




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案2019軍訓(xùn)是磨練人的品質(zhì),鍛煉人的毅力,強化團隊紀(jì)律的活動,下面是由出 guo 為大家的“軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案 2019”,僅供參考,歡迎大家閱讀。軍訓(xùn)是磨練人的意志力、強化紀(jì)律性的良好武器,要求通過堅忍和服從等自我約束的方式, 來達到訓(xùn)練目的。 軍訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練則可在磨練個人意志的同時, 培養(yǎng)大家積極合作的團隊精神, 并通過積極進取的方式來實現(xiàn)目標(biāo)。 xx 拓展軍訓(xùn)拓展培訓(xùn)方案具體情況如下:一天軍訓(xùn)活動安排:點到達 xx 國防教育基地點-10 點:換裝,分隊,軍訓(xùn)動員,領(lǐng)導(dǎo)講話點到 10 點 30 分:站軍姿。期間強調(diào)說明軍訓(xùn)紀(jì)律等相關(guān)常識。:30 分到 11 點 40 分:練
2、習(xí)跨立,稍息,停止間轉(zhuǎn)法。點 40 到 12 點 40 分:中餐(中餐保持安靜狀態(tài),不浪費糧食)點 40 分-13 點:復(fù)習(xí)上午的跨立,稍息,停止間轉(zhuǎn)法。點到 14 點:練習(xí)起步的行進與立定。點到 15 點:練習(xí)正步的行進與立定。點到 15 點 30:練習(xí)敬禮與禮畢點到 16 點:復(fù)習(xí)跨立,稍息,停止間轉(zhuǎn)法,起步的行進與立定,正步的行進與立定,敬禮與立定。點到 16 點 30 分:全員集合,各隊一次進行軍事會操。點 30 到 16 點 50 分:活動總結(jié)。目的:此次野外拓展活動,旨在促進員工軍訓(xùn)積極性,提高員工的組織紀(jì)律觀念和自我約束能力樹立公司的好形象, 促使員工養(yǎng)成 “令行禁止,迅速反應(yīng)”
3、的良好風(fēng)氣。培訓(xùn)宗旨:快樂、感恩、責(zé)任、榮譽、團隊培訓(xùn)模式:快樂、互動、體驗、感悟核心宗旨:沒有完美的個人,只有完美的團隊!課堂宗旨:第一,嚴(yán)肅而不呆板!第二,緊張而不枯燥!第三,育人、娛人同行!訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn):完美是及格的唯一標(biāo)準(zhǔn)!訓(xùn)練信念:合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練!為了更進一步加強各軍訓(xùn)排隊伍建設(shè),使各排所有成員感情得到更進一步的升華,每個人都成為優(yōu)秀的小戰(zhàn)士, 為各自團隊的付出,擁有較強的責(zé)任感,特制定拓展活動方案如下:一、活動時間: 20 xx 年 x 月 x 日星期 x 晚上 7:00-8 :30二、活動地點:運動場三、活動參與對象:全體官兵四、領(lǐng)導(dǎo)小組:總顧問:顧問:總負責(zé):
4、組長:副組長:各排教官成員:各班班主任五、主辦單位:軍訓(xùn)團六、活動內(nèi)容與規(guī)則:一、項目類型:團隊協(xié)作型二、參賽人員:由12 名隊員參賽( 6 男 6 女)三、場地要求:一片空曠的大場地,比賽賽距:40 米四、競賽方法:參加游戲者12 人一組,后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進,不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線,其距離為 40 米來回,游戲開始時,各隊從起跑線出發(fā),跳步前進,繞過障礙物回到起點,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。五、競賽規(guī)則:1)游戲過程中隊員必須跳步前進,不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),以防
5、止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲。如果不重新組織,繼續(xù)前進,則成績視為無效,記為 0 分;2)以各隊最后一名同學(xué)通過終點線為準(zhǔn);3)比賽過程中,參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽,不許亂道,犯規(guī)一次扣時 2 秒,依次累加。六、活動目的:本活動旨在培養(yǎng)同學(xué)們的團結(jié)協(xié)作精神。搭橋過河一、項目類型:戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲二、參賽人員:每隊派 12 人上場( 6 男 6 女)三、場地要求:一片空曠的大場地,比賽賽距: 30 米四、需要道具:磚頭 30 塊五、競賽方法:賽道兩頭各一組,每組分6 人自由組合,起點組手持四塊“磚頭”,由第一名隊員向前搭放“磚頭”,第三個隊員不斷
6、地把身后的“磚頭”傳給第一個隊員, 6 人踩著“磚頭”前進 30 米,其距離為 30 米來回,要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點,待 6 人全部過界后另一組將接過“磚頭”以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。七、競賽規(guī)則:1)、參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力。2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。八、活動目的:本活動旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓(xùn)練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。話說教育的本質(zhì)是育才和育德。 培訓(xùn)作為一種特殊的教育形式,其本質(zhì)就是把員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜恕?而新員工培訓(xùn)是員工培訓(xùn)
7、的第一階段,是員工步入職場的第一步。頗有一番“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的意味。策劃了新員工軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案,具體情況如下:00 指定地點集合出發(fā),前往 xx 拓展基地:00-10 :00 團隊建設(shè),破冰起航分隊,換裝,選出各自的領(lǐng)導(dǎo),起隊名、自創(chuàng)口號、設(shè)計隊伍標(biāo)志等:00-11 :30 魔鬼訓(xùn)練抓作風(fēng), 紀(jì)律,執(zhí)行,以及服從意識,同時教練為后續(xù)的培訓(xùn)導(dǎo)入良好的思想基礎(chǔ)。:10-12 :30 中餐 - 餐后稍作休息:30-13 :00 熱身活動游戲 - (花開花落)活動前熱身:00-14 :30 蛟龍出海 - 培訓(xùn)團隊的通力合作:30-15 :30 極速 60 秒- 分析、交流、協(xié)作,把競爭轉(zhuǎn)為合作?。?0-16 :40 動力繩圈(突破版) - 堅持:我們?yōu)槭裁催@么如此的堅持;突破:做別人做不到的你才是最優(yōu)秀的;信念:是什么在背后推動我們這樣去做人才是越來越受各大企業(yè)的歡迎了,而企業(yè)對人才的掌握主要是通過單位的人力資源部門進行了解的, 但是無論是什么崗位上的員工,只要是新員工都要做一個新員工培訓(xùn), 因為這樣員工才能對企業(yè)有一個好的了解,而且也可以更好的了解到企業(yè)的各階段的發(fā)展。員工為什么要培訓(xùn)?為的是迅速的熟悉自己的工作,更快更有效的產(chǎn)生價值。每一個老
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3706-2024 石化行業(yè)用不銹鋼閥門鑄件
- T-ZJCX 0047-2024 浙江省法人數(shù)字證書應(yīng)用接口規(guī)范
- 二零二五年度宅基地占用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 獨立董事聘用合同(二零二五年度)-能源行業(yè)節(jié)能減排
- 2025年度門面買賣合同(含廣告位租賃)
- 二零二五年度音樂作品著作權(quán)許可與網(wǎng)絡(luò)播放協(xié)議
- 2025年度校外住宿生安全管理及意外傷害賠償協(xié)議
- 2025年度相鄰宅基地邊界爭議解決與宅基地置換協(xié)議
- 二零二五年度拆除工程合同糾紛解決機制合同
- 二零二五年度自然人個人醫(yī)療設(shè)備貸款合同生效與還款規(guī)定
- 天津2025年天津市機關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年天津三源電力集團限公司社會招聘33人高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 西安2025年陜西西安音樂學(xué)院專任教師招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 國家安全與生態(tài)安全
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校團委工作計劃(附2月-6月安排表)
- 培養(yǎng)自律能力主題班會
- 中職高教版(2023)語文職業(yè)模塊-第一單元1.2寧夏閩寧鎮(zhèn):昔日干沙灘今日金沙灘【課件】
- 巴厘島旅游流程介紹
- 【物理】牛頓第一定律 2024-2025學(xué)年人教版物理八年級下冊
- 嬰幼兒電擊傷實踐操作張春芳講解
- 2025網(wǎng)格員考試題庫及參考答案
評論
0/150
提交評論