職工個人職業(yè)感受總結(jié)范文模板

1、職工個人職業(yè)感受總結(jié)范文模板今年，我通過人才招聘，在公司得到了自己的第一份工作，帶著對 事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事專員的工作崗位。 作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大 學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守， 努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡 的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對 自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作 情況做一個總結(jié)。一、制定并落實相關(guān)人事管理制度初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及

2、執(zhí)行 相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行 過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是的統(tǒng)計考 勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后 勤保障工作。二、歸檔人事檔案三、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局 人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月 的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動 腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位 員工切身利益的得失，關(guān)系

3、到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的 和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信 任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負 責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽相關(guān)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教辦事員 的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完 成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與 每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。四、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部有針對性地、合理地進行了員工招聘 工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者， 以公

4、司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公 司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行 認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公 司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。作為人事專員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一 件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)， 踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓 住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于 發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后

5、，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公 司分擔(dān)更多力所能及的工作。光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入_公司已經(jīng)將近一年的時間，在這一 年的時間里，我從一個初出茅廬的大學(xué)生轉(zhuǎn)型成為了一個職場人士，期間 曾經(jīng)茫然曾經(jīng)執(zhí)著，但為了自己最初的夢想，我一直在不斷的奮斗著。我是年_月日進入公司工作的，那時的我還沒有畢業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo) 分工主要負責(zé)人事行政方面的工作。由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助， 有全部員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交 給的任務(wù)。在拿到畢業(yè)證書以后，受領(lǐng)導(dǎo)的錯愛，提升為綜合管理部主管 一職，由于趙總身體原因退居二線，整個部門的擔(dān)子落在我的身上。剛開 始接手這個重任的我多少有些不適

6、應(yīng)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵和 幫助，我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來?；叵肫饋?，在公司已經(jīng)工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職 責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和 實踐中去，總的來講，自己基本上能夠勝任工作，還是稱職的。雖然面對 困難時曾經(jīng)不知所措，雖然太累的時候想到過放棄，但是在這個集體中， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛下，這些念頭也只是一閃而過，因為最初的 夢想一直在引導(dǎo)著我，這么多關(guān)心我的人在鼓勵著我，我不能放棄。下面 就將年的主要工作情況總結(jié)如下：一、適應(yīng)從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中掌握工作的基 本技能和知識。月份出校門，在別人還

7、迷茫不知所措的時候我就已經(jīng)踏上了工作崗 位，開始了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校只是學(xué)過理論知識并沒有切 身實踐過，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學(xué)。近一 年來，我經(jīng)常把自己放在公司的角度來反思自己，審視自己，看自身能力 和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作 的需要。自己剛剛畢業(yè)，相當(dāng)于一切從零開始，無論從哪個角度講都處在 起步階段，必須在工作中不斷提高自己，同時在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的 能力，增強對本職工作的勝任力。二、懷有感恩的心，用積極的心態(tài)來工作和生活。工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時， 我也明白自己尚有許多缺點需要

8、改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的 心態(tài)。有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的 錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛 盾或者數(shù)據(jù)不符。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也 不自知而無法提高自己，謝謝這些可愛又可敬的人。經(jīng)過將近一年的學(xué)習(xí) 與磨練，我逐漸認識到，只有懷有一顆感恩的心，對工作感恩，對生活感 恩，對生命感恩，才能體會出生活的真滋味。并且要用積極的心態(tài)來面對 這一切，這樣生命才會更精彩。三、以樹立良好的形象為牽引，激發(fā)部屬工作熱情。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為部門主管，如果說的一套， 做的又是一套，就會對部門員工

9、造成非常不好的影響，因此，在日常工作 中，我學(xué)會了注重自身的形象，要求員工做到的，我首先自己堅決做到， 要求員工不做的，我?guī)ь^不去違反。開始時，并沒有注意到這方面的重要 性，有時自己會忽視了自身形象的重要性，久而久之，便體會到了自己的 失職。在以后的工作中，爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日畢。四、將理論用于實踐，為公司做出薪酬和績效方案?；仡欉@一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還 是不夠妥當(dāng)，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再 次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步 工作中加以改進和克服。在以后的工作中，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)

10、工作和管理經(jīng)驗，借鑒好 的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平， 使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。并時刻關(guān)注國家出臺的各種勞動方 面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進步，爭取為公司在新年度 的工作中度過難關(guān)、再上新臺階貢獻出自己的力量。我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己， 年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將 年工 作總結(jié)如下：1、招聘：2、培訓(xùn)：對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方 面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適 應(yīng)公司環(huán)境。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育

11、的驗證工作。3、社保、公積金、各類保險：每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成 各部門的費用分攤報表。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù) 的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況 的自查工作。對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于 退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職 工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重 病的保險理賠。對于年共6個未完成獻血指標(biāo)的名額作了獻血補償金處理， 共計7_0元。4、福利：全年一次的高溫補貼，全

12、年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2月一次的交 通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里;對于每二年一次的職工體險，先 后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的 瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為 退休職工購買了禮品卡。5、合同管理：本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽 4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。6、各類報表：每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員 信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。7、完成上藥布置的工作：為配合年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘 情況進行了調(diào)研

13、。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方 面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的校園招聘會我們公 司及下屬企業(yè)沒有參加。上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性，改 善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)調(diào)研通知下發(fā)后， 我認真細致地為此次調(diào)研準備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司 人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足 之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位 認識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決， 使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公

14、司。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌 補工作中的不足：一、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到 全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時也 需要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己 的工作能力和工作水平。三、對工作中有些進展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工 作中的不足進行改進，養(yǎng)成做事細致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇 地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。作為學(xué)校人事

15、部門的一員，一年來我本著兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公的工 作態(tài)度，人事部門的工作在這一年里面取得了一定的成績，下面我對本學(xué) 期的人事工作總結(jié)如下。一、立場鮮明講政治人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想 我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是 是 ”不是就是不是”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具 體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以 “不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng) 該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中 我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。二、擺正位

16、置顧大局2、加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、 一次是在元旦?？崾顕篮瑒e人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂 之時，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著， 暑期里我燒到38。8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干 活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常 坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了， 老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之 時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次 性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種

17、喜 事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么 辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是 的，但我會為每一的“更好”而努力。三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類 靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外 界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的 胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)該 是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處 處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不 站在

18、學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué) 生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤 解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心 來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢 但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我 應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉 恨感”的老師們的矛盾。我們都習(xí)慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不，轉(zhuǎn)眼間冬天來 了，寒假又到了。一學(xué)期忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢歡笑、

19、惆悵，汗水、收獲，一切的一切，盡在不言中。成果也好，遺憾也罷，承 前避后，為了更好地工作。還是認真地回顧一學(xué)期的工作吧！一、師德方面政治思想是重中之重，因此在平時我都能嚴格的要求自己，認真關(guān)注 每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)，以積極的情感態(tài)度和幼兒應(yīng)對。我在日 常工作中，也不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，干好本職工 作。雖然作為一名副班主班，但是我也深知自己在班中位置的重要性，因 此有事情和班主任一起商量，使班級工作穩(wěn)定。我不僅以我的愛心、耐心、 細心去關(guān)愛、教育班上的每一名幼兒，而且還能用誠懇的態(tài)度去引導(dǎo)家長、 感化家長以及協(xié)調(diào)好家長與幼兒園之間的關(guān)系，家長對我們的工作都非常 的滿意

20、。我堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當(dāng)班，都 要做好并檢查班級的各項工作。把精力投入到工作中，在工作中從不計較 個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結(jié)一致 地做好班級工作。二、班級管理方面1、加強班級的管理工作，創(chuàng)設(shè)與幼兒互動的環(huán)境：結(jié)合本班幼兒的特點構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境，讓幼兒 在教師，集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的肯定。 在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與， 而是讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理，體現(xiàn)幼兒的思維、幼 兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。2、班級風(fēng)貌方面：開學(xué)期初，因為有名插班幼兒的加入，使幼兒的情緒有一些波動， 但后來在我們的幫助下，都很快的穩(wěn)定了下來，但是插進來的幾名幼兒還 存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強，還愛打人等現(xiàn)象;而且我們 接的這個班也是從新中班升入大班的，幾名幼兒各方面能力都較弱，因此 給我們組織活動帶來一定的困難。針對這一現(xiàn)狀，我們決定更努力的付出 我們的愛心，我們總是在心里提醒自己，要做好一名幼兒老師，需要心中 有愛，用心去愛