關于開展對吉林省新型企業(yè)家

1、PAGE PAGE 6關于開展對吉林省新型企業(yè)家隊伍建設工程問卷調查的通知各市州經委委、長白白山管委委會經發(fā)發(fā)局：為深入貫徹徹落實省委委、省政政府辦公公廳關于于印發(fā)吉林省省新型企企業(yè)家隊隊伍建設設工程實實施計劃劃的通通知（吉吉辦發(fā)20008335號）和千名企業(yè)家培訓工程實施方案的通知（吉政辦發(fā)200823號），切實抓好新型企業(yè)家隊伍建設工程，不斷提高和改進企業(yè)經營管理人才培訓工作。請各單位協(xié)助我們組織本地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)高級經營管理人員進行問卷調查。并將調查情況于 4月 20 日前反饋給省工信廳企業(yè)處。聯(lián)系人：張曉旭 電話郵箱： 附附: 關關于實施施吉林省省新型企企

2、業(yè)家隊隊伍建設設工程調調查問卷卷 20009年年4月33日關于實施吉吉林省新新型企業(yè)業(yè)家隊伍伍建設工工程調查查問卷尊敬的企業(yè)業(yè)家朋友友：為切實抓好好吉林省人民政府府關于于加強新新型企業(yè)業(yè)家隊伍伍建設的的指導意意見(吉政發(fā)發(fā)200073號)、吉林省省新型企企業(yè)家隊隊伍建設設工程實實施計劃劃（吉吉辦發(fā)20008335號）和千名企業(yè)家培訓工程實施方案（吉政辦發(fā)200823號）的落實，進一步加強新型企業(yè)家隊伍建設，不斷提高和改進企業(yè)經營管理人才培訓工作，增強教育的針對性和實效性，努力打造一支熟悉市場經濟、具有國際競爭力的新型企業(yè)家隊伍，為加速構建新型工業(yè)體系，推進產業(yè)躍升計劃的實施，提供人才保證。請您

3、協(xié)助我們參加此次問卷調查，據(jù)實填寫。您的寶貴建議將對企業(yè)家隊伍建設工作產生積極的影響，您填報的內容將是我們安排2009年全省優(yōu)秀企業(yè)家培訓班的主要參考。請您在百忙忙中將填填寫好的的調查表表于 4月 20 日前反饋饋給省工業(yè)和和信息化化廳企業(yè)業(yè)處。聯(lián)系系人：張張曉旭 電電話：004311-88890445955 郵箱：jwzzxx8889991663.ccom 吉吉林省工工業(yè)和信信息化廳廳企業(yè)處處 吉林省企業(yè)業(yè)高級經經營管理理人才個個人情況況登記表表姓 名名性 別籍 貫出生日期民 族政治面貌畢業(yè)院校及及所學專專業(yè)學 歷公司名稱職 務移動電話辦公電話電子郵箱公司地址成立時間所屬行業(yè)公司網(wǎng)址公司傳真

4、注冊資金50-2200 2000-5000 5000-10000 10000以上上郵 編編公司人數(shù)50-2200 2000-5000 5000-10000 10000以上上您對吉林省省企業(yè)家家隊伍建建設工作作的希望望或建議議問卷說明：在您填寫選選項時，可可單選和和多選，單單選在“”內打打“”；如選“其他”，請在在旁邊寫寫明內容容；如題題中沒有有您要選選則的意意見，請請在該題題后面填填寫您的的具體情情況或想想法。如如果題中中假設條條件對您您不成立立，請在在題后注注明，可可不答該該題。1、您參加加培訓的的目的是是： 提提高素質質能力 尋找投投資方向向及項目目 拓展人人際關系系，尋找找貿易合合作伙伴

5、伴 咨詢投投資環(huán)境境,了解最最新政策策 其他 2、您最最希望通通過培訓訓解決的的問題是是： 解解決思想想理論困困惑 轉變觀觀念 開闊視視野 接受新新知識 學學習借鑒鑒先進的的管理理理念和經經驗 提高科科學判斷斷形勢的的能力提高駕馭馭市場經經濟的能能力 提高處處理復雜雜局面的的能力 提高統(tǒng)攬攬全局的的能力 其他3、 您參參加培訓訓想重點點提高哪哪一方面面的能力力素質：戰(zhàn)略思維維 現(xiàn)代經經營管理理 國際貿貿易 市場營營銷 資本運運營 技術創(chuàng)創(chuàng)新 人力資資源管理理 法律法法規(guī) 財務管管理 風險管管理4、您最感感興趣的的培訓形形式是： 高校學歷歷教育 發(fā)達地地區(qū)專題題培訓 國（境境）外專專題培訓訓 省

6、內培訓訓和域外外考察相相結合 在職自自學 網(wǎng)絡教教育其他5、您最喜喜歡的課課堂教學學方法是是：專題輔導導 案例教教學 情景模模擬 研討式式教學 遠程教教學6、20009年您您能參加加下列哪哪種形式式的培訓訓：優(yōu)秀企業(yè)業(yè)家研討討班 企業(yè)家家大講堂堂 企業(yè)家家論壇產業(yè)戰(zhàn)略略發(fā)展研研討班 企業(yè)家家境外高高級研修修班清華EMMBA課課程培訓訓 赴美攻攻讀工商商管理碩碩士學位位7、您認為為下列形形式的培培訓時間間怎樣安安排更好好？ 企企業(yè)家研研討班：3-44天 7-110天左左右 企企業(yè)家大大講堂： 每2個月1期 每3個月11期 清清華EMMBA課課程培訓訓： 半年 一年 一年半半企業(yè)家沙龍龍： 每2個

7、個月1期期 每季度度1期 每半年年1期8、您希望望的培訓訓周期是是：半年1次次 1年11次 2年11次 9、您認為為每次脫脫產培訓訓的最佳佳時間是是：1周 半個月月 1個月月 2個月月 3個月月 半年或半半年以上上10、您認認為最佳佳學習時時間是： 第一季度度 第二季季度 第三季季度 第四季季度任何時間間11、您認認為參加加省外、境境外培訓訓應主要要解決哪哪些問題題？思想保守守，觀念念陳舊 管理機機制僵化化，管理理方式和和手段落落后 缺少創(chuàng)新新思路，缺缺乏落實實措施 挖掘潛潛在優(yōu)勢勢，化不不利因素素為有利利條件 其它12、您認認為參加加省外、境境外培訓訓應該主主要學習習什么？創(chuàng)新思維維和能力力

8、 現(xiàn)代管管理方式式和手段段 轉變思思維方式式和思想想觀念 前沿理理論 人們的的工作方方式和生生活方式式 經濟發(fā)發(fā)展模式式 其它13、您最最認可的的省外、境境外培訓訓方式、做做法是：專題輔導導、參觀觀考察和和對口交交流各占占三分之之一 以專題輔輔導為主主，輔之之以參觀觀考察和和研討 以參觀考考察為主主，輔之之以專題題輔導和和對口交交流 14、您認認為檢驗驗學員培培訓效果果的最好好方式是是：閉卷考試試 開卷考考試 學員講講壇 研討交交流 撰寫體會會文章 15、你所所在企業(yè)業(yè)對高級級經營管管理人才才是否有有需求：有 沒有 16、你所所在企業(yè)業(yè)是否有有到海外外、省外外招聘高高級經營營管理人人才的意意愿： 有 沒有 17、到海海外、省省外招聘聘高級職職業(yè)經理理時，需需要政府府提供哪哪些幫助助： 政府組組