,我是反對那些對方法論持指責(zé)看法的人,對于這些人我唯一能說的就是“每一樣?xùn)|西是否能發(fā)揮它的價值,重點在于運用它的人,而不在于東西本身,就像核能一樣,作為能源就能造福人類,用在武器上就是致命的兇器”。 讀思索的技術(shù)的時候,讓我想起了之前看的那本聰慧的人用方格筆記本,其實這兩本書有相輔
2、相成的作用。同時在方格筆記本中,也提到了思索的技術(shù)的作者大前研一的工作方式,其中也講到了大前研一為什么習(xí)慣記筆記從一張紙的左下角起先記起,右上角寫結(jié)論。關(guān)于這種習(xí)慣,在大前研一自己的書思索的技術(shù)對此也進行了特別充分的說明。這樣的做法,就是為了更好的訓(xùn)練自己的邏輯思維實力,同時還有歸納整理的實力。在方格筆記這本書中,充分體現(xiàn)這種筆記整理的價值,讓全部的邏輯顯示特別順暢,同時在完成之后甚至于相當(dāng)于一個特別好的PPT。不僅僅自己簡單理解,別人也特別簡單理解。 講了這些,重點講講思索的技術(shù)這本書中的一些自己體會的重點內(nèi)容吧。思索的技術(shù)這本書的核心是兩點:一是為什么要訓(xùn)練自己的邏輯思維實力;二是如何訓(xùn)練
3、自己的邏輯思維實力。 為什么要訓(xùn)練自己的邏輯思維實力? 生活中,總是有些人在說“我的工作是文案,并不須要什么邏輯思維的實力”,“我的工作是銷售導(dǎo)購,邏輯思維實力對我來說一點用都沒有”等等。對于這些認(rèn)知,在我個人的理解上而言,我覺得只是這些人并未看到自己工作的本質(zhì),以及自己生活和思索的根本所在。其實不管是任何行業(yè),邏輯思維的實力都是必不行少的,而且也是至關(guān)重要的。邏輯思維實力強的人,學(xué)習(xí)和接受新事物的實力也比邏輯思維弱的人強特殊多。我個人對此就有過一段特別深刻的經(jīng)驗,就是我剛工作的第一年,作為產(chǎn)品的我須要去和技術(shù)溝通需求,然而溝通了半天我始終都沒有和技術(shù)說清晰問題的所在,同時也沒能理解技術(shù)的思路
4、,最終沒方法只好請老大出馬。對于,我無法講清和理解的問題,老大和技術(shù)三兩下就達成了一樣,另外當(dāng)時的在旁邊聽他們講,也始終沒有聽的太明白。相比于他們,我的邏輯思維實力,真的比他們相差太多,從而在溝通上也始終須要比起他們花費更多的時間成本,這樣的成本其實比什么都要高。其他的成本,都可以通過其他方式可以解決,唯獨時間一旦消逝就無法回頭。 另外,邏輯思維實力強的人,對于將來也有肯定的預(yù)料實力。這種預(yù)料,來自于他們長期活躍的邏輯思維實力分析得出的結(jié)果。其中我覺得最為強大的就是,將這種實力內(nèi)化成為了直覺。大家都知道,直覺是一瞬間產(chǎn)生的,但是其實直覺的出現(xiàn)只是我們大腦為了更好的削減能量的消耗而建立的最短思索
5、路徑。簡而言之,就是大腦為了偷懶而制造的捷徑,而這條捷徑的長短,取決于你的邏輯思維實力的強弱。越強的人,直覺越強,憑直覺得出的推斷也能更符合實際狀況。這些原理就同那些優(yōu)秀的運動員長期大量訓(xùn)練自己的肌肉記憶一樣,通過長期不斷的訓(xùn)練,當(dāng)出現(xiàn)相同的條件觸發(fā)下這些運動員的肌肉記憶就會自動觸發(fā)而精確的完成整個動作。 如何訓(xùn)練自己的邏輯思維實力? 在講了為什么訓(xùn)練邏輯思維實力后,就該有許多童鞋會問“既然邏輯思維實力這么牛逼,那么我們該如何去訓(xùn)練和提高呢?”在思索的技術(shù)中,大前研一講到邏輯思維實力的提高是須要長期大量訓(xùn)練的(當(dāng)然除了那些天生就邏輯思維實力很強的天才們),對此我們每個人都可以在生活中每時每刻進
6、行訓(xùn)練。比如當(dāng)你看到一個廣告,或者一個你感愛好的東西,你就可以在自己的內(nèi)心里面問自己,這個東西為什么會做成這樣?作者想要表達什么?這件東西又有什么用?假如是我自己,我會怎么去做這件東西?等等,通過不斷的給自己提問,同時分析并給出自己的見解。最終一步特別重要的,就是當(dāng)思索給出自己的假設(shè)之后,試著去從某些方面驗證自己的假設(shè)是否能讓自己堅信它是肯定正確的。 然而對于驗證這個環(huán)節(jié),在我自己目前所經(jīng)驗的全部事情來說,我覺得是至關(guān)重要的一步。這一步也確定了你與他人之間的距離,這個世界中成天“思索”的人許多,確很少有人去驗證自己的想法。這也就是為什么這個世界,失敗的空想家許多,而真正勝利的實干家很少,因為大
7、家都不敢去嘗試驗證自己的想法,絕大多數(shù)的時候都停留在了想象中?;蛘哒f只是驗證了幾個假設(shè),就放棄了不再敢去驗證其他的假設(shè),直到最終找到那個最正確的答案。同時驗證環(huán)節(jié),也是一個幫助你積累閱歷最最重要的步驟。只有經(jīng)過驗證的東西,也最終才能成為你可以快速放心去提煉運用的結(jié)論。假如你的思索總是缺少驗證環(huán)節(jié),你最終會感覺自己好像做了許多許多的事情,卻不知道自己究竟做了什么,究竟收獲在哪里。最為明顯的感受,就是在工作中,不論做完什么總感覺心里沒底,心里發(fā)虛。所以童鞋們,在你們充溢奇思妙想的腦袋里,千萬不要遺忘去為自己的奇思妙想進行驗證,為自己的人生積累豐富的有價值的閱歷,這些也將成為個人核心競爭力的來源。
8、思索的技術(shù)讀后感2 先說前提,再說對策;有前提就有結(jié)論:某天,在想到明星與代言品牌的時候,突然發(fā)覺:姚明的運動品牌代言廣告怎么似乎在中國比較少???以前,這個時候我的第一反應(yīng)就是抓緊上網(wǎng)搜尋一下他是代言什么品牌,以及相應(yīng)的推廣狀況。而這次,我不是如此,我先問自己:他代言什么?銳步鞋子知道。是不是就全部都代言銳步?為什么不代言耐克和阿迪達斯?假如是代言銳步,有在中國推廣嗎?為什么看不大到他的代言廣告?假如沒有在中國推廣,那是為什么?假如是代言其它品牌,為什么在中國也是看不大到他的代言廣告呢?之后,我去分析每一種問題的緣由和可能存在的狀況,最終我再去查詢一一證明。 先說前提,再說對策;有前提就有結(jié)論
9、:今日,看勇闖奪命島,以前我看電影兩個習(xí)慣:一是看介紹,希望通過介紹就評判出結(jié)果;二是干脆看結(jié)果,然后再返回去看過程演化,看完之后無絲毫的思索方向。這次不是了,我會依據(jù)故事情節(jié),始終問自己:假設(shè)最終這個人死了,會是宣揚什么主題?假設(shè)這個人最終贏了,又會是宣揚什么主題?假如想兼顧兩個主題,應(yīng)當(dāng)怎么發(fā)展?然后帶著這些疑問隨著情節(jié)一步步進發(fā)。 看完這本書之后,我就在想:美國的這種“季”性質(zhì)的電視劇模式是不是正好培育了他們的思索技術(shù):思索習(xí)慣和思索實力?而我不情愿接受此種模式是不是正好說明白我思索技術(shù)有待提高的印證? 什么是結(jié)論?看完這本書之后,我第一想到的就是要修改一下調(diào)研報告,因為它不符合作者提出
10、的結(jié)論肯定要做到:“只要這么做,就能解決問題”這一點。并告知自己:“不能作為解決對策的就不是結(jié)論?!?結(jié)論技巧與向上銷售:看完這本書之后,我就明白了詢問項目向上銷售不夠的一個主要緣由就是:提出的向上銷售案太泛,客戶粗想也能想到,不能讓客戶覺得這個項目有必要立案。而如何實現(xiàn)這點呢?那就是在提項目案的時候,能夠做到:“只要這么做,就能解決問題?!?不要把假設(shè)和結(jié)論混為一談:要建議客戶“壓縮投資”,就必需證明“衰退”的假設(shè)是正確的。而我們許多詢問案中,在證明假設(shè)環(huán)節(jié)往往很虛,多半實行“干脆借鑒”的“抄襲”和“假設(shè)”證明假設(shè)的方法。我們?nèi)狈@種證明實力。如何證明呢?業(yè)界、業(yè)內(nèi)、公司自己。 認(rèn)清現(xiàn)象和緣
11、由的不同:真正的緣由只有其中的一個,而其它都只是這個緣由導(dǎo)致的現(xiàn)象。我們對于找緣由有著對于提建議一樣的熱衷程度:N多的緣由+N多的建議。而且:在緣由不明的狀況下,企業(yè)改善各種現(xiàn)象,只會使業(yè)績不升反降。 要讓方案被接受,就必需做到:一個建議就夠了(建議必需能微小到零碎的執(zhí)行);有事實為證;提案的必要及充分條件;一起先就提出整體結(jié)論;提案的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)有:業(yè)界的動向;其他競爭公司的動向(尤其是獲利空間較大的競爭對手駕馭業(yè)界動向和顧客的方法,更是說明時的重點);客戶公司的狀況分析;改善條件;解決之道;建言;實行安排。 如何讓你的方案打動人心?應(yīng)當(dāng)留意到:不是自己想說的依次,而是對方能理解的依次;避開“排
12、列的問題只不過是現(xiàn)象,而解決對策只不過是逆轉(zhuǎn)現(xiàn)象”;不行僅憑現(xiàn)象做推斷;語言勸服力比視覺花招更好(試著沒有PPT做個匯報);達成一個結(jié)論的“金字塔結(jié)構(gòu)法”。 溝通存在U型管及J型管與跨部門溝通的必要性,讓我思索:如何構(gòu)建正確的溝通及信息流轉(zhuǎn)流程?如何推動跨部門溝通機制? 全部的事情都肯定有他的緣由,因此任何事、任何話就不能抱“就是這樣呀”的想法和看法??赐赀@本書之后,我也就能明白原來工作中最苦痛的事情不是大家想法或者說是目標(biāo)不一樣,而是下屬或者是同事沒有想法,最怕他們只會說:沒方法,不知道。想法不一樣可以相互激發(fā),但他假如不情愿想,結(jié)果自然也就是不情愿變更了,那豈不是更糟糕。細致分析會發(fā)覺,導(dǎo)
13、致他們這種局面緣由有二:不情愿思索;不具備思索的實力。 學(xué)校的功能就是培育孩子養(yǎng)成動腦思索的習(xí)慣,讓孩子對于無解的問題設(shè)法提出假設(shè),并不厭其煩努力證明自己的假設(shè)是正確的。 做學(xué)者與做企業(yè)的區(qū)分:一種是沒有足夠證據(jù)就無法得出結(jié)論的人,一種是只要一小部分證據(jù)卻可以得出結(jié)論的人。 最重要的思索路徑,而不是學(xué)問。因此也就能明白為什么微軟總喜愛出一些沒有答案的面試題目了,原來考核的是這個人的思索實力。 生活簡潔才能思索:區(qū)分規(guī)律化和不能規(guī)律化的事情,并把可以固定化的事情一律固定化。把須要思索的事情集中思索,不須要思索的事情就不要思索,如此生活才能得以喘息。 訓(xùn)練大腦的一些思索方法:左邊的眼睛與右邊的大腦有關(guān),坐車坐左邊看路邊風(fēng)景;走走“不同尋常路”,發(fā)覺簇新東西,刺激大腦思索;思索的時候必需有驚慌感(杜克電力公司的邀請);擁有可以相互否定對方的摯友(讓自己置于同質(zhì)的群體中,就會因為缺乏訓(xùn)練而失去思索的實力);看看別人是如何運用一樣?xùn)|西的,其運用習(xí)慣是如何的。 預(yù)知將來的思索技術(shù):我們?nèi)绾卧跊]有正確答案的狀況下去推想經(jīng)濟的動向?一是思索原來經(jīng)濟推動的主要影響因素就哪些?現(xiàn)在影響因
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