交通事故案例分析總結

1、第 第3頁 & 共 8 頁交通事故案例分析總結交通事故案例分析總結總結一1、牢固樹立“安全第一”思想通過這次幾起事故案例的觀看和學習，應加大安全宣傳教育力度，執(zhí) “安全第一”把安全工作放在重中之重，使安全工作在整個農(nóng)電工作中置于首位。2、完善和落實各項安全管理制度通過這次幾起事故案例的學習，應建立健全符合本所實際的、切實可 行的安全管理制度，嚴格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程、制度， 大力開展安全分析會、安全日活動、班前班后會、安全檢查活動等安全生提高供電所整體安全管理水平。3、加強安全教育培訓，提高職工安全意識和技能往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強安全生產(chǎn)教育培訓，

2、提高員工安全意識和安全素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。要提高我所安全水平，就必須加強安全教育和培訓，通過各種安全知識的培訓、考試和考核，職業(yè)道德和安全責任心教育，安全活動日學習等方法，幫助供我所職工正確認識和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，提高職工的安全素質(zhì)，使職工熟悉必要的安全技術知識，熟練掌握“要我 安全”為“我要安全，我會安全”使職工形成良好的安全意識，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關安全的規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，從根本上保證生產(chǎn)安全。4、完善并落實安全生產(chǎn)責任制和安全考核制度通過這次幾起事故案例的學習，如：安全

3、生產(chǎn)獎懲力度不夠，沒有嚴 格的考核；安全工作制度落實機制薄弱，安全監(jiān)督、安全保證和安全激勵機制不到位，以制度約束人、激勵人的良好機制沒有很好地形成等。安全生產(chǎn)，人人有責，要提高我所安全生產(chǎn)水平就必須在落實安全生產(chǎn)責任制上下功夫，建立健全安全生產(chǎn)工作機制，制定全面、完善、合理的安全生每個專職電工都能明確知道本職責、本崗位應負的安全責任并且認真地履行。5、開展安全性評價、危險點分析工作通過這次幾起事故案例的觀看和學習，事故的發(fā)生是因為生產(chǎn)場所和 設備存在安全隱患和危險點，要杜絕事故，提高安全生產(chǎn)水平，就要在控制安全隱患、消滅危險點上下功夫。安全隱患和危險點無處不在,必須運用 科學的管理方法和手段提

4、高安全水平，關口前移，突出重點，控制安全隱危險點分析是發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險點的有效方法。我們在進行安全性評價和危險點分析工作的同時，可選擇其他安全管理基礎較好的供電所交流進行安全性評價和危險點分析工作，全面提高供電所的安全管理水平。作為我所的安全管理，涉及方方面面，大家都應清醒地認識到安全工 “”“安全就是效益”總結二敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。故的原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢？從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不同，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了，就是“三大敵人”在做怪?？v觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負責任”現(xiàn)象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致；客觀的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監(jiān)護不到位，危險點分析不足等等。前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依