工地保安管理制度

1、 、凡破獲重特大案件（如盜竊工地重要設(shè)施、設(shè)備的）及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的，根據(jù)所查獲物資的總額，給予重獎(jiǎng)。4、及時(shí)排除險(xiǎn)情、災(zāi)情，避免發(fā)生傷亡事故，保障了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200-500元。5、在執(zhí)勤中認(rèn)真做好防火、防破壞工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。6、對(duì)拾金不昧的保安人員，根據(jù)所拾遺失物的價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、除上述獎(jiǎng)勵(lì)外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的，公司視具體情況酌情承擔(dān)醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi)，并給予適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。（二）在工作中，出現(xiàn)下列情況保衛(wèi)人員應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。1、現(xiàn)場發(fā)生偷盜事件或財(cái)產(chǎn)流失，

2、損失在5000元以下的，全體保衛(wèi)人員與項(xiàng)目部按1：9進(jìn)行損失分?jǐn)?；其中，所有?dāng)班保衛(wèi)人員與所有休班保衛(wèi)人員按7：3進(jìn)行再次分?jǐn)?，同班保衛(wèi)人員按平均原則進(jìn)行分?jǐn)偝袚?dān)；2、若發(fā)生造成單次損失在5000元以上偷盜事件，其當(dāng)班保衛(wèi)，每人每次處罰500元，休班保衛(wèi)每人每次處罰100元；若盜出5000元以上的財(cái)產(chǎn)，被保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)并追回或已經(jīng)發(fā)生被就地人贓并獲，經(jīng)查實(shí)，按保安獎(jiǎng)罰規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)3、若該項(xiàng)目三次連續(xù)發(fā)生偷盜事件，其中沒有一次為保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)，對(duì)全體保衛(wèi)人員處以每人50元一次的處罰（每滿三次偷盜事件為一考核節(jié)點(diǎn)）。4、保衛(wèi)人員上班時(shí)著裝不整齊不整潔，未戴安全帽、用對(duì)講機(jī)聊天、有意關(guān)閉對(duì)講機(jī)。發(fā)現(xiàn)一次

3、處20元罰款。5、保衛(wèi)人員在門衛(wèi)室看報(bào)紙、會(huì)客、聽廣播或干其他私事；工作期間打瞌睡、酒后上班。發(fā)現(xiàn)一次處20元罰款。若是保安隊(duì)長打瞌睡其處罰為其他保安人員的雙倍。當(dāng)月發(fā)生兩次以上打瞌睡，從地二次開始每次處罰40元罰款。6、保衛(wèi)人員擅離職守、脫崗。未認(rèn)真做好現(xiàn)場的上、下班交接記錄。發(fā)現(xiàn)一次處20元罰款。7、未經(jīng)批準(zhǔn)私自容留外來人員留宿每次罰款20元。8、故意損壞公共財(cái)物或值班期間公物如有遺失，除照價(jià)賠償外罰款50-100元。9、提倡團(tuán)結(jié)隊(duì)友，互相愛護(hù)。員工內(nèi)部發(fā)生打架斗毆扯皮，每人罰款200元后再處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。10、辱罵、刁難他人，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育，并罰款50-150元；造成公

4、司及本項(xiàng)目部聲譽(yù)、形象受損，情節(jié)惡劣者，加倍處罰直至辭退。11、保衛(wèi)人員在宿舍內(nèi)燒電爐、水烏龜、照碘鎢燈、煮飯。發(fā)現(xiàn)一次處100元罰款。12、保衛(wèi)人員未嚴(yán)格把好人員、車輛進(jìn)出關(guān)，未嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛進(jìn)出管理規(guī)定、玩忽職守。視情節(jié)輕重。發(fā)現(xiàn)一次處20-50元罰款。13、保衛(wèi)隊(duì)長玩忽職守，未每天對(duì)各崗位保衛(wèi)人員、到崗上班情況進(jìn)行巡視檢查、無巡視檢查記錄或記錄不清楚。發(fā)現(xiàn)一次處30元罰款。（三）保安員有下列行為之一的堅(jiān)決予以辭退1、違法亂紀(jì)受過公安機(jī)關(guān)處罰的。2、以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的。利用工作之便，監(jiān)守自盜的。值班時(shí)間喝酒導(dǎo)致發(fā)生工作重大失職或造成損失的。多次違反項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，屢教不改的。目無組織紀(jì)律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。扯皮打架，違反公司紀(jì)律，以及泄露公司內(nèi)部機(jī)密者。（四）、對(duì)項(xiàng)目部處罰規(guī)定1、凡公司職能部門在巡檢、月檢中發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員因違背上訴管理規(guī)定被處罰的，公司將對(duì)項(xiàng)目部予以連帶責(zé)任的處罰、在季度績效考核總分值上扣除2分的處罰。2、項(xiàng)目部未輪流值班對(duì)夜間保衛(wèi)人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督管理、無夜間巡查記錄的。公司將對(duì)項(xiàng)目部予以連帶責(zé)任的