大學(xué)生實(shí)習(xí)計劃范文3篇

1、大學(xué)生實(shí)習(xí)的目的已從過去的專業(yè)實(shí)踐直接指向了就業(yè)門路。本文是為大家整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)計劃范文，僅供參照。,愈來愈多的公司也將實(shí)習(xí)作為重要的選才大學(xué)生實(shí)習(xí)計劃范文一：一、實(shí)習(xí)目的為提升湧德電子公司(UDE)在大陸地域要點(diǎn)大學(xué)院校中(二本以上)的著名度，幫助學(xué)校培育優(yōu)異的大學(xué)生，提升學(xué)生專業(yè)技術(shù)和社會適應(yīng)能力，同時方便公司人材的選拔和任用，實(shí)現(xiàn)人力資源貯備與接收的順利接軌，特制定此實(shí)習(xí)計劃。二、實(shí)習(xí)對象西南科技大學(xué)20 xx屆大學(xué)生三、詳細(xì)要求為：專業(yè)要求：工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計及自動化、資料成型及控制工程、過程裝備與控制工程(詳見附件1);愿意在廣東東莞市虎門鎮(zhèn)或德陽中江縣長久發(fā)展;有優(yōu)異的

2、道德道德，在校時期沒有違犯校規(guī)的行為。四、實(shí)習(xí)人數(shù)20 xx年實(shí)習(xí)人數(shù)：105人(此中中江廠69人，東莞廠36人)。五、實(shí)習(xí)時間第一階段：1.5個月，20 xx年7月10日20 xx年8月25日;第二階段：68個月，20 xx年10月20 xx年6月。六、項目負(fù)責(zé)人：大學(xué)生實(shí)習(xí)：人事何貴成學(xué)校項目建設(shè)：新技術(shù)研發(fā)部彭代輝，人事何貴成七、實(shí)習(xí)方式第一階段1.認(rèn)識公司各部門作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)所需知識;2.理論講座(依據(jù)20 xx屆大學(xué)生培訓(xùn)安排，適合加入實(shí)習(xí)生旁聽);依據(jù)專業(yè)及個人發(fā)展適合安排意愿部門。第二階段1.課題研究，以達(dá)成畢業(yè)論文形式睜開;2.畢業(yè)論文的課題由公司、學(xué)校及學(xué)生三方議論磋商訂立，

3、查核在公司達(dá)成;該課題能夠是部門內(nèi)須解決的問題或其余有關(guān)課題。八、九、查核方式:公司考勤、主管考評及其余考評等。實(shí)習(xí)生獎賞及福利待遇(詳見表一)第一階段：依據(jù)個人表現(xiàn)，綜合評分，分為A、B、C、D四個等級。A級：綜合評分為90分(含)以上，助學(xué)獎金1000元/人，并可直接簽署就業(yè)協(xié)議成為正式職工(按20 xx屆大學(xué)生招聘待遇履行)。直接簽署就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀時期由公司供給助學(xué)獎金每個月800元;B級：綜合評分為75分(含)以上，助學(xué)獎金600元/人，并可進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí);或由部門主管贊同后直接簽署就業(yè)協(xié)議成為正式職工(按20 xx屆大學(xué)生招聘待遇履行)。直接簽署就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀時

4、期由公司供給助學(xué)獎金每個月400元;C級：綜合評分為60分(含)以上，助學(xué)獎金200元/人，經(jīng)需求部門主管贊同后,可予進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí);D級：綜合評分為60分以下，不發(fā)予助學(xué)獎金。第二階段：第一階段表現(xiàn)優(yōu)異同學(xué)優(yōu)先考慮。實(shí)習(xí)時期依據(jù)個人表現(xiàn)綜合評分，分A、B、C、D四個等級。實(shí)習(xí)成績由:每2個月1次的查核+畢業(yè)論文紙檔報告+登臺報告等三種成績歸并計算。在第一階段直接簽署就業(yè)協(xié)議之學(xué)生在第二階段實(shí)習(xí)時期，其薪水(按20 xx屆大學(xué)生招聘待遇履行它第二階段實(shí)習(xí)學(xué)生,公司賜予助學(xué)獎金每個月2000元。實(shí)習(xí)時期學(xué)生所需恪守的有關(guān)要求、規(guī)定及享受公司福利對比正式職工辦理。);其A級：綜合評分為90分(含

5、)以上，畢業(yè)后免去試用期，并在標(biāo)準(zhǔn)薪水基礎(chǔ)上直接加薪600元1000元/月;B級：綜合評分為75分(含)以上，實(shí)習(xí)生可簽署就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后免去試用期，并在標(biāo)準(zhǔn)薪水基礎(chǔ)上直接加薪400元800元/月;C級：綜合評分為60分(含)以上，經(jīng)需求部門主管贊同后可簽署就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)任職后進(jìn)入2個月試用期，試用期滿依據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪;D級：綜合評分為60分以下，公司不予以錄取。十、實(shí)習(xí)地址廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)路東村東莞建冠塑膠電子有限公司四川省德陽市中江縣工業(yè)區(qū)中江湧德電子有限公司十一、應(yīng)聘方式20 xx年5月尾由學(xué)校一致介紹十二、聯(lián)系方式聯(lián)系方式：聯(lián)系人：何先生/王先生批準(zhǔn)：審察：制定：大學(xué)生實(shí)習(xí)計劃范

6、文二：實(shí)習(xí)目的增強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，穩(wěn)固運(yùn)用所學(xué)的知識，培育剖析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力，達(dá)成專業(yè)培育方案計劃和實(shí)習(xí)綱領(lǐng)規(guī)定的目標(biāo)。實(shí)習(xí)方式：分別實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)要求1.實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)單位由學(xué)生自己選擇，經(jīng)家長贊同并報實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師確認(rèn);實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)要求，由學(xué)生和實(shí)習(xí)單位決定，并經(jīng)指導(dǎo)老師認(rèn)同。實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與專業(yè)親密有關(guān)。2.實(shí)習(xí)時間安排在第四學(xué)期與第五學(xué)期之間的暑期，實(shí)習(xí)時間許多于6周。3.全部實(shí)習(xí)學(xué)生一定在規(guī)定的時間內(nèi)將實(shí)習(xí)狀況登記表、實(shí)習(xí)判定表，及實(shí)習(xí)報告交給實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。實(shí)習(xí)狀況登記表中登記的單位、實(shí)習(xí)判定表中的蓋印單位及實(shí)習(xí)報告中的描繪的單位要一致。4.實(shí)習(xí)學(xué)生一定正直實(shí)習(xí)態(tài)度

7、，認(rèn)識實(shí)習(xí)的重要性，踴躍仔細(xì)地參加實(shí)習(xí)，保質(zhì)保量地達(dá)成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.實(shí)習(xí)學(xué)生每周應(yīng)起碼主動與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師會面或聯(lián)系一次，在實(shí)習(xí)工作中要聽從指導(dǎo)老師指導(dǎo)，注意人身安全，保護(hù)學(xué)校形象，恪守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定，不探詢、采集與實(shí)習(xí)沒關(guān)的資料和信息。6.實(shí)習(xí)的主要成就為實(shí)習(xí)報告，實(shí)習(xí)達(dá)成此后，按規(guī)定仔細(xì)寫好實(shí)習(xí)報告。實(shí)習(xí)報告要求照實(shí)報告自己的經(jīng)歷和收獲禁止剽竊，格式一定規(guī)范，要求理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)，內(nèi)容詳細(xì)，看法正確，構(gòu)造合理、邏輯清楚，筆跡清楚，文筆流利，切合“實(shí)習(xí)報告格式及要求”。7.實(shí)習(xí)報告包含中文版本和英文版本，中文版本的字?jǐn)?shù)不得少于3000字，英文版內(nèi)容與中文版內(nèi)容符合。主要內(nèi)容包含：a.實(shí)習(xí)單位的

8、基本狀況。包含單位的歷史、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、人員組織、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營和管理特點(diǎn)等。b.實(shí)習(xí)內(nèi)容的詳盡總結(jié)(要點(diǎn))。c.實(shí)習(xí)的收獲和領(lǐng)會(要點(diǎn))。d.對實(shí)習(xí)單位經(jīng)營管理方面的建議。e.經(jīng)過實(shí)習(xí)對學(xué)院教課工作的建議。8.學(xué)生實(shí)習(xí)成績不合格一定重建，直至合格方能畢業(yè)。實(shí)習(xí)成績不合格者，應(yīng)從頭實(shí)習(xí)。補(bǔ)作實(shí)習(xí)時期的花費(fèi)，一律由學(xué)生個人自理。未補(bǔ)實(shí)習(xí)或補(bǔ)作實(shí)習(xí)仍不及格者，按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定辦理。大學(xué)生實(shí)習(xí)計劃范文三：一、序言生產(chǎn)實(shí)習(xí)是土木匠程專業(yè)教課計劃中必不行少的實(shí)踐教課環(huán)節(jié)，它是所學(xué)理論知識與工程實(shí)踐的一致。在實(shí)習(xí)過程中，我以技術(shù)員的身份深入到建筑施工單位，以一個高層住所小區(qū)為實(shí)

9、習(xí)場所，在項目部技術(shù)室主任的指導(dǎo)下，參加工程施工工作，順利達(dá)成了六周的實(shí)習(xí)任務(wù)。同時，也為大學(xué)畢業(yè)后從事工程時間打下優(yōu)異基礎(chǔ)。二、工程概略工程名稱：西三期西二里小區(qū)二期工程工程地址：北京市海淀區(qū)西三旗建設(shè)單位：北京新奧廣廈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司監(jiān)理單位：北京中招興業(yè)工程咨詢有限公司設(shè)計單位：北京華咨工程設(shè)計有限公司施工單位：中鐵建設(shè)公司有限公司第三十四項目部計劃動工日期：20 xx年7月20日計劃完工日期：2004年12月15日本工程為一個集體工程，共包含5#樓、6#樓、8#樓三棟高層住宅樓和12#地下車庫以及11#樓(變電站)，總建筑面積63000.2m2.此中5#樓建筑面積為9932.0m2，

10、8#樓建筑面積為28293.4m2，5#樓、8#樓均由主樓和配樓兩部分構(gòu)成，主樓地下二層為人防層，地下一層為設(shè)施層，地上18層及局部19層閣樓為住所;配樓地下二層為設(shè)施層，地下一層至地上二層為會所;建筑總高度為53.85m;主樓基礎(chǔ)構(gòu)造形式為筏板基礎(chǔ)，主體構(gòu)造為全現(xiàn)澆剪力墻構(gòu)造;配樓基礎(chǔ)構(gòu)造形式為獨(dú)立柱基礎(chǔ)，主體構(gòu)造為框架構(gòu)造。6#樓建筑面積19300m2，地下一層為自行車庫，地上為14層帶躍層住所;建筑總高度為44.50m;基礎(chǔ)構(gòu)造形式為筏板基礎(chǔ)，主體構(gòu)造為全現(xiàn)澆剪力墻構(gòu)造。11#樓(變電站)建筑面積為443.6m2，地上二層，主體構(gòu)造為框架構(gòu)造。12#地下車庫建筑面積為5038.5m2，地

11、下為地下車庫，地上為車道進(jìn)出口、人防進(jìn)出口及變電站，地下車庫戰(zhàn)時為6級人防物質(zhì)庫，基礎(chǔ)構(gòu)造形式為筏板基礎(chǔ)，主體構(gòu)造為框架-剪力墻構(gòu)造。因?yàn)楸本┑赜蛎磕?月15日到9月15為雨季施工季節(jié)，依據(jù)北京市防洪指揮部公布的文件，本工程從6月10日進(jìn)入汛期。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1、熟習(xí)工程施工管理、技術(shù)管原因于實(shí)習(xí)時間較短，僅參加了施工過程的詳細(xì)操作，現(xiàn)作簡要概括以下：項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)崗位責(zé)任制和技術(shù)交底制，每道工序前一定進(jìn)行技術(shù)交底并填寫“技術(shù)交底記錄”。項目經(jīng)理責(zé)成各專業(yè)工程師填寫“施工日記”。工程經(jīng)理應(yīng)記錄并保留一份詳盡的“施工日志”?！笆┕と沼洝钡膬?nèi)容包含以下幾個方面：當(dāng)日施工部位、該部位的

12、施工人數(shù)、詳細(xì)的施工班組、詳細(xì)的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、施工用資料和設(shè)施狀況、依照的作業(yè)方法或哪個技術(shù)交底、當(dāng)日天氣、當(dāng)日施工部位的查驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)以及施工中出現(xiàn)的問題等。工程施工過程中，由工程室負(fù)責(zé)現(xiàn)場勞動力分配、進(jìn)度管理、機(jī)械使用和施工安全等工作，并保留有關(guān)記錄。工程經(jīng)理負(fù)責(zé)每周主持召開一次工程例會，總結(jié)上周的工程進(jìn)度狀況，找出工程實(shí)質(zhì)進(jìn)展同計劃之間的差距，安排本周的工作。項目總工總結(jié)上周的施工質(zhì)量狀況，并對下一步的質(zhì)量管理提出建講和要求。在施工過程中，履行自檢、互檢、交接檢、專檢制度，施工隊質(zhì)檢員對每道工序自檢合格后，填寫自檢表，經(jīng)有關(guān)工班長簽認(rèn)后，由項目質(zhì)檢員復(fù)查、查驗(yàn)合格后方可進(jìn)行下道工序。不合格

13、的工序一定進(jìn)行返工，再次查收合格后方可進(jìn)行下道工序。項目經(jīng)過成立聯(lián)檢制度，填寫質(zhì)量聯(lián)檢表，對各分項工程的質(zhì)量增強(qiáng)控制。砼施工前一定填寫砼灌溉申請。施工過程中的設(shè)計更改，由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)，按實(shí)質(zhì)量計劃“合同更改管理”部分的規(guī)定，實(shí)時傳達(dá)到各業(yè)務(wù)口及有關(guān)施工隊。砼、沙漿、防水資料由試驗(yàn)員負(fù)責(zé)取樣，送公司試驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)，合格后出具相應(yīng)的試驗(yàn)報告。產(chǎn)品試驗(yàn)合格后方可發(fā)放。隱蔽工程項目質(zhì)檢員檢查合格后，由專業(yè)工程師填寫隱蔽工程查收記錄，報請業(yè)主或監(jiān)理工程師查收。業(yè)主或監(jiān)理工程師在查收記錄上署名后，方可持續(xù)施工。由技術(shù)室編制月進(jìn)度計劃，工程經(jīng)理負(fù)責(zé)將月進(jìn)度計區(qū)分解細(xì)化到每周每日，推行動向監(jiān)控、量化管理，

14、保證施工進(jìn)度。3.2、施工技術(shù)的詳細(xì)操作編寫施工技術(shù)交底、參加技術(shù)交底會議技術(shù)交底是每一個分項/分部工程動工的前提，也是堅持到底的技術(shù)指導(dǎo)，直接影響工程質(zhì)量，其靠譜度至關(guān)重要。所以，我作為技術(shù)員在編寫完交底后一定交技術(shù)室主任審察經(jīng)過，方可向施工隊隊進(jìn)步行交底。實(shí)習(xí)時期詳細(xì)編寫了樓板管道洞封堵、地下車庫基坑回填、空調(diào)洞打孔、肥槽回填等技術(shù)交底，在此過程中，我大批查找資料，收獲頗豐編寫樓板管道洞封堵技術(shù)交底時，主假如對工程出現(xiàn)質(zhì)量問題后的辦理，這一部分內(nèi)容在課堂上極少接觸。管道洞是在樓板施工過程中為水電管道預(yù)留的孔洞，其孔徑大于管道半徑，如不封堵或封堵不嚴(yán)實(shí)，極宜發(fā)生漏水等現(xiàn)象，所以需要進(jìn)行技術(shù)辦理。關(guān)于一般狀況，主假如將管道井剔鑿成到“八”形，如圖：再安裝模板(采納木膠板)，模板與主體構(gòu)造和管道交接處貼海綿條塞封，要求模板安裝堅固，與樓板以及管體接縫