版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)“三強(qiáng)”企業(yè)服務(wù)需求調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)名稱:北汽國(guó)泰汽車有限公司聯(lián)系人/職務(wù): 王英 聯(lián)系電話: 傳真:0538-E-mail:/: 科技和地質(zhì)勘查業(yè) 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)3、碩士研究生( 人) 本科( 人)??疲?人) 高職高專( 人) 高中( 人)高中以下( 人)6、員工薪資情況:3000月以下( 人) 30005000元( 人)5000-10000元( 人) 10000元以上( 人)一、企業(yè)用工需求調(diào)查1、參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 網(wǎng)絡(luò)招聘 獵頭服務(wù) 委托招聘戶外刊登招聘信
2、息 內(nèi)部招聘 校園招聘其它:2、應(yīng)屆畢業(yè)生 往屆畢業(yè)生 下崗工人 農(nóng)民工其它:3、目前招聘崗位專業(yè)學(xué)歷工作經(jīng)歷人數(shù)薪資男女備注4、是否有意向參加下列“三強(qiáng)”企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)(若參加,請(qǐng)注明招聘用工條件,包括崗位工種、性別、人數(shù)、學(xué)歷、技能等級(jí)要求、薪資標(biāo)準(zhǔn)等)3月16日生產(chǎn)制造業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)注:3月23日商品流通企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)注:4月11日物業(yè)管理業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)注:4月13日計(jì)算機(jī)信息行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)注:5月9日餐飲服務(wù)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)注:5月16日紡織業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)注:5、是否有意向參加“三強(qiáng)”企業(yè)進(jìn)高校專場(chǎng)招聘會(huì)(若參加,請(qǐng)注明招聘高校畢業(yè)生崗位、專業(yè)、學(xué)歷、性別、人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等)4-6月,駐泰城高校
3、定期校園招聘會(huì)注:9月上旬,沈陽(yáng)(東北大學(xué)為主)長(zhǎng)春(吉林大學(xué)前衛(wèi)和南嶺兩個(gè)校區(qū)為主)哈爾濱(東北林業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)為主)注:9月下旬,西安(西安交通大學(xué))武漢(武漢大學(xué))注:10月中旬,青島威海注:7、針對(duì)我市以“山東公共招聘網(wǎng)”為載體在辦理網(wǎng)上注冊(cè)和招聘會(huì)攤位預(yù)定功能,以及現(xiàn)場(chǎng)招聘和成交簽約業(yè)務(wù)方面是否存在問(wèn)題以及意見建議?8、二、企業(yè)人才需求調(diào)查按崗位按專業(yè) (可多選) 加薪升職 帶薪休5、能其它 13、在引進(jìn)和培養(yǎng)全國(guó)技術(shù)能手、省市首席技師等高層次技能人才方面有哪些需求和意見建議?崗 位專 業(yè)學(xué) 歷工作年限職 稱需求數(shù)當(dāng)年未來(lái)五年是否需要聘任外國(guó)專家?guī)椭鉀Q技術(shù)問(wèn)題(如有請(qǐng)備注待遇條件,包括薪金福利、工作環(huán)境、翻譯、技術(shù)助手、起居條件、配偶子女安置等。)目標(biāo)國(guó)家領(lǐng) 域?qū)哟喂ぷ髻Y歷語(yǔ)言人數(shù)男女備注三、企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查1、是否有內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃有年度培訓(xùn)計(jì)劃 根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)培訓(xùn) 根據(jù)員工需要開展針對(duì)性培訓(xùn)2、內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象全員 管理人員 技術(shù)人員 技能工人 其他3、采取的內(nèi)訓(xùn)形式企業(yè)自培 委托專業(yè)院校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)校企聯(lián)合培訓(xùn)(院校名稱: )其他:4、是否需要職業(yè)院校專職教師及省市首席技師到企業(yè)任教是 否5、目前培訓(xùn)工作中是否存在問(wèn)題,需要政府給予哪些幫助?6、是否需要政府提供培訓(xùn),側(cè)重的內(nèi)容及方式有哪些要求?7、培訓(xùn)需求情況崗位職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兩公司買賣合同糾紛一案引發(fā)的對(duì)鋼材加價(jià)款性質(zhì)的探究及對(duì)“執(zhí)行難”的思考-畢業(yè)論文
- 2024個(gè)人傷害保險(xiǎn)合同
- 輻射4代碼大全整合
- 高端樣板間開盤活動(dòng)
- 2024店面轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書樣本
- 2024企業(yè)產(chǎn)權(quán)合同范文
- 2024家庭裝飾的合同范本
- 2024廣告銷售代理合同范本
- 深圳大學(xué)《選材結(jié)構(gòu)理論》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 報(bào)價(jià)旅游合同(2篇)
- 自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道2023版自行檢測(cè)規(guī)則
- 牙體牙髓學(xué)課件 五年制牙髓病
- 教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案電子模板
- 工廠供配電系統(tǒng)的動(dòng)力方案及選型原則
- TD-T 1044-2014 生產(chǎn)項(xiàng)目土地復(fù)墾驗(yàn)收規(guī)程
- 《魯濱遜漂流記》讀書心得600字左右5篇
- Unit 1 Art 單詞默寫 高中英語(yǔ)人教版(2019)選擇性必修第三冊(cè)
- 初期雨水及超標(biāo)廢水收集工程施工方案
- 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范試題
- 九招致勝課件完整版
- 軟件開發(fā)論文參考文獻(xiàn),參考文獻(xiàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論