生產(chǎn)科調(diào)度長崗位職責(zé)

1、5/5職位講明書差不多情況職位名稱調(diào)度長職位編號30203所屬單位煉鋼廠所屬部門生產(chǎn)科直接上級職位生產(chǎn)科科長直接下屬職位調(diào)度員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)對本班的治理及生產(chǎn)各部門、各工序的協(xié)調(diào)，生產(chǎn)異常及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作職責(zé)和工作內(nèi)容在廠部及科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按分廠生產(chǎn)經(jīng)營打算組織生產(chǎn)，保證作業(yè)打算順利完成全面領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度室的日常生產(chǎn)調(diào)度工作及突發(fā)性事故的應(yīng)急處理利用一切有利時刻，組織處理各道工序的設(shè)備事故，保證設(shè)備正常運行負(fù)責(zé)組織分廠范圍內(nèi)任何單位阻礙生產(chǎn)、安全和應(yīng)急工作，在發(fā)生重大安全、 生產(chǎn)事故時，負(fù)有組織搶險、搶修，防止事故擴(kuò)大，及時恢復(fù)生產(chǎn)的責(zé)任在生產(chǎn)未完成打算，負(fù)責(zé)組織召開有關(guān)部門分析會，找出存在

2、問題，并提出有 效的措施和處理意見，上報主管廠長組織召開調(diào)度會分析生產(chǎn)情況；負(fù)責(zé)產(chǎn)量日報，提出有效改進(jìn)措施，負(fù)責(zé)落實對單位（各）生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故及阻礙生產(chǎn)的違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行考核負(fù)責(zé)檢查、考核所屬調(diào)度的工作質(zhì)量與考核工作職權(quán)考核權(quán)：發(fā)覺違反廠規(guī)廠紀(jì)的有權(quán)考核提案權(quán)：對生產(chǎn)過程中存在的情況以及意見有權(quán)提出辦公設(shè)備個人專用手表、哨子、對講機(jī)、工具箱、手機(jī)班組共用車間共用電話、文件夾分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向生產(chǎn)科長匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況；如出現(xiàn)突發(fā)事故及時向總調(diào)及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報督導(dǎo)對調(diào)度員及呼車間大班長的工作落實情況進(jìn)行督促落實指導(dǎo)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本班各工序的生產(chǎn)情況，并及時向總調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)情況外部工作關(guān)系對各分廠調(diào)度室及總調(diào)室及時聯(lián)系，反映生產(chǎn)情況差不多任職資格學(xué)歷大專專業(yè)鋼鐵冶金年齡2540歲性不男個性工作經(jīng)驗對鋼鐵行業(yè)有3年以上治理經(jīng)驗工作技能有一定組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力職前培訓(xùn)安